
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、落实并监督生产任务的执行;
2、负责现场质量管控工作;
3、成本与生产效率的管理;
4、保障安全生产及环境整洁;
5、设备保养与流程优化维护;
6、配合相关部门协作推进工作。
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对员工进行工作指导与监督,提升团队整体作业效率与质量水平。
3.组织制定并落实车间生产计划,确保各阶段生产任务按时交付。
4.及时处理生产现场突发问题,保障产线稳定高效运行。
任职要求:
1.具有相关领域工作经验,熟悉车间管理及生产运作流程。
2.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产目标达成。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与内部人员及外部协作方顺畅对接。
4.熟知生产工艺与质量控制要点,具备快速分析和解决现场问题的能力。
5.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学统筹生产排程,确保任务顺利完成。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议
岗位职责:
1.生产管理
–全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。
–持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。
–落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。
2.技术工艺管理
–精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。
–与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。
3.质量管控
–建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。
–针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。
4.供应链与成本管理
–审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。
–跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。
5.团队建设
–负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。
–推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。
6.安全管理
–严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
–具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。
–熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。
–具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。
3.能力要求:
–具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。
–熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。
–抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。
4.其他:
–持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。
–具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业,能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力,掌握机械加工工艺流程,具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。
食品生产管理负责人
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限生产成本管理
工作内容:
按照生产计划有序组织和安排生产任务,保障生产进度顺利推进;
科学调配人员与设备资源,提升整体生产效率;
对车间作业流程实施监督、管理和指导,同步落实生产质量管控,确保产品质量达标;
具备较强的学习能力、执行力、组织协调能力及沟通能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2.组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3.组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4.编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5.负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6.控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7.领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8.统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9.组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1.大专及以上学历。
2.具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3.具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
主要负责质量管理、生产加工工艺的制定及生产排程等工作
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、规划设计及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,面向客户及合作方提供远程或现场的技术支持服务;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,包括组织开展售前测试、技术培训等交付活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数据通信技术,熟悉H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的自主学习意识和良好的团队协作态度;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档及邮件处理。
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准
协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题
监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率
与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现
项目验收与结算
任职需求
适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区)
具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准
优秀的领导力,能够激发团队达标
出色的协调能力,良好的解决问题。快速执行决策
卸任心强
必须持有一建或者二建(山东境)
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
水阀车间主管
1.2-2万元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验水阀家用电器有生产管理经验装配车间机械加工制造经验水泵汽车经验家居家具经验
【工作内容】
-负责水阀生产线的日常运营统筹,确保生产计划按期达成;
-指导并监督车间人员规范操作,优化作业流程以提升效率与产品品质;
-推动跨部门协作,及时处理生产环节中的各类突发问题;
-建立并落实车间安全管理体系,维护安全、合规的生产环境。
【任职要求】
-具备较强的组织协调能力及团队管理基础;
-了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识;
-工作认真负责,抗压能力强,具备良好的执行力与职业责任感;
-工作经验不限,欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。
生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上不锈钢生产管理人员
成都奈特建材有限公司成立于2013年,省内领先的安全防护服务商,致力于安全防护领域的技术研发,专注提升护栏的品质与安全,公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区,现有厂房面积10000平方,拥有国内最先进的激光焊接设备30套,自动化设备9套,主营模块化护栏,金属防护栏,市政智能交通护栏,民用金属防护栏杆,工业金属防护栅栏,智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。
任职要求:
1、具备5年以上金属制品行业管理经验
2、熟悉生产工艺流程,具备工艺优化能力
3、担任生产管理岗位5年以上,有100人以上团队管理经验
岗位职责:
1、落实生产物料部下达的生产计划,确保生产任务按时保质保量完成
2、严格执行公司成本管控要求,加强车间原材料使用监管,在保障质量与产量的同时持续降低生产成本
3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排,结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案
4、制定车间管理制度,经审批后在车间内组织实施与推行
5、依据公司及车间管理制度,对员工实施相应的奖惩措施
6、配合质量部门开展员工质量培训,强化全员质量意识
7、推进现场5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则提升员工职业素养
8、及时处理车间突发情况,并应对环保、安检等部门的检查工作,实时向公司管理层汇报事件进展与结果
9、负责生产数据统计与分析,定期组织召开生产分析会和经济活动分析会,总结经验,发现问题,提出改进措施,为管理层决策提供专项或综合性分析资料
10、负责生产设备及计量器具的维护与检修,结合生产任务合理制定维保计划,保障设备正常运行时间
11、组织开展生产管理人员的专业培训,对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训,并定期对其业务能力进行考核评估
12、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施保障车间生产秩序稳定
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金加工工艺自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.组织构建并完善生产调度体系,参与制定生产方案,确保订单按时交付,并持续跟踪生产执行情况。
2.加强设备运维管理,提出技术升级建议,按期开展检修维护,提升设备运行效率与使用水平。
3.全面把控生产环节中的产品质量,发现异常及时协调处理并落实整改措施。
4.编制钣金加工工艺流程,解决工艺实施中的各类问题,做好跨部门协作与沟通。
5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。
6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行,负责团队人员日常管理与工作引导。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力;
4、年龄不超过45周岁。
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调
2.保障饲料生产各环节有序高效运行
3.对产品质量实施全程监控,确保达标
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
生产工程主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上文旅项目建设
工作内容:
1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。
2、负责编写专业类产品开发指导文档及技术手册。
3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式构建等内容。
4、组织新研发成果的内部宣导与培训,推动成果普及与深化应用。
5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。
6、对接项目现场,跟进产品研发成果的实施执行,协助监督落地效果、品质管控,并合理控制建设成本。
岗位要求:
年龄:26–40岁
学历及专业:本科及以上,产品设计、平面设计或相关专业;
经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验;
技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件;
能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与灵感,思维活跃,审美水平高,可独立承担产品研发任务;
其他要求:具有较强的自主学习能力、执行力,工作认真负责,富有责任心且耐心细致。
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数
一、岗位职责
1.依据订单情况,规划CNC机加工中心的生产排程,合理分配任务并把控生产进度。
2.统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产有序进行,及时应对异常并推动流程优化。
3.执行CNC设备的日常点检、保养及故障处理,确保设备稳定运行,提升使用周期。
4.指导编程与机床调试工作,改进加工工艺,攻克技术瓶颈,提高单台设备产出效率。
5.对加工成品实施质量检验,识别质量缺陷并制定改善措施,保证产品达标。
6.联动生产、采购、品质等相关部门,协同推进生产计划高效落地。
二、岗位要求
1.无吸烟习惯、无赌博行为、无纹身,身体状况良好,具备良好的沟通能力
2.具备国家承认的大专或以上学历
3.提供五险一金,薪酬待遇面议
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行;
2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地;
3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准;
4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务;
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范;
3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力;
5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。
任职要求:具备输送机相关工作经验
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
生产统筹:全面负责电线电缆各工序的生产运作,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,及时应对和处理各类突发生产问题。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,全程监督各环节质量检验工作,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化的人才培养机制,提升团队整体协作效率与专业水平。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产投入与资源配置结构;合理调度生产设备与物资,做好固定资产维护,延长设备使用周期。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改安全隐患;确保生产活动符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;具备中级及以上相关职称者优先。
经验要求:5年以上电线电缆行业生产管理经历,其中至少3年同岗位工作经验;熟悉线缆生产工艺与质量管理流程,有大型规模化企业从业背景者优先。
核心能力:具备较强的生产计划统筹、成本分析与控制能力,拥有良好的团队管理经验;了解安全生产相关法律法规,具备较强的应急处置能力。
其他要求:责任心强,抗压性强,注重结果输出;熟练操作办公软件及常用生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作环境。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力,学习能力强;
3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
栏目概述
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