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生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限NC车间
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2. 负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3. 负责车间生产现场的安全生产和质量控制。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
印刷主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责印刷车间的日常管理与运营,确保印刷质量和生产效率。 2. 根据生产计划安排印刷任务,监控生产进度,保证按时交付。 3. 指导并监督印刷工艺的执行,确保符合质量标准及安全规范。 4. 统筹印刷团队,包括人员培训、技能提升及任务分配,促进团队协作。 5. 优化生产流程,控制成本,实施持续改进措施,提升整体效益。 6. 与相关部门协作,如设计、物流,确保信息流通顺畅,提升客户满意度。 7. 监控印刷材料库存,合理调配资源,避免浪费与短缺。 8. 处理生产过程中出现的各类问题,快速响应并解决问题,保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及相关设备操作,具备丰富的印刷行业经验。 2. 优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 3. 良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并有效决策。 4. 强烈的责任心,注重细节,追求卓越的产品质量。 5. 优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。 6. 具备一定的成本控制意识,能够提出并实施节约方案。 7. 适应快节奏工作环境,愿意接受挑战并持续改进工作流程。
压铸主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。 5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪; 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范; 4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队; 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力; 3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验; 4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
质量主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责: 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容; 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行; 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告; 4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕; 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件; 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求; 2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景; 3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
厂长/主管3-5年大专
伟星管材正规企业,管理制度人性化、扁平化管理,没有繁琐内耗! 【岗位职责】 1. 库存管控,安全库存管理,对接工厂物料下单、定期盘点; 2. 仓库内部6S管理。统筹仓库物料入库、出库、仓储全流程管理,规范货品分区、安全规整堆放; 3. 订单备货、接待自提客户; 4. 统筹规划司机配送、合理分配送货路线,优化出车效率; 5. 仓库车辆管理:保养、年检、保险、违章等全流程监督管理。 【岗位要求】 1. 23-40岁,对工作认真负责; 2. 有C1驾驶证; 3. 做过管材类、贸易类仓储经验者优先录用; 4. 两年及以上的仓库管理经验。 【福利待遇】 1. 缴纳社医保,商业险;年度免费体检; 2. 每周单休+法定假日,带薪国内外团体旅游; 3. 扁平化管理,十三薪,偶尔加班可调休。 工作地点:莆田市西天尾连心路198号伟星管公司 如有意向请直接电话联系
临床经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责临床试验的项目管理工作,对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制与进度管理,督导按时完工,确保所有试验严格按照临床试验方案、标准操作程序(SOP)操作流程和相关法律法规进行,处理试验相关突发事件; 2. 作为临床试验项目的主要负责人及联络人,代表临床项目团队与研究者(PI)、供应商及公司其他部门保持及时有效的沟通及项目对接,确保相关重要信息被准确完整地传递,保持与中心及供应商的配合度依从性。
普工/操作工包吃11-20人周结包吃住,不体检
薪资待遇: 日结24/时+(含餐补26)一天290 月结25/时+(含餐补26)一天301 平均月薪7500-8000 待遇丰厚,福利多多~ 吃住都免费,有能力者可晋升管理层 没有体力活!没有体力活! *包吃包住!豪华四人间,公寓式住宿!! 工作内容: 安装汽车零部件等岗位 工作要求: 18-50岁,身体健康即可,无需经验,工作简 单!! 其他福利待遇:餐型任意搭配、宿舍(独立卫浴、上下床、洗衣机、WiFi、健身房)
厂长/主管3-5年大专工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况; 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件; 2. 具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程; 3. 有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑; 4. 具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
莆田荔城区找做污水师傅两个做农村每家每户,化粪池出来的管子,
6-7千/月
污水处理1-2人
莆田找做污水师傅两个 做农村每家每户,化粪池出来的管子,
莆田 荔城区
11月1日 22:36拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
业务员
3千-2万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限直销其他产品/服务
岗位职责: 1、负责客户日常维护及微信群的运营; 2、公司会提供部分客户资源,不排斥通过电话、微信等方式与客户保持良好沟通,挖掘客户需求; 3、每日需完成客户订单数据登记、整理及反馈工作。 任职要求: 对体育相关赛事有一定了解,若有客户资源者优先; 具备良好的沟通能力,不排斥电话沟通; 熟练使用Word、Excel等基础办公软件; 工作认真负责,有团队意识。 薪资待遇: 试用期1个月,底薪3000元;转正后底薪3500元+提成; 工作时间:早班9:00-18:00 、 晚班12:00-21:00(两班制) 月休4天,每月15日前发放上月工资及提成。努力做,月入过万不是梦,我们一些小伙伴已经月入2-5W。
保安包住月结
莆田公园安防巡逻员,工资2800元至5200元,月休2天,包住,要求:年龄55以内,有保安证或退伍军,有意联系黄经理
莆田
11月1日 22:17拨打电话
CNC/数控
3-8千/月
CNC数控餐补包吃1-2人月结全职
雕刻厂 cnc数控 对电脑操作熟悉 刚毕业也行 可以学徒 听指挥好学勤快 喜欢木雕者从优 具体面谈
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差包吃住单休文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作。 2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字。 3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈。 4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务。 5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力。 2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合。 4. 能适应车间工作环境,服从工作安排。 5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务。 【工作时间】 8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时。
电厂输煤运行人员
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 电厂上煤系统运行 【岗位要求】 1. 有输煤运行经历
竹片加工员
4-5千/月
筷子厂操作工包吃1-2人月结经验不限长白班只上白班
【本厂直招,不收任何费用】 仙游竹筷子厂,招3名工人,年龄30‑55岁 岗位:竹片打筷子操作工,活简单,一看就会,不需要技术经验。 薪资:月工资4500元,包吃包住。 要求:手脚麻利,能踏实干活,长期做。 地址:仙游菜溪村 有意直接打电话联系:
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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操作工普工6-10人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,具有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求) 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
压铸班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 组织制订、修订所辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2. 组织实施车间生产计划。 3. 生产过程管理。 4. 生产现场管理。 5. 车间生产安全管理。 6. 车间生产成本控制。 7. 车间员工管理。
厂长/主管在校/应届本科车间主任生产班组长
【岗位职责】 1. 制订各种标准,组织检查落实,避免安全、环境及质量事故的发生; 2. 对生产现场出现的问题及时亲临现场进行妥善处理,协助车间主任做好班组管理工作,达到生产规范、安全生产; 3. 制定下级班组岗位描述,指导、监督、检查所属下级的生产工作,形成数据并加以分析,跟进各车间各项指标的达成; 4. 负责车间员工进行安全督导、教育、演练、培训工作; 5. 协助安全部门对公司内发生的事件做出快速响应和支援。 【岗位要求】 1. 2022届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,化工类专业优先; 2. 良好的语言沟通与表达能力,跨部门组织协调能力较强,抗压能力较强; 3. 工作认真负责,具备强烈的责任感和进取精神; 4. 有年级干部经验者优先。 招聘人数:5人
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