工作内容: 1.玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2.回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3.跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成引流小目标{任职门槛} 不限经验!0基础小白直接带，带薪教学，肯学就能会 懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系 会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资:无责底薪+超高提成+随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息:正经周末双休!绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17:00下班，不卷不耗时间假期:法定节假日全休，节日福利样样有 氛围:全是年轻同事，一对一带教，没有职场 PUA，新人轻松融入

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地执行与数据效果复盘 2. 负责平台/社群内容策划、发布、用户互动及基础数据监测与整理 3.归档运营文档、制作周/月度运营报表，支持跨部门协作与信息同步 4.监控核心运营指标（如活跃度、转化率、留存率等），识别异常并提出初步优化建议 5. 配合开展市场推广、用户增长、活动策划等专项运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能运用PPT清晰呈现运营成果 3. 对互联网运营逻辑有基本认知，具备快速学习与适应能力 4. 有新媒体、电商、本地生活类平台实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5. 维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

会拍视频、会剪辑

一个月拿几千块，看不到头。想换条路，又怕没经验没人要。 这个岗位就是给这种人准备的。 先说你能拿到什么： 独立负责一个产品项目，按项目拿提成。一条线跑顺，月均4w以上。跑顺一条再开一条，提成叠加。能拿多少，看你愿意做多少。 再说你要做什么： 选品、上架、看数据、调策略。整套流程有模板，有人手把手带。不用自己瞎琢磨，照着做就能上手。 什么人能来： 想改变现状，但缺机会的人。脑子不笨，做事有头有尾。经验不限，只看你想不想翻身。 聊两句不花钱，合适就试试。

会敲键盘会拍照会懂一点点电脑会玩手机 1.有耐心 2.聪明外向 3.能快速上手各类app 4.每天工作9小时 5，工作时间很自由，但是需要到岗 6，首月实习期底薪2000，提成业绩百分10 7一名 8.年龄要求20到30之间 9.每个星期休息一天 10.包吃包住，我吃什么你就吃什么，有房子自己可以回去住 11.个人工作室，无需文凭，得肯干，大学生优先 声明：不是什么大公司，属于创业阶段，但是工资绝对稳当，如果你真心想做事想创业互联网，可以来试试，一个月肯干万把块不是问题，可能会更多，没有套路，没有套路，信就来，不信勿扰 工作内容： 跟传统电商有点像，拍照，发作品，回复信息，维护客户等等。

一、岗位介绍: 1. 基层历练：熟悉业务体系，开展业务拓展与宣传，积累实操经验，搭建人际资源。 2. 团队历练：学习团队统筹，参与人员带教、目标落地、绩效跟进、团队内部协调相关工作。 3. 综合管理：跟随管理层参与整体运营规划、人员甄选考核、分支机构拓展等事务，后期收入可观，可兼顾时间自主。 二、任职要求: 1. 善于沟通，具备基础的协作能力，愿意从基层逐步成长 2. 能够承受工作压力，心态积极，愿意学习新事物 3. 适应团队模式，认同团队管理发展方向 三、岗位福利: 1.提供免费空调宿舍 2.带薪岗前培训，老员工一对一实操带教 3.晋升规则公开清晰，发展空间充足 4.团队氛围轻松，每年3‑5次集体出游 ️温馨提示： 本岗位侧重线下团队管理方向，侧重人际沟通与团队协作能力培养。意向电商、新媒体纯线上方向的求职者请勿投递。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及内容准备 2.直播中实时跟进弹幕互动，协助控场、整理问题并传递关键信息 3.负责直播数据基础记录与复盘整理，包括观看量、互动率、转化效果等 4. 配合运营团队完成短视频素材采集、剪辑初筛及账号日常维护 5.协助开展新人主播培训支持与流程引导，保障孵化项目顺利推进 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉抖音、TikTok等主流平台生态 2.具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用手机剪辑工具及基础办公软件，有新媒体实习经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教培训 5.适应弹性工作时间，能配合直播时段灵活安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、按公司领导要求开展各项招商运营相关工作 2、招商运营业务板块的管理制度、管理标准及流程执行 3、配合实施商户装修管理培训、商户装修管控等工作 4、开展项目开业前商户招商、开业协调、项目推广活动协调等相关工作 5、按公司制定的年度经营计划及目标，实施完成： 6、收集市场商家信息，分析各类业态、商户的经营状况，为本项目业态组合优化提出有效方案 7、租金的收取工作 8、商户租赁合同签订及管理，开展续租、退租等相关工作的开展执行 9、项目日常管理工作的实施 10、上级交办的各项工作； 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，能够有效协调各类相关资源 2.年龄20岁-50岁，性别不限，大专及以上学历，能够快速适应环境，融入多变的工作团队 3.对工作充满热情，有持续改进的意愿 4.熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件5.有社区商业街招商相关经验者优先考虑 薪资待遇:4000-10000+

岗位职责： 1、结合企业优势，洞察不同场景与目标人群的内容需求，运用数据分析制定小红书平台内容增长策略，推动用户流量获取与转化提升； 2、主导小红书账号的选题规划、内容创意及日常运营发布，持续优化内容表现，提升笔记互动与粉丝增长； 3、围绕转化目标输出高质量图文或视频笔记内容，对内容带来的实际转化效果负责； 4、监测并分析内容核心数据（如曝光、互动率、粉丝变化趋势），定期整理运营复盘报告，迭代优化内容方向； 5、关注小红书平台热点、用户兴趣变化及竞品动作，联动节日、促销等关键节点策划具备传播潜力的爆款选题。 任职要求： 1、具备2年以上内容运营工作经验，有家居家装领域在小红书或视频号等平台的内容策划经历者优先考虑； 2、深度理解小红书平台调性、用户画像及使用行为，文字表达能力强，具备良好的网络语感； 3、熟练使用多种图文类AI生成工具，了解平台内容审核规范，具有较高的视觉审美标准； 4、熟悉小红书广告投放体系（如薯条、聚光）者优先，能协同内容与投放实现效果放大； 5、工作积极主动，执行高效，能承受一定压力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 6、具备敏锐的数据洞察力，能够通过数据反馈识别问题并快速调整策略，结果导向意识强。

九龙坡区星光汇明天找一个切菜师傅替一天班180，不用配菜就切菜，和杀鱼干下杂活这些8：30到2点下午4点半到9点。WX

急找一个女护工女病人73岁抱龙椅打胃管吸淡一天200看清楚在打电话

明天十点，双福珊瑚大道农贸城兴茂北座，双人到手30一小时一人，四小时起，深度清洁熟手阿姨接单联系电话，

31重庆市北碚区童家溪镇水天花园92栋6小时深度210下午1点。

招聘收银员工资5000，月休2天包吃住。《上班6.30到12.30-下午4.00到6.30》八个半小时。电话平台

要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客

1、负责抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

日结兼职|绝不拖欠工资|流程简单好上手，人人可做 [工作简介]厚，做完立刻结算，长期稳定招人。 居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优 [工作内容]常空余时间就能做。 操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日常空余时间就能做。

1、负责公司抖音账号日常基础运营维护，工作简单易上手，零基础也可胜任。 2、使用公司统一提供、合规合法的成品素材，每日完成抖音视频发布，无需自行拍摄、剪辑、创作内容。 3、做好账号日常基础打理，规范合规操作，保障账号正常稳定运营。 4、配合公司工作安排，居家线上完成每日基础工作任务即可，，结算透明无拖欠。

1、运营专员岗 ，平时就是维护平台上地产从业人员的关系，看他们手里客户需要什么业务，帮他们对接，比如客户要买新房，要装修，有房子要出租或者二手房卖，你帮他们对接，他们会带客户去现场了解，现场有人接待，如果成交你们各拿各的提成。这个岗位可做多种业务，帮助经纪人把资源变现的同时自己也可以拿到，而且随着你认识的同行越多，收入越高工作越轻松，越稳定。 新手完全可以驾驭，底薪4K有五险 2、运营专员薪资，无责底薪4000（无关绩效考核，一律按4000发放）+提成（根据项目有不同套奖，最低2000元/单）+ 奖金 3、工作时间是早上9点上班，中午、下午各有1个小时的休息，工作都完成的情况下开会，半小时搞定8点下班 4、试岗期是7天，1天按150计算，通过试岗期以后随当月工资一起发放 而且能通过面试，在试岗期间，只要你不主动离职，不触碰公司红线制度，我们从来不会主动辞退任何人哦[偷笑] 5、新人有三个月的保护期，全程有师傅带，给你足够的时间积累资源 6、公司包住宿（不是架子床哦），每月两次团建

重庆画琅酒店管理有限公司招聘客房服务员（临时工）年龄30–55岁，身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房服务员经验计量13.5元一间地址：文昌路777号电话：赵老师

主要于怎么推广市场运营 岗位职责： 1.制定并执行销售运营策略，提升市场推广效果与销售转化率 2.搭建和优化销售数据看板，定期输出销售分析报告，支撑业务决策 3. 协同销售、市场、产品团队，推动营销活动落地与复盘优化 4.管理销售工具与系统（如CRM），提升销售流程标准化与效率 5.开展销售培训支持与运营赋能，助力一线团队目标达成 任职要求： 1. 具备销售运营、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 3.熟悉主流销售管理工具及数据分析方法，能独立完成基础数据处理 4. 工作地点灵活，适应本地化或远程协同办公场景 5.主动性强，结果导向，具备市场敏感度与执行力

招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

抖音号日常运营： 负责抖音账号的日常内容发布、维护与粉丝互动，提升账号曝光量与垂直粉丝黏性。 关注短视频热点趋势，协助进行选题策划、文案构思或视频剪辑把控。 私域社群管理： 负责社群（如微信群等）的日常搭建、维护、活跃与秩序管理，营造良好的社群交流氛围。 策划并组织社群互动活动，引导用户参与讨论，提高群内活跃度与转化率。 用户运营与转化： 收集并整理用户的反馈与需求，及时为用户答疑解惑，做好粉丝的精细化运营与客情维护。 任职要求： 网感好、冲浪快：熟悉抖音平台的生态规则与玩法，具备良好的审美与文案功底。 有亲和力、沟通能力强：具备优秀的社群统筹与活跃能力，能够调动群内气氛，处理突发问题有耐心。 责任心强：工作态度积极主动，执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 加分项：有短视频剪辑基础、私域社群运营经验，或重度社群/短视频用户者优先。

本公司是新接触的版块，目前处于项目的红利期，晋升机制大，现需要互联网运营人才和大量的销售运营，同时也需要有资源的和渠道商对接，欢迎各界商务人士加入

基金运营实习生 一、工作内容 1. 协助开展基金产品的日常运作管理，包括整理募集材料、登记及维护投资者信息； 2. 参与月度/季度基金净值计算的辅助性工作，保障数据的准确性与及时性； 3. 配合团队与券商、银行及托管机构进行日常联络与事务对接； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 2026届应届毕业生（本科及以上学历），金融、经济、会计、数学、统计、计算机等相关专业优先考虑； 2. 掌握基础金融知识，对私募基金、投资研究及基金运营管理有较强兴趣，有志于在金融领域长期发展； 3. 态度端正、责任心强，具备良好的逻辑分析能力、数据处理技能和学习适应能力； 4. 每周到岗不少于3天，可保证连续实习3个月以上，稳定性好，表现优异者有机会获得正式留用资格。

我们是深耕电商赛道的活力团队，覆盖淘宝、天猫、京东等主流平台，不搞论资排辈，00后小伙伴占比 超60%！新人手把手带教，我们格外看重你的数据分析力和逻辑思维，更偏爱外向敢表达的你，学历从 本科到985/211都有专属薪酬档位，不埋没每一份能力～ 一、【岗位职责】 1、负责淘宝、天猫、京东、唯品会、抖音多平台店铺基础维护，统筹产品上下架、活动提报与数据跟踪； 2、汇总运营数据，进行综合分析并输出优化建议； 3、协助运营团队完成多平台协同运营工作。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，985/211优先，数据分析能力强，逻辑思维清晰； 2、性格外向，具备良好的多任务处理与跨平台协作能力 3、接受无经验小白，有全平台运营经验者优先，薪酬根据学历与能力灵活匹配，享完善福利体系，带薪撸猫 起薪与福利： 1.试用期无责4-6k+奖金+全勤奖，转正无责5-7k+提成+分红+奖金+全勤奖 （根据教育背景及过往经历匹配度综合评估） 2.完整的培训体系 + 一对一导师制 + 清晰晋升通道,后期你将直接参与公司核心业务决策过程。 3.开放透明的文化，你的想法会被认真对待，避免做重复性、机械性的工作，每天面对新的挑战。

招聘保洁人员1名。负责打扫酒店客房清洁卫生。每周休息1天。包工作餐。工作地址在万盛经开区老街莲池路175号。薪资面议。

一、岗位职责: 1.前期跟随带教学习公司相关业务，参与一线实践，积累业务及人际经验 2.中期参与团队统筹，协助开展人员引导、目标落地，带领小团队完成各项工作 3.后期参与公司整体经营事务，综合历练后，可独立负责分支机构相关管理工作 二、任职要求: 1.有上进心，有志往管理方向发展 2.沟通表达良好，擅长与人打交道 3.具备团队协作意识，能够自我激励、带动团队 4.愿意从基层做起，持续学习，敢于接受挑战 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先录用 三、晋升通道: 专员→高管→准副理→副理→经理 四、岗位福利: 1.薪资：无责底薪3500-4000+2500绩效+奖金+年终奖，薪资上不封顶 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器、电视等生活设施齐全 3.完善带薪培训体系，晋升渠道公开公平公正 4.法定节假日带薪休假，享有生日福利 5.定期开展团建活动

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录