
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1.熟悉通快激光切割机,冲床设备,剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程;
3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。
4.熟悉掌握办公软件,word文档和Excel软件使用操作;
5.具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力。
6.拥有较丰富钣金相关经验,三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验改色皮革后处理印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。
2、科学安排下达的生产任务,掌握生产动态并合理调度;监督产线按工艺标准作业,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低损耗;
4、落实安全生产教育培训,强化安全作业管理,监督设备维护保养执行情况;
5、推进现场生产组织与管理工作,提升员工实际操作能力;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经验;
2、了解后处理车间的工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关专业知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
水产车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责:
1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施;
2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期;
3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进;
4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本;
5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力;
6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行;
二、任职要求:
1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先;
2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验;
3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验;
4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识
5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力;
6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作;
7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强;
8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案;
3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进;
4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验;
5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估;
6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程;
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先;
3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力;
4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力;
5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.制定生产排程
2.现场作业监督
3.质量过程检验
需具备相关岗位工作经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
装备及模具运营主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理规划,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、熟悉模具/设备管理应用场景及业务难点、管理衔接问题,主导跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,推进管理效能持续提升
3、结合公司业务发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动实现成本节约与效率提升
4、主导端到端流程制度的搭建、迭代、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业背景
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验,有模具/设备管理实践经历者优先
3、熟练掌握模具与设备管理要点,了解企业投资效益管控逻辑,熟知制造业研发与生产全流程
4、具备良好的问题识别与分析能力,优秀的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与执行推动力
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专及以上
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
福建莆田【订单类型】:白班保姆【工作地址】:新附属医院附近【家庭情况】:3人【工作内容】:
3300-3500元/月
保姆月结
【订单类型】:白班保姆
【工作地址】:莆田新附属医院附近
【家庭情况】:3人
【工作内容】:煮一日三餐不用搞卫生,到点去煮,煮完就可以走,会花样式煮饭
【薪资待遇】:3300-3500休2
【客户要求】:健康证,要有耐心,负责任
【联系方式】:陈老师
莆田涵江区万丽诚招晚班捞面1名月休3天包吃住工资准时发4000-4300男女不限2(20-
4000-4300元/月
面点1-2人月结
涵江万丽诚招 晚班捞面1名
月休3天 包吃住 工资准时发
4000-4300 男女不限 2(20-55岁)
有意者☎:
搅拌车司机
4000-8000元/月
搅拌罐车司机B2包住包吃月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
岗位职责:
1.负责驾驶B照准驾车型,安全、准时完成货物运输任务,确保货物完好无损送达目的地
2.遵守交通法规及公司行车规范,定期检查车辆状况,做好日常维护和清洁工作
3.配合调度安排,准确记录行车里程、油耗及运输单据,及时反馈运输过程中的异常情况
4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通,确保装卸货流程顺畅高效
任职要求:
1.持有B类驾驶证,驾龄满3年以上,无重大交通事故记录,具备基本车辆故障识别能力
2.身体健康,能适应长期驾驶及灵活的工作时间安排,服从公司调度管理
3.具备良好的服务意识和责任心,工作踏实稳重,注重行车安全
4.学历不限,有货运从业资格证者优先考虑,熟悉本地及周边线路者优先录用
老旧改工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置
3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患
4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题
5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作
任职要求:
1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先
2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业
3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力
4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
1.负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况
2.协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进
3.管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行
4.处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案
5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题;
6.编制项目的进度计划,物资供应计划;
7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作;
8.负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况;
9.负责协调项目施工生产各种资源;
10根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量;
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程管理相关专业;
2.10年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先;
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范;
5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神;
钢结构工程管理负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上钢结构
1、掌握施工现场各环节工作要求:包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施,协调解决与甲方及设计单位的图纸问题,对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项,参与竣工验收并整理归档内业资料;负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作;
2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求;
3、具备良好的合作意识与敬业态度,拥有较强的团队协作能力和沟通技巧,性格沉稳细致,责任心强。
生产进度管理
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上生产跟单展示道具CAD
1.按照部门计划组织生产工作
2.实时跟进生产进度,确保流程顺畅
3.负责订单排程及产品发货管理
4.严格把控产品质量关键环节
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好沟通协调能力,统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接
7.具备一定的CAD操作经验
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1.具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3.能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4.具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5.具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6.遵守厂区及上级主管的工作安排
7.能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。
2.跟踪项目关键节点,确保各阶段按时达成。
3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题有效落实。
4.统筹项目组成员及协作单位,保障交付成果质量达标。
5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。
6.工作地点:莆田。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能高效组织团队运作。
2.拥有出色的沟通技巧与协调水平,可妥善应对项目各类突发状况。
3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。
4.富有团队协作精神,善于激发并指导团队成员共同进步。
5.年龄45岁以下。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作
2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识
3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成
4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行
5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位
9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确
10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配
11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议
12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年中专及以上
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
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