
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪丽致酒店(大茂城店)招聘前台接待2名,前台主管1名,酒店住宿条件优越(4人间),福利待遇好,月休4天,三班倒,法定节假日带薪休假,有意向的朋友联系()
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客房保洁
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
大堂经理
【四季酒店】招聘信息 。
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
保洁员:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
前台接待员:形象气质佳,普通话流利,熟悉办公软件操作。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼滴
联系电话☎:
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
保姆月结
闫良需要做两顿饭的女保姆,两个老人都能自理,八点半到九点吃饭,下午四点吃饭,做饭打扫卫生,收拾完就可以走,月休四天,月工资2800元,想接单的请联系
餐厅领班
3西安电视塔火锅配锅一名工资4000左右。前厅主管一名工资5000,服务员员3800地址电视塔地铁站A2口,月休四天宿舍近,电话
陕西咸阳世纪大道招聘:洗碗工一名,月休四天,工资三千,包吃包住不拖欠工资!联系电话:
3000元/月
洗碗工1-2人月结
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酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(有华住经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店前台
伊宁市酒店招聘
1⃣前台主管/经理
要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
酒店经理
麦岛海鲜酒店招聘:
前厅主管:5500-6000元➕提成
服务员:4300-5000元➕提成
保洁:4000-4500元
【临近春节,短期兼职有经验的也可】
福利待遇优厚,宿舍设备齐全,离的很近。具体细节电话联系。
☎冯经理
客房服务员月结
招聘客房服务员年龄45~55岁之间。薪资3500加200的全勤。加提成,地址在龙首原北路。详情请联系
餐厅领班月结
招聘火锅店主管一名:
25-40岁
身高一米六及以上,为人正直,作风踏实,有管理团队的能力。
富有责任心。
工资待遇面议。
面试合格,随时去成都学习。
非诚勿扰
陕西西安岗位名称:曲江星级酒店客房服务员;客房服务员(雁塔区唐华华邑酒店)。岗位要求:1.
5000-7000元/月
客房服务员月结
岗位名称:曲江星级酒店客房服务员;客房服务员(雁塔区唐华华邑酒店)。
岗位要求:1.根据客人要求提供高品质服务;2.完成客房清洁、物品整理及沙发地毯的清洁等;3.巡视楼层,保证住客安全。
薪资待遇:1.17元/间房,大房间或套房按1.3或2间计算;2.法定节日补贴、节日礼品、加班费;3.免费食宿,熟练工平均每月50007000元。
酒店前台
前台招聘:美豪泊居酒店招聘前台1名,薪资面议。联系人:李女士,联系方式:。企业地址:航空二路缤纷城。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐厅领班月结
招聘
西安 李家村
招聘主管一名
工资4800加200加提成
月休假3天
工资10号发不拖不欠
要求:会魔方系统,有前厅部资源
联系方式
客房服务员
【泊辛顿酒店】招聘啦
|工作稳定 团队有爱|
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① 前厅接待 - 爱笑会沟通,形象好
② 客房服务员- 勤快细致,有责任心
✨ 福利亮点:
✅薪资靠谱 + 社保五险
✅包吃包住,带薪年假
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地点:高新0路天玺台2号
☎ 电话:
厨师主管
4000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购与库存,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有较强的服务意识和团队管理经验,能够带领团队完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱餐饮服务行业
栏目概述
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