本科8000本科8000 专科6000专科6000 实习5740实习5740 退伍军人优先 有销售经验可放宽学历

本科以上无责底薪5000提成，专科起步，高中需要半年以上的销售经验！要求三观端正，心态良好，执行力强！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确介绍房源情况，协助客户完成选房、签约等流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升到访率和成交率 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播与二次销售 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与项目推广方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，目标感强 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，积极主动完成业绩目标

招聘兼职业务员收佣金即发提成你拿70%

接受实习生、应届生及无经验小白！同业精英优先，有销售背景者更佳！ 别人关店歇业，太屋却逆势扩张，持续开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等主流互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等多场景进行大规模广告投放，为你构建“全渠道曝光”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越深，资源越优！ 1.同业精英：无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，行业顶尖水平！无任何平台扣费！ 【工作内容】 1.维护客户与业主的长期关系 2.使用手机拍摄并上传房源实拍图至系统 3.接待客户看房，协助经理完成谈判及签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行企业工作经验者优先 2.同业骨干可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 【福利待遇】 1.就近安排工作地点，通勤往返仅需10分钟！ 2.提供家庭式住宿，配备齐全家电，温暖如家 3.生日带薪休假、开单奖励假 4.社保齐全，定期组织旅游、团建聚餐 太屋集团扎根上海30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升透明，管理规范，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 全上海十三大区均可就近分配！

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房产置业顾问，上六休一，早九晚六，底薪8000，上班自由

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，不想过按部就班的生活，不甘心年纪轻轻就拿固定薪资 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规企业，享受体系化发展、清晰晋升路径与完善福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪7000＋个人开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10号准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接面试经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，能沉下心来做事，不因暂时困难而轻易退缩 4、拥有自信与拼搏精神，具备不服输的信念，坚持到底，相信努力终有回报。我们坚信，只要全力以赴，一切皆有可能！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训机制，期待与你共同交流、共同成长

职位描述： 【薪资】： 新人底薪10000元+高额提成 本科底薪11000元+高额提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活便利舒适 【休息】：月休7天，每周三固定休息一天，另在月初享有连续三天的亲情小长假，是公司特有的福利安排，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心 【培训】：即使无经验，公司也设有专业系统培训，配备经理全程一对一指导，手把手教学，助你快速上手

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上海市松江区拆除运渣，260一天不管饭，日结，不包工

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日结工，明天要一名小工，工期一个星期左右，干完结帐，建筑垃圾分栋，上班时间7:00一17:00，190/天，管午饭，，每小时20/元，地址:马桥，联系电话:

房产经纪人，置业顾问，底薪提成模式，专员团队，团队指导带教，安排三年以上师傅跟单指导，

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程置业服务 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书者优先录用

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

公司介绍：提供建筑企业咨询服务，证书培训等主营业务 公司提供客户资源，通过多种方式和渠道拓展意向客户，工作稳定。办公环境优越，无需外出奔波，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用各类途径与资源获取潜在客户线索 2、维护客户关系，按公司规范进行客户对接及信息登记管理 3、提升业务能力，持续学习专业知识与沟通技巧，深入挖掘客户真实需求 市场开发专员：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000+绩效1000+提成 高级开发专员：底薪6000+绩效2000+提成 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供系统化的免费岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、公司缴纳上海社保； 5、员工聚餐+节日礼品+生日庆祝会+精致生日礼物； 6、所有内部课程对员工免费开放； 7、多样化的团队拓展与建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享受12-15天带薪年休假； 【该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用将享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工同等参与机会； 2、管理类岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主规划职业发展路径与晋升方向，多通道成长机制畅通无阻

岗位职责： 1、负责挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳、有房产经验优先； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神； 3、男女不限、学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责底薪5000+买卖提成20-50%阶梯制度；租赁提成40%统提 2、免费住宿、缴纳上海五险一金 3、不定期员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 没有任何裙带关系，只看自己业绩， 这是一个靠业绩说话的平台，

长宁古北（黄金城道商业步行街） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理 1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

岗位职责： 1、开发B端教育机构客户资源，推动建立稳定合作关系； 2、落实部门销售计划，确保业绩目标达成及回款顺利完成； 3、主导客户关系的搭建与持续维护，提高客户满意度与互动频率； 4、精准识别客户需求，制定有效销售策略，并独立推进签约落地； 5、全程跟进项目销售流程，保障商务环节顺利执行及项目成功实施； 6、协同公司完成各项销售指标，及时收集、汇总并反馈市场动态信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 3、品行端正、学习能力突出、擅长资源整合、具备创新意识、工作积极主动； 周末双休+五险一金+带薪年假+过年超长假期

岗位职责： 1、挖掘目标企业客户的员工福利需求（如免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维护良好的合作关系； 3、精准推介丰享&丰食平台的各类产品与服务，推动达成合作签约； 4、开展客户画像分析，持续管理客户关系，深入挖掘潜在需求，探索创新合作模式及业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度；在客户拓展过程中主导专业沟通、方案制定、合同磋商等关键环节。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售从业经历，具备政府或企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战经验； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据敏感，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

岗位职责： 1、负责新能源事业部检测业务方向（光伏、充电桩、风电等）的市场拓展与销售工作，依据公司营销规划，达成销售目标及回款要求； 2、参与委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选定与确认，主导合同签署及订单进度跟进，快速响应并处理客户疑问； 3、维护既有客户资源，整理潜在客户信息，积极开拓新客户群体，持续优化客户关系，推动建立长期战略协作机制； 4、挖掘客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，提供专业解答与建议，为客户定制匹配的检测解决方案； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析，制定并优化市场营销策略； 6、组织开展客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与反馈，协调处理相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上大客户销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和较强的职业操守，能够与客户进行高效、顺畅的交流。

工作职责: 负责面向政府及企业客户的业务开拓，维护客户关系，提升公司在行业内的影响力与合作深度； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具有B端或G端销售背景者优先录用； 3、对销售工作有高度热情。 薪酬福利： 1.底薪10000起(面试定薪)+提成+年终奖金，底薪范围10000-20000；入职即享五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、年终福利、不定期团建/下午茶等活动，表现突出者有机会纳入合伙人机制，参与年度分红； 2.入职配备专属导师，提供系统化的SOP培训课程； 3.实行年度考核晋升制度，设有底薪调整机制，明确职业成长路径与发展支持。

无需法律背景 我们并非推销产品，而是为有需求的人提供专业的法律援助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热，配备专用手机及电话卡，话费全包。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能迎来有效意向客户，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源，细致倾听当事人诉求， 2、以成功邀约为目标，安排当事人咨询时间或到所面谈； 3、采用呼出与接听相结合的方式开展沟通； 4、无需盲打外呼，锁定精准客户群体！ 二、任职要求： 1、具备电销经验或相关邀约工作经验； 2、有邀约类销售冠军经历者优先考虑。 3、普通话流利、表达清楚。年龄22-38周岁。 4、热爱挑战，勇于突破自我。心态乐观积极，能承受工作压力，具备良好团队协作意识。

工作要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力！ ******学历不限 2.熟练使用电脑进行基础操作 3.负责客户信息核对，审核相关资质 4.性格活泼、态度亲和、有较强耐心 5.工作环境优越，节假日按规定休息 8小时工作制度，团队氛围和谐，福利体系完善 1.享有5A级办公环境。 2.提供免费住宿，拎包即可入住，无需承担任何费用 3.下午茶点、新鲜水果、休闲零食每日供应 4.参与工会活动，享受多项员工关怀福利 5.员工日常活动丰富：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等 6.假期充足，涵盖国家法定假日、带薪年假、生日弹性休假、三八妇女节假期等 7.福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解