入职买五险，双休，五险二金，节假日休息，销售园区厂房，有人带

----【上海总部定向岗，请同学悉知】------- 一：你将获得： 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资。 2.每月发放6次薪酬，节奏更灵活。 3.提供业务与管理双通道发展路径，每年4次晋升机会。 4.完善的多维度培训体系，助力快速成长。 5.多种住宿选择方案，减轻生活压力。 6.可自由匹配适合自身风格的领导与团队氛围。 7.超长适应周期，入行初期无业绩考核要求。 8.区域定期发放团建经费，用于团队聚餐、娱乐活动，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.收集并整理安居客平台商户信息，深入分析市场实际需求； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户完成合作成单； 3.结合商户具体情况，制定合理合作方案，达成签约目标，持续扩充客户资源池； 三：岗位发展与晋升 发展与晋升机制： 1.所有销售人员均可在专业线或管理线中选择发展方向，拥有双重成长路径； 2.选择专业路线者，职级晋升路径为：初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每三个月评定一次，职级提升同步带动底薪增长，持续强化专业能力； 3.选择管理路线者，晋升路径为：代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总，逐步实现管理角色跃迁； 4.因公司业务快速发展，扩张迅速，对业务骨干与管理人才需求旺盛，专业线晋升每1-3个月开放一次，管理线每季度组织晋升评估； 四：培训与培养机制 1.专业领域： -每日开展晚分享，围绕专业知识与实战技能进行交流与刻意练习，持续打磨销售能力和多产品线操作经验； -根据个人特点配备专属导师，实行一对一师徒制带教，采用“我做你看，你做我看”的模式，帮助新人高效掌握业务流程，及时解决工作难题；同时协助新人理解企业文化、制度规范，疏导初入职场的情绪波动与适应困扰； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习效果达标，保障专业能力稳步提升； 2.管理领域： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利转型； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）设置分级培训内容，系统化提升管理素养； 四：薪资详情 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------一线城市定向岗--请悉知------

招聘岗位;置业顾问2名 岗位要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，2年同职位经验者优先。 福利待遇：五险+高额奖励+结佣快+节日福利+生日福利 工作地址：中铭.隆煕华府营销中心 联系人：张经理

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招聘：置业顾问 亲和力强，敢沟通，勤奋，正直，诚信，有责任心，薪资：底薪+提成+五险+福利+节假日休息.

来赚钱回家过大年！！机会不等人，错过再等一年！！ 快速晋升通道，提成全额发放。 工作时间早10点至晚6点，绝不强制加班。 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产咨询，协助掌握最新市场行情； 2.协助客户完成房产买卖、租赁等相关交易流程； 3.持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持； 4.参与市场调研与房产价值评估，为客户制定合理投资方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2.对房地产行业有基本认知并抱有积极兴趣； 3.具备良好的市场洞察力与判断力； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备数据处理能力； 5.不限工作经验，学历门槛不限。 抓紧上车，机会就在眼前！！

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

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岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

重庆礼嘉附近需要指挥 5500一个月 不超年龄 12点休息半天 3点休一天

质量部课长 1.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，以及质量体系内外审的相关工作。2.制定公司的质量目标。3.负责客户质量投诉或异常反馈处理跟进及持续改善。4.供应商年度及质量批量不良时体系审核工作。5.组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。6.相关质量改善对策执行状况的监督确认。7.品质异常问题跨部门沟通协调处理。8.负责新产品开发过程质量跟进及相关质量问题的处理。9.完成领导安排的其他工作。 薪资福利:7000-9000元，社保类型：五险，作息时间：朝八晚五 工作地址:华平（重庆）智造园天康路1号

重庆尤博瑞新材料有限公司主要生产医疗器械产品（植介入医用导管类），现因生产需要。 急招：普工多名，男女不限，初中以上学历，年龄20-40岁，服从工作安排，工作内容（组装产品，检查外观，做气密性测试，包装等），长白班。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00；每天10小时； 福利待遇：工资3500+加班费，五险一金、免费工作餐，节日福利，年度体检等; 坐班，尘空调车间；（工作轻松易上手，一看就会） 联系人/电话：任老师 工作地址：璧山区璧泉街道东林大道92号企业天地 直接导航公司名称直达：重庆尤博瑞新材料有限公司

叉车工 薪资福利:4000 - 9000元，包工作餐，买五险，朝八晚五

叉车工 1.负责公司物资的上货、下货，空盛具的重叠、卸载以及其他叉车操作。2.负责叉车每日维护与保养，并按要求填写叉车点检表。3.提出日常叉车操作中遇到的风险，如盛具不合格、路面不合格、物资存放不合格。4.负责叉车每日工作的正常运行，若操作不及时应及时上级汇报。5.执行公司各项管理制度。6.完成领导安排的其他工作。 薪资福利:4500-8000元，社保类型：五险，作息时间：两班倒，生活补贴：包工作餐、高温补贴、夜班补贴 工作地址:华平（重庆）智造园天康路1号

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，高中以上学历 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结上不封顶，月平均薪资过万 接受小白，接受实习生，系统化培训，一对一带教， 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业解答和购房建议 2.根据客户需求推荐合适房源，全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务流程 3.积极开拓客户资源，通过线上线下渠道开发潜在客户，完成公司下达的销售任务 4.准确掌握项目产品信息、价格政策及市场动态，及时反馈客户意见与市场信息 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进老客户转介绍及二次成交 任职要求： 1.学历不限，具备房地产相关专业知识或销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备较强的沟通能力和服务意识，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和目标感，能适应快节奏的工作环境 4.持有房地产经纪人资格证者优先，可接受应届毕业生带教培养 5.熟悉当地房地产市场情况，对房产行业有热情并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，为客户提供专业的置业建议和项目讲解 2.根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房、选房及购房全流程 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，定期跟进潜在客户促进成交 4.配合营销活动执行，完成销售目标并及时反馈市场信息 5.协助办理签约、贷款、交房等相关手续，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.形象端正，具备较强的团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款咨询及相关手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度和转介绍率 5.及时更新市场信息，反馈客户需求与竞争项目动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，掌握基本的房产交易流程及相关政策法规 5.持有相关职业资格证书或有销售工作经验者可适当放宽条件

招聘保安 负责所属区域的安全防范工作，包括但不限于防火、防盗、防止闲杂人员进入、登记检查等安保分内工作;以及第一时间向办公室报告存在安全隐患的信息，确安保全。选派3名安保人员24小时值守，以白班1人、夜班1人(换休1人)的管理方式开展工作。

【福利待遇】 招聘自营司机，公司提供车辆 1、底薪8000+平台奖励、平均工资8000--12000 2、平台自营司机，每天都有单量保证、收入有保障。 3、辆车‬保险、维修保养、年审都由等‬公司负责。 4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 5、公司提供车辆 6、要求‬22-57岁、驾龄满3年。酒驾案底一次性扣12分 7周周有奖励，月月奖励1500-3000.

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底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

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