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压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织,保障生产计划有效实施,确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控,严控质量标准,减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作,保障设备稳定运行,提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程,提升生产效能与产品合格率,控制制造成本。 5. 组织车间人员管理,开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常,制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合,统筹生产环节各项事务,保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度,遵守安全作业规范,杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验:具备5年以上压铸领域从业经历,其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作,拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
质量主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责: 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容; 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行; 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告; 4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕; 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件; 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求; 2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景; 3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划实施及进度跟踪; 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量; 3. 监督现场作业秩序,执行安全生产制度与操作规范; 4. 协同设备运行维护,促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调度生产团队; 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力; 3. 了解车间生产运行流程,具备一定生产管理实际经验; 4. 能够适应车间工作环境,工作认真负责,重视团队合作。
厂长/主管3-5年大专
工作内容: - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
汽车厂普工包吃包住20人以上日结
【福州汽车厂日结工】免费吃住 18-39.9岁 主要岗位焊装,总装,涂装,物流,质检等 所有岗位都是高价!不降价!无套路模式! 员工政策: 日结模式24元/小时 月结模式25元/小时 包吃包住 〖住宿福利〗4-6人间,配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施
长白班免费培训保险餐补包住20人以上月结
长白班小时工! 提供宿舍! 工作氛围轻松! 18-45周岁男女不限 信息真实! 入职0费用! 无经验可做! 主要是做组装等岗位轻松! 薪资待遇:6000-7000+ 当天面试当天安排宿舍,拎包入住公寓宿舍,宿舍空调热水器等设备齐全!!!
操作机台长白班包吃包住11-20人日结
漳州长泰-欧仕招聘长白班人员50人,装配35人,上下挂15人,包吃包住 外包正式工:同工同酬,底薪加班费,月薪5500-8000元,每周可预支300-600元 欧仕需求:熟练铝管抛光工1人,工价40元/小时,如技能熟练,师傅级别工价可谈,包吃包住,上班时间8:00-20:00,会使用:卧式电机尼龙轮手工抛光机 小时工:17元一小时,效率达标人员(工资条出来核算)再额外奖励1元/小时,共18元/小时 ……………………………………………………… 面试当天安排宿舍,不用体检 辞职:入职15天内提前3天,15天后要提前1个月 每个月30号发工资 蒙发利包吃住 ①注塑看机台,(男女不限)(两班倒坐班) 18块/小时, 夜班补贴25元/晚 医疗小时工(男女不限)  17一小时,18-44周岁  长白班 23岁以下的需要提供工资流水,证明不是学生工, 入职满4天,第五天发400,,每个月15号发工资 ️携带身份证原件 面试当天安排宿舍,新垵霞阳厂车免费接送 ️每2小时,休息10分钟 剩余部分每月15号发放上月工资;
生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年大专
1、生产管理工作经验四年以上 2、有冲压或模具或机加或注塑工程技术经验
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专质量管理现场管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年生产管理相关工作经验;有食品行业从业背景者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理; 3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力; 4、认同并遵守公司食品安全管理体系要求,如ISO/HACCP等相关规范; 5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守; 6、熟练掌握基础办公软件操作。 薪资待遇具体面聊!
操作机台车间普工免费培训餐补高温补贴社保20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成机台操作、产品组装、包装等流水线作业 2. 严格执行质量检验标准,做好自检与互检,确保产品合格率 3. 规范使用设备及工具,及时报告异常情况并配合维修 4. 遵守车间6S管理要求,保持工位整洁、物料有序 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 任职要求: 年龄:18–50周岁 2. 学历:不限,小学及以上学历,识字、能听懂并简单交流普通话 3. 身体健康,能适应两班倒工作制(半个月轮班) 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,无不良记录 5. 入职需提供常规体检报告,符合岗位健康要求
莆田荔城区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装11-20人
莆田市荔城区招光伏安装
莆田 荔城区
7月30日 22:18拨打电话
福建莆田有没有做学校的班组,基础全部做好了,三栋流水结构简单,有想法的联系。
建筑木工
有没有做学校的班组,基础全部做好了,三栋流水结构简单,有想法的联系。
莆田
7月30日 22:05拨打电话
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺情感聊天
娱乐主播招募|颜值/才艺/聊天/高提成 合作平台:抖音主流正规平台 适合人群: 年满18周岁,零基础小白欢迎应聘!全程免费培训,无需自备直播设备,不强制要求才艺。 岗位职责 绿色直播不擦边|孵化型MCN,莆田头部公会 1.在抖音平台进行娱乐聊天互动,打造优质直播间氛围;日常线上直播,通过聊天互动、趣味PK等形式活跃直播间氛围,有讲解员相关经验优先考虑。 2.全程0收费,无押金、无培训费 任职要求 1. 年龄18-45周岁,学历、身高无硬性门槛; 2. 五官端正,镜头感佳,性格开朗善于沟通; 3. 三观端正,渴望稳定增收,配合运营基础安排; 4. 有无直播经验都可!没有直播经验不用担心,公会提供一对一免费岗前培训,配套直播话术。 高提成60% ;
服务员3-5人月结
1、与客户共同完成店内私人影院项目; 2、帮助、指导客户完成游戏内容; 3、维护客户关系: 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识; 薪资待遇高,15k+上不封顶 工作时间13点-24点 原标题:《桌游私影服务员助教》
跨境电商运营
6000-8000元/月
跨境电商运营学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序,保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强,具备基本沟通协调与执行力 4. 能够服从安排,接受岗位动态调配 5.无不良从业记录,认同企业文化与价值观
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结
日/结334一天包吃住+人走账清无套路 男女不限:18-40 薪资待遇:28/小时,五天之后日结334一天 包吃包住!!! 月工资保底9000+ 上六休一,月休四天! 工作地点:福建福州闽侯县
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结其他电子电器坐班熟悉26个字母
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
长白班餐补包住20人以上日结
莆田涵江长白班仓储工 6000-6500 岗位内容:打包 包装,少量体力活 岗位要求:20—45周岁,男女不限 工资待遇:(可自选长白班/长夜班,白班) 长白班:18+2元餐补/小时,220-240元/天,; 长夜班:20元/小时(包吃夜宵、早餐),综合月薪5500-6000/月; 工作时间:11-12小时,月休2天,长白班、长夜班 其他福利:每月工时超过260小时,补贴一百满勤。 宿舍费150元/月,水电费平摊! 可自由选择;长夜班20元/小时(包吃夜餐、早餐),综合月薪6000-6500/月; 工作时间:11-12小时,月休2-4天 福利待遇:厂区有食堂,先吃后补!夜班人员包吃(无餐补),提供住宿,水电费平摊! 可直接发放银行卡或者微信每个月10号发工资。可预支 工作地址:涵江江口四十米路"
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求: 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上) 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等) 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇:5000-7000(具体面议) 上班时间:8:30-18:30,月休四天
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
用品厂免费培训包吃餐补加班补贴20人以上日结
小时工:时工:300元/天, 300元/天 300元/天 (1)年龄:16-45岁,有 无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1,长期工:保底8000. 4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 5,薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; ======NO.3衣食住行====== = (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
普工免费培训包吃包住20人以上日结
【工作内容】 汽车组装,汽车零部件的生产。 员工稳定性高,发展空间大。工作简单轻松,新员工入职有老员工带 【招聘要求】 18-39周岁,身体健康;经验不限,小白快速上手!!! 【福利待遇】 日结290一天【包吃住】 月结301一天,每月15日发薪【包吃住】 【上班时间】 早八晚八两班倒,上六休一,月休四天 【吃住情况】 免费住宿:住宿4人间,空调热水器,独立卫生间,洗衣机齐全 公司提供工作餐,吃饭有餐补,基本不花钱,刷卡吃饭
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
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