
土建工程项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
一、项目全周期管理
1、全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管控,组织编制施工方案、进度安排、资源配置计划及成本预算。
2、牵头开展施工图审查与技术交底工作,统筹协调设计、施工、监理等各方单位协同推进。
二、进度与质量控制
1、跟踪施工进度,确保各阶段节点按时达成;及时解决现场技术难题,持续优化施工工艺流程。
2、落实质量管理要求,监督材料进场检验、隐蔽工程及分部分项工程验收,确保符合国家相关规范标准。
三、成本与安全管理
1、严格控制项目成本支出,审核工程量计量与费用申报,防止预算超支;负责工程款支付审核及最终结算工作。
2、推行安全文明施工管理,定期组织安全巡查,排查隐患,制定应急措施并处置突发情况。
四、团队与资源协调
1、领导施工团队(含分包单位)开展作业,合理分配任务并监督执行;统筹调度人力、机械、物资等资源保障施工需求。
2、定期召开项目例会,协调解决现场问题,确保信息传递高效、准确。
五、风险与合规管理
识别潜在项目风险(如气候因素、政策调整),制定应对预案;确保施工过程满足环保、消防及相关法律法规要求。
六、文档与验收管理
系统整理施工日志、变更签证等过程资料,配合完成审计及归档工作;主导竣工验收程序并办理项目移交手续。
土建项目经理任职资格
1、学历要求:土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2、掌握土建施工工艺流程及建筑行业法规(如《建设工程质量管理条例》)和标准规范。
3、具备5年以上土建施工经验,其中至少2年独立负责中型以上项目(如住宅、商业综合体等)管理经历。
4、具有EPC或BIM项目管理经验者优先考虑。
5、熟练识读施工图纸,具备施工方案优化能力;精通AutoCAD、Project、BIM等专业软件操作。
6、擅长工期管控、成本分析及团队管理;拥有良好的谈判技巧与冲突处理能力。
7、了解工程保险、合同管理及法律风险防控相关内容。
8、能承受高强度工作压力,接受长期驻场或出差安排;具备出色的沟通协调能力和责任意识。
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求
2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化,协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理,解决安装过程中的设计偏差与工艺难题
4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料,支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用,持续提升设计方案的可行性与创新性
任职要求:1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)2.具有幕墙设计相关工作经验,经验不限(应届生可投递助理岗,接受带教培养)
3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件,掌握BIM基础操作者加分
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
抽水蓄能项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限水利发电
岗位职责:
1. 负责电气,管道,设备系统(给排水、电气、消防等)的安装,协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3. 现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督质量与进度,配合竣工验收
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告,对接设计院与总包单位
任职要求:
1. 有高级工程师证
2. 具备3-5年水利发电,机电工程现场管理经验,熟悉水利发电项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5. 持有中级职称或注册设备工程师(给排水/电气)资格者优先
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行,保障项目按时保质交付;
2. 与客户保持顺畅沟通,准确把握并落实客户需求;
3. 跟进施工进度,监督现场作业符合规范要求;
4. 统筹调配资源,及时应对和处理施工中的各类问题;
5. 管理项目资料,确保各项记录真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效响应客户诉求;
2. 熟悉家装业务流程,能精准理解客户意图;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,保障施工顺利推进;
4. 拥有团队协作意识,能与项目成员良好配合;
5. 遵守公司管理规定,服从工作安排,积极完成各项任务。
项目经理(机电工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理PMP
岗位职责:
1、依据公司及部门下达的项目任命书,签订项目施工协议,组建项目团队,结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件,并按计划推进施工、调试、验收及交付工作,做到高效执行、合理取舍,严格遵循公司工程项目管理体系;
2、根据项目实际施工进展,及时组织召开项目会议,实现信息互通,确保团队协同一致;动态更新综合节点计划,按时提交周报,真实反映项目当前状态;
3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制,及时识别并管控安全质量风险点,落实预防措施;
4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理,保障项目资料完整、归档合规,及时完成相关费用报销流程;
5、负责项目现场客户沟通与服务,提升客户满意度;
6、对新增施工内容组织实施并做好记录,同步向商务端及时反馈相关信息;
7、在项目撤场前完成自检,并提请公司审计,确保甲方一次性通过验收,顺利完结项目交付;
8、统筹项目团队运作,合理调配人员,提升团队整体工作效率;
9、项目结束后及时组织总结复盘,梳理经验与不足,在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者,推动团队共同成长;
10、承担项目售后支持工作,确保客户问题一次性有效解决;
11、积极参与项目预制化施工推进,持续提高预制比例;
12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排,确保执行到位;
资质要求:
1、本科及以上学历,综合条件突出者可放宽至大专,专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域,具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验;
2、能熟练识读二维图纸,持有建造师证书及其他工程类相关资质证书;掌握CAD软件操作者优先考虑;
3、具备良好服务意识,抗压能力佳,沟通协调能力强,擅长团队管理,学习能力突出,拥有一定施工资源,熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装,具备房建项目中机电安装经验者优先;能适应长期出差作业;
福利待遇:
1、每日九小时工作制、长白班,享受国家法定节假日、周末双休,加班享有补贴,薪资当月发放,提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥,报销往返交通费用,节日享加餐福利;
2、入职即缴纳社会保险,转正后增配住房公积金,并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴,发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检;各阶段实行调休制度;
3、享受人文关怀类福利,包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴;
4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励;设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励;享受丰厚项目绩效奖金;
5、提供具有成长空间的职业发展通道。
合肥市招绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
要求一直从事景观绿化行业管理工作5年以上,并做过高端小区景观绿化项目。对绿化有一定的审美观艺术观。对成本控制采购苗圃来源信息源充足,有市政二级以上建造师证优先。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、制定项目预制、安装、调试及各类改造计划,组织召开项目启动会,统筹安排人员与资源,确保项目安装进度按期推进,保障整体实施顺利进行
2、负责施工前期手续办理、安全管控、人员配置、物料调度及住宿出行等准备工作,项目执行期间实施全过程管理,确保进度可控;定期召开项目会议,梳理施工难点并制定解决方案,熟悉客户各阶段验收标准,组织提交对应节点交付成果,推动客户签收,并依进度完成预验收、终验及质保验收工作
3、维持与客户方人员的良好沟通与协作关系,高效完成上级交办的其他任务,严格落实公司项目管理相关制度要求
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备汽车行业或非标自动化设备领域团队管理经验,5年以上相关工作经验,具有较强的项目全流程管控能力
2、具备良好的抗压能力,可协调多支施工队伍,快速应对工程管理中的各类突发问题,具备优秀的语言表达与沟通技巧
3、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,能独立完成施工过程中所需的技术与管理文档
4、有汽车制造行业项目管理经历者优先考虑
5、需长期外派出差,巡回检查各项目现场,工作区域根据公司中标项目所在地统一安排
6、协助项目部长对项目的进度、成本及质量进行监督与管控
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
项目管理
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专智能汽车项目新能源汽车项目
整车集成项目中动力总成关键节点交付成果的跟踪、收集与汇总
玩具贴标签320/天{包吃住长白班}自选岗位+活好干
9000-10000元/月
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施工主管技术员
招聘:施工管理员、技术员
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基础工程施工,负责施工现场管理,图纸、计算工程量、测量、资料、验收
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招聘:施工队长
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施工主管
招聘,非开挖项目,旧城管网改造工程非开挖项目,现场技术管理人员,对非开挖的所有机械设备操作熟悉,需要经验丰富,技术水平管理水平很好的技术人员,善于和甲方沟通,现场技术管理指导能力强的专业技术人员,项目在海南,重庆等,有意向的专业管理人员请联系电话,张
施工员
招聘:工地带班施工队长
薪资:8000-12000元/月
主要负责工地日常管理,要求会用办公软件,会全站仪,经纬仪,精通钢结构结构及围护施工
施工员学徒
3000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
会看图纸,会放线,懂现场管理,会开车,有房建、土建施工经验优先,工资面谈一旦录用,待遇从优
安徽蚌埠怀远县招两名实习生,在高标准农田工作,月薪6000元,每月发放,欢迎报名。
6000元/月
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空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
景观附属工程施工员
6000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历大专以上,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验
3.熟悉市政附属施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
机电工程师及项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理中专/中技
机电工程师先(技术)负责精细化工项目(DCS)的电气仪表安装现场技术;项目负责人:主要是负责现场电气仪表的安装(包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试)的管理交付
无砟轨道智能化施工项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专轨道交通建造
岗位要求:
1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。
2. 编制项目施工组织方案,并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。
3. 组织施工队伍的遴选工作,建立施工队伍考核评估机制,确定合格施工队伍并形成名录。
4. 负责施工现场的综合管理,涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。
5. 对接业主、监理单位及分包方,协调处理现场各类问题,确保项目顺利推进。
6. 制定项目管理团队的激励机制,落实人员管理及薪酬分配相关工作。
7. 主导项目收尾环节,包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。
8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议,并协调推进改进措施落地。
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、铁道工程或相关专业背景。
2. 熟悉高速铁路施工管理流程,具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。
3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。
职位招聘1人
施工员
6000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪建筑
主要负责乡村自建别墅 现场施工测量以及放线,现场施工管理,施工进度,施工质量,安全,人员,机械及工艺流程等管理及安排
主要负责现场施工测量以及放线,现场施工管理,施工进度,施工质量,安全,人员,机械及工艺流程等管理和安排,还有 和客户的沟通与协调
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目
职位要求:
1.负责所辖项目市场动态的分析与研究,开展客户需求调研相关工作。
2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调,制定并发布现场试验计划文件。
3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并准备研发成果申报材料。
4.负责所辖项目推广资料(包括视频及PPT)的编制、审核及归档管理。
5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。
任职条件:
1.具备本科或以上学历。
2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。
3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。
4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。
5.具备良好的团队协作意识,拥有营销实践经验,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速理解与销售工作相关的业务知识。
加分项
具备以下行业背景者优先:专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
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