衡阳地区职工学院需招聘采购员，采购主管各一名，要求大专学历及1-3年经验，主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系，8:00-12:00、14:30-6:00（梁女士）

1.成本分析与核价(核心职责) 深入拆解产品BOM（物料清单），精通无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原材料的规格、克重、市场价格及波动趋势。 了解关键生产工艺（如裁剪、缝制、包装）的流程、设备效率、人工工时和能耗，能准确核算出加工费（CMT）。 结合材料用量、损耗、公摊费用（管理费用、利润、税费等），建立动态成本模型，核算出供应商的合理成本，并据此设定公司的采购目标价。  对供应商的报价进行专业审核，评估报价合理性。 2.市场调研与数据维护  持续跟踪石油价格、棉花期货等上游原料行情，预判其对采购成本的影响。  调研新的供应商资源，了解不同区域（如华东、华南）、不同类型工厂的成本结构优势和产能情况。  建立并维护核心原材料和成品的价格数据库、成本模型库，作为核价的历史依据和决策支持。 3.采购支持与谈判 为采购团队提供基于数据的谈判支持和底价建议，成为采购人员的“数据大脑”。  参与或主导与供应商的技术性谈判，从工艺、材料、标准等方面寻找成本优化空间。 主动与研发、质量部门合作，从设计端提出成本优化方案（如材料替代、结构简化、标准调整），在不影响核心功能的前提下控制成本。 4.跨部门协作 参与新品开发初期的成本估算，为产品设计提供成本视角的建议。 理解产品质量标准（如卫生标准、强度、透气性），确保核价方案不牺牲产品质量底线。 无缝对接采购团队，确保目标价合理且具备可执行性，共同完成降本指标。 5.成本控制与流程优化 负责制定年度/季度的降本计划并跟踪落实，完成成本控制目标。 不断优化核价流程、工具和方法，提高核价的准确性和效率。 对已完成项目的成本进行复盘，分析差异原因，持续改进成本模型。 任职要求 1、3年以上纺织、无纺布、卫生用品、快消品行业的采购、核价、成本工程师或工艺工程师经验。有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾等产品核价经验者优先考虑。 2、 精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立构建成本模型。 3、 出色的沟通和谈判技巧，逻辑清晰，说服力强。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业优先。

负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调度、采购执行、质量监管与成本控制等工作，准确接收上级指令，具体实施本部门工作安排，传达上级要求并进行清晰解读，代表采购部门开展跨部门沟通协作，推动团队间高效配合

工作职责 1、市场信息收集：开展市场调研，掌握同类产品动态、客户需求变化及价格走势，据此制定产品线发展规划 2、产品全周期管理：主导产品线产品的引入与落地，依据动销表现优化产品结构，适时调整品类、定价或淘汰滞销产品 3、采购计划实施：结合销售端需求及预算安排，落实采购任务，涵盖供应商筛选、报价对比、订单执行等环节 4、库存管控：实时跟踪库存状态，确保库存水平与销售节奏相匹配，防止积压或断货现象发生 5、成本优化：通过谈判技巧与采购策略优化，降低采购支出，提升整体盈利空间 6、数据支持：对销售与采购数据进行深度分析，为产品规划、采购决策及销售策略提供有力支撑 7、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行 8、风险防范：识别采购与销售环节潜在风险，制定相应预防机制与应对方案 任职要求 1、大专及以上学历，具备三年以上产品开发或采销相关工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先 2、了解市场产品开发流程及供应商评估体系，熟悉相关质量标准，拥有一定供应商资源 3、具备合同谈判经验与风险控制意识，具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及谈判技巧 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动，富有团队合作精神

工作职责 1、落实采购任务：依据公司采购需求及预算安排，推进采购实施，涵盖供应商筛选、报价对比、订单下达等环节； 2、销售事务执行：按照销售目标与计划，承接销售任务，负责订单处理、发货跟进等工作； 3、市场信息整合：搜集并整理市场动态，如竞争态势、客户需求变化、价格波动等，为管理决策提供依据； 5、库存监控：跟踪库存状态，确保库存水平与销售节奏相适应，防止积压或断货现象发生； 6、成本优化：通过议价机制与采购策略调整，降低采购支出，提升销售盈利空间； 7、数据支持：对销售表现和采购成本进行数据分析，辅助制定采购与销售策略； 8、协同沟通：与供应商、客户及内部部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行； 9、风险管控：识别采购与销售环节中的潜在风险，制定预防方案并落实应对措施。 任职要求 1、大专及以上学历，具备五年以上采销相关工作经验，有医疗器械、仪器、试剂或耗材领域经验者优先； 2、掌握供应商评估与考核流程，了解相关质量管理体系标准，具备稳定供应商资源； 3、具备合同谈判及风险控制能力，拥有良好的沟通协调、分析判断与谈判技巧； 4、具备优良的职业素养，责任心强，具有高度敬业精神和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.持续改进采购流程，涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节； 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势，为采购策略制定提供依据； 4.维护与供应商的稳定协作关系，确保物料品质达标及供货周期可控； 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能熟练开展价格及交付条款的协商； 2.熟悉市场变化，拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力； 3.具备良好的计划与统筹能力，能够高效跟进和管理采购订单全流程； 4.认同团队协作价值，善于与团队成员保持顺畅的信息交流； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与任务执行力。

1.成本分析与价格核定（核心职责） 深入解析产品BOM（物料清单），熟练掌握无纺布（如ES热风、水刺、纺粘）、棉纱、弹性纤维（莱卡）、熔喷布、包装材料（PE袋、纸盒）等原辅料的规格参数、克重标准、市场价及变动趋势。 熟悉关键生产环节（如裁剪、缝制、包装）的工艺流程、设备产能、人工耗时及能源消耗，能够精准计算加工成本（CMT）。 结合材料使用量、损耗率及分摊费用（管理费、利润、税金等），搭建动态化成本测算模型，推导供应商合理成本区间，并据此制定公司采购目标价格。 对供应商提交的报价进行专业评估，判断其构成的合理性与可压缩空间。 2.市场信息收集与数据管理 持续关注石油价格、棉花期货等上游原材料行情变化，预判其对采购成本的传导影响。 拓展并调研潜在供应商资源，掌握不同地区（如华东、华南）及不同类型工厂的成本特点与生产能力。 建立并定期更新主要原材料和成品的价格档案、成本模型库，为后续核价提供历史参考和决策依据。 3.采购协同与议价支持 为采购执行团队提供数据支撑与底价建议，充当采购过程中的“成本中枢”。 参与或牵头开展与供应商的技术类谈判，围绕工艺改进、材料选型、执行标准等方面挖掘降本潜力。 主动联动研发与品质部门，在产品设计阶段提出可行性优化方案（如材料替换、结构精简、标准调整），在保障基本性能前提下实现成本前置管控。 4.跨职能协作配合 参与新产品开发初期的成本预估工作，从成本角度为设计方向提供建议。 充分理解产品质量要求（如卫生指标、拉伸强度、透气性能），确保成本核算不突破质量红线。 高效对接采购团队，保证目标价格既具竞争力又具备落地可行性，协同达成年度降本任务。 5.成本管控与流程提升 主导制定季度或年度降本规划，并跟踪实施进度，确保达成既定控制目标。 持续完善核价流程、工具与方法论，提升成本测算的精确度与响应效率。 对已完结项目开展成本复盘，剖析实际与预估差异原因，反向优化成本模型逻辑。 任职要求 1、具备3年以上纺织、无纺布、卫生护理用品或快消品领域采购、成本核算、核价或工艺技术相关工作经验；具有一次性内裤、卫生巾、纸尿裤、棉柔巾类产品成本分析经验者优先。 2、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），能独立完成成本模型搭建。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，思维严谨，表达清晰，富有说服力。 4、纺织工程、高分子材料、轻化工程、工业工程、物流管理、财务等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责 1.制定并落实公司采购战略，优化采购流程，有效控制采购成本； 2.统筹供应商管理，开展优质供应商的开发、评审与关系维护，推动长期合作机制建设； 3.主导潮玩礼品类项目的采购议价工作，完成合同签署及履约跟踪； 4.跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付且符合质量标准； 5.研判市场动态与供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应连续性； 6.带领采购团队达成各项指标，指导下属提升专业水平，提高整体运作效率； 7.能够接受短期出差安排； 福利待遇： 1、薪资：8000-12000元（具体面议）； 2、薪资结构：底薪+五险+绩效工资+带薪年假5天+年终奖+其他补贴， 3、国家法定节假日； 4、上班时间：早十点晚六点，周末双休； 5、节日福利、生日福利等； 6、各类聚餐、团建活动等。 任职要求 1.年龄：*****； 2.教育背景：全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3.工作经验：拥有5-8年采购领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历。具备潮玩行业经验或大型商超运营背景者优先； 4.专业技能： -熟悉供应链运作、成本管控、合同法律等相关知识； -熟练操作Excel、Word等常用办公软件； -具备出色的谈判技巧、数据解读能力及风险识别能力； 5.个人素质：具备良好的职业操守，责任心强，抗压性强，思维清晰，拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6.具有丰富的OEM/ODM项目实操经历，或参与过知识产权（IP）类产品开发与定制项目； 7.加分项：具备国际采购经历、了解ISO质量管理体系者优先。

有行业的专业经验优先，有快销品经验优先

负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令，具体推进部门工作计划的实施，向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接，推动跨部门协作顺畅高效

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！a

邵阳市招地坪/自流平/固化

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

招聘电气柜接线工2人 工资：28元/小时+餐补15元/餐 工期：7天左右 上班时间：8:30-12:00 ，1:30-5:00, 6:00-9:30左右 工作地点：动力谷 报名电话☎：

厂区直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用! 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。---. -------人走账清，可预支--- ★日薪300一天!保底9000/月! （打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 满18岁可来! 组装测试岗! 三餐管饱+预支2000!入职35天再奖5000! 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放5000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装.无须经验!工作地点在苏州。

1.战略规划：制定年度采购计划，优化采购流程，实现成本节约与质量提升双目标。 2.供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期战略合作，确保供应链韧性。 3.成本控制：通过市场分析、比价议价和集中采购，有效降低采购成本，提升利润率。 4.跨部门协同：与餐饮、房务、财务等部门紧密合作，精准匹配运营需求与物资采购。 5.风险管控：监控市场动态，规避风险。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1.负责投标文件的编制，确保内容齐全、格式规范、数据准确。 2.依据招标要求，搜集并整合相关材料，撰写标书文本。 3.跟进投标项目的执行进度，及时汇报投标结果情况。 4.持续关注行业政策变化与市场动态，保持与客户的有效沟通； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.熟悉招投标工作流程，具备1年以上标书制作经验，商务标与技术标均能独立完成。 3.具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效对接。 4.学习能力突出，工作耐心细致，责任心强，执行力佳。 5.熟练操作办公软件，具备扎实的文字表达能力。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金。综合收入5-10k。多劳多得，底薪+绩效4-5k，提成1%-10%，能力强者月薪可过万。 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红红包） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励。 10、多维度、高频次评优活动及竞赛奖金机制。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责： 1、负责服装商品的日常运营支持，包含商品的入库登记、出库管理及库存核对工作； 2、按周期开展库存盘点作业，保障账实相符，及时发现并处理库存差异问题； 3、科学规划仓储区域，优化货品摆放结构，提升仓库空间利用率； 4、保持仓库环境整洁有序，落实安全管理制度，确保物资存储符合规范要求； 5、配合完成物料采购与配送安排，协助推进物流环节的流程优化； 6、定期对新品、热销款、畅销款及滞销款进行销售数据整理与分析； 7、协助门店完成货品归类、陈列及整理等相关支持工作。 任职要求： 1、具备较强的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等基础应用； 3、有仓储管理相关工作经验，了解仓储物流各环节操作流程； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织能力和沟通协调能力；

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

工作内容: 1、负责员工日常考勤管理 2、负责前台文档归档及基础数据汇总 3、负责接待来访客户及做好引导工作 4、维护办公区域的整洁与秩序 岗位要求: 1、年龄18~25岁 2、工作态度端正，细致耐心，具备良好沟通能力 3、掌握基本电脑操作技能 4、接受零经验人员，提供专人带教 5、不招聘短期工及寒假工 6、身高需达155cm以上 薪资待遇:试用期无责底薪3500元+500元全勤奖，转正后4500元+500元全勤奖 上班时间:上午10点至下午7点，中午休息时间为12点至13:30，每月四天休假可自由调休，无需加班！无需加班！！ 注:企业直招，欢迎投递，岗位为纯文职类！

打电话邀约和接待成交有人带你成长

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.高效执行上级安排的各项任务，确保工作成果达标 3.主动参与团队协作，营造和谐融洽的工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅开展交流互动 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与节奏 3.具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式方法

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

岗位职责： -负责日常外勤工作，包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及现场活动的后勤支持等； -协助与外部单位（如政府部门、合作企业）沟通联络，传递材料或跟进相关事务办理； -对外勤过程中获取的信息和数据进行记录与汇总，形成简要报告并及时反馈至团队； -配合完成团队交办的其他临时性外出任务，如物资采购、设备运送等。

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作的支持与统筹，确保办公流程高效运转； 2、负责物资的采购执行、仓储管理及物品发放，满足日常运营所需； 3、定期检查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护事宜； 任职要求： 1、具备较强的协调能力和组织能力，能有序应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等，用于日常事务处理； 3、工作认真负责，服务意识强，具备主动发现并解决问题的能力； 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作心态。