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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各项经济业务单据,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。 4. 及时识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,持续优化财务流程体系。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具有良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位保持高度责任心与热情。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 负责企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,持续优化财务作业流程及内控机制 3. 参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业财务相关工作经验; 2. 拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验 3. 具备良好的跨部门协作能力,能高效推进财务协同工作 4. 具备扎实的问题分析与解决能力,可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责: 1. 组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。 2. 参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。 3. 统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。 4. 负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。 5. 主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。 任职要求: 1. 具备5年以上制造业全盘账务处理经验; 2. 独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等); 3. 熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步; 4. 具有高度的责任心,工作作风严谨细致; 5. 具备良好的压力调节能力; 6. 会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账成本管理会计中级职称
我们正在招聘一位资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容: 1. 统筹日常会计工作的监督与执行; 2. 制定并落实财务发展战略与流程; 3. 编制财务报表及经营预测分析; 4. 对接审计机构、税务部门及相关外部单位; 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业优先; 2. 具备5年以上会计或财务管理相关工作经验; 3. 精通常用财务软件及办公工具; 4. 具有较强的财务分析与判断决策能力; 5. 具备良好的表达沟通技巧及团队协作意识。
内账会记
会计
前台会记
招聘有理想有想法有能力的年轻人
3000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公
主要招聘资源具体见面详聊
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计
人事主管
4000-8000元/月
人事经理
月薪4000-8000,长夜班工作,月休四天。提供包吃包住,还有房补和全勤奖哦。意外险和商业保险都给你安排上。无责底薪3000,提成额外算。快来加入我们,一起努力!
会计
6000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司电商业务全盘账务处理,包括收入、成本、费用、往来款项的会计核算,确保账目清晰、准确; 2. 独立完成天猫、京东、抖音、拼多多等各电商平台的对账工作,核实平台结算单、推广费、佣金、退款等数据; 3. 核对采购入库、销售出库成本,参与库存盘点,确保账实相符; 4. 管理客户应收账款及供应商应付账款,及时跟进并催收应收款项; 5. 负责开具发票(如有需要)、进项发票认证,准确计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报; 6. 按月、季、年编制财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),并提交相关管理报表; 7. 熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及电商ERP系统(如聚水潭、万里牛、旺店通等),实现财务业务一体化。 任职要求: 1. 会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格者优先; 2. 具有1年以上会计实操经验,熟悉财务流程和规则优先; 3. 扎实的财务会计知识,熟悉中业会计准则及税法; 4. 精通Excel(熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),能高效处理大量数据; 5. 有使用主流财务软件和至少一种电商ERP系统的经验优先。
会计
5000-6000元/月
会计本科及以上
会计核算 1、及时完成所负责核算单位的各类财务报表的编制、报送; 2、定期分析、核算单位费用成本和收支情况,审核资金使用效果,向上级领导提出合理化建议。财务分析 1、对所负责的核算单位的资金预算及使用、收支情况和项目投资进行汇总分析,提供财务分析报告; 2、对所负责的核算单位的生产经营数据进行汇总分析,为高明公司制定生产经营计划提供信息支持。财务监督 1、在集团财务制度的指导下,协助财务部主任制定和完善公司的财务制度并监督制度的落实和执行; 2、指导基层财务人员按照公司财务制度开展工作; 3、监控公司的各项生产经营活动,发现各种违反集团公司财务制度的重大事项,及时向主管领导和财务部汇报。会计资料和凭证管理 负责公司历史财务资料和文件、会计凭证、会计报表、会计账薄及其它会计资料的整理和立卷工作,并及时归档保管。
保安队长1-2人月结
帝景大观招聘秩序主管一名,要求管理能力强,有执行能力,有相关工作经验优先。做六休一,行政班,工资3000-4000 按月发放,联系电话
安庆 大观区
3月12日 04:47拨打电话
焊接
招一次性雨衣焊接工,折叠工,自家生产,长年不休假,工资月结,可以领回家做,带娃挣钱两不误,电话:安徽安庆
安庆
3月12日 04:46拨打电话
印刷工社保3-5人
招印刷师傅两名,能独立带领一个班。副手和学徒两名。要求责任心强,工作态度认真,服从安排。工资月发,购买社保。地址桐城市开发区。联系电话同步。安徽安庆
安庆 桐城市
3月12日 04:45拨打电话
打包分拣装卸工
招聘:仓库分货员薪资:50008000元工作内容:在仓库把快递进行分货打包装车等工作工作待遇:整体计件岗位要求:1845岁男女不限能吃苦耐劳。安徽安庆
安庆
3月12日 04:45拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
质检员财务经理注塑工
招聘:QC质检员 薪资:5500.0-6500.0 职位详情: 身体处康,有经验者优先,有服务意识,有团队精神,普通员工工 资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!
惠州
3月12日 03:36拨打电话
质检员财务经理PMC品检工
公司急招:1.计划员 / PMC经理 ,懂ERP系统;2.品质人员(IPQC/FQC/OQC/QE);3. 外贸跟单; 4. 财务主管&会计;5. 排刀机师傅,操机员等生产技术员多名;6.采购工程师(熟悉精密五金零件类);地址常平,有意向者请联系赵小姐
东莞
3月11日 23:00拨打电话
财务管理
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营 4.协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强,原则性突出 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立应对税务稽查与审计工作
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公汽车制造业公司人力资源部门
岗位职责: 1.全面负责校园招聘工作的落地与实施。 2.开拓并维护高校合作渠道,与在校师生及校友保持良好互动,提升企业校园影响力。 3.整合可用资源,为候选人提供专业咨询,精准推荐合适人才参与企业面试流程。 4.根据部门需求,定期向上级反馈招聘进展及相关数据指标。 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.形象良好,具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,了解基础网络应用知识。 3.工作认真负责,恪守职业操守。 4.性格亲和,具备较强的应变能力和抗压素质。 5.对教育行业有热情,认同人力资源工作价值。 6.具备商务接待经验且持有驾照者优先考虑。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试安排; 3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识; 3、能高效处理多项人力资源事务,并具备问题解决能力。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试安排; 3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关专业知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备较强的沟通技巧和团队协作意识; 3、能高效处理多项人力资源事务,并具备问题解决能力。
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规范开展会计核算工作,准确填制与审核会计凭证,登记明细账及总账,对资金收付、资产出入库、增减变动及日常经费收支进行财务核算,严格执行公司财务制度及相关法规要求,确保当月业务在次月5日前完成入账,核算准确率达100%。 2、按期完成各项税务申报及年度审计任务,依据国家税收政策合理规划税务安排,有效控制企业税负;确保所有报税数据精准无误,在审批流程完成后及时提交相关材料,保障月度、季度、年度财税申报准时完成。 3、准确归集和核算收入、成本与费用,科学反映财务经营成果,主导编制公司月度、年度财务报表及相关申报材料,完成报税后一个工作日内提交上级复核。 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好分类汇总与归档管理,确保会计档案完整、可查。 5、负责现金及银行收付款业务,实时监控网银交易动态,准确登记每日资金流水台账,严格执行现金管理制度,保证支付金额零差错。 6、负责银行单据的归集工作,每周定期取回银行回单,每月第一周完成对账单的收集,确保资料齐全、无遗漏或错误。 7、协同会计岗位,依照发票管理流程对外开具发票,严格履行审核程序,保障发票内容真实、合规、准确。 8、承担社保与公积金的申报及缴纳工作,同步完成工资计算、个税申报及相关账务处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济或管理类相关专业,具备2年以上财务会计岗位实际工作经验。 2、熟悉国家颁布的各项财务法律法规、税收政策及相关制度规定。 3、熟练操作常用办公软件,掌握财务管理系统软件的应用。 4、品行端正,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神。
人事早9晚6休2小时
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
急招人事早9晚6,中间休2小时,年轻团队不内卷,公司氛围好,轻松摸鱼~
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车制造业
工作内容: 1、负责职能部门人员招聘,高效响应各部门用人需求; 2、管理并优化各类招聘渠道,搭建适配公司业务发展的招聘体系; 3、统筹人才筛选、面试安排及入职跟进工作,持续完善企业人才储备库; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上制造业招聘岗位实操经验; 2、熟练运用人才选拔方法与工具,熟悉招聘全流程操作,有研发、设备、工艺类岗位招聘经验者优先; 3、掌握人力资源六大模块基础知识,具备基本岗位胜任能力; 4、工作积极主动,责任心强,细致认真,执行力高,能承受一定工作压力,富有进取心,逻辑思维能力良好; 福利: (1)入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金及商业保险; (2)新员工免费提供入职体检,正式员工每年享受定期健康检查; (3)餐补:工作日提供午餐补贴(12元/餐),加班连续超3小时追加餐补; (4)住宿:为外地员工提供职工宿舍(配备空调、独立卫生间); (5)交通:公司提供上下班免费通勤车服务,出行便利; (6)每年6-8月发放高温津贴及防暑药品,员工生日、重要节日发放慰问金或礼品; (7)话补:员工可享移动、电信话费套餐优惠及通信补贴; (8)假期:享有国家法定各类休假待遇(工作满一年可享带薪年假); (9)每年夏冬两季免费发放多套工作服及岗位所需劳保用品; (10)入职后可享受优惠购车政策; (11)年度享受全员薪资普调机会。
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述: 1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试; 2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先; 3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。 任职要求: 1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养; 2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升; 3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持; 4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间: 早班8:30-17:00,周末单休。 薪资福利: 1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月; 2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限; 3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。 加入我们,你将获得: ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台; ·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴; ·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们! 期待与你并肩,共赴成长之路!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责 1、严格执行国家相关财务制度及公司内部财务规范,准确高效完成日常账务处理,包括资金收付、费用报销审核等,确保各项财务操作及时无误。 2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,深入挖掘财务数据背后的经营信息,为管理层提供真实、完整的决策支持依据。 3、统筹税务申报事务,精准核算应缴税金,按时完成纳税申报工作,主动对接税务机关,落实合规的税务筹划措施,有效控制企业税务风险。 4、定期执行现金盘点、银行账户核对及往来款项清查,确保账实一致、账账相符,切实保障公司财务数据与资产的安全性。 5、系统整理并归档财务凭证、账簿及相关资料,保证财务档案齐全、有序且可追溯。 任职资格 1、学历要求:会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历。 2、证书要求:具备初级会计职称,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。 3、经验要求:2年以上会计岗位工作经验,掌握完整财务核算流程,有同行业背景者优先考虑。 4、技能要求:熟练使用财务软件,擅长Excel进行数据统计与分析;熟悉国家财务法规、税收政策及企业财务管理制度。 5、个人素质:工作踏实严谨,责任心强,具备良好的职业操守;沟通协调能力良好,富有团队合作意识;学习适应能力强,能及时应对政策调整与业务发展需求。
人事专员 早九晚六
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
任职要求:1.会打字会说普通话 2.有抗压能力 岗位职责:在招聘软件发布招聘
统计,考勤,财务
3000-4000元/月
统计员1-3年大专及以上
财务,统计员
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成高社发[2019]12号
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