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房建项目经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
任职要求: 1.具备大专及以上学历,本科条件更优; 2.具有水厂施工相关经历者优先考虑; 3.拥有两个或以上项目管理岗位实践经验(具备EPC项目经验者优先); 4.持有一级建造师证书及高级职称者优先录用。
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定; 2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患; 3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能; 4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围; 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅; 6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故; 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分; 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决; 5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性; 6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地; 7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
1、协助厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况; 2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施; 3、根据计划下达生产任务,合理调度并监控生产作业进程; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议; 5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落地执行; 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理; 7、建立健全现场管理制度,组织现场管理知识培训,推行5S管理标准,推进生产车间规范化建设;定期检查员工5S执行情况,落实考核结果,实施奖惩机制,确保制度有效运行; 8、严格执行企业各项安全生产规定,组织开展常态化安全巡查;重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作; 9、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,持续提升生产效能;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。) 2、至少1年食品行业生产管理经验,或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历; 3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于问题分析与解决; 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范,接受过ISO体系培训,具有扎实的质量管控意识; 5、工作时间随车间排班安排调整,能适应夜班工作节奏;
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
水产车间主任
1-2万元/月
车间主任包吃包住20人以上月结10年以上学历不限全职
一、岗位职责: 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理,组织制定部门发展计划,并推动实施; 2、协助支持完善生产管理体系,组织制定生产计划,监督生产工作,保证产品和交期; 3、组织对生产改善专案立项,技术改进和流程优化等工作,组织对生产工艺等提出合理化建议,并组织持续改进; 4、负责组织建立科学的激励体系,优化生产流程、自动化设备提升,提高生产效率,降低生产成本; 5、培养下属人员,员工培训、考核等工作。加强部门团队建设,营造团队氛围,逐步提升员工整体工作效率和工作业绩,持续推进团队的凝聚力、向心力; 6、负责其他部门沟通协调,确保各项工作有序的运行; 二、任职要求: 1、年龄35---45周岁,经验丰富者可放宽年龄要求,大专以上学历,水产行业;鱿鱼类加工优先; 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验,五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验; 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理,拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验; 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题能力; 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作; 7、工作积极主动,富有激情和责任感,创新能力强; 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。
生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年大专及以上
1、生产管理工作经验四年以上 2、有冲压或模具或机加或注塑工程技术经验
车间主任5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验; 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点; 3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。 岗位职责: 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理; 2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成; 3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费; 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节,保障产品品质及生产进度 3.带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3.富有团队意识,可与成员协同成长
生产经理
9000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的日常管理与监督; 2.确保工程项目按照既定标准和进度完成; 3.组织协调项目相关事宜,包括合同管理和施工安排; 4.监督工程项目的安全和质量,确保符合相关法规; 5.参与工程项目的结算工作,确保项目成本控制。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2.能够独立处理和解决项目中的问题; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.能够接受外派,具有较强的适应能力和学习能力; 5.持有相关资格证书者优先。
福州仓山区要有焊工证。包板。晚上做
400-500元/天
焊工1-2人完工结算
要有焊工证。包板。晚上做
福州 仓山区
1月25日 18:22拨打电话
福建福州好福莱餐厅招阿姨一名,地址:后岗环岛加油站正对面薪资面议,兼职也可电话:
厨工1-2人
好福莱餐厅招阿姨一名, 地址:后岗环岛加油站正对面 薪资面议,兼职也可 电话:
福州
1月25日 18:21拨打电话
福建福州内墙打底,线条充好,很薄才一公分,材料到位,在楼上拌,一平方10块钱,年内拿90%
10元/方
腻子/大白/墙漆
福州内墙打底,线条充好,很薄才一公分,材料到位,在楼上拌,一平方10块钱,年内拿90%。
福州
1月25日 18:18拨打电话
福州长乐区招铆工/钣金工
铆工钣金工
福州市长乐区招铆工/钣金工
福州 长乐区
1月25日 18:18拨打电话
贴砖岩板
福州市台江区招贴砖,岩板背景安装,石材地面铺贴做点工,500元一天二把刀不要看清楚在打电话非诚勿扰非诚勿扰
福州 五一南路
1月25日 18:18拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专及以上
需要有装饰工装经验,有装过酒店项目经验,五星级酒店改造装饰专业分包生产经理负责统筹计划材料计划对接总包
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责: 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理; 2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标; 3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理; 4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作; 5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。 任职要求: 1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先; 2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历; 3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作; 4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。 应聘方式: 1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话; 2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话: (请在周一至周五9:00-16:00联系); 3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理 任职要求: 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验; 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力, 3.会办公软件和CAD简单制图; 4.年龄要求:30-50岁之间; 薪资待遇: 1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定); 2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多! 岗位就职: 1.谈好年前可试岗; 2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
工厂设施工程师
1.2-1.6万元/月
厂务5-10年本科及以上厂务工程师公用设施工程师
一、岗位职责 1、全面负责工厂内公用动力系统(包括空压站、变配电系统、暖通空调HVAC、给排水、纯水制备、消防设施、能源计量装置及其他基础设施)的日常巡检、预防性维护、周期性保养及突发故障处理的计划制定与执行监督,保障各系统安全、稳定、高效运行。建立并持续完善设备台账、技术资料档案、标准操作流程(SOP)和点检规范; 2、主导或参与公用动力系统的升级改造、产能扩展及零星工程建设项目,涵盖技术方案设计、供应商协调、施工过程监管、调试验收及项目文件归档工作。持续推进设备优化改进,提升系统可靠性、可用性与可维护性(RAM); 3、定期组织各专业技术骨干开展合理化建议评审,遴选优秀提案并跟进落地实施;围绕生产运行中的技术瓶颈与节能降耗难点,牵头组织专项技术攻关会议,制定切实可行的技术对策并推动执行; 4、落实部门节能减碳目标,配合主管完成能源审计,持续监控与分析工厂能耗数据,挖掘节能潜力。参与引入高效节能技术与工艺(如余热回收利用、高能效水泵/空压机应用、智能照明控制系统等),开展可行性评估与项目推进,并验证实际节能成效; 5、对接外部能源供应单位(电力、供水、燃气等),确保能源供给稳定可靠,协助优化用能成本; 6、参与ISO50001能源管理体系、ISO14001环境管理体系的建设与维护,确保厂务作业符合体系要求。严格执行国家及地方安全、环保法律法规及相关公司制度(涉及特种设备、消防安全等领域),确保所有操作与维护活动合规受控; 7、负责维修备品备件的采购需求提报、外包服务管理及供应商现场表现评价。协助主管完成年度运维费用与技改资金预算的编制与执行管控; 8、作为关键技术支持者,迅速响应重大设备故障,组织应急抢修,最大限度降低对生产的影响。指导并支持运维团队及科室专项任务实施,提升整体技术水平。面向专业工程师、维修人员及运行岗开展现场培训与技术辅导,重点通过技术手段弱化操作人员技能差异对系统稳定性的影响,监督各车间运行制度落实情况,及时提出改进建议或纠正措施。 二、岗位应知: 1.核心知识:熟练掌握至少2-3类公用设施(如空压系统、HVAC、变配电)的运行原理、系统结构、工况特点及典型故障处置方法; 2.能源知识:熟悉企业级能源管理方式,了解常见节能技术路径、能源计量方法与审计流程; 3.法规标准:熟知厂务相关安全法规、特种设备(压力容器、电梯等)监管规定、消防技术规范及环境保护要求; 4.体系知识:具备ISO50001、ISO14001等管理体系基本认知,了解其运行机制者优先考虑。 三、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历需具备5年以上相关经验,大专学历需具备10年以上工作经验; 2、专业背景:暖通、动力工程、电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程等相关工科专业毕业; 3、工作经验:有汽车制造行业厂务管理实践经验者优先录用。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职位描述 生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理,确保生产任务按计划准时完成; 2、管控生产流程中的质量及5S执行情况,及时处理生产过程中的突发问题; 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实; 4、具备大专及以上学历,机械类专业优先; 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
工程管家(工地现场负责人) 岗位职责: 1.全面负责装修项目施工现场的管理工作,涵盖施工进度管控、工艺质量检查、安全文明施工监督,确保项目依照合同要求按时交付。 2.统筹协调现场各类资源,包括施工队伍、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并处理施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。 3.严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程验收、中期验收及竣工验收的现场对接,妥善收集并归档业主签字确认资料。 4.负责施工现场的成本管理,科学安排材料进场与使用计划,杜绝资源浪费现象。 5.主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应,在服务过程中有意识挖掘转介绍机会,清晰传达公司推荐政策。 6.承担客户推荐考核任务,通过高品质施工与贴心服务提升客户满意度,积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务,并持续跟进推荐线索,确保达成季度或年度转介绍目标。 7.准确记录客户推荐信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成推荐客户的后续对接与转化工作。 任职要求: 1.具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2.拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力,能够高效应对施工现场突发情况。 3.具备较强的服务意识和客户导向思维,擅长客户关系维护,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动客户推荐经验者优先考虑。 4.持有驾照者优先录用,具备较强的抗压能力。 5.熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。
生产助理
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住6-10人月结1-3年大专及以上全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
分2种,1销售跟单员负责对接客户于生产 2生产车间助理,负责协助厂长
工程项目运营管控
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
主持项目经营部全面工作,需具备一级资质(建筑总包)施工单位投标管理部门相关工作经验,特别优秀者可放宽至二级资质企业。 工作地点:福州东泰禾9号楼11层1116室
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调; 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实; 职位要求: 1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先; 2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划; 2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元; 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力; 6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率; 7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准; 4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
生管员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容: 1.配合厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保生产流程顺利推进; 2.对接仓储部门,负责物料领取、生产排单及现场运作管理; 3.熟练使用办公软件及电脑操作,完成标签打印、数据录入与登记工作。 任职要求: 1.具备农产品或制造业生产管理背景,有普工团队管理经验者优先; 2.能够熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。 2.衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。 3.跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。 4.主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。 5.对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。 任职要求: 1.拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。 2.具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。 3.具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。 4.熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。 5.遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。 岗位福利: 1.底薪+绩效+提成+团队奖励。 2.五险一金。 3.生日福利。 4.节假日福利。 5.年假福利。 教育背景: 1.大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。 2.岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
项目经理1-3年中专及以上
招聘: 施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先! 电力工程业务拓展岗 招聘要求 1.任职资格 学历:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 经验:具备2年及以上电力工程行业从业经验,熟悉电力工程项目全流程(前期调研、中期施工管理、后期验收交付等),了解行业政策、技术标准及市场动态。 能力:具备优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立对接客户需求、推进项目洽谈;拥有较强的市场洞察与业务拓展能力,可精准挖掘潜在客户资源。 资源:自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先,能够快速启动业务拓展工作。 素养:具备良好的职业操守与团队协作意识,抗压能力强,能适应出差需求。 2.岗位职责 1、负责电力工程相关业务的市场拓展,挖掘潜在客户,建立并维护稳定的客户合作关系。 2、与客户进行全流程沟通对接,精准理解客户需求,提供针对性的项目解决方案,推进商务谈判与合同签订。 3、及时跟进项目进展,协调公司内部技术、项目等支持资源,保障项目顺利落地。 收集并分析行业市场信息、竞争对手动态,为公司业务策略调整提供数据支持。
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