海外项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科B端客户
岗位职责：
1. 负责项目计划的策划、实施与全程监管，确保各环节符合公司项目管理制度要求；
2. 收集外部项目信息，分析项目可行性，制定落地实施方案，提升项目中标概率；
3. 汇总项目需求，推动跨部门协同作业，把控成本与周期，保障项目按计划推进；
4. 定期向海外方提交项目进度汇报及阶段性复盘总结报告；
5. 梳理海外产品类项目需求，主导组织内部多部门联合评估工作；
6. 开展WHO产业链研究、行业趋势分析及竞争对手动态跟踪；负责联合国直投项目全流程管理，包括投标分析、方案设计及交付执行；
7. 获取市场相关项目的报价信息，拓展并整合WHO项目资源。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备2年海外市场销售相关工作经验；
2. 熟悉项目运作模式及国际经济贸易知识，英语可作为日常工作语言；
3. 具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识，敏锐的洞察力与灵活的应变能力。
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作，熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程，具备扎实的项目现场勘察能力，并可完成正射影像成果制作，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，具有较强的学习能力，能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作，生活习惯良好，身体状况符合岗位要求，具备一定的抗压能力，持有驾驶证并能熟练驾驶，与同事关系融洽，合作顺畅
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责：
1. 项目装配前期负责制定预验收标准与计划，并持续更新项目齐套性管理手册；
2. 组织项目组车间物料会议，快速响应并贯通装配需求，推动各模块协同配合，保障项目按节点顺利实施；
3. 根据项目进展梳理车间工作负荷，依据装配计划合理配置人力，有效管控人工成本；
4. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科学历，机械制造、机电类相关专业，通过英语四级；
2. 熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用；
3. 具备较强的沟通与组织协调能力。
绿化养护项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位内容：
1.负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理；
2.研究植物特性，选择合适的植物品种，进行植栽、养护和修剪；
3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题；
4.负责绿化材料及设备采购、使用和维护。
任职要求：
1.园林绿化类高级工程师优先；
2.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识；
3.熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法；
4.熟练掌握绿化设备和工具的使用和维护；
5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责：
1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。
2、落实并监督施工技术规范及质量验收标准的贯彻执行。
3、牵头办理工程变更的申报及相关管理事务。
4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。
5、统筹规划并推动项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与实际应用。
6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批工作，组织编制配套的技术作业指导文件。
7、主导项目质量计划的编制与落地实施。
8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。
9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。
其他要求：
八年以上相关工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过两个及以上完整工程项目。年龄不超过35岁，持有一级建造师证书（房建专业），能独立编制各类施工方案，熟练识图与绘图。具有中级或以上职称，有突出业绩者优先考虑
资深项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 负责组建项目团队并担任团队负责人，明确团队成员的职责分工，指导并激励团队成员高效协作，打造积极向上的工作氛围；
2. 开展项目可行性分析，主导组织公司内部各职能部门对前期工艺方案进行评审；
3. 编制项目开发计划，并全程跟进执行进度，确保各阶段目标按期达成；
4. 统筹项目整体规划与推进，组织召开各类评审会议，合理调配项目资源，推动关键问题闭环解决；
5. 依据APQP流程输出过程开发相关文件，在试生产阶段完成PPAP资料准备并实施定期核查；
6. 识别、评估项目潜在风险并及时升级处理，确保风险处于可控状态并有效化解；
7. 组织新产品的试制工作，管控开发过程中的成本、进度与质量，确保样品按时交付；
8. 配合业务部门完成报价工作，与生产管理部门确认生产排程，跟踪试生产全过程，协调处理异常情况以保障顺利交付；
9. 主动对接客户，及时获取项目相关信息，确保项目顺利通过客户的认可流程；
10. 项目量产后，总结项目执行过程中的经验与不足，并将相关工作完整移交至生产部门；
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械类等相关专业背景；
2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，能够独立主导重点客户及核心项目的全流程开发管理并对最终结果负责；
3. 责任心强，具备出色的领导能力以及跨部门沟通与协调能力；
4. 熟悉质量管理体系，熟练运用APQP、PPAP、PFMEA等工具开展工作。
工程副总经理
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
职位描述：
1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作；
2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量；
3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况；
4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性；
5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故；
6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划；
7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责；
8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控；
9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准；
10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生；
11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）；
12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本；
13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。
2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。
3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。
4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。
5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。
6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。
7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。
造价工程师
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师（交通运输）二级注册造价师（安装工程）二级注册造价师（土木建筑）一级注册造价师（土木建筑）一级注册造价师（安装工程）一级注册造价师（交通运输）
???? 招聘：项目负责人（土建/安装/交通） 要求： 土建/安装专业，懂交通优先 持有一造优先，最低二造（能力强，需要带队培养人员） 熟练造价、算量软件 沟通能力强，3年以上相关经验 男女不限
小工种植工1-2个月包住包吃20人以上日结班组自备工具
烟台栖霞市招工地小工/杂工，种植工/杂工，带民工班长。包吃住，工资日结，工期30天左右。带人班长优先
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理，涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等工作。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题，审阅施工图纸及相关技术资料，确保符合国家标准与设计要求。
3. 统筹协调各方单位（如施工单位、监理单位、建设方等），推进项目按计划执行，保障各阶段目标实现。
4. 落实项目成本管控与风险预判，快速响应并处理施工过程中出现的各类突发状况，确保项目如期交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书，持有相关注册资质者优先。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产规范。
3. 具有较强的技术判断与问题应对能力，可独立承担复杂施工环境下的技术管理工作。
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队组织能力，能够高效带领项目团队达成既定目标。
打桩小工钢板桩长期餐补包住包吃1-2人月结
本公司招打钢板桩桩机扶桩工，工地小工，杂工要长期工月结，主要做工地，活主要在蚌埠地区，有想法可以与我联系，不会可以学，要求责任心强，工作认真，积极主动，电话
现场施工负责人
1-1.1万元/月
施工主管长期3-5人月结全职
1、年龄30至40周岁；
2、精通RTK等常用测量仪器设备；
3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳；
4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。
长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！
施工主管1-2人
运行主管
3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理
薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日
招工人数:1人
工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
施工主管其他施工管理
招聘：新疆达仁建筑工程有限责任公司施工现场管理薪资：3500.0实习两个月，实习期间发一半工资，转正后工资到手3500，会熟练运用电脑办公软件，包午饭不包住宿。
施工主管1-2人
招聘招聘了，本公司因业务需要，现在招聘消防维保及施工管理员2名，要求25到40岁，有消防施工维保有一定经验的，在业务沟通能力，能沟通甲方，处理部分问题，咨询电话
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目
职位要求：
1.负责所辖项目市场动态的分析与研究，开展客户需求调研相关工作。
2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调，制定并发布现场试验计划文件。
3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并准备研发成果申报材料。
4.负责所辖项目推广资料（包括视频及PPT）的编制、审核及归档管理。
5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。
任职条件：
1.具备本科或以上学历。
2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。
3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。
4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。
5.具备良好的团队协作意识，拥有营销实践经验，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速理解与销售工作相关的业务知识。
加分项
具备以下行业背景者优先：专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
家装项目助理
5000-10000元/月
建筑施工项目助理1-3年学历不限工程项目
岗位职责：
1、协助开展家装工程项目的前期筹备，完成相关资料的搜集与归档；
2、参与施工现场的日常管理，监督施工过程符合规范要求；
3、协同项目经理落实成本管控，跟进材料采购进度与实际使用状况；
4、协助解决现场技术难题，保障施工质量达标；
5、协调供应商与施工团队的关系，推动项目高效有序推进。
任职要求：
1、掌握家装领域基础理论，熟悉装修材料特性及施工流程；
2、具备较强的沟通能力，能及时应对和处理现场突发情况；
3、有良好的团队意识，适应高强度工作节奏；
4、熟练操作常用办公软件，具备一定的项目统筹能力；
5、工作认真负责，关注细节，抗压能力良好。
安徽蚌埠怀远县招两名实习生，在高标准农田工作，月薪6000元，每月发放，欢迎报名。
6000元/月
其他施工管理月结
安徽怀远县招两名实习生，在高标准农田工作，月薪6000元，每月发放，欢迎报名。
无砟轨道智能化施工项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专轨道交通建造
岗位要求：
1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。
2. 编制项目施工组织方案，并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。
3. 组织施工队伍的遴选工作，建立施工队伍考核评估机制，确定合格施工队伍并形成名录。
4. 负责施工现场的综合管理，涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。
5. 对接业主、监理单位及分包方，协调处理现场各类问题，确保项目顺利推进。
6. 制定项目管理团队的激励机制，落实人员管理及薪酬分配相关工作。
7. 主导项目收尾环节，包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。
8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议，并协调推进改进措施落地。
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、铁道工程或相关专业背景。
2. 熟悉高速铁路施工管理流程，具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。
3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。
空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责：
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除；
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业；
3、执行上级主管安排的各项工作任务；
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求：
1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
家装工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责划分，明确分工，及时指导并监督施工团队作业，确保任务清晰、权责分明；
2、掌握工程合同与报价内容，确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并实施动态监管，编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划，科学推进工程进度，保障项目按期优质交付；
3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，及时解决施工过程中的各类问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护良好协作关系，确保工程建设有序开展；
4、编制月度、周度及每日工作计划，跟踪落实执行情况，定期向公司反馈项目进展，根据实际需求提出人员调整建议，并在需要时说明申请额外支持的具体原因。
薪资构成：具体面议
机电工程师及项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理中专/中技
机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够及时应对并解决施工过程中的各类问题，具有妥善处置突发事件的应变能力。
职位招聘1人
栏目概述
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