工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购效率并把控质量 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协作能力，能有效对接供应商及内部部门 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量

1.结合公司产品及市场区域拓展海外客户资源 2.负责进口产品的采购协调与对接工作

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先； 4、具备较强的市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有驾驶证，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标有效达成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商资源，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的市场洞察力，发现异常情况及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产要求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责： 1、按照采购要求，找到合格的供应商。 2、货比三家，找到有竞争力的价格。 3、按时报价，及时签订采购合同。 4、偶尔出差验货。 任职要求： 1、大专以上学历，机械或电气专业。 2、水泥厂机械或电气岗位工作三年以上，熟知水泥厂各种设备。 3、年龄55岁以下，普通话标准，能熟练操作办公软件。 4、服从管理。

工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，可在集体协作中贡献积极力量

任职资格： 1、年龄28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标意识清晰，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，严格执行采购流程，聚焦采购目标实现，有效控制采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有资源，定期开展实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系； 4、跟踪市场动态及行业竞争情况，保持敏锐的市场洞察力，发现异常及时向上级汇报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品类别，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

岗位职责: 1.组织并实施采购工作，确保各环节符合公司规范； 2.与供应商保持高效沟通，争取有利的采购条款； 3.建立并维护稳定的供应商关系，保障物资质量与供货时效； 4.独立应对采购过程中出现的各类问题，确保任务顺利推进； 5.负责采购资料的整理与归档，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.熟悉采购流程，具备实际操作经验； 3.能够独立分析并解决采购相关问题； 4.拥有良好的团队意识，能积极融入协作环境； 5.工作态度严谨，执行力强，注重团队配合。

岗位职责： 1.协同团队开展日常行政工作，完成文件归档与资料分类整理； 2.配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3.统筹会议日程安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够同时推进多项工作任务，保持条理清晰与工作效率； 3.工作细致认真，富有责任感，具备较强的学习适应力和问题处理能力。

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

招聘 兼职司机100元/小时，大概每天跑20公里左右，：

马鞍山市博望区丹阳镇招水电

招聘：叉车工/行车工 薪资：4500元以上/月 操作对应工程机械设备，完成物料搬运等任务。

公元皇府内一住户，需要一位做卫生的大姐，时间是早晨9点到下午2点左右，年龄在55岁以下，联系电话，方总

日结，叉车工，开始，要求:晚8-早六，年龄45以下，识字，能分辨产品种类（不包餐），230元/天 能做的与我联系

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发与评估供应商资源，研究采购成本构成及市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制并审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，根据生产安排统筹制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开展供应商资源开发，评估采购成本与市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制并审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购岗位经历，有制造行业采购背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购相关管理系统。

1、为人诚实可信，禁得住诱惑 2、熟悉装饰材料 3、有驾证

岗位职责 1.负责与供应商对接，完成产品下单、采购合同拟定及付款流程，严格执行采购规范并签署供货协议； 2.跟进供应商订单交付周期及异常情况，依据出货计划协调发货安排，跟踪出货进度，管理产品标签，保障交期准确； 3.参与部分供应商价格谈判及综合评估工作； 4.负责采购合同、发票的跟进与归档，按时完成资料整理与存档； 5.核对月度库存与账单信息，提交月结货款申请并跟进付款流程。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上采购相关工作经验，熟练使用excel，掌握供应链运作流程； 3、工作细致认真，反应迅速，具备良好沟通能力，勤奋务实，责任心强，具有较强的协调沟通素质。

1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、自动化等相关专业优先。 2.1-3年制冷行业采购经验，有独立负责某类物料采购或供应商管理的成功经验。 3.熟悉采购流程、供应商管理、合同管理、成本分析等专业知识。 4.优秀的商务谈判技巧和议价能力，出色的跨部门沟通协调能力。 5.人品正，高度的责任心、职业道德和廉洁自律意识。

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三至周五上午9:00至晚上7:00上班，期间包含两小时休息时间，周六周日需出勤，工作时间为早上8:00至晚上8:00。由于属于教育培训机构，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、初中及以上学历；2、视力良好，能吃苦耐劳，服从安排；

行政专员

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

岗位职责：每周一安排休息一天，周二下午2:00到岗，周三、周四、周五工作时间为上午9:00至晚上7:00，期间包含两小时休息时间，周六周日为早上8:00到晚上8:00。由于属于培训机构性质，周末为教学高峰期，本校区在读学生达六百余人。

周一休息一天 周二下午2:00开始上班 周三、周四、周五上午9:00至晚上7:00，期间安排两小时休息时间 周六、周日早上8:00至晚上8:00 由于属于培训机构，周末为教学高峰期 本校区现有六百余名学生

岗位职责 1、依据部门年度工作目标，组织实施季度、月度及周度工作计划，保障各项工作按既定节奏有序推进； 2、参与制定行政管理制度，优化行政工作标准与流程，并协助推动制度落地执行及后续检查工作； 3、持续完善公司行政管理体系，涵盖办公、会议、档案、固定资产等方面的管理机制，提升行政运作的标准化与规范化水平； 4、统筹办公场所的选址、租赁、装修及日常维护，科学规划空间布局，负责办公设备与物资的采购、调配与管理，有效控制行政支出； 5、主导固定资产全周期管理，包括申购、登记、建账、分配、回收、保管、维修及报废处理，同时推进办公室6S管理，落实食堂、宿舍等后勤事务的日常运营保障。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通行政管理各项实务，具有扎实的制度执行与现场管理实操经验。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。