一、核心任职资格 1. 学历背景：专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业； 2. 工作经验：3-5年以上财务管理经验（优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验），需独立负责过核心模块（如总账核算、成本管理、预算管控），有团队管理经验（带3人以上财务团队）者优先。 3. 资格证书：持中级会计职称（核心硬性要求）。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）、Excel高级功能（数据透视表、函数公式），懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力（如PowerBI）者优先。 二、核心专业能力（财务全模块掌控力） 1.账务与核算管理 -全流程核算：统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作，确保账务处理符合《企业会计准则》，月度/季度/年度结账及时准确（如月末对账、报表编制）。 -财务报表输出：独立编制三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表（如部门费用分析表、项目盈利表），能清晰解读报表数据背后的经营问题。 2.预算与成本管控 -预算体系搭建：组织编制公司年度全面预算（销售、生产、费用、资金预算），分解到各部门，建立预算执行跟踪机制（如月度预算偏差分析）。 -成本优化：深入业务端拆解成本构成（如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本），通过定额管理、费用管控（如压缩非必要开支）等方式降低单位成本，确保成本不超预算。 3.税务与合规风控 -税务筹划与申报：熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策，能合理进行税务筹划（如进项抵扣、优惠政策申请），避免税务风险；统筹月度/季度/年度税务申报，确保零错报、零漏报。 -合规风控：建立财务内控流程（如付款审批、发票审核、资金管控），防范财务风险（如坏账、资金挪用、账务造假）；对接外部审计（年度审计、专项审计），配合提供资料并解决审计问题。 4.资金与投融资管理 -资金统筹：监控公司现金流（流入/流出），合理安排资金使用（如支付供应商货款、发放工资），确保资金链安全；优化资金配置（如闲置资金理财），提升资金收益。 -投融资支持：若涉及投融资，需参与项目尽调（财务数据核查）、编制投融资方案，对接银行、投资方，提供财务数据支撑（如盈利预测、偿债能力分析）。 三、核心管理与综合素养 1. 团队管理能力：带领财务团队（3-10人，如会计、出纳、税务专员），分配工作任务、制定绩效考核标准，组织专业培训（如新政解读、软件操作），提升团队专业能力与效率。 2. 跨部门协同能力： -对接业务部门：提供财务支持（如项目盈利测算、费用报销指导），推动业务合规（如合同财务条款审核）； -对接管理层：定期汇报财务状况（如月度经营分析会），基于财务数据提出经营优化建议（如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入）； -对接外部机构：维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系，确保外部协作顺畅。 3. 数据思维与决策支撑：能通过财务数据（如毛利率、费用率、现金流周转率）识别经营痛点（如某产品线亏损、回款周期过长），转化为可落地的决策建议（如调整定价、优化回款政策）。 4. 职业素养： -严谨细致：对数字敏感，确保财务数据零差错（如报表数据、税务申报数据）； -保密意识：严格保密公司财务核心信息（如营收、利润、薪酬成本）； -抗压能力：适应月末/年末结账、税务申报等高压期，多任务并行（如同时推进预算编制、审计对接）时保证效率。

1.参与企业整体战略的规划工作，从财务角度提供专业建议，支持高层决策制定。 2.主导企业财务管理事务，涵盖预算管理、成本管控、财务数据分析及资金运作，保障财务体系稳健运行。 3.识别并评估各类财务风险，建立相应防控机制，制定有效应对策略，维护企业财务安全。 4.深度参与投资项目的评审与决策过程，开展财务可行性分析，为重大投资提供数据支持。 5.组织财务报表的编制与审计实施，确保财务信息披露真实、准确、符合监管要求。 6.优化内部控制流程，健全财务管理制度，推动业务操作合规化、标准化。 7.统筹企业税务管理工作，合理设计税务方案，依法降低整体税负水平。 8.带领财务团队高效运作，持续提升团队专业能力与协作效率。 9.加强与公司内部各职能部门及外部机构的对接协作，保持顺畅沟通与良好合作关系。 财务总监需具备扎实的财务理论基础和丰富的实践管理经验。

1.熟练使用财务软件（如金蝶、企友），能独立完成全套账务处理流程。 2.掌握税法及相关税务知识，具备实务操作能力。 3.工作态度积极，认真细致，责任心强。 4.具备3年以上大宗贸易或相关行业财务工作经历，有供应链金融业务经验者优先； 5.按时完成上级交办的其他工作任务。 符合录用条件者，薪资待遇可面议。 有大宗贸易企业从业背景且沟通协调能力突出者优先录用。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略的制定与实施，保障日常财务工作高效运行，确保符合公司发展方向及管理要求； 2、全面负责财务团队的搭建与日常管理，持续提升团队专业素养与执行效率； 3、完善内部控制体系，梳理并优化财务管理流程，推动财务运营标准化与精细化； 4、深度参与重大投资项目决策，开展财务可行性分析与风险管控，输出专业指导意见； 5、协调对接外部审计及税务机构，维护良好的合作关系，保障财务信息真实合规。 任职要求： 1、精通财务管理理论与实务操作，熟悉国家财税、审计相关政策法规，具备扎实的实操经验； 2、具备较强的组织引领能力，能有效管理团队并解决复杂财务事务； 3、具备敏锐的数据洞察力，能够通过财务数据分析支持经营管理决策； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够在多职能协作中发挥关键作用； 5、有高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。

负责公司各类文件管理及财务账目处理； 具备会计专业背景或具有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1.核查各类原始单据，确保其真实、合规且齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，准确反映企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖材料入库与领用记账、生产成本归集与分摊、销售收入入账，以及应收应付账款的确认与核算等。 3.办理日常费用报销事务，审核报销凭证，按公司制度进行费用归类和账务处理，严格把控费用支出的合理性与规范性。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，保证数据准确、勾稽关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、盈利及现金流等方面的分析报告，为管理层提供决策依据和专业建议。 5.熟知国家税收法律法规，准确核算企业应缴税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务计算合规准确。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经验者优先考虑。 3.精通会计核算流程，熟悉企业会计准则及相关税法规定；熟练操作财务系统及办公软件，如用友、金蝶、Excel等；具备基础财务分析能力。 4.具备较强的责任意识和严谨工作作风，做事细致认真；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；学习能力强，能有效应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

岗位职责： 1.负责预算编制与审计相关工作，制定年度预算计划、出具财务报表，并参与内部审计流程； 2.统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等； 3.组织并带领会计团队开展规范高效的会计核算，保障账务处理的准确性与时效性； 4.负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1.财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2.拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与跨部门协作能力； 3.熟练掌握会计核算、财务分析及税收法规等相关专业知识。

岗位职责： 1、全面负责辰润农产品餐饮板块的财务管理工作，保障财务、会计及税务事务合规高效运行。 2、构建并持续优化餐饮财务管理体系，完善会计核算流程与制度，并推动落实与监督执行。 3、定期组织资产盘点与核查，确保公司资产的安全性与完整性。 4、主导财务分析报告的编制工作，为餐饮运营决策提供精准数据支撑，配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、推进财务团队的人才建设，提升专业水平，实施科学的绩效管理机制。 任职要求： 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策，具有出色的财务分析与风险管控能力。 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调能力，可在跨部门协作中发挥纽带作用，助力公司战略落地。

岗位职责： 1.立足公司现有业务实际，推动计划有效落地，助力企业实现价值最大化。 （1）持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。 （2）确保所制定计划聚焦核心经营问题，针对运营变化中的各类假设进行系统验证，并引入外部对标支持价值机会的判断。 （3）就重大战略事项向总经办及部门负责人提供专业分析与决策建议。 （4）设计财务评价指标体系，完善目标执行过程的跟踪与监控机制。 2.参与公司整体发展战略的拟定工作。 （1）围绕当前主营业务，识别并提出具有潜力的相关市场机会。 （2）分析公司在把握机遇方面的能力基础与资源匹配度，对能力短板提出改进对策。 （3）对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。 3.主导财务战略的规划与落地执行。 4.组织开展财务预算编制及管理控制工作。 5.建立健全财务管理制度体系，制定有效的财务风险防控方案。 任职要求： 1.性别不限 2.本科及以上学历，财务、会计或相关专业 3.年龄不超过45岁 4.具备8-10年财务领域工作经验，其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位 5.财务、会计或相关专业背景 6.熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展财务风险管控 7.擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，致力于提升企业盈利水平

太原市清徐县招工地小工/杂工、拆除/运渣

做高压电缆头自带工具

吕梁兴县招聘，有探放水证的辅助工，带证电工。明天就可以到矿培训。

临汾乡宁招强电

晋城市高平市招铲车/装载机司机

外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心，拥有丰富的相关工作经验 公司提供工作餐，住宿需自行安排 有意者可前来公司参加面试 联系电话***********

处理企业财务相关事务， 具备丰富的长期财务管理背景。 拥有工程领域工作经验者更佳。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.高新技术企业专精特新企业的年报 2.开票记账报税 3.工商统计年报

掌握预算资金绩效评价相关政策，熟知绩效评价实施流程，具备带领团队开展绩效评价项目的能力

1.有人力和营销经验 2.能接受出差 3.人力资源六大模块熟悉掌握 4.办公软件掌握熟悉 5.形象气质好，擅长沟通优先

1.负责日常成本费用管控、预算执行及出纳相关事务管理； 2.协助拟定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3.协助开展成本核算、损益评估以及财务报表的编制工作； 4.审核各类费用支出，规范票据的收集、整理与归档； 5.准确记录并妥善保管公司财务资料，协助完成外部审计相关配合工作。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业财务规划方案，提供高效咨询服务，保障财务运作符合规范要求。 2.深度参与税务筹划项目，协助企业及客户设计切实可行的税务优化策略。 3.定期开展财务核查并编制相关报告，确保账务信息真实、完整、准确。 4.维护客户关系，主动沟通财务动态，及时反馈专业建议与解决方案。 5.跟踪财税政策最新变动，快速响应法规调整，优化现有工作流程与应对措施。 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在财务税务方面的各类需求与疑问。 2.熟悉国家财税法律法规，具备扎实的理论基础和实际操作经验。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进财务及税务相关工作。 4.精通常用财务系统及税务工具，能够高效完成日常核算与申报任务。 5.思维缜密，具备较强的分析判断力，能精准识别并解决财税实务问题。

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，了解并挖掘客户需求； 2.向客户讲解产品内容，根据需求制定个性化方案； 3.邀约客户面谈，推动合作达成； 4.定期进行客户维护与回访，提升服务质量。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，有客服或销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通意愿和服务意识； 3.能熟练使用电脑完成日常操作； 4.具备人力资源行业相关经验者优先考虑； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+全勤奖+月度奖金+绩效奖励+提成（10%-20%），综合收入4000-8000元，上不封顶； 2.年终奖金； 3.节日福利，节庆期间发放礼品，提供岗前带教培训；

1.招聘需求分析与规划 与各业务部门负责人保持密切沟通，深入理解其业务模式、团队状况和人才需求。 分析、评估并确认各部门的招聘需求，制定详尽的岗位说明书（JD）。 参与制定年度/季度招聘计划与预算，并负责执行。 2.招聘渠道管理与开拓 管理和优化现有招聘渠道（如智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、LinkedIn等）。 积极开拓和评估新的招聘渠道，包括但不限于行业垂直网站、社交招聘、猎头、内推、校园招聘等，建立多元化的人才引入体系。 维护公司人才库，对候选人进行长期关系管理。 3.招聘全流程执行 寻访与筛选：通过多种渠道主动寻访和吸引候选人，进行简历筛选和电话初试。 面试安排与协调：高效安排业务部门的面试，确保面试流程顺畅。 面试与评估：参与或主导面试，运用专业面试技巧（如行为面试法、STAR原则）对候选人的能力、经验和文化契合度进行全面评估。 背景调查：组织对已录用候选人进行专业的背景调查，确保信息的真实性与准确性。 Offer与入职：负责薪酬谈判、发放录用通知书，并协调新员工的入职事宜。 4.招聘数据分析与优化 跟踪并分析招聘数据（如简历转化率、平均招聘周期、人均招聘成本、渠道有效性等）。 定期制作招聘工作报告，向管理层汇报招聘进展、存在的问题及改进建议。 基于数据洞察，持续优化招聘策略和流程，提升招聘效率与质量。

时间：9-6 休息：月休四天 工作内容：拟定项目招录方案，推进并落实招录任务 薪资：4000-6000+

年龄:****** 性别:不限 籍贯:不限 学历:专科及以上 婚姻状况:不限 经验要求:具备两年施工行业工作经验 知识要求:财务会计类相关专业背景 能力要求:熟练使用财务软件及常用办公软件 工作内容: 全面负责公司账务管理，科学设立会计科目与账簿体系，审核各类报销单据，配合分公司税务审查工作，及时完成各项税费申报与缴纳，准确执行国家税收法规开展会计核算，编制并复核会计凭证，统筹公司内外部往来款项的对账与清理，监督出纳银行存款操作，按月核对银行日记账，定期编制财务报表及内部经营管理所需报表，负责档案管理工作，包括发票与合同的登记归档等。

餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位，主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。

岗位职责： 1与服务中的客户保持沟通，及时反馈客户问题 2：协调解决客户提出的问题 3：管理服务小组的服务效率，提升服务小组的专业性 4：沟通老客户续费服务，提升续费率及老客户转介绍 岗位要求： 1：会计专业毕业，有会计相关工作经验，能看懂账 2：有会计相关证书 3：执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇：综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间：上午8:30--12:00，下午2：00--6:30，大小周休息，节假期正常休息