
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责公司日常财务运营工作,包括账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。
2.监督并优化公司财务流程与操作规范,确保各项财务活动符合国家法律法规要求。
3.编制和审查各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据准确及时。
4.参与企业税务规划及合规管理,保障税务操作合法合规。
5.协助管理层开展经营分析与财务预测,为战略决策提供可靠的数据支撑。
6.承担公司日常会计核算任务,包括账目登记、费用报销处理等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有会计师资格证书者优先考虑。
2.具备3年以上总账或成本会计工作经验,有制造行业背景者优先。
3.精通企业财务运作流程及相关专业知识,熟悉会计法、税法及相关政策法规。
4.具备扎实的数据处理和报表编制能力,同时拥有良好的沟通协调与问题解决能力。
5.工作责任心强,具备全局观念和保密意识,细致严谨,能适应一定工作压力。
6.熟练操作常用办公软件及用友财务系统,有ERP系统使用经验者优先。
7.身心健康,积极乐观,品行端正。
主管会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付税务审计固定资产核算资金管理不可兼职
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、工作认真严谨,责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德;
3、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结实践经验;
4、熟练掌握财务软件及办公软件操作,熟悉会计准则及相关税收法规;
5、做事细致入微,富有责任感,具备较强的沟通协调能力。
会计的主要工作内容包括:
1、参与公司内部制度建设:协助修订与完善企业会计制度及财务管理规范;
2、负责财务核算与合同管理并监督经营行为:承担日常账务处理,管理收入与成本类合同,真实、全面地记录、反映和监督公司经营活动、应收应付账款及资产情况;
3、配合外部监管并做好沟通协作:积极配合税务、审计等监管部门的检查工作,及时准确提供所需资料,保持与各相关方的有效沟通;
4、参与预算编制与执行分析:组织或参与年度预算编制、月度资金计划拟定,并对实际执行结果进行比对和分析;
5、配合开展资产盘点工作:协助相关部门对公司各类财产物资进行清查核对,确保账面与实际相符。
公司为高新技术企业,需熟悉高企财务核算特点及相关政策要求。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,保障财务数据真实准确、符合规范要求;
2、建立健全财务制度与业务流程,持续提升财务管理效能;
3、主导成本核算、费用管控及预算制定工作,推动财务结构优化;
4、牵头编制各类财务分析报告,为经营决策提供有力支撑;
5、对接外部审计、税务机关及金融机构,有效维护企业合法权益。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理岗位经验;
3、熟练掌握国家财税法律法规,熟悉财务系统及常用办公软件操作;
4、具备优秀的财务分析、风险防范及团队领导能力;
5、具备较强的沟通协调能力,恪守职业操守,保密意识强。
内审员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上成本集团公司不可兼职固定资产核算餐饮酒店
岗位职责:
1.负责餐厅内部财务审核,确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。
2.负责门店仓储管理,包括采购下单、到货验收及相关物资核对工作。
3.与公司各职能部门保持对接,协助门店推进各类日常运营事务。
4.负责包厢接待前的准备工作,保障服务流程顺利开展。
任职要求:
1.具备良好职业操守,能独立承担餐厅财务相关工作内容。
2.工作认真负责,具有团队协作意识,能与多部门顺畅沟通配合。
3.具备较强的分析判断与问题处理能力,能够妥善协调解决运营中出现的问题。
往来账务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算预算收入账成本
主要负责账目核对及往来款项审核,欢迎无经验者及退休会计加入!
双休主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位要求:
1.从事过代理记账相关工作;
2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程;
3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验;
4.熟练操作常用办公软件及财务软件。
薪资待遇:
底薪+客户提成,综合收入4-7k,能力突出者薪资可面议。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
周末固定双休,享受法定节假日带薪休假。
人力主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上企业文化人力资源管理师一级人力资源规划人力资源管理师二级5年以上人力经验招聘配置招聘与配置
具备绩效管理实践经验,拥有出色的人才甄别与评估能力。有在科技类企业工作的相关经历。
凉菜厨师
安徽黄山歙县湖畔里酒店招聘能够制作刺身的冷菜厨师和炉台厨师,薪资待遇优厚,月工资分别为8000元和9000元,每月休息两天,加班有加班费,节假日工资双倍。
安徽黄山岗位名称:质量主管;食品行业质量专员;食品安全管理岗位负责人。岗位要求:1.负责公
8000-12000元/月
质量管理月结
岗位名称:质量主管;食品行业质量专员;食品安全管理岗位负责人。
岗位要求:1.负责公司日常质量和食品安全工作相关文件表单建立、维护;2.配合第三方审核和政府日常监管工作;3.完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇:月薪800012000元。
保洁长期1-2人月结
招 聘
招聘岗位:办公楼保洁员
招聘人数:1人
岗位职责:负责办公楼的卫生,区域有工位、厕所、水吧台、天台、消防通道等。
岗位要求:女性,年龄58周岁以内,身体健康,不戴眼镜,有责任心,无不良记录。
薪资待遇:3600元/月,交社保。
工作时间:7:15-17:15,包中饭,周末双休,享有法定节假日。
工作地点:富力地产大楼内(永福地铁站A口附近)
联系人:汪女士
手机号:(同步)
库管月结
岗位名称:仓管(富溪、杨村);岗位职责:仓管相关任务。
岗位要求:1.做好仓库的合理布局和储存;2.准确及时做好出入库记录台账;3.服从生产需要,做好其他各项生产数据的记录和盘点工作。
薪资待遇:月薪4000元以上。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
招聘岗位:财务运营主管
(汽车外贸公司&汽车出口基地)
【我们是谁?】
我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司,拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体,业务正处于快速成长期。在这里,财务不仅是后台支持,更是驱动业务、链接资源的战略环节。
【岗位核心价值】
您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内,您是全盘财务的负责人与运营统筹者;对外,您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。
【主要工作职责】
1.财务全面管理(核心)
负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。
负责汽车出口业务相关财务处理,包括退税筹划、整车库存资产核算等。
定期进行经营分析,为管理层提供决策支持。
2.政策对接与项目申报(关键职责)
主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。
协助总经理,主导或协同准备材料,完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作,确保公司最大化享受政策红利。
维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。
3.综合运营支持(重要组成部分)
统筹管理日常人事与行政事务,包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。
在快速发展的业务中,协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程,为团队提供坚实的后盾支持。
【我们期待这样的您】
必备经验:3年以上财务全盘账务经验,熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。
核心能力:责任心强,严谨细致,具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。
加分项:有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。
软性要求:具备主人翁意识与务实精神,乐于在快速成长的环境中承担多元职责,与业务共同发展。
【我们提供的回报】
全面薪酬,年底视公司整体业绩发放年度奖金。
稳定保障:双休,法定节假日,按规定缴纳五险,工作满一年后缴纳公积金。
独特价值:您将在一个实体产业平台中,获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见,直接助力公司发展。
发展前景:作为公司核心成员,您的成长将与基地的壮大同步,职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。
【加入我们】
如果您不满足于单纯的会计核算,希望在一个充满活力的平台上,将财务专长与运营、政策能力相结合,成长为一名全面的业务伙伴,欢迎您加入我们。
我们期待与您面谈,详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。
工作地点:如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作;
2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠;
3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策;
4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。
任职要求:
1.大专以上学历,持有中级职称;
2.具备2年以上生产型企业财务工作经验;
3.有全盘账务处理经验;
4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理中级会计师制造业房地产/建筑团队搭建经验
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制年度财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与风险防控能力
5.协调外部审计、银行及税务机构关系,维护良好的外部财务环境
任职要求:
1.财务、会计相关专业,具备本科及以上学历者优先
2.持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)资格者优先考虑
3.具备3-5年及以上财务管理工作经验,要求有工程施工企业财务经验
4.熟悉国家财税法规政策,精通财务软件及办公软件操作
5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识
客服培训专员
3000-5000元/月
培训3-5年大专及以上具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
1.负责新入职员工的培训安排与考核评估
2.负责在岗人员的日常培训及效果考核
3.制定年度、季度与月度培训计划,并推动落地执行
4.搭建并持续优化培训架构与整体培训体系
5.依据培训规划,整合资源开发新课程并组织实操
6.整理与更新培训教案、教学材料,维护知识库内容
7.建立健全培训档案管理体系及资料管理规范
8.对培训实施情况进行复盘分析,提出改进建议
9.开展兼职讲师队伍的选拔与培养工作
10.负责常见问题(FAQ)的汇总与动态更新
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门电商
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试组织、进度跟进及入职手续办理;
2、办理员工人事关系相关事务;
3、组织安排员工培训,并做好协调与后续跟踪工作;
4、配合上级推动各项管理制度的执行与监督落实;
5、处理日常行政工作,维护办公环境秩序;
6、完成领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
1、******,性别不限,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑
副总经理,销售助理,财务
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司销售内勤事务,包含订单跟进、客户对接等相关工作
2.配合财务团队完成账务核对及报表整理工作
3.参与销售方案与计划的拟定,提供必要的数据支撑
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.熟练使用办公软件,能高效处理销售类文件资料
3.对销售支持工作有较强的责任感和执行能力
人事专员学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施;
2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作;
3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系;
4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务;
岗位要求:
1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先;
2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差;
3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上;
4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理
岗位职责:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖招聘实施、员工关系管理等工作;
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,助力组织效率提升;
3、协助开展员工培训与发展项目,支持员工职业路径成长;
4、落实绩效考核机制,确保评估过程的公平性与透明度;
5、办理薪酬核算、福利发放等相关事务,维护员工合法权益。
任职要求:
1、掌握人力资源六大模块知识,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
3、责任心强,执行力高,能独立应对和解决工作问题;
4、熟练操作办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
人事专员学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施;
2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作;
3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系;
4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务;
岗位要求:
1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先;
2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差;
3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上;
4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘黄山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。