天津置业顾问人才招聘

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置业顾问工作内容:1、负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务;2、了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。职位要求:1、20-40周岁，男女不限，中专/高中及以上学历;2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神;3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强;高度的工作意识，具有良好的团队精神。薪资待遇:1、专业的地产培训:新人入行由店东带训及全程业务指导，进阶业务培训等;2、公司定期组织员工参加新人训-星途计划-提升训-星途计划等，增强团队凝聚力;3、公平/公正/透明/完善的晋升空间:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，可晋升空间大;4、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如:篮球联赛、足球联赛、店东会、春晖晚会、聚能大会、TOP经纪人出境旅游等;5、两百余家门店分布全市热点区域，包含市内六区、滨海新区、开发区，可就近分配上班;6、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围;7、高底薪4000-5000元+高提成45%-60%+五险一金。职位招聘2人所在公司天津我爱我家

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成；3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”；4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护；5、进行房屋买卖过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作；6、案场经理及公司销售计划和工作指令的执行，时刻维护个人及公司的品牌形象。

招打板按装工4人，活在天津能干4个月左右，工资400元一天9个小时，半个月一开电话王刚

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医院保安男女都要，男18-45，女18-40，月薪3500，月休两天，包吃住，

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财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先，男，年龄50岁以下。）二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名注：1、上述职位，工资标准一切按公司的薪酬制度执行。2、上述职位一经录用，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险和生育保险及年终奖、岗位补贴等奖励。 现场报名：环城好一新复兴批发市场1-9栋5楼人力资源部

岗位职责1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、发掘跟进潜在客户，做好客户的追踪、联系，促进成交；4、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告；5、进行市场分析，制定销售方案、计划，完成商业项目的策划、营销；任职资格1、专业不限，学历不限2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力，热爱房产销售工作；3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；4、有销售、客户服务经验者优先考虑；福利待遇1、底薪3--10K（含绩效跳点薪资）2、佣金、奖金、年终奖3、五险一金4、免费培训5、餐补6、定期生日、节假日、团建等福利项目：十里东岸、湖光印

招聘：置业顾问薪资：4000元以上/月p售楼部接待客户，带看，简单的做计划书/p

东门东安湖区域独售商业街项目补充置业顾问1名1．形象气质好，具备一定商铺销售经验；2．熟悉东门，有成都区域商业经验优先；3．学习能力强，可快速进入销售状态任职资格：1.35岁以下。2.吃苦耐劳，工作热情。3.执行力强，有责任心。联系电话：（v信同号）

房产公司招置业顾问底薪3000+4000元／套套奖+高额提成五险一金。

负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、我们需要大专及以上的小伙伴，男女通吃2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~【薪资福利】：1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元；2、五险一金3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】：1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

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【万家地产】招聘[庆祝][庆祝][庆祝]上9点下5点（上班期间可接送孩子）有师傅一对一的教现招聘房产销售:底薪+高提成（+旅游+五险+奖金+各种福利…只要你有干劲[拳头]，有梦想[爱心]足够努力，就能挑战高薪地址西青大寺郭经理

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招聘房产销售。天津北辰区就近分配，试用期4000底薪+提成，月平均收入1万左右，五险一金，上九点下七点，午休2小时，单休，工作时间自由，交通便利，无平台费，45岁以下男女不限有意者来电：刘

招聘房产销售:天津北辰区就近分配，试用期4000底薪+提成，有无经验均可，五险一金，上九下六，单休，中午有午休，一对一师傅带教，三个月及以上的平均收入1万左右，工作时间自由，交通便利有意者来电 ：刘  微信同号

岗位职责1、客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并于业主建立良好的关系4、负责物业交割，过户及贷款的办理任职要求：高中或中专及以上学历，1年及以上房地产行业销售经验

过年前赚大钱(*･´ω`･)っ[恭喜发财]【招聘岗位】：房地产销售【业务内容】：新房、二手房交易、租赁业务【岗位职责】1.负责客户的接待、咨询;2.识别客户需求,提供合适房源,价格谈判;3.租赁、买卖、新房全过程,包括带看、意向、签约及过户办理贷款匹配银行等;4.客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。【作业工具】：Link系统、链家网、贝壳网等。【发展方向】1.经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【培训体系】链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训。培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训【任职资格】1.学历不限，专业不限。2.阳光向上，勤奋，工作热情。3.同业优先、销售经验优先。【职位待遇】1.高提成(35%-75%）+奖金，业绩平平的员工工资也能轻松破万（上不封顶）。2.节日福利+带薪年假+五险一金/商业保险3.我们会给你提供行业内专业完善的带新培训，理论与实践相结合，一对一师徒带。【职位福利】1-内部员工租房、买房、享受员工折扣价；2-内部员工享有免费学历进修；3-老员工享有周年庆定制礼物；4-精英社成员享有免费出国游；5-春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；6-公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【晋升通道】三个月储备经理竞选，半年储备经理店长竞选。【团队介绍】有一种行业它不在乎你的背景，但通过努力却能收获比同龄人高出2-3倍的收入甚至更多，我们提供的不只是一个职位而是一份快乐的事业。在这里你可以得到改变、提升自己；在这里你可以不拼爹、不靠关系。只要通过自己的努力和拼搏就能改变自己的命运，就可以为您的家人改善更好的生活。【联系方式】店长：潘经理投递简历我们会主动联系你，或者在线给我们发消息。

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