
农资管培生
1-1.2万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本要求:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、态度积极;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,可长期外出开展工作;
3、具备大专或以上学位。
应聘条件:【满足下列情形之一即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资福利:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴;
3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年并负责市场的人员,年均收入超25万元。
工作区域:全国各省均设有市场岗位
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理
1.制定销售计划,结合市场变化及品牌发展方向,拟定月度、季度与年度销售目标,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。
2.负责团队管理与能力建设,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队整体专业水平,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。
3.维护客户关系,主导重点客户跟踪服务,协调处理复杂投诉问题,保障客户体验与满意度。
4.开展销售数据复盘,按周梳理销售表现,识别业务瓶颈与增长趋势,为策略优化提供数据支持。
5.对接厂家并整合资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售环节效率;
–开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及组织协调能力;
–掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧;
–能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
铝材销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责铝材相关业务的推进与日常管理,保障各项流程高效运行
2.与客户保持顺畅交流,深入掌握其需求并提供专业的铝材应用方案
3.持续跟进客户服务,提升客户体验,增强客户信任与长期合作意愿
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能精准把握客户需求并给予有效回应
2.具有团队协作意识,能够积极配合团队成员达成工作目标
3.具备较强的学习能力,愿意持续学习并精进专业领域知识与实操技能
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上
岗位内容:开拓新客户资源,维护养殖户关系,采集市场相关信息,达成销售目标
岗位要求:水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑;需持有小型车辆驾驶证
薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理
1.制定销售策略,结合市场变化与品牌发展目标,拟定月度、季度及年度销售计划,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。
2.负责团队管理与培训,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队专业能力,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。
3.维护客户关系,督导重点客户跟进工作,协调处理重大投诉事项,保障客户满意度与长期合作。
4.开展销售数据分析,按周汇总销售情况,识别业务问题与增长趋势,为策略优化提供数据支持。
5.对接厂家并协调资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
池州区域业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验其他产品/服务企业(To B)
岗位职责:
1.负责池州区域团队的日常运营与管理;
2.拆解年度目标与战略规划,协同团队成员推进目标达成;
3.开展医院客户的拓展及长期关系维护工作;
4.达成每月既定的销售业绩指标;
5.完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1.*****,形象良好,性格积极,具备出色的沟通与表达能力;
2.具备3年以上销售岗位工作经验,拥有较强的应变与问题处理能力;
3.具有优良的职业操守,抗压能力强,工作主动,怀有强烈的成长与发展意愿。
销售
6000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜网络销售
岗位职责
1.负责公司在区域市场内工业设备产品的销售推广及客户拓展工作;
2.制定并执行销售方案,达成年度销售指标;
3.深耕现有客户关系,识别潜在需求,促进持续合作与业务延伸;
4.联动技术、售后等支持部门,保障项目顺利实施;
5.跟踪行业趋势与竞争格局,为公司决策提供有效信息支持。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备5年以上工业领域销售经历,有机械设备行业从业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT);
-普通话流利,具备良好的商务沟通与谈判技巧;
4.综合素质:能承受工作压力,结果导向,可接受全国范围高频出差;
5.加分项:拥有行业客户资源或团队管理实践经验者优先。
福利保障
-具有行业竞争力的薪酬+阶梯型提成制度;
-健全的培训机制与清晰的职业发展路径;
-节日福利、协助解决子女就学等员工关爱措施;
-良好的办公环境与积极协作的团队氛围。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售金融产品销售经验网络营销经验
1、制定销售工作的核心目标与实施规划;
2、落实并执行各项销售政策及管理制度;
3、开展销售团队的日常管理、业务指导、培训考核及相关评估工作;
4、确立销售指标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制。
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利餐补经验不限高中及以上
【业务目标】
为企业降低用电支出、实现降本增效;融合电能管理与智慧物联系统,提升企业运维效率;在保障用电安全与稳定运行的基础上,投资设备助力企业节能增效。
【业务范围】
【售电】——协助企业办理电力市场化交易,享受更优电价政策,积极响应国家电力体制改革方向。
【储能】——投资建设储能系统,利用峰谷电价差异降低用能成本,助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。
【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案,提升企业运营效率,响应国家双碳战略与科技发展布局。
开展工业企业节能减煤降碳潜力评估(涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域),通过实地调研分析节能空间,提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。
【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。
【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。
【岗位职责】
1.市场信息收集与分析
收集、整理并分析市场动态,熟悉电力业务流程,提升对企业客户的综合服务能力。
2.市场开发与拓展
主动开拓市场,开发工商业用电客户,挖掘潜在资源,持续扩大业务覆盖范围,达成销售目标。负责对接新客户,跟进公司现有线索,拓展渠道并开发新企业用户,推动业绩增长。
3.客户关系与服务
保持与客户沟通,跟踪签约进度,准确掌握客户用电需求。
收集客户电费账单,安排面谈或推进线上签约流程。
提供专业售电服务方案,帮助企业节省用电开支,并给予综合用能建议,如节能升级、用电套餐设计等,切实降低用能成本。
定期回访客户,做好客户维护与深度开发,建立长期稳定的合作关系,完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制,推动客户间的战略合作规划。
4.合同签订
参与商务洽谈,促成合作意向,完成购售电合同签署流程。
【任职要求】
1.学历与专业不限
学历无硬性要求,有销售经验者优先;电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑;具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势,公司提供完整资料支持。
2.工作经验
有销售从业经历者优先录用;接受零经验人员,热爱销售岗位者可参加公司系统培训。
曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先,拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。
具备目标行业工作经验者,经公司一天集中培训即可上岗,实操过程中配备导师指导或陪同洽谈,提供全程支持。
3.专业知识与技能
具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力,认同销售工作价值,踏实肯干,抗压能力强,有一定营销基础和服务意识。
工作认真细致、作风严谨、责任心强,具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。
关于公司业务所需专业知识,公司将组织新人培训,培训地点位于合肥市,具体安排可咨询HR,全程免费,旨在帮助员工顺利开展市场推广,实现业务收入增长。
4.其他要求
可自主安排工作时间、强度及方式。
善于识别客户需求,具备敏锐的市场感知能力。
【薪酬福利】
1.薪酬:为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。
2.学习发展与晋升:行业快速发展,公司处于上升阶段,晋升通道畅通,成长周期短,定期组织专业能力培训,助力员工快速提升。
3.活动:组织聚餐、户外拓展等团队活动,增强成员之间的凝聚力与归属感。
【工作地点】:全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳
工作类型:目前仅开放兼职岗位,介意者请勿投递
品检工包住包吃
高新区最新招聘:
岗位:全检:17每小时,长白班
均计时11小时
包吃包住
非流水线 岗位轻松 易上手
男女不限:18-55岁
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铆工焊工长期6-10人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
池州市贵池区招铆工300至400,焊工250至350,二把刀200至300,每天九个小时,加班另算,具体详谈
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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业务开发经理
6000-11000元/月
销售经理五险3-5人经验不限大专及以上网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务
公司是福建新能源投资开发建设公司,接受应届毕业生或无相关工作经验者。
通过自媒体宣传行业知识、政策,投资条件等
获取企业主等合作机会。
欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。
工资待遇:6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等
销售经理生日福利本科及以上
岗位要求:
1、30-45周岁,本科学历及以上
2、过往有销售或团队管理从业经验
3、无犯罪记录,征信良好
4、过往三年内任意个税收入超过10万
岗位职责及要求:
1、筹建及管理养老金规划师团队,推进养老金保险产品销售及市场开拓,享受主管级别待遇;
2、国家个人养老金政策宣传推广,向公司客户、政企客户普及个人税优政策,提供协助退税服务;
3、公司现有老客户售后服务,结合客户需求作养老财务规划,设计补充养老保障方案,推广个人养老金、商业养老险
4、具备销售工作经验和财险业务经验,熟悉保险行业,具备优秀的团队合作精神及团队管理能力。
岗位福利:
1、团队筹备负责人待遇,享受团队组建人才扶持,优先晋升通道;
2、舒适工作环境:新装修专属办公职场,工作时间灵活,周末双休,享受国家法定节假日;
3、丰富福利体系:下午茶、生日福利、零食大礼包等福利,以及团建和聚餐活动,丰富业余生活;
4、年轻活力团队:办公室伙伴普遍为90后、00后,工作氛围轻松,易于融入;
5、
经理
2000-3000元/月
销售经理保险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
打电话联系客户,
销售经理+会务营销+团队管理+年度奖金+渠道拓展
8000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责:
1、负责销售团队的搭建与日常管理,持续提升团队整体作战能力;
2、规划并落实渠道拓展方案,积极开拓新业务合作渠道;
3、策划并执行会销推广活动,有效宣传公司产品,确保销售任务达成;
4、跟踪市场变化趋势,及时优化销售策略,保障业绩稳步提升;
5、调动团队积极性,助力成员完成或超额完成指标,享有年终奖励等激励机制。
任职要求:
1、具备优秀的销售实战经验和团队管理能力,能推动业绩实现突破;
2、了解渠道开发全流程,具备丰富的渠道资源和行业人脉积累;
3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户沟通技巧,能精准识别客户需求;
4、擅长团队培养与建设,善于激发成员潜能,打造高效协作氛围;
5、责任心强,积极主动,能在高压环境下保持稳定高效输出。
岗位福利:
1、无责底薪4800+绩效+提成+团队提成,享受年终奖
2、入职即缴纳社保,每月5号准时发薪,不拖欠薪资
销售经理大专及以上
1,职位职责:
1)目标行业为BMS,电源和工业行业;
2)负责销售的产品为公司代理品牌和优势分销线;
3)负责建立合作关系和开发交易机会,包含电话约拜访,见面解决问题,实现成交;
4)负责开发新客户,构建增长多元化,扩大业绩增长的维度;5)需要负责联合技术支持和方案设计团队,理解客户的技术会,推动公司内部资源满足客户要求,实现生意增长;
7)需要做好客户需求预测,跟进交付和客户回款;
8)负责了解目标应用的市场信息,提供客户前景,业绩预测禾
9)汇报给销售总监,培养方向为特定应用的销售主管;
2、职位要求
1)电子类专业专科学历或以上;
2)学习能力强,能够快速适应变化;
3)诚实可靠,积极进取,认真负责,性格开朗
4)擅长培养和维护客勤关系;
3、待遇和福利
1)工资薪酬:工资和奖金面议
2)重要项目奖
3)公司应用欧美培训体系为员工进行专业培训,包括了产品扫理培训等。
4)公司处于快速发展期,招聘优秀员工作为经理储备,
销售主管
1.6-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售运作效率;
–开发并维系客户资源,促进业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及管理协调能力;
–具备良好的商务沟通与客户维护经验;
–能在高竞争市场中有效推进公司销售业绩增长。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监社保生日福利年终奖3-5年学历不限氢医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力电销团队业务流程管理及优化企业销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验硒较多外勤水品牌招商地推团队个人批发/零售市场
1、依据公司整体发展战略,拟定年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。
2、带领销售团队,涵盖区域经理、业务经理等岗位,设定团队任务并督导执行,激发成员达成业绩指标。
3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求,及时优化销售策略以适应市场变动。
4、维系核心客户关系,主导重大项目的商务洽谈与合同签署工作。
5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门,保障销售目标顺利达成。
6、统筹销售部门预算规划与资源配置,提升资源使用效率。
7、定期开展团队及个人绩效评估,制定改进方案并落实培训计划。
任职要求:
1、具备3-5年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有同行业或相近领域经验者优先考虑。
2、对所在行业市场有深入认知,掌握行业趋势、客户需求及竞争态势。
3、拥有较强的团队领导与管理能力,能有效激励团队并促进业绩提升。
4、具备战略视野和全局思维,可制定并推进中长期销售规划实施。
5、沟通表达与谈判能力强,能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。
岗位福利
三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金
薪资:1W-1.5W元左右
玻璃杯销售总监
4-4.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队企业销售管理经验政府/社会团体海外销售经验地推团队15人(含)以上个人批发/零售团队管理能
要求:全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;须具备玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。
薪资待遇:年薪50万元以上,另享绩效提成。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
池州东至县诚聘宝贝之家孕婴童连锁大渡口宝贝之家店因发展需要诚聘导购数名,工资2000--1
2000-8000元/月
导购1-2人月结全职
诚聘
宝贝之家孕婴童连锁
大渡口宝贝之家店
因发展需要诚聘导购数名,工资2000--10000,上不封顶,要求如下:
,年龄18周岁--45周岁。
普通话流利,语言表能达力强,有耐心爱学习。
有较强服务意识,长期上班
短期勿扰!有意向者请拨打服务热线:
《宝贝之家,宝宝的家》
安徽池州招聘理货员,月薪范围30005000元,要求吃苦耐劳并具备认真细心的品质。
3000-5000元/月
理货员月结
安徽池州招聘理货员,月薪范围30005000元,要求吃苦耐劳并具备认真细心的品质。
收银员
招聘:来一品 招聘:收银员
年龄20-38岁左右 工资3500左右 负责日常上货收银 早班(8点-4点)晚班(点-8点半)
安徽池州招聘:前台收银薪资:3500元以上/月形象好气质佳,善于沟通,略懂电脑,包教包会
收银员月结
招聘:前台收银
薪资:3500元以上/月
形象好气质佳,善于沟通,略懂电脑,包教包会
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。
2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。
3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。
4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。
5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
池州东至县岗位:收银员14名|要求:高中或中专学历,沟通流畅,有基础计算能力|待遇:320
3200-4000元/月
收银员11-20人月结
岗位:收银员 14 名 | 要求:高中或中专学历,沟通流畅,有基础计算能力 | 待遇:3200-4000 元 / 月 | 福利:缴五险;带薪年休假 + 法定假;生日 / 节日 / 高温 / 储值卡 / 子女升学福利;话费补贴 | 联系方式: 梅女士 | 工作地址:池州市东至县尧渡镇尧城路汇金商业步行街广场 2 幢 1048
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