公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

招聘长期车带司机，最好中客拉配餐每天一趟，双休，有需要联系电话 原标题：《招聘长期车带司机，最好中客拉配餐每天一趟，双休》

招聘津南区小车司机，要求持有B2及以上驾照，年龄50岁以下，具备安全驾驶经验，无不良记录。工作地点位于津南区双桥河镇技术经济开发区。提供五险一金待遇。

招司机，接送孩子，河东区司机优先，6点40到7点10分，下午6点30分到7点10分，工资2000元每月，初中学生，联系电话刘，谢谢

工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。

招聘大车司机工作内容：1．车辆驾驶。按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务；做好车辆日常清洁和保养。2．协助工作。配合做好行政、后勤等相关工作招聘要求：1．员工，持有A1驾驶证，实际驾龄5年以上，技术熟练、熟悉天津路况。2．大专及以上学历，遵纪守法，无违法犯罪记录。退役军。工作时间：8:00-17:00工作地点：武清区高村镇薪资待遇：4000-4500元（双休）联系电话：孙经理

万业旅游一有限公司招聘.导游.销售.司机导游一保底4000元十业绩提成1万元销售一保底5000元十业绩提成2万元司机一保底4000元十业绩提成1万元地址河东区.万东路.U6街二楼.旅游养生咨询热线

职位详情 工作内容： 开展自动驾驶车辆路测，进行数据采集与分析，为ADAS项目测试和问题排查提供数据支持 要求： 1、C1驾驶，实际驾驶经验丰富，无重大违规违章； 2、有智能驾驶测试项目经验； 3、能接受倒班出差 原标题：《c照司机》

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车，6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等，全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励，综合月薪8000-10000

招聘背楼工人2名。

穿芳峪招聘做保温人员，薪资300元，以现金结算。

附近寻找打眼人员，需要打几个100眼，现在就开始打。

马家店需护工一名，男女均可，干净利落，住家，照顾70多岁大爷，基本自理，单休4500，卫生，三餐。，掺扶去侧所，看护。接单有体验

招临时司机，工作地点在大港油田上车，能干几天，薪资450一天。

招聘，开小车司机，家住，松原，扶余，街里，年龄25—45岁，驾龄3年以上，长年活（临时不用）电话，，同步，朋友，谢谢

延吉招聘兼职司机25名工资:310元/天，时间自由每天工作4-6小时要求:带车（轿车，suv都可以）日结工资日结工资日结工资有犯罪记录的请绕行，微电:--另换延边州內群地址：延吉市区内（本广告长期有效）

急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费！ 月薪6500k-8k，工资按月发放。 工作：商务客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

【招聘兼职司机】50名，每天5-6小时左右，工资:300元到500元/天，要求:带车（轿车，suv都可以）微电:，地址：拉萨市（本广告长期有效）

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

直招C1司机，无中介，日结450起，多劳多得无上限，当日结薪，公司配车可开回家，包住宿，时间自由，全职兼职均可邵经理

贝壳加盟店，新房经纪人，租赁经纪人，买卖经纪人，职位任选，宝妈，毕业生，同业有经验没没经验任选

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

我们专注服务河西片区学区房市场 本门店核心优势： 1. 区位条件优越，毗邻和平区，坐拥河西优质教育资源 2. 大区业绩持续领跑，稳居天津成交最活跃区域前列 3. 工作时间安排：每周单休，周一至周四 9:30-19:00，周五至周日 9:00-19:00 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在23至45周岁之间，专业不限； 2、具备敏锐的市场感知力，良好的抗压与抗挫折能力；敢于面对房产行业的挑战与压力； 【薪酬福利】： 1、月度底薪2510元+提成；高比例提成（30%-70%）+终身带薪培训 2、优秀员工享海外激励游；年度三次全员旅游；每月组织团队建设活动； 3、带客户看房交通费用可报销； 4、免费使用贝壳网端口资源 5、工作分配就近安排

东丽空港智能工厂招聘行政司机（B1及以上）35岁以下，高中以上，B1及以上驾驶证，驾驶商务车和中巴车身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无纹身，不吸烟，无吸毒史身高170㎝以上，身材匀称，本人爱干净，复原军家住东丽区附近优先薪资待遇：工资4200+出车补贴，税前综合薪资6000，上六休一，与其他司机轮流值班，每周一天值班下20：30。工作地点：空港开发区经五路电话：

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的商圈，紧邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】： 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达流畅、思维逻辑清晰； 3、具备较强的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利从理论过渡至实际操作，链家新人专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀员工定期交流实战心得，助你快速掌握成功方法。

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，付出越多，回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源资源，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家新人专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀在职员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍！ 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业，专注服务和平区二十一载，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，客户需求活跃，成交周期短。 一单抵三单：坐拥核心区域高房价优势与优厚佣金政策，单笔业绩相当于郊区2-3单，资深员工平均每月成交1～2套； 租赁业务同样火爆，月均成交3～4套，同等投入下收入可达其他区域的三至四倍。 0门槛快速上岗·无责底薪保障生活 面试通过即安排入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可上岗。 前三个月无业绩考核要求，新人享有底薪保障，安心沉淀客户资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，高效匹配客户个性化需求； 3. 持续维护社区业主关系，拓展本地资源网络； 4. 开展线上线下客户开发（公司提供免费新渠道培训，涵盖小红书运营、视频号拍摄技巧、抖音推广等内容）。 【任职要求】 1. 年龄21-38岁，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高回报收入。 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例高达65%（行业领先水平，待遇最优）； 六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金； 吃货加油站：每日下午茶点心、零食畅享，地理位置优越，通勤便捷，生活配套齐全； 工作地点：和平区15家门店可就近分配，网点覆盖地铁沿线及核心商圈

佳诺地产高薪招募“房源运营专家”（房源边经纪人）—— 成为业主信赖的房产战略家，开启专业顾问生涯 【我们提供的不是一份工作，而是一份有尊严的事业平台】 在佳诺地产，我们深信房地产交易的未来在于 “专业分工与深度服务” 。我们正在天津市场率先深耕 “单边代理” 模式，并为此重磅打造 “房源运营专家” 团队。你不再是传统意义上奔波于买卖双方的中间人，而是代表业主一方的专属房产顾问与战略管家。 如果你在天津二手房市场拥有1-10年的实战经验，渴望突破传统销售角色的天花板，将你的本地经验转化为更专业、更受尊重、收入更高的顾问身份，那么，这里就是你一直在寻找的舞台。 【你的核心价值：从“销售执行”到“房源CEO”】 作为佳诺地产的房源运营专家，你的使命只有一个：运用你全部的智慧和经验，为你所托管的每一套房子制定最佳出售策略，实现业主利益最大化。 你将完成从“销售人员”到“房源首席执行官”的蜕变： · 角色升级：从寻找客户，升级为管理房源资产，成为业主唯一信赖的委托代表。 · 价值升级：从信息传递，升级为提供定价策略、营销方案、谈判决策的专业顾问。 · 收入升级：从普通佣金，升级为“稳定底薪保障 + 高额服务价值提成” 的回报模式。 【岗位职责：专注造就专业】 你的所有工作将围绕一个核心：提升你所负责房源的竞争力。 1. 策略制定与顾问服务：为每位业主提供基于天津本地市场的深度数据分析、精准估值报告及个性化的全程出售方案，担任业主的决策智囊。 2. 房源价值深度包装：主导执行房源的专业化包装，包括高品质影像拍摄、VR制作、核心卖点提炼及打动人心的高质量文案撰写，让房源自己会说话。 3. 渠道推广与网络建设：你的核心“客户”是全天津的经纪人同行。你需要建立和维护强大的合作经纪人网络，通过专场推介、精准沟通，确保你的房源被最多优质客源方第一时间知晓并优先推荐。 4. 全流程交易管理：作为业主的唯一接口，统筹安排所有带看，筛选有效意向，并在谈判中凭借对房源与市场的深刻理解，为业主争取最优交易条件，把控交易风险直至顺利交割。 【我们寻找这样的你】 · 硬性要求：拥有 1-10年天津市二手房一线销售经验，对天津不同区域（如和平、河西、南开等）的市场特点、客群偏好有深刻洞察和成功案例。 · 核心能力：具备出色的沟通与顾问式销售能力，能够与中高端业主建立深度信任关系。 · 思维模式：拥有从“销售”到“运营”的战略思维转换意愿，注重长期价值和专业口碑。 · 职业素养：高度自律，结果导向，具备出色的资源整合与项目管理能力。 · 资质要求：持有有效的房地产经纪人资格证书。 【为什么选择佳诺地产？】 1. 领先的模式，清晰的赛道：我们全力投入代表行业未来的“单边代理”赛道，为你提供先发优势和强大的品牌平台支持。 2. 顶配的薪酬，安心的保障： · 持久底薪：提供有竞争力的无责底薪，保障你安心进行专业的房源运营。 · 高额提成：远高于传统模式的提成比例，让你的专业服务价值得到极致回报。 · 六险一金：完备的社会保障，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 · 福利优厚：涵盖带薪年假、节日福利、团队建设、定期培训、业绩奖金等多元化福利体系。 3. 系统的赋能，强大的后援：公司将提供完整的“房源边经纪人”赋能体系，包括市场数据工具、专业拍摄团队、法务交易支持及持续的业务培训，让你专注核心价值创造。 办公地点：佳诺集团总部——天津市和平区重庆道90号 【立即申请，开启专业新篇】 如果你已经准备好，将你在天津市场沉淀多年的经验，转化为更专业、更具影响力的职业生涯，请立即点击“立即沟通”或投递简历。 与我们的招聘负责人直接对话，了解关于这个革新岗位、薪酬结构及成长路径的更多细节。我们在佳诺地产，期待与每一位志同道合的“房源运营专家”相遇，共同定义天津房产服务的新标准！ 佳诺地产致力于为员工提供公平、开放的发展平台。我们欢迎所有符合条件的人才加入，共创未来。

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、 大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴， 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗