岗位职责： 1.负责商业地产（写字楼）的租赁咨询、带看、签约全流程服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.协同团队完成租赁合同拟定、入驻手续办理及后期客户回访，保障服务闭环与口碑传播 3.积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升商业地产服务专业度与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有房产、中介或企业服务经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入、合同归档及日常事务处理 3. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏，认同“诚心经营，客户第一”的服务理念4. 无不良从业记录，热爱销售与客户服务工作，愿在商业地产领域长期发展

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

置业顾问 薪资待遇：无责底薪+高额提成。 1、负责客户接待与讲解，提供专业的房产咨询与置业建议； 2、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3、带领客户实地看房，协助完成交易流程，推动签约达成； 4、跟进业务后续环节，包括过户、贷款及各项手续办理； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格 1、具备1年以上房地产或商业类销售从业经历； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力； 3、具有团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅； 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位要求： 学历要求：中专及以上 年龄要求：25-31周岁（特别优秀者可适度放宽） 置业顾问主要岗位职责 案前准备期 1、对项目所在区域的市场环境及相关竞品开展调研，掌握周边详细信息； 2、熟练掌握项目讲解内容及客户问答要点，积极参与模拟演练，深入理解产品优势； 3、及时记录客户来访情况，并做好后续追踪； 4、在销售经理指导下完成对抗演练、说辞优化等相关准备工作； 5、严格执行公司各项管理规定； 6、落实销售启动前所需的其他筹备事项。 项目销售期 1、热情接待每位到访客户，规范完成登记与跟进工作； 2、保质保量完成项目组下达的销售指标及其他任务； 3、遵守公司管理制度，熟悉并规范执行各项业务流程； 4、定期对周边市场和竞争项目进行调研，掌握最新动态，助力资源拓展； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平； 6、按照公司节点要求，及时跟进客户尾款缴纳，保障回款进度。 项目结案期 1、维持与客户的良好互动，提供周到售后支持，保持专业服务礼仪； 2、妥善完成项目收尾阶段的各项事务性工作； 3、持续推进剩余款项的催收工作。

招聘信息整理 职位名称： 销售顾问（地产/金融/保险优先） 工作地点： 重庆南岸区南坪亚太商谷7栋27楼（轻轨3号线工贸站） 工作时间： 早9晚6 岗位职责： 1. 熟悉公司项目情况，利用公司提供的线上及线下精准客户资源，进行客户沟通、邀约、统计及接待工作。 2. 负责带看准备（如填写工作表单）、签单等一系列销售活动。 3. 每日工作总结与次日工作规划。 4. 积极参加公司各项会议及活动。 任职要求： · 年龄28-55岁，有销售经验（地产、保险、金融行业优先）。 · 具备客户开发能力、沟通能力、团队协作及执行力。 · 吃苦耐劳，认真负责，积极主动，热爱销售。 薪酬福利： · 薪资结构： 底薪 + 绩效 + 高提成（45%） · 社保类型： 五险 · 奖金补贴： 餐补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、节日福利、年终奖、下午茶、生日福利 · 其他福利： 不定期团建聚餐、员工旅游

1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20: 00午休两个小时 宝妈班8：30-17：30 3、周休1天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排）

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

1、根据公司制定的销售目标推进各项销售任务； 2、具备1年以上房地产项目销售工作经验，有旅游康养类项目经历者优先； 3、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 4、了解房地产市场动态及相关政策法规，对房产行业有热情，具备追求高收入的积极态度和拼搏精神； 5、具备良好的沟通谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力。

岗位职责: 1.熟悉公司项目情况，根据公司提供的线上和线下精准客户资源，做好客户的沟通、邀约、统计，同时完成客户的接待工作； 2.需要做好带看工作的准备，包括填写工作表单，同时负责签单等一系列的销售活动； 3.需要做好每天的工作总结工作，同时规划第二天的工作内容； 4.积极参加公司开展的各项会议及活动； 岗位要求： 1.年龄28-55岁，做过销售岗位，做过地产销售、保险、金融优先； 2.具有良好的客户开发能力、沟通能力、团队协作、执行力； 3.能吃苦耐劳，认真负责，积极主动，责任心强，最主要是热爱销售。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效+高提成45% 2.社保类型：五险 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、节日福利，年终奖，下午茶，生日福利，不定期团建聚餐，员工旅游 3.上班地点：南岸区南坪亚太商谷7栋27楼（轻轨3号线工贸站出） 工作时间：早9晚6

重庆市沙坪坝招工地小工/杂工，

重庆周边找个推土机驾驶员长开，技术好的联系电话

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求：16-45岁以内；免费包吃住 薪资：普工24-26一个小时，月薪7000-8000左右 技术岗位，储备干部，等 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行 卡，微信，支付宝即可） 食宿待遇：包吃包住

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

免费接单马上上班【类型】住家保姆50岁以下【位置】重庆江北区西派城【范围】180平米，1-2个人餐，做饭家务清洁，有体检的，长期需要，做事踏实【待遇】单休5500-6000+节假日【电话】大王

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

——东方玺园—— 物业服务部招聘 1.水吧人员1名：形象气质佳，身高167以上； 2.景观保洁1名：负责景观区维护； 3.形象保安2名：身高180以上，40岁以下。 4.厨师1名：1年以上从事经验 （薪资待遇面议） 营销部招聘置业顾问5名，底薪3500

双休五险不加班 坐班 不出差 公司直招请放心投递，(接受小白!应届生!可长期发展!)工作职责： 1。主要负责日常审核线上数据是否真实齐全，筛选并整合，不面销，不地推!不加班! 2。完成上级的协助工作，前期都有师傅一对一带。操作简单易上手。 3。薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金，无考核，综合到手6.5-9k 上班时间：朝九晚六，午休1.5H，周末双休 任职要求：男女不限，可接受应届生写字楼办公室工作，不外出，不出差，双休有时间带孩子周一到周五可安排面试，立即沟通。

招聘：酒店客房主管3800-4500元薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责客房服务人员排班及日常工作安排2.监督客房清洁质量，确保达到标准3.处理客人投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理相关专业专科以上学历2.熟悉客房管理流程，具备良好沟通能力3.有酒店客房管理经验者优先工作时间8:30-17:30

工作内容： 1. 负责所在城市及用户的日常运营维护； 2. 根据公司标准流程，开展已注册司机的培训、资质审核及日常运营管理，保障运力稳定高效； 3. 承担运营相关数据的采集、录入、汇总与分析工作； 4. 结合本地实际情况推进执行策略，持续优化服务品质； 5. 负责带车司机的引入与入驻支持； 6. 保持信息畅通，协调上下沟通，及时响应并处理各类问题。 职位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生报名； 2. 熟悉互联网应用，能熟练操作Excel等办公工具； 3. 具备责任心，有大型培训或授课经历、从事过司机管理或客户服务工作者优先； 4. 拥有良好的沟通能力、应变能力、心理承受力及抗压性； 5. 谦逊踏实，工作认真，诚实守信是岗位的基本期待； 6. 关注个人发展，追求自我提升与突破。 【应届毕业生可积极投递】 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，缴纳五险，薪酬结构：底薪+绩效

岗位职责： 1、深入体验公司运营的传奇游戏，快速掌握游戏机制与特色，参与游戏测试工作； 2、进入游戏各区服，组织并开展玩家互动活动，营造活跃的游戏氛围，建立良好的玩家沟通关系，提升用户留存； 3、协助处理玩家咨询，汇总反馈建议，负责线上游戏引导，辅助玩家顺利完成游戏成长流程； 4、专注游戏体验，无需外出，无需电话沟通； 任职要求： 1.性别不限，接受新手，需具备传奇游戏操作经验 2.有游戏行业GS相关工作经验者优先考虑 3.工作认真，责任心强，具备良好执行力和团队配合意识

薪资待遇： 1、无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+提成 2、公司统一安排免费住宿，步行至公司仅需5分钟，配备公寓式生活条件 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 配合主管开展客户拓展与对接工作，维护商户关系 2. 积极参与团队协作，融入集体氛围，提升管理认知 3. 主动学习，持续精进工作方法与业务能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值输出 晋升方向： 1、公司设立内部管理储备计划，初期将轮岗接触市场、团队管理及部门运营等基础事务，配备专人指导，一对一带教，帮助快速理解企业文化和管理职责 2、综合表现突出且具备较强发展潜力者，可向中高层管理岗位培养，未来具备独立负责业务单元的机会

请直接打电话或投简历联系面试 工作地点：大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店 薪酬待遇： 1、保障性薪资3000+提成60-70%业绩就高计提+公司提供高版本网络端口（获取客户）++丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理 3、上班地址大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店+上班时间早上10点-午休2小时-下午8点 4、晋升平台：置业顾问季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游 6、无经验员工有从事行业12年经理直带，手把手教程+一对一培训 岗位职责： 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年满24岁以上，40岁以下，以本人身份证为准； 2、身高160cm及以上，身高150cm及以上，以实际测量为准； 3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准； 4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

抖音、美团、小红书等平台的日常运营与推广工作

淘宝审核 岗位职责： 1、依据安全审核规范开展内容审查工作，规则以明确性条款为主，部分内容涉及主观判断维度，主要集中在画面美感、图像清晰度及敏感信息尺度把控方面 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，需具备基本的审美判断力与信息理解能力； 2、熟悉互联网环境，日常活跃于主流内容平台，有内容审核、数据标注或信息分类相关经验者优先考虑； 3、能适应轮班安排，实行做五休二工作制

工作内容：（不限经验，小白也可） 前期主要协助主管处理运营单据，办理套餐及新业务开通，负责宽带业务办理，并学习5G运营模块相关内容，逐步掌握运营管理技能，了解公司管理模式。 薪资待遇： 1. 底薪4000+1500绩效，综合收入5500-7000 2. 免费提供住宿，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 3. 工作时间早上8:30至下午6:00，中午休息两小时，每周六天工作，周日休息 岗位要求： 1. 工作认真负责，性格乐观开朗 2. 具备主动学习的意识和积极向上的态度 3. 对待任务有责任心，保持良好工作心态

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极进取，具备管理发展方向意愿，学习与沟通协调能力优异 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖励 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障：免费提供公寓住宿，步行10分钟内抵达公司 3. 培训支持：配备系统性带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现突出者可加速晋升至管理岗 5. 其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径，实行公平透明的人才激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月：参与企业文化融入，掌握基础业务流程，完成岗位技能储备 3. 转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹、新人带教等中层管理职责 4. 长期发展：主导团队运营管理，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知并安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共创未来！