招聘大堂经理，薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营管理和物资管理；负责员工宿舍管理和日常宿舍管理；负责店内基础人事管理及财务报销相关工作；配合相关部门进行门店检查和相关证照管理；处理店内会员的各项意见及投诉问题。任职要求：大专及以上学历，工商管理、旅游管理等相关专业；两年以上丰富的营销服务经验，工作积极主动；具有创新思维，能不断开发提升服务质量；具备良好的沟通能力，清晰的文字和语言表达能力；较强的心理素质和自我心理调节能力，抗压力强；有酒店管理工作经验者优先。

重庆通告14号拍摄警示片、张小杰，28-30岁左右，大堂经理，能说会道、热心帮忙，但业务不精保;价格开5一天报名发模卡和视频作品

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蜀东艺术酒店招聘前厅主管1名。工作地点位于三阳开泰、重百旁边。薪资为3000-3500。月休4天，有经验者优先。

《山城探企先锋》今日探企带岗重庆苏适酒店连扩5店，总部直招①5名店长，6-10K；②2名会计，6-8K；③2名开发经理，8-30K；④多名前台、客房、弱电师傅。应聘地址：重庆南滨路喜来登B座28层————————————————企业合作：免费探企，采编发布岗位

招聘蔡家岗酒店需要人员前厅经理1名工资4000-4500需要副案板1名工资4500.打荷工2名工资2400-2600以上人员月休两天，联系

招聘岗位：店助。负责酒店现场管理。要求有酒店管理经验者优先。具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户签约、贷款、过户等全流程服务，提升客户满意度与复购/转介率 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，协助优化销售策略 5. 维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，实现持续业绩增长 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉当地房地产政策及市场动态者更佳 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取，执行力强

《保安岗位职责》 负责厂区车辆管理、看监控抽空偶尔巡逻，维护厂区辖区内的财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序，来访8人员车辆登记 [任职要求] 男女不限，身体健康服从性好、有责任心，有服务意识。岗位轻松不累，踏实做事 招长期，接受短期，无经验小白，实习均可 年龄：16-30岁 休息：上六休一，月休四天，单休可调休 薪资：200/天，月入5200 发薪：每月5号准时发薪，不拖欠 购买五险一金 坐满一周可以预支工资500元不等。 包吃包住，厂内食堂，空调，洗衣机，热水器

重庆市九龙坡区招工地学徒工。工资130一天，包吃包住。做学会了可以涨工资。

重庆市綦江区招油漆工

有做过隧道的电工师傅没。

生产汽车座椅的舒适小配件，供给新能源厂，都是手上活，恒温车间，不穿无尘服，可带手机，不用干重体力 招聘岗位：操作工、质检、物料员（大部分岗位坐班） 招聘要求：18-56.8岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身，无犯罪记录 长白班：8：00-17：00 两班倒：8：00-17：00 20：00-5：00（25元夜班补贴/晚） 底薪+绩效奖金500元+全勤奖300元+岗位补贴+加班费按国家规定计算+夜班补贴25元/天 综合工资6500-7500元/月，忙季最高可到8000元 免费食宿4-6人间（空调、洗衣机、热水器、无线网等均有） 正常工作日8小时（超出按1.5倍工资结算） 周末全天双倍工资 法定节假日3倍工资

亚丁酒店诚聘：前厅经理1名客房服务员1名保安：1名联系电话段经理！同步、薪资面谈工作地址：海丰县梅陇镇三路西

龙昂酒店招聘客房服务员、前台接待、值班经理。

招聘酒店主理人。薪资为底薪加提成加工龄加奖金，具体工资面议。酒店提供两餐，福利待遇优厚。有工作经验者优先录用。工作地址位于五原县。

筹建酒店招聘：1.前台主管一名：薪资4500—5500＋多劳多得，有些调管理能力，解决初级客诉，有华住经验优先。2.前台接待3名：薪资4000—5000＋，形象好气质佳优先，男女不限，年龄18—28周岁。一经录用待遇从优，晋升空间大，公司氛围好，欢迎有理想的小伙伴加入！！！！联系电话：李先生

水悦澜亭酒店招聘大堂副理和带班经理。岗位职责包括：负责管理前台人员的日常工作安排与绩效监督；负责大厅区域的卫生管理，确保环境整洁有序；负责接待宾客、处理客人需求及投诉，提升客户满意度；协调各部门工作衔接，保障大堂运营顺畅；执行上级交办的其他管理工作任务。任职要求包括：具备相关岗位工作经验；具有良好的沟通协调能力和服务意识；能够独立处理突发事件，具备较强的应变能力；服从管理，责任心强，具备团队协作精神；熟悉酒店前厅运营管理流程者优先。薪资福利：综合工资6500-8500元，包吃包住，享受员工福利及工龄工资。信息自RQR.cn。

保底2000底薪业绩提成 3单260017% 4单280017% 5单3500 22%业绩提成 7单4400 23%业绩提成 9单5300 24%业绩提成 12单6400，25%业绩提成 奖金上不封顶 工作时间早九点，晚六点半。 工作地址:观音桥 联系电话:

招聘：含章酒店（鱼嘴店）酒店招一名前台，年龄在20-33岁，身体健康、有较强的沟通能力，上一休二，地址：鱼嘴两江公馆4栋18楼，电话：冯店长

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘南滨路双子塔酒店（38间房）客房服务员：熟手3名，需有责任心、吃苦耐劳、有团队精神、服从安排综合底薪4000（14间保底）超房续房分3个等级14-21-28每间，综合到手薪资预计5000左右月休四天，可包住，有餐补欢迎推荐！联系电话：徐经理地址：南滨路双子塔B座

重庆沐雅酒店招聘客房大姐，50岁以内，工资3500-4000元/月，买五险，包吃，只上白班，月休4天。联系人赖先生

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

只做租房，接受无经验，入职一带一带教； 不需要穿西装、工服，公司提供房源，不收中介费，开单容易 岗位职责：闲鱼，小红书，抖音，发布房源信息，找到有租房需求的客户，匹配租客需求，带客户实地看房，签约合同； 岗位福利： 公司提供闲鱼推广，小红书蓝V会员，助力线上获客，提供4人间住宿，年假15-20天 薪资待遇：底薪+开单提成（开一单就算提成） 无责底薪为2500+开单提成400-500/元 租出6-10单底薪为3000 +开单提成400-500/元 租出11-14单底薪为4000 +开单提成400-500/元 租出15单及以上底薪为5000 +开单提成400-500/元 各项现金奖励！出租一单就算提成~综合薪资在6-8K. 上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 任职要求： 1. 不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理 公司只做租房，公寓，小区合租整租都有，合租价格600-1000，整租1000-1500，主要是在两江新区（观音桥、重庆北站、冉家坝、新牌坊等区域人流量多）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘酒店前台人员，提供食宿。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，提供高效、专业的客户服务；处理客人入住、退房及相关手续，确保流程规范、准确无误；协调酒店内部资源，协助解决客人日常需求与问题；保持前台区域整洁有序，维护良好的工作环境。任职要求：具备相关工作经验，熟悉酒店前台操作流程者优先；具备良好的沟通能力和服务意识。