
办公室行政文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上综合文员
岗位职责:
1、负责搜集并查看各类招标信息,筛选出符合公司资质与投标要求的内容,同时负责在指定平台调度车辆运输货物至目的地并完成卸货。
2、承担公司日常接待事务,办理招聘、面试安排,管理员工考勤,提交各项报销及付款申请;
3、制作和归档公司文件合同,具备PPT制作能力;
4、运营公司官网及微信公众号,执行采购任务,进行多方比价并拟定相关合同,包括客户合同的编制,审核采购订单,全程监督采购流程,确保物资按时到位并处理突发问题;
5、维护办公区域环境,统筹卫生清洁安排、绿植采购与养护、办公室设施维修等工作,保障办公场所整洁有序;
6、负责货物的收发签收,并核对相关信息数据的准确性;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑;
2、了解合同管理及相关业务流程,具备良好的文字表达与文书撰写能力,熟练使用各类办公软件;
3、工作细致严谨,责任心强,具有团队协作意识,品行端正,耐心亲和。
休息时间:大小周
公司提供食宿
采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
35周岁以下,初中及以上学历,计算机专业优先,有工作经验者可放宽条件,要求计算机熟练,薪资面议。
上班时间:8:00-17:00,周日单休,要求责任心强,身体健康,不良嗜好,工作主动积极,服从安排。
家电采销经理
1.1-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上成品/样品家电采购
《岗位职责》:
1、参与公司采购体系的建设,协助制定采购流程与方法,起草本品类具体执行方案,并深入理解且严格执行。
2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究,持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析,结合企业实际,科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。
3、依据公司各阶段经营目标,协同相关部门细化分解任务,制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。
4、组织并推动采购计划落地实施,确保采购目标达成。
5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。
《任职资格》:
1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验,兼具家装与大家居品类经验者优先。
2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。
3、掌握基本财务知识逻辑,有财务相关工作背景者优先考虑。
4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程,具备一定的销售实战能力。
5、了解合同法、三包法等相关法律法规,能熟练操作办公软件及ERP系统。
薪资:薪资面谈,收入与品类业绩挂钩上不封顶;其他福利:法休、五险,包吃午餐,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,带薪陪父母旅游假期,带薪中考陪考/高考陪考假期,内购福利等
作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,dan休调休制。
采购
4000-6000元/月
采购专员1年以下高中及以上
1、负责物料采购计划的制定与执行,确保生产所需物料的及时供应。
2、进行市场调研,评估供应商,建立并维护良好的供应商关系。
3、参与物料采购谈判,优化采购成本,提升物料性价比。
4、监控物料质量,处理供应过程中的异常情况,保证物料符合公司标准。
任职要求:
1、熟悉物料采购流程,具备良好的采购策略和谈判技巧。
2、具有较强的市场分析和判断能力,能够有效控制采购风险。
3、良好的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商建立有效的合作关系。
4、责任心强,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率。
食品采购主管(六险一金)
9000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源国外采购大中型企业采购经验礼品/玩具供应链/贸易专业英语可作为工作语言食品饮品成品/样品
一、岗位职责(全链路全生命周期产品管理)
1、市场与品类调研
关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域,开展行业趋势分析,研究竞品动态与消费行为,形成《品类趋势分析报告》;基于公司发展战略评估现有品类表现,提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。
2、研发与生产协同
协同研发团队将市场需求转化为具体产品方案,明确食材选择、口味设计及包装形式,制定原料规格与品质控制标准;联动上游供应商,确保生产过程合规,冷链衔接顺畅,保障食品安全与产能稳定。
3、上架与销售运营
制定产品上架节奏与铺货策略,配合确定门店陈列方式与定价机制(兼顾市场竞争力与盈利空间);监控销售表现(如动销率、损耗率),针对滞销商品设计促销方案,提升转化效果与库存周转效率。
4、反馈与售后响应
搭建消费者意见收集渠道(涵盖线下门店、线上平台及问卷调研),定期输出《消费者反馈分析报告》;协同售后与研发团队处理客诉问题(如变质、口感差异),推动冷链运输、配方调整等环节持续改进。
5、商品汰新迭代
建立科学的汰换机制(依据动销、损耗、投诉等指标),规范执行淘汰流程;结合试销结果与市场趋势,规划品类更新路径,确保产品线发展与公司战略方向一致。
二、任职要求(专业岗)
(一)基本要求
1、本科及以上学历,具有3年以上新鲜食品领域(如生鲜、预制菜等)采购或品类管理经验,有连锁零售或食品制造企业背景者优先;
2、掌握新鲜食品从源头到终端的全链条运作模式,熟悉《食品安全法》等相关法规要求;
3、能应对高强度工作节奏,妥善处理季节性备货及供应链突发状况;
4、具备良好的跨部门协作能力,可有效联动研发、生产、运营团队推进项目落地。
(二)核心能力
1、拥有完整的品类操盘经历,能够独立完成品类规划并协调多环节高效协同;
2、熟练运用Excel、Tableau等工具进行数据分析,精准识别品类优化机会点;
3、具备优质供应商资源网络,谈判能力强,能确保原材料品质新鲜与供应连续性。
(三)采购画像
生活小资:注重生活品质,重视新鲜食品的健康价值及其在日常饮食场景中的应用;
热爱美食:对食材风味敏感,了解烹饪逻辑与储存特性,能以消费者视角评估产品体验;
认同战略:清晰理解公司在新鲜食品领域的布局定位,主动承接目标并推动执行落地。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上国内采购供应链/贸易专业汽车用品原材料
岗位职责:
1、开展供应商寻源与资质审核,保障供应体系的稳定性与性价比优势;
2、落实采购方案,组织实施物料及设备采购,满足生产运营需要;
3、参与商务洽谈,争取有利采购条款,如价格、账期及交付周期等;
4、负责采购合同管理,跟进订单履约进度,协调解决执行中的突发问题;
5、保持与供应商的良好协作,定期开展绩效考核,促进合作质量提升。
任职要求:
1、了解采购作业流程,有供应商开发与管理实际经验;
2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识;
3、拥有良好的协调沟通技巧和应对问题的能力;
4、能熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先;
5、工作态度端正,富有责任心,具备良好的协作意识。
生鲜采购专员
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司战略方向一致;
2. 维护供应商合作关系,涵盖资源筛选、综合评估及商务谈判等环节;
3. 跟进采购订单全流程,确保供应链运转顺畅及物资按时交付;
4. 持续优化采购作业流程,提升工作效率并强化成本管控;
5. 关注市场行情变化,科学管理采购支出,控制采购成本。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平;持有驾驶证,熟练驾驶
2. 具备较强的市场研判能力与成本管控意识;
3. 能够独立应对和解决采购执行中的各类问题;
4. 具备较强的计划性与组织能力,可高效跟进采购订单进度;
5. 熟悉采购各环节运作模式,能依据市场波动及时调整采购方案。
采购文员
2000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责
1. 参与公司各类物资的采购工作,涵盖电力高低压柜及柱上断路器生产所需的原材料、零部件,以及日常办公耗材等,全面负责询价、比价、议价及供应商选择全流程,确保采购物资具备最优性价比。
2. 与供应商建立并维护高效畅通的沟通渠道,实时跟进订单执行情况,严格把控交付周期、产品质量与数量,及时应对和解决交货过程中出现的各类异常问题。
3. 系统整理并妥善保管采购合同、采购订单、发票等相关资料,采用规范化管理方式构建完整的采购档案体系,为企业的采购决策提供可靠的数据支撑。
4. 协助采购经理推进采购成本控制与预算管理工作,通过对采购数据的深度分析,识别降本空间,为公司优化采购策略提供专业可行的建议。
5. 在发生物料质量问题、交期延误等突发情形时,快速响应并联动内部相关部门与供应商,制定并落实解决方案,确保公司生产经营活动正常运转。
6. 主动支持其他部门开展与采购相关的协作任务,如配合仓库完成到货物资的验收与清点工作,提升跨部门协同效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、电气工程及其自动化等相关专业优先,具备电力设备行业背景者更受青睐。
2. 工作经验:具有一年以上采购岗位工作经验,曾在知名电力设备制造企业或同行业大型公司从事采购工作者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉采购全流程操作及相关法律法规,具备较强的供应商管理与商务谈判能力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够准确进行采购数据的统计与分析。
4. 个人素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;能适应一定工作压力,执行力强,应变能力突出,可高效处理采购过程中的突发事件。
采购执行专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上商务采购
职责描述:
1、落实采购任务,按计划完成物料采买工作;
2、确认采购物资的数量、品类、型号及规格参数,建立并维护采购台账,详细记录每笔采购的量、价及付款情况;
3、负责采购相关文件的整理、归集与归档管理;
4、配合财务部门依据应付账款金额或合同约定推进付款流程;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有一年以上生产制造型企业采购岗位经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
3、掌握采购作业全流程操作;
4、具备成本控制意识,持续探索降低采购成本的有效途径与实施方案。
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【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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会所采购管理
1-1.1万元/月
采购经理1-3年高中及以上食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理,建立并优化合格供应商库
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3. 监控采购成本与库存水平,推动降本增效举措落地,提升采购性价比与周转效率
4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入(NPI)物料支持及异常问题闭环处理
5.建立健全采购流程与内控机制,确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先
2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验,其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历
3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作,具备成本分析、合同谈判与风险预判能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性出差或项目攻坚节奏
5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
药品采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上商务采购
岗位职责:
1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求,科学制定药品采购方案,优选供应商资源,协商采购价格、回款周期与供货条件,有效控制采购支出。
2. 构建并持续优化供应商管理体系,实施供应商筛选、考核及动态监管,维护重点供应合作关系,确保药品供应连续稳定、质量合规,及时应对供货异常及争议问题。
3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求,规范采购全流程操作,审核供应商资质文件及首营资料,保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。
4. 统筹管理库存水平,优化库存构成,合理调控周转效率,防范库存积压与断货风险,协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。
5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整(如集采实施、医保目录更新等),研判市场走势,调整采购策略,降低采购不确定性,提升采购效益。
6. 负责采购数据的收集、整理与分析,编制采购预算并监督执行情况,完善采购制度与作业流程;带领采购团队高效运作,落实上级安排的其他临时任务。
7. 制定团队能力建设计划,定期组织业务总结、案例复盘与经验交流,提升团队成员的专业素养与实战能力。
8. 开展区域市场信息采集,掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化,为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药管理等相关专业优先,具备系统的药品专业知识,熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。
2. 具备3-5年药品采购领域工作经验,其中至少2年采购管理实践,有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。
3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力,善于整体规划,能够准确把握市场节奏,持续优化采购方案。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强、执行力高,具备扎实的数据分析能力和风险预判意识,能适应医药行业的快节奏工作环境。
5. 品行端正、诚实守信,具有高度的职业道德和职业纪律,严格遵循合规准则,无任何违规违纪行为;熟练操作Office办公软件,工作认真细致。
药品采购经理/主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
负责杭州子公司药品采购事宜
岗位职责:
1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作,建立并持续优化合格供应商档案,确保相关资质文件按时提交并完整归档。
2. 定期对接核心供应商,保持高效沟通,推动供应商服务延伸及满意度调查,保障供应链条稳定运行,及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。
3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求,统筹外采人员开展采购询价,合理控制采购支出。
4. 审核采购订单内容,确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误,跟踪订单执行全过程,保障物资准时、保质、足量交付。
5. 牵头构建和完善企业采购管理体系,推进采购流程标准化建设与落地实施。
6. 负责采购团队日常运作管理,包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排,提升团队专业水平与工作效率。
7. 分析采购成本结构,拟定降本增效方案,定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。
8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实,参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。
9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况,制定应急采购应对策略,联动供应商确保物资持续供给。
10. 密切跟踪医药行业动态,如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等,收集整理相关信息并传达至外采人员,支持采购决策。
11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上医药流通企业采购工作经验,其中至少3年在采购管理岗位任职,须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。
3. 知识技能:熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求,熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。
4. 了解国内药品市场整体布局,熟悉主要生产厂家及其产品体系。
5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力,能熟练操作办公软件及采购管理系统。
采购开发工程师
5000-7000元/月
采购工程师3-5年大专及以上采购开发、沟通能力强化工能源国外采购原材料
职责:
1,根据公司的产品需求计划,负责战略物资产品的采购跟进工作。能够独立完成从询价,比价,下单,跟踪,验收到结算全流程;
2,供应商管理:评估供应商的资质和产品质量,技巧性的进行沟通谈判,达到公司的目标,并确保供应商的合规性和供应能力符合公司标准;
3,适应能力:协调解决供应过程中的各类问题,如质量投诉,交货延迟等,确保产品的连续性和效率:面对变化的市场和工作压力,能够快速适应并采取相应措施;
4,理解能力:能够准确理解公司采购需求,能够准确理解公司采购需求;
5,沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与各级供应商和内部团队有效沟通。遇到异常及时响应并主动解决,保证采购工作的顺利进行;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有化工行业相关工作经验者优先;
3、熟悉采购流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、在采购、开发或供应链管理上至少3年以上工作经验;
6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
待遇:
税前综合薪资:5-7K,单休,年假、婚假、丧假等传统节假日正常放假;
上班时间:8:00-11:30,13:30-17:00
上班位置:安徽铜陵义安区(铜勤工业园管理有限公司1楼103室)
后勤维护保障
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,负责后勤仓库管理,需实地操作,非办公室岗位,需动手参与基础钳工类作业。
工作地点位于金隆铜业周边,不接受远程或轻闲岗位者勿扰。
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中及以上有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验
2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确
3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及服务意识
2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力
3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围
4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30
工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计
薪资 3000+提成
月薪可拿10000+!TD台球俱乐部兼职
65-120元/时
行政专员/助理经验不限学历不限销售经验兼职助教台球技能台球教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行,点亮你的台球梦想!
我们是谁?TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。
我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验,更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们,您将成为这个充满激情与活力的团队一员!
招聘岗位:台球助教/主管
岗位职责:
1.教学辅助:协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程,指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。
2.陪练服务:为会员提供专业的陪打服务,并在过程中进行技巧指点,提升会员的实战水平和对战乐趣。
3.氛围营造:主动与会员互动交流,活跃俱乐部气氛,组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。
4.台面维护:负责维护指定球台的整洁,确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。
5.客户维护:积极与会员沟通,收集反馈,维护良好的客户关系,提升会员满意度和粘性。
我们期待这样的你:
1.硬性要求:
·年龄18-25岁,形象气质佳,身体健康,有良好的服务意识。
·具备扎实的台球基础,了解中式台球的基本规则和技巧。(有赛事经验或等级认证者优先)
·性格开朗外向,善于沟通,有耐心和责任心,具备团队合作精神。
2.加分项:
·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。
·有活跃气氛的特长,如幽默健谈、会组织活动等。
·学习能力强,愿意不断钻研和提升台球技术。
为什么选择我们?我们提供的不只是一份工作,更是一个职业发展的平台:
·有竞争力的薪酬:兼职时薪+高额提成(教学/陪练提成+会员消费提成)+绩效奖金,综合月薪[例如:8000-15000元,上不封顶],能力越强,收入越高!
·专业的成长通道:提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会,表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。
·温馨的团队氛围:我们是一群志同道合的台球爱好者,工作氛围轻松愉快,定期组织团建活动。
·优质的福利保障:提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。
·免费的练球时间:工作之余可免费使用球台练球,持续精进你的技术。
应聘方式:心动不如行动!请将您的个人简历发送至我们,或直接添加微信/拨打电话咨询:[李经理][***********微信号同号](我们期待与你面对面交流,也欢迎您直接来店咨询,现场试杆!)
岗位职责:
1.进行球技练习,提高自身球技
2.教授顾客台球技术
3.在门口迎宾接待,安排顾客打球
4.完成任务目标
5.保持台面整洁,送收架杆及球杆
班次安排:
中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00
薪资标准:
实习助教:时薪68元
初级助教:时薪78元
中级助教:时薪88元
高级助教:时薪98元
福利待遇:
1.员工定期聚餐活动
2.员工旅游
3.学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员
职业发展:
1.台球裁判
2.行政专员
3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理
4.职业经理
前台接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上档案管理考勤管理文字功底扎实亲和力强差旅服务普通话
岗位职责:
1.负责客户来访的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2.统筹公司行政事务与物资管理,维护良好的办公秩序;
3.办理日常行政相关工作,如办公用品采购、费用报销等;
4.协助团队协作推进,保障各项工作有序高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对各类突发状况;
2.熟悉OFFICE等常用办公软件,具备较强的工作执行效率;
3.学习能力强,适应力佳,能够迅速融入工作节奏;
4.形象端正,普通话标准,具备良好的语言表达与交流能力。
工作时间
8.30-11.30
13.30-17.30
薪资待遇
2500-3500
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限月休4天环境整洁
日常工作以协助处理各类事务为主
任职要求:
1、性别不限,年龄50-60周岁;
任职资格:
1、身体状况良好,思维灵活;
2、工作勤恳,态度端正,责任心强;
3、遵守工作安排,性格温和,易于相处。
后勤保障维护
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限退伍军人钳工基础
物流公司车辆保养及日常维护工作,需负责后勤仓库管理,
非办公室岗位,需亲自动手操作,
具备基础钳工技能者优先。
工作地点位于金隆铜业附近,
不实勿扰
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