招聘工程物业副总。薪资福利优厚，薪资对标行业标准，根据个人履历定级定薪。提供完善福利保障，入职缴纳社保，享受五险一金、带薪年假、员工团建等福利。提供系统成长培养，包括万达标准化岗前培训、全流程带教，伴随项目从筹备、招商到开业全周期历练，拥有清晰透明的职级晋升通道。企业管理规范化，职业发展前景广阔。工作地址位于六安万达美华里。

管理员大专文化及以上，要求，身体健康，会办公软件，工作积极性格乐观，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有物业工作经验优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:南海嘉苑小区（六安宝业物业服务有限公司）

工作内容: 负责家庭和商铺维修订单的处理 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。 公司提供电动车，工服，维修工具。 年龄要求：45岁以内。 大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等，强电类 ，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备，零星维修 等 上班时间: 月休 4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入 8000-15000，节假日正常休息 福利: 节假日福利，六险，工龄工资等

工作内容： 1、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪 2、掌握小区内一般设施设备的基础理论知识和操作、管养、维修技能，并具备相应上岗资质。 3、认真完成主管领导安排的各项工作任务，严格执行有关工作规程，优质、及时完成各项分工范围内的设施设备操作、管养、维修和住户房屋设施的维护维修、家庭装修跟踪监管等工作。 4、认真执行主管领导安排的设备年、季、月、周、日检计划，发现问题及隐患及时向主管汇报。 5、保证所管设备良好的技术状态。定期检查所管设备的使用、维修保养，出现事故及时处理，如实汇报。 6、负责作好月能源消耗统计和维修用料统计，作好所管设备的安全检查工作。 7、积极认真参加技术学习和培训，努力提高自身工作能力。 8、维修服务产生的危险废弃物送至指定地点集中摆放。 9、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 30-50 岁； 2、有1年以上的维修经验； 3、电工相关操作证书； 4、工作细心严谨，严格遵守公司各项规章制度；

岗位要求： 1、有物业/商场/酒店或基础水电维修经验； 2、有低压或高压电工证； 3、年龄55周岁以内； 岗位内容： 1、负责小区设备日常巡检巡查记录； 2、负责小区工区水电维修维保； 3、负责家庭住户报修处理； 4、会装饰装修，小面积修补。 5、长白班做六休一。 高薪++节假日福利 薪资福利： 上班时间：长白班 工资：4500-4800+节假日补贴 职位亮点：物业维修高薪社保稳定养老

单位里搞维修，要求负责任敢担当

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 岗位经验: 行业经验:

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 日常巡检、维护与故障维修（水电） 持有高压电工证

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

常年安装工程门窗最好能到别处跑

招聘，中店镇农业公司招聘干农活的（干农活），年龄50-70周岁，要求身体健康，吃苦耐劳

六安市舒城县招氩弧焊，激光焊，长期有活，计件制，包吃住，两证一卡，需要要六到十人，联系电话，，，

你们可有想赚零花钱的？在堂店摘桃子，10块钱一1小时。因为天热5点钟左右上班。不管吃。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工招聘：物业管理一名，有管理经验。懂接水电工资6800加社保预计工资大概8400左右平阳县万全镇、郑楼下送路口汇头实业联系电话汇头实业2026.

招聘物业负责人1名。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理类专业有经验者优先。

招聘职业经理人1名。年龄原则上不超过50周岁。要求具备5年以上物业服务行业运营管理经验和3年以上物业服务企业总经理、副总经理或同层级高层管理岗位任职经历，有物业公司管理经验者优先。需具备全面的物业运营管理能力，能够统筹协调客服、工程、安保、保洁等各部门工作，制定并落地物业服务方案。需具备较强的人员培训、团队管理、沟通协调及问题解决能力，能有效处理业主投诉、突发应急事件，维护业主关系。需熟悉物业成本管控、收费管理、设施设备维护等工作，能合理控制运营成本，提升服务性价比。需具备良好的市场意识和创新能力，能结合行业趋势优化服务模式，提升小区物业服务品质和业主满意度。薪酬标准由基本工资和年度绩效两部分构成，其中基本工资为每月固定发放5000元（含五险一金），全年合计6万元。第一年绩效满额9万元，与年度核心工作目标完成度挂钩，试用期满后，绩效工资根据物业公司的业务开展情况再做适当上调。报名时间为2026年6月5日至2026年6月18日，工作日期间上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受现场报名或网上报名。要求大专及以上学历，专业不限。公示期满与武宁艾才运营管理有限公司签订试用协议，试用期为一年。聘用劳动合同2年一签订，从试用期起算。工作地址为武宁艾才运营管理有限公司，位于沙田新区西海大道中岩国际B2栋24楼2419办公室。

招项目经理1名:30一45岁以内，身高175以上，退伍军人，形象良好，大专以上文凭，能熟练使用电脑，持中级消控证和保安证上岗，需管理八个左右幼儿园项目，上班时间早7晚6，做六休一，工资8500可交社，联系我刘总，工作地址工业园区，不符合条件的匆扰。

海珠区中洲交易中心附近招小区主管一名，外围一名工资面议，有需电

招聘楼管人员3名。要求形象良好，具备较强的语言组织与沟通能力，稳定性强，工作踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查、业主拜访、问题登记、沟通协调反馈以及收缴物业费等事宜。薪资面议。工作地址为叶集史河湾小区物业服务中心。

招聘管理员1名。要求大专及以上文化程度，身体健康，熟练使用办公软件，工作积极，性格乐观，沟通能力强，责任心强。有物业工作经验者优先。薪资面议。工作地址为南海嘉苑小区。

安徽六安招聘综合维修工。要求具备水电和空调安装维修经验及相应证件，身体健康，有责任心，能承受工作压力。薪资范围在3.5千至5千。

招聘综合维修岗位。薪资福利优厚，薪资对标行业标准，根据个人履历定级定薪。提供完善福利保障，入职缴纳社保，享受五险一金、带薪年假、员工团建等福利。提供系统成长培养，包括万达标准化岗前培训、全流程带教，伴随项目从筹备、招商到开业全周期历练，拥有清晰透明的职级晋升通道。企业管理规范化，职业发展前景广阔。工作地址在六安万达美华里。

招聘楼管人员3名。要求形象良好，具备较强的语言组织和沟通能力，工作稳定性强，做事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查、业主拜访、问题登记、沟通协调反馈以及收缴物业费等事宜。薪资福利面议。工作地址位于叶集未名湖小区物业办公室。

招聘楼管人员3名。要求形象好，语言组织沟通能力强，稳定性强，干事踏实认真。主要负责楼栋卫生巡查、业主拜访、问题登记、沟通协调反馈、收缴物业费等事宜。薪资福利面议。工作地址为叶集未名湖小区物业办公室。

安徽六安招聘综合维修工。要求持有低压电证，年龄在52岁以内。月薪为4500元以上。

岗位职责： 1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配，完成商户工单报修问题，不断提高技术水平及服务质量； 2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议； 3、负责如实、准确填写各类质量记录表格，做好交接班工作，妥善保管各类工程技术资料； 4、具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作； 5、定期完成设备设施维修保养计划，发现问题及时上报并提出合理化建议； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，无高血压，身体状况良好 2、能独立完成商户报修，协助团队完成工程维修 3、持低压电工证，完成工程主管的工作任务 工作地点：上海龙湖虹桥天街写字楼 工作时间：9:00-17：30（做五休二排班）；每月另有3天需要夜值（17:30-次日早8，值班室有床 税前薪资：5000—6000

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。