岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

招聘岗位：资质认证客服 地址：港汇广场B座 上班时间：朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休 主要工作内容：为企业客户办理招投标所需资质，通过电话及微信与客户沟通，添加客户微信，借助朋友圈发布信息，开展微信端日常交流与推广维护 薪资待遇：4500+提成 其他福利：五险

入职提供系统培训，专人全程指导，快速掌握工作要点 业务发展稳定，团队氛围融洽，通勤便利 岗位职责：客服部门主要负责接听家长来电，讲解体验课程内容，引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教，上手简单，成单率高 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+保险（月综合收入5-8K，无上限）；每月15日准时发放薪资！ 入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利

办公室工作，主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲切，同事友好，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资为底薪 3000 元 + 10% 提成 + 3000 元转正奖励； 转正后薪资为底薪 3000 元 + 20% 提成。

三天后日结190/天大王最舒服食品厂下午三点面试可接受不忌口员工18-53周年轻员工可面试模式一：18.5/小时（含1.5绩效考核）月薪5500-6200，每周可预支1000模式二：三天后日结190/天8-20点两班倒，工作岗位：叉车工，自由不约束，抽烟方便宿舍150/月，水电均摊，伙食好包吃两餐需体检95元（满月报销）。

明天招聘小工4名，主要工作是抬冷库板。薪资200元，管吃。工作地点在水果大市场项目。

今晚文景街需要一名替班人员，驾驶75型号的车，要求是成手。

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明天要十二个洗排气扇，200一天！有空联系，

1、大专及以上学历，25-45岁 优秀者可放宽学历和年龄 条件底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金 周末休1天半，5.5小时工作制 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。

招售后客服3名 1、提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2、记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3、维护客户关系，保持良好的客户体验; 4、协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间:早上8:00-11:30 下午2:00-4:30 每天作五个半小时，可接送孩子，周末休一天半 收入上不封顶 年龄:25周岁以上 地址:麻城转盘

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

岗位职责 一、平台客户对接与咨询接待 1、负责1688店铺旺旺、千牛后台咨询接待，精准回复客户关于产品参数、规格、价格、起订量、发货周期、售后政策等问题，主动跟进意向客户，维护老客户关系,提升客户复购率。 二、订单跟单与追单成交 1、承接1688平台所有线上订单，完成订单核对、确认款式/规格/数量/收货信息、下单录入、排产对接工作; 2、重点负责意向客户激活、未付款订单跟进催单,主动询问客户犹豫点、解答疑问、匹配需求、跟进议价，持续追单、促成下单成交，提升店铺付款转化率与成交额; 3、全程跟进生产、备货、发货、物流中转全流程，及时同步订单进度给客户,杜绝错单、漏单、延迟发货问题; 4、对接仓库安排发货，跟踪物流信息，同步客户物流进度。 三、店铺基础维护 1、协助运营打理1688店铺，包括产品上下架、修改价格、优化详情页、更新库存、处理平台活动报名。 四、客户管理维护 1、整理客户资料，建立客户台账，定期维护老客户，进行回访,报价,推送产品,提升复购率; 2、记录客户需求、投诉、异常问题并及时处理; 五、售后处理 五、售后处理 1、处理退换货、物流异常、产品售后问题，协调仓库、物流解决纠纷，维护店铺评分及平台口碑。 六、数据整理与团队协作 1、每日统计自身账号销售数据,制作日报,周报; 2、配合业务主管完成报价单、样品单制作; 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉1688平台交易规则、订单流程、售后规则，了解B端电商模式、定制单、现货单对接。 2、熟练使用电脑，精通干牛、旺旺后台操作，熟练使用Excel进行台账登记、数据统计,打字速度流畅，能快速响应客户咨询。 3、具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心，有基础谈判能力，能看懂简单客户采购需求，善于线上转化私域客户，能独立处理订单问题、客诉问题，抗压能力强。 5、工作细致严谨，具备较强的数字敏感度，做事有条理,能高效完成订单核对、跟单、数据整理等重复性工作，杜绝工作失误。 6、个人自驱性强，积极配合部门工作，服从团队管理，有良好的团队协作意识

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 无经验者亦可接受 岗位要求：年龄18-35周岁（有相关经验者年龄可适当放宽），工作态度端正积极，具备较强的责任意识和团队协作能力 欢迎实习生投递！ 薪资待遇：1. 底薪4000元+绩效奖金，月综合收入4000-6000元； 2. 按规定缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓式住宿； 4. 每满三个月组织一次晋升考核，通过即可调薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，准时下班！

处理商品退换事宜 简单上手无压力 轻松入门 工作时间：上午九点至下午六点 每月休息六至八天 承诺不加班 00后专属轻松节奏！！ 轻松操作即可获得4000元收入 配备员工公寓 可享节日福利 生日庆祝 下午茶等一应俱全！！ <基本要求> 年满十八周岁 具备大专学历即可报名~

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

接单，对接客户，销售记账

招聘电话客服， 工作内容：打电话，一天大概是100~200通的电话。 工资:4500一个月＋提成10-20%（综合薪资：8000左右） 上班时间：8.30-6.00休息1个半小时，双休，交五险 地址：荣宸大厦19楼， 联系电话：（陈）

有无经验均可！天天在空调房工作！无销售性质！ 工作内容： 负责处理司机与乘客在使用应用程序过程中遇到的相关问题， 例如乘客遗落物品、司机行驶路线争议等情况。 薪资：4000-6000，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘，每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节假日； 任职要求：年龄*******（条件优异者可适当放宽）

咱们主要负责移动老客户维护工作，为客户赠送流量福利，沟通引导客户近两年内不要办理携号转网，稳定现有客户资源。 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。 每周周日固定休息，法定节假日正常放假，作息稳定。 底薪3000元，不考核单量，保障基本收入 另外每月设有300元全勤奖，当月无请假、旷工、迟到早退即可正常发放。 整体工作氛围轻松，上手简单，有专人带教，

工作内容：按要求完成任务 工作要求：18—35 工作时间：上午9点到下午17点，中间休息一个小时 工作待遇：免费提供午餐，环境舒适，欢迎各位加入我们

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪5000+提成(10%-40%)+奖金综合薪资7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理各类业务数据，回应咨询，全程室内办公。要求认真负责，具备较强学习能力，为人诚信。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（含带薪培训）

打电话，无学历要求，按时下班，节假日按规定休息 工作时间上午8:30-6:00，中午休息1.5小时 工作轻松，节奏舒适，无业绩压力

1. 每日只需拨打电话，月保底收入达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、勤奋进取的你加入团队； 4. 团队成员均为95后、00后，老板实力雄厚且豪爽大方，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5. 每月准时发薪，绝不拖欠，下班时间准时离岗； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另有10%-50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，准备蛋糕鲜花礼品，每逢节日都会为员工营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你加入我们！

早九晚五，周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容为电话联系客户，协助办理相关业务 无强制性业绩考核要求

新项目落地滁州，承接抖音仲裁业务，团队规模将扩展至400人左右，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 诚聘客服管理、客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值40+，实际管理人数需覆盖40人以上）； 2.高效统筹客服团队运作，强化团队专业能力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城相关经验者优先； 3.持续优化客户服务质量，提升抖音用户满意度，增强服务品牌的市场口碑。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理知识，对电商生态具有深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（如京东、天猫等）的运营环境与常见营销策略，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户服务体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强，心态稳定。

1.试用期3000-4000（试用期出勤一天100元+话务提成）提成话务量*0.5/0.4/0.3/0.2，和满意度挂钩2.转正4000-8000。底薪+绩效+补贴+超产奖励（全勤+交通+通讯+餐补合计400-500元）。转正后接线量达到2400通，标准工资加绩效2500+全勤100+补贴400+奖金池800（根据个人完成情况）后面每个阶梯多200通电话，薪资提高350-4003.上班时间:8：00-22：00之间排班。包含天地班。月休6天，晚22点下班每次补贴15元，21:30下班每次补贴5元4.无销售性质！！！【工作内容】·负责受理用户咨询来电进线；·办理用户咨询业务，解答用户疑问；·提高客户满意度；提升个人综合指标。【薪资待遇】·综合薪资：7-12K·有夜班补贴【福利保障】·；·节假日福利+生日福利；·带薪培训+多通道晋升机制。·提供免费员工夜班及午休宿舍

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标； 2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理； 3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率； 4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

此岗位入职即享正式待遇，无需试用期，入职即缴纳五险一金并提供带薪培训！ 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑系统完成信息登记及在线业务咨询与办理服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作流程简便，办公环境优越） 薪资待遇： 1. 入职即安排为期一周的岗前带薪培训，并签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金、无责任底薪、新人专项奖励、绩效奖金及节日福利，综合月收入可达8000元以上； 3. 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日按规定休假。 职位福利：绩效奖金、五险一金、新人激励政策、全勤奖励、入职即为正式员工。