1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责： 1. 制定并落实公司采购规划，保障采购环节高效有序运行； 2. 开展供应商洽谈及合同签署工作，实现成本控制与品质要求的协调统一； 3. 持续优化采购流程管理机制，提升作业效率并有效降低采购支出； 4. 执行采购合同全过程管理，确保各项条款按时保质履行到位； 5. 监督评估采购执行情况，快速识别异常并采取改进措施，提升整体运作水平； 6. 统筹采购团队日常管理与能力建设，推动团队绩效和专业素养持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，贸易、物流、供应链管理等相关专业背景； 2. 拥有国内采购经验，熟悉成品/样品采购流程，具备大中型企业供应链运作知识； 3. 自带稳定供应商资源，可独立承担采购任务并达成目标； 4. 具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，善于维护供应商合作关系； 5. 具备良好的团队组织与领导力，能有效带领团队完成各项采购指标； 6. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能够及时应对突发状况，保障采购质量与效率；

必须要有电子行业电子元器件采购经验!! 【岗位职责】： 1、采购策略制定与执行 根据公司业务发展需求及半导体行业动态，规划年度/季度采购方案，明确物料分级管理、成本控制目标及库存优化措施； 2、供应商管理体系搭建 （1）负责半导体/电子元器件供应商的开拓、资质评审与分类管理（如战略级、备用级），构建涵盖技术实力、产能保障、质量体系、交付表现等维度的评估机制； （2）深化核心供应商合作模式，定期开展技术与商务沟通，协同解决物料匹配与供应稳定性问题。 3、团队管理与能力提升 （1）统筹采购团队（含专员、助理）日常工作，设定岗位职责与考核指标（如采购准时率、降本成果、异常响应速度），实施绩效评估与持续改进； （2）组织内部培训，强化团队对行业趋势的理解，提升谈判技巧与突发事件应对能力。 4、数据复盘与流程优化 （1）按月汇总采购运营数据（成本分布、交付达成率、库存周转情况），编制《采购效能分析报告》，定位流程瓶颈（如审批延迟、呆滞料积压），推进整改； （2）配合供应链信息化升级，推动采购流程（如需求提报、订单追踪、结算对账）实现系统化运作，提高跨部门协作效率。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电子信息工程、半导体工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、3年以上电子元器件/半导体领域采购工作经验； 3、了解半导体物料供应链运作，具备紧缺芯片采购经历或进口物料清关操作经验者优先； 4、掌握电子元器件及半导体材料的技术规格、市场供需状况与品质标准； 5、熟练操作采购管理系统及相关办公工具； 6、具备优秀谈判技巧，可有效应对供应商集中度高、价格刚性等挑战，确保合同条款顺利落地； 7、抗压能力强，能快速响应紧急采购任务； 8、沟通协调能力优异，善于联动多部门协同推进问题解决，带领团队完成既定目标。

1、负责主机设备的采购相关工作； 2、具备3年以上渠道采购经历，拥有分销及项目操盘实践经验； 3、了解厂商代理对接流程，掌握全国渠道商采购运作方式，具有优质商家从业背景者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力，能够分析供应商市场动态信息

待遇：4000-6000元/月（购买五险一金，十三薪，转正提供午餐） 要求：主导新产品采购，负责医院产品的保供协调，确保供应链稳定，需熟悉医疗行业采购流程及供应商管理。具有较强沟通与协调能力，能有效处理多方关系，推动跨部门协作。 工作地点：2018公园

1、负责新物料与新供应商的引入及上线实施，同时推进现有供应资源的持续优化； 2、跟踪原材料市场价格动态，适时开展价格协商，保障采购成本合理可控，并按时维护系统内物料价格信息； 3、执行供应商日常运营管理，涵盖资质更新、合作问题协调及商务对接等工作； 4、定期组织对供应商实地考察与审核，督促并跟踪其按要求完成整改事项； 5、开展年度供应商绩效评估，形成合格供方清单，制定年度供应商开发与管理方案； 6、主导采购合同的起草与签订工作； 任职要求： 1、具有食品行业三年以上工作经验，具备供应商开发管理、采购管理、质量管控或食品工厂审核经验者优先； 2、熟悉食品原料的采购规范、生产流程及成本结构； 3、掌握供应链管理基础知识，了解民法典合同相关条款及食品安全相关法律法规； 4、具备较强的成本控制意识与基本商务谈判能力； 5、拥有良好的沟通表达能力以及组织协调能力； 6、熟练操作ERP、OA及Office等常用办公系统； 7、持有C类驾驶证且能熟练驾驶，可接受出差安排，适应较强工作压力； 8、品行端正、廉洁自律，工作认真细致，责任心强，学习能力突出。

1. 供应商管理：全面负责机电安装、弱电系统相关材料（包括线缆、控制器、安防设备等）的供应商开发、商务谈判、合作推进及长期关系维护，保障供应链的稳定性与运作效率。主导供应商的资质评估、筛选引入及动态优化，搭建并持续完善供应商信息档案，定期输出供应商绩效考核分析报告。 2. 采购计划与执行：依据项目实际材料需求，编制科学合理的采购方案及资金支付计划，并全程跟进供货进度，确保材料供应准时、保质、足量。联动项目现场、仓储及供应商三方资源，高效协同，避免因物料延迟影响整体工程节点。 3. 成本控制与优化：牵头开展采购成本数据分析与管控工作，建立并维护常用材料市场价格数据库，持续跟踪行业价格趋势，提出切实可行的成本压降建议并推动落地实施。制定并落实采购降本策略，在确保品质前提下严控采购支出，不断挖掘节约潜力。 4. 质量与交付周期管理：严格执行材料质量准入标准，确保所有采购物资符合国家规范及项目技术要求，建立可追溯的质量管理体系。密切监控供货周期，提前预警潜在延误风险，及时协调处理交付异常，保障施工进度不受干扰。 5. 成本数据支持与协同：配合成本控制部门开展项目预算编制工作，提供真实、准确的采购端成本数据支撑。与成控团队紧密协作，共同推进成本管控措施实施，助力项目整体成本目标达成。 6. 风险防控：健全供应链风险管理机制，识别关键环节潜在风险点，制定预防性应对预案，提升供应链抗风险能力，确保供应安全与连续性。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备扎实的工程基础知识。 2. 工作经验：5年以上工程行业采购工作经验，其中至少3年担任采购管理岗位，专注机电、弱电或建筑智能化领域者优先。 3. 专业技能：熟练掌握供应商谈判技巧，具备成功降低采购成本的实际案例，了解主要材料市场行情与采购策略。熟悉工程材料国家标准及质量检验流程，能独立判断材料质量状况。 4. 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效对接项目、仓库及外部供应商，保障采购流程顺畅运行。 5. 适应性与出差：能接受短期外地出差任务，用于拓展优质供应商资源，丰富采购渠道布局。 6. 额外优势： （1）具有工程企业成本控制或造价管理经验者优先，便于更好理解项目预算、工程量清单及成本监控需求； （2）具备装修类材料采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过协调内外资源，制定采购预算与规划，合理控制并降低采购支出。 2. 动态监控库存状况，避免商品积压，提升资金使用效率。 3. 对商品毛利率、满足率、负毛利情况、动销表现、品类齐全性及销售贡献等核心指标进行分析与管理。 4. 搭建并维护药品供应体系，持续开发药品批发商与生产厂家，实施供应商评估、资质审核、日常管理与绩效考核，优化供应资源结构。 5. 建立并完善线上采购管理制度，优化采购作业流程，确保采购质量与成本可控。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上采购工作经验，其中至少2年在医药零售行业从事采购管理工作。 3. 具备良好的数据处理与分析能力。 4. 具备出色的沟通技巧与逻辑思维，具备丰富的商务谈判实战经验。 5. 工作责任心强，能适应高强度工作压力。 6. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 岗位福利：提供午餐+工龄工资+生日福利金+团建活动+年假

1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投） 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情 岗位职责： 1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先

食品行业，需具备相关经验及资源。公司主营调味品领域，同时涉及食品销售，需有食品方向的相关背景。 工作内容: 1、开展电商平台商品采购工作，保障供应链稳定并优化成本控制。 2、组织实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解电商采购运作流程，掌握商务谈判的实用方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接供应商及内部协作部门。 3、认同团队协作价值，能在集体中主动承担并贡献自身力量。

大年后还需要一个长期熟手阿姨，工作地址：龙湖上城，房间15间，不用跨楼，有兴趣可以联系

能有团队协调能力，对客户有亲和力。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

8小时工作制，周末双休，无需加班，非销售岗！ 4000-7000+在线文字处理 通过后台进行信息回复即可 享受带薪年假，缴纳五险一金

工作内容： 1、负责公司岗位空缺人员的招聘与对接 2、办理员工入职、离职手续，整理归档各类文件并进行数据统计 3、无试用期、不扣薪！按时缴纳社保！！！ 4、欢迎应届生！！！也欢迎零经验人员加入！！！ 薪资待遇：底薪4k~5k+额外提成 上班时间：下午一点至晚上十点，中间五点半到六点半休息一小时，可安心补觉！ 岗位福利： 1、新人配备专人带教，快速适应工作节奏！！！ 2、管理体系健全，制度规范，团队运作稳定有序！ 3、交通便利，办公地点紧邻地铁口！！！ 4、团建活动多样，含下午茶、定期聚会（王者荣耀赛、LOL竞技、聚餐娱乐等） 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

工作内容前台客户接待填写资料

岗位职责 1.客户接待与分流 负责客户到店迎宾工作，依据实际需求高效引导至咨询、诊疗或术后护理环节； 统筹预约管理，合理安排客户到访时段，提升服务动线流畅度。 2.服务品质把控 提供茶水接待、物品寄存等尊贵体验，全程践行高标准服务礼仪； 回应基础项目问询，清晰传达机构优势及专家团队背景。 3.形象管理与环境维护 确保前台区域达到医疗环境清洁规范，有序展示品牌资料与荣誉资质； 以自身形象展现机构美学理念，塑造专业医美服务形象。 4.客户关系维护 维护客户信息档案，登记个性化需求（如隐私保护、到店习惯）； 开展术后回访，配合满意度调查并协助处理潜在投诉。 任职要求 1.形象气质：净身高165cm及以上，仪态端庄，面部整洁无外露纹身/穿孔； 2.专业背景：酒店管理、空中乘务、护理学、医学美容技术等相关专业优先考虑； 3.资质要求：具备医护礼仪或高级商务礼仪认证者优先录用。 核心能力 1.医疗级服务素养 2.熟悉高端服务场景操作规范（含迎送流程、动线引导、茶饮服务标准）； 3.了解医疗环境行为准则（如隐私保护、敏感话题规避）。 4.沟通转化力 5.能通过细节观察快速判断客户消费倾向与核心诉求； 6.普通话达一级水平。 7.细节控场力 8.有效应对客户等候情绪、术后心理波动等特殊情境； 9.熟练使用主流医美管理系统（如领健、宏脉等）。 福利 -带薪年假 -五险 -免费午餐 -医美项目内部优惠价 -定制工服（合作国际设计师款） 成长支持 -定期邀请国际礼仪导师开展专项培训 -免费参与前沿轻医美项目体验 -管理岗位发展通道（入职1年可参与客服主管竞聘） 我们期待的不仅是前台人员，更是品牌美学的传递者——若您愿以专业能力推动医美服务升级，欢迎立即加入！

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

岗位职责： 1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），分析其对公司品种引入的影响，为品种引入提供数据和政策支持； 2、供应商的拓展、选择及维护：拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系，建立稳定的客情关系，评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会； 3、目标产品引入：根据公司产品规划，结合销售需求、市场环境、政策等情况，对接上游供应链，负责目标产品的谈判、引入（内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等），组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益； 4、产品降本及优化：根据国家政策、厂家政策，集采、挂网等行业信息变化，适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案，并推动、执行，实施与落地。 5、产品保障供应：根据公司现有经营的产品销售情况，和上游供应商保持沟通，保障产品供货渠道、价格、数量等的供应，确保安全库存。 6、产品信息审核及政策催收：负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。 职位要求： 1、大专以上学历，医药相关或者采购管理相关专业优先； 2、3年以上医药采购工作经验，熟悉医院产品采购经验者优先； 3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力； 4、廉洁公正、勤奋、责任心强，能熟练的操作办公软件及供应链管理系统； 5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、负责产品采购满足业务需求，开发引进新的供货商，从而满足销售产品优势; 2、负责化妆品、护肤品等供货商寻源，考察供货商，跟进供货商返回报价、议价、谈判及合同条款谈判、合同签订; 3、对订货产品质量的把控，及时订货、验货，完成入库; 4、库存数据分析并进行库存的合理性，及时调整不合理的库存占比，保证爆款库存需求; 5、严格执行上级领导分配的工作任务，并及时反馈进度和结果。 任职要求: 1、男女不限，大专及以上学历;市场产品认知度高，具有选品经验; 2、有2年及以上电商采购经验(美妆类目优先考虑);有一定的BD能力; 3、能够熟练运用Excel、ERP系统，具有成本节约意识，成熟的价格谈判技巧、供货商管理经验; 4、性格活泼开朗，善于沟通、业务能力强，具有全局观。

招几个能一起上班的搭子，公司不卷，不画饼，事儿少，只做自己分内的事。快来咨询，做我同事！! 薪资结构及福利待遇： 购买社保新人 定期下午茶，团建，节日礼品，年终奖，生日会，提供精装宿舍，冰箱、微波炉、空调、各项日常办公用品、独立工位、零食、免费医药箱、免费饮料等均有，工作氛围超好！ 岗位职责： 1：负责文件收发与归档，保障公文流转高效；协助组织会议，完成会前筹备，会中记录及会后事项跟进。 2：内外沟通与事务协调：传递通知，协调跨部门简单实物，维护办公秩序。 3：文书与数据支持：高效完成数据录入，报表统计与核对，定期汇总。确保信息精准，及时呈现。 任职要求： 1：学历不是唯一，专业不限，有相关工作经验者优先，这边接受无经验小白/转行人员。 2：会使用常用办公软件，具备基础公文写作能力，能独立完成简单报告。 3：严谨细心，抗压能力强，有优秀的时间管理能力；沟通主动清晰，能快速响应内外部需求。 工作时间： 朝九晚六9：00---12：0014：00---18：00 午休两小时，7小时工作制不加班！到点就走。周末休，法定节假日正常放哦！ 公司的话管理层属于内部选拔，岗位有上升空间，有能力有意向往管理层发展的人员可以咨询了解 公司氛围： 公司整体上班氛围是轻松愉快的。部门老大经常投喂，闲暇时间一起聊八卦追剧。我们的话职场都是年轻化、日常的相处过程中没有勾心斗角、这里可以找到你的上班搭子。 地理位置： 公司在二环这边，日常的通勤非常方便，靠近高架出入口日常通勤开车非常方便，楼下是公交站、步行4分钟可以到达地铁站。 期待你的加入!!!

提供就业机会，对求职者无过多限制，普通话流利，无不良记录即可。 任职要求：年龄20-37岁，无需工作经验，不限学历 薪资福利： 1、无责任底薪5000元＋绩效1000-3000元 2、依法缴纳五险一金 3、享受节日福利，定期发放激励奖金 4、定期组织团队建设活动，提供下午茶 工作时间： 行政班制，周末实行大小休，法定节假日正常休息