岗位职责: (1)、负责客户的接待与咨询工作; (2)、促成租赁、买卖双方的交易; (3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 2）任职要求： (1)、男女不限，学历不限; (2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神; (3)、勤奋，正直，责任感强; (4)、有房地产或其他行业销售经验者优先。 3）薪资待遇： (1)、试用期底薪4200，59%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、月度、季度、年度旅游等。 (2)、有系统的培训，都是免费的，不用花一分钱。

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目信息，全面掌握各楼盘的具体详情； 2. 通过线上渠道及线下拓展等方式开发潜在客户资源； 3. 洞察客户需求，精准推荐匹配房源并安排实地带看； 4. 综合评估客户实际情况，持续沟通跟进推动交易达成。

1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、掌握客户真实需求，推动房屋租赁业务成交； 3、积极开拓及维护房源资源，与客户保持长期良好合作关系。 年龄20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取！

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责: 每日负责房源与客源的信息收集，完成匹配后推进带看、沟通协调及签约流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备相关销售经验者优先考虑。 2、渴望高收入，具备良好的客户沟通能力，能实现高效业绩产出。 3、底薪4000元，提成比例30%-70%，每周休息一天。 4、公司统一缴纳养老保险和公积金，全体员工享有每年八天带薪年假。 5、本公司为全国规模领先的房产交易服务平台，提供广阔的职业发展空间，期待您的加入，选择决定未来。 6、公司配备优质、真实、丰富的房源资源，为员工提供高效的佣金结算机制！ 联系人：安经理-***********

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍！ 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业的领军企业，专注服务和平区域二十一载，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，市场需求强劲，交易周期短。 一单顶三单：地处高价值区域，房价与佣金双高，单笔业绩相当于郊区2-3单水平，资深员工平均每月成交1～2套买卖单，租赁单量稳定在4～8套，同等付出下收入可达其他区域的三至四倍。 0门槛快速上岗·无责底薪托底生活 面试通过立即入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可到岗。提供底薪保障，安心积累客户资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区二手房/新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，精准对接客户需求，实现高效匹配； 3. 深耕社区关系，维护业主资源，持续拓展新客源； 4. 开展线上线下客户开发（公司配备免费专项培训，涵盖小红书运营、视频号内容策划、抖音推广技巧等） 【任职要求】 1. 年龄21-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历与年龄限制； 2. 热衷销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高回报收入。 重点来了：具备1年以上同行业管理经验者，入职即可担任店长，直接带领团队！ 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例高达65%（业内最高），全业务线通做，不分买卖与租赁岗位。2024年数据显示，新人平均月租赁成交约5单，公司整体租赁单均佣金约4300元，买卖单均佣金达32000元，收益远超其他区域。 六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货加油站：每日下午茶点心自由享用，零食全天供应，交通便捷，生活配套齐全 工作地点：和平区15家门店就近分配，遍布地铁沿线及核心商圈

[温馨提示]为了避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可根据个人意愿就近安排或协助提供住宿，预祝您面试顺利！ 别紧张哦，我并不是那种刻板的HR！求职是双向选择的过程，多一个机会就多一份选择！ 职位详情： 学历不限，热爱销售工作； 户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁； 性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识；敢于追求高收入，实现自我突破；无论是否有经验均可报名（公司提供免费系统培训），具备相关行业背景者可直接进入更高职级； 福利待遇： 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年享每年国内外旅游（依据业绩表现）+培训机会+晋升通道+每月团建聚餐或短途出行； 2、节日专属福利！生日当天带薪休假并集体庆祝，赠送礼品及礼金； 3、月度奖金+季度奖金+年终奖金； 岗位优势： 1、无需承担端口成本，不需举牌发单，直接拥有大量真实房源，共享平台千万级商圈客流资源； 2、配备VR看房功能，实现平台化、智能化作业模式，科技赋能摆脱传统中介方式； 3、培训体系覆盖入职至晋升全过程，定制化课程支持成长，包含线上学习、科技工具培训与产品知识教学； 4、定期举办丰富多样的文化体育活动，每季度开展大型表彰大会，年度销售精英享重磅奖励及每季度国内或海外旅游机会； 5、国家法定节假日发放优厚实物福利，员工依法享受法定假期正常休息！

岗位职责： 1.负责讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、签约提供专业置业建议与全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验提成高80%通提 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

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【高端置业顾问】 1、 工作地点：运城河津市 2、 公司提供员工宿舍，降低异地生活成本 3、 客群基础稳定，减少盲目拓客压力 4、 高端改善楼盘，客户质量高，提成点位可观 5、 完善入职培训，老员工一对一带教 6、 年薪 20+w 轻松拿回家

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

1. 岗位职责： o 针对高净值客户提供高端物业咨询及销售服务； o 熟悉项目核心价值，与竞品进行充分对比，深度挖掘客户需求实现成功销售； o 参与圈层活动及挖掘圈层资源，拓展高端客户数量，扩大客户基数。 2. 任职要求： o 大专及以上学历，3年以上房地产销售经验； o 具备高端服务意识，具有高端项目客户资源优先； o 熟悉新媒体营销，沟通力强，目标清晰。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

招聘办公楼保洁数人，工作环境好，60岁以内，有工作经验者优先。薪资待遇2800，每月休息6天。工作时间：7：30——16：30休息1小时。每月25号工资到账工作地点：西青区创新大街88号，中汽新能。有意者联系王经理

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队开展营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，推动转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息整理能力 5.遵守职业规范，诚信正直，认同公司企业文化