岗位职责： 1.以财务视角对公司经营目标进行量化表述，为管理决策提供数据支持，并定期评估与监控经营风险，制定并落实有效的防控措施； 2.建立并推行公司内部财务管理体系及审计制度，主导财务战略规划、财务管控和内部控制机制的实施； 3.对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门，妥善处理外部关系，保障企业合法权益； 4.审定财务报表，编制并提交财务分析报告及管理工作总结。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备中级会计师职称； 2.熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用各类财务软件； 3.具有较强的财务管理意识，掌握现代财务管理方法，拥有八年以上财务管理工作经历，其中至少三年担任财务部门负责人； 4.具备突出的财务预测分析、投融资运作及风险控制能力； 5.拥有丰富的财务管理实践经验，具备敏锐的数据洞察力和分析能力，精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务工作流程。

任职要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先； 3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出； 4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识； 7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程； 8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 【需具备总账会计经验，有从0到1参与公司流程搭建者优先】 1、严格审核原始凭证，对不真实、不合法的凭证不予受理；对填写不准确、不完整的凭证，予以退回并要求更正补充； 2、对违反公司财务制度的收支行为拒绝入账，对不符合规定的票据应予退回处理； 3、建立各类会计账簿，及时与内账会计完成原始单据交接，并做好现金、银行日记账的核对工作，按时完成日常记账、结账任务； 4、负责企业各项税金的计算、申报及缴纳，配合相关部门开展财务审计和年检事务； 5、当上级主管单位、财政、银行、税务等机构来企业调研或检查时，协助提供所需财务资料； 6、及时整理会计凭证、账册、文件材料及财务报表等档案资料，进行分类归集与存档，并确保安全保管； 7、严格执行财务保密制度，未经许可，任何人不得随意查阅账目或向无关人员泄露财务信息； 8、负责发票的申领、审核、开具、登记及归档管理； 9、按时完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】： 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel表格操作，能灵活运用常用函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2-5项中具备中级会计师职称者优先，且需拥有五年以上会计岗位实际工作经验； 【薪资范围】 8k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经历，其中包含2年以上审计相关经验； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的动力与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及良好的组织协调和抗压能力。

1，负责核算公司员工的薪资与奖金，并完成与分公司之间的财务对账工作。我司为电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，可直接提取用于计算员工薪酬明细。同时涉及手机刷机操作、账号登录管理及业绩统计表格的制作。 2，每月需编制公司财务报表，清晰反映当月收入、支出及盈利情况，确保财务数据及时准确上报。每周需统计公司整体业绩进度，并提交相关报告。员工个人业绩等级表也由财务岗位负责整理输出。因公司为MCN机构，存在外部挂靠渠道，需在每月15日前完成其结算数据并交付。 3，非紧急用人阶段可安排双休，但公司常规制度为单休。具备相关工作经验者优先考虑。 4，每周负责组织公司下午茶安排，为团队成员提供点单与后勤服务。 5，岗位福利： 上班时间可选9:30-19:00或10:00-19:30，中午12:00-13:00休息用餐，时长1小时，公司包午餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利，以及不定期团队建设活动。

岗位职责: 1、配合财务总监开展公司财务管理、成本管控、预算监管、会计核算、会计监督及审计等相关工作，强化企业经济管理，助力提升经营效益 2、协助财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学、系统且契合企业实际的财务核算与监控机制，落实有效的内部管控措施 3、协助财务总监实施成本预测、核算、控制、分析与考核，推动降本增效，合理压缩各项费用开支 4、协助财务总监完成公司会计工作组织、财务报表编制、财务制度制定及预算审核，统筹财务收支计划、成本费用规划、财务报告编制和决算处理等事务 5、协助财务总监带领财务团队，持续优化财务作业流程与内控机制，提升整体运作效率 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级以上会计师资格 2、有ERP系统操作经验者优先考虑 3、精通会计准则、财务政策、税法及相关经济法规，熟悉国家财经纪律及各类财务管理制度 4、熟练掌握财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等高端财务管理技能，具备较强的领导能力、出色的沟通表达能力、良好的组织协调能力以及一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职务工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

负责账务往来及仓库库存管理工作

【工作职责】 1、业务支持 作为业务团队的协同伙伴，深度融入日常运营及战略规划过程，提供有力支撑。 （1）联合财务团队输出全面的业务分析数据，助力业务实时掌握经营动态，为管理决策提供依据； （2）贯通业务战略与财务资源配置的全局视角，明晰投入产出关系与运营效率，协助优化策略方向； （3）管控业务运营中的财务风险，通过机制建设与监控体系，确保各类风险处于可控范围； 2、数据中台建设 （1）掌握主流电商平台的数据获取路径与统计标准，整合多源数据并推进数据清洗与标准化，构建企业级结构化数据仓库； （2）协同IT团队推进数据中台体系建设，制定并落地数据治理的标准化流程与操作规范； （3）根据业务演进需求，持续梳理和升级核心指标体系，优化BI报表的数据逻辑与可视化表达，将复杂数据转化为易理解的业务洞察； 3、经营分析 （1）构建“数据-业务-系统”三方联动机制，提升分析工作的协同效率与实际价值； （2）不断完善分析模型与指标框架，精准识别运营状态，及时预警并挖掘改进空间； （3）开展多维度、细粒度的数据拆解，针对关键维度结合业务特征与商业逻辑，发现增长机会与潜在风险，推动运营效能提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，拥有电商或零售领域财务相关经验，具备IT项目协作背景，能将业务需求有效转化为系统实现逻辑； 2、关注数字化工具在财务领域的应用趋势（如自动化、智能分析等），有实际推进经验或强烈实践意愿； 3、具备良好的沟通技巧，出色的组织协调能力及团队协作意识； 4、数据分析功底扎实，逻辑思维清晰，熟练掌握SQL、VBA、EXCEL、PPT、BI、PQ等数据分析工具者优先。 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入10-15K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

负责集团公司整体财务核算与管理工作。（涵盖成本、税务、资产管理）（涉及宾馆、餐饮、食堂及制造业板块）

邵东家纺店招聘启事 本店主营床上用品，因业务发展需要，现诚聘店员1名，具体要求如下： 1. 岗位要求：女性，年龄不超过45岁；工作责任心强，个人素质良好；家庭事务少，能稳定投入工作。 2. 薪资待遇：底薪2500+提成模式，设1个月实习期；月休2天，只要不超假，全年平均工资不低于3500元/月。 3. 工作时间：常规时段为上午9:00-下午17:30；店内遇特殊情况，上班时间另行通知安排。 欢迎对家纺销售工作感兴趣的朋友前来咨询，期待你的加入！ 联系电话： 店铺地址：邵东市政府

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岗位职责: 1.负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2.统筹日常财务流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面； 3.带领财务团队，持续提升团队专业水平与实操能力； 4.协同各部门推进预算编制与资金使用规划； 5.按期编制财务报表，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1.掌握系统的财务管理理论，熟悉相关法规政策； 2.具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能调动团队积极性； 3.具有高度的责任意识与职业操守，妥善处理各项财务工作； 4.拥有良好的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对财务挑战； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的计划性与时间管理能力； 6.统筹财务部门整体运营

1、负责集团下属公司会计核算、税务申报等相关涉税工作； 2、编制财务账表并出具分析报告，完成集团要求的各类数据报表分析（如项目成本分析、税负分析等）； 3、结合业务实际发展情况，及时提出制度及业务流程的制定或修订建议； 4、具备扎实的公文写作能力：可撰写会议纪要（可借助人工智能工具）、基础财务分析报告、统计类数据分析报表（熟练使用EXCEL）； 5、具备良好沟通技巧，需跨部门协作以获取相关数据与资料； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位能力要求 1、具有建筑行业从业经验者优先：包括房建、市政领域； 2、具备建筑行业甲方（总承包单位）工作经验，拥有完整项目的核算及纳税申报实操经历者优先； 3、具备持续学习能力：公司提供外部培训机会，并推动培训成果在业务中的应用与落地； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够独立承担相关业务工作

岗位职责: 1、承担企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练操作包括即期、远期、掉期等各类交易类型； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济及外汇监管政策对外汇交易的影响，并制定相应的交易应对策略； 3、参与构建企业外汇风险防控体系，设计并落实有效的汇率风险对冲方案； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合实际业务准确评估外汇敞口情况； 5、定期向管理层提交外汇交易执行报告及市场分析结论 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业方向： 1、掌握企业外汇管理及相关交易操作流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能灵活运用宏观经济与外汇监管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行端外汇交易系统，具有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏

1、持续优化企业财务核算体系，制定统一的会计核算标准、科目使用规范及账务操作流程，保障全公司范围内核算口径统一、财务数据真实准确； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织并实施日常账务管理工作，涵盖收入确认、成本归集与结转、费用入账、固定资产核算、涉税账务处理等内容，审核总账与明细账务及报表信息，确保账实、账证、账账三相符； 3、指导各核算主体开展财务报表编制工作，主导集团合并财务报表的编制，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计机构开展审计工作，准备并提供所需的账务凭证、登记台账及相关解释资料，配合完成年度审计及专项审计任务，并推进审计发现问题的整改落实； 5、审阅财务类合同及资金支付单据，识别潜在财务风险，确保各项财务行为符合法律法规要求； 定期向管理层提交财务分析报告，为业务决策（如成本控制、投资项目评估等）提供有力的数据支持。 任职要求： ①熟悉中国会计准则及港股上市公司信息披露相关规定，熟练操作财务系统软件，具备较强的数据整理与深度分析能力； ②参与过业财一体化项目实施，工作中善于运用系统化思维促进业务与财务的深度融合； ③拥有上市公司集团层面财务会计、会计核算及合并报表相关工作经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经历者优先考虑。 其他要求：持有中级会计师或注册会计师资格者优先。

岗位职责：预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作，通过科学的预算规划、过程控制与深度分析，助力公司战略实施与运营效率提升。 1.预算体系构建与统筹 设计并持续优化公司预算管理机制，制定预算编制规范、流程及标准模板，推动预算工作标准化、系统化。 牵头组织年度、季度及月度预算编制工作，明确各阶段预算目标，协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司发展战略和经营计划，将总体目标分解至各部门，形成可量化、可执行的预算指标，保障预算与战略方向一致。 2.预算执行跟踪与管控 监控各部门预算执行情况，定期（如月度、季度）编制预算执行分析报告，对比实际发生额与预算差异。 深入剖析预算偏差原因，及时向管理层发出风险提示，并督导相关单位落实改进措施，有效防范成本失控风险。 3.预算数据分析与调整 开展多维度预算数据分析，涵盖盈利能力、成本构成等方面，识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整，适时修订预算方案，增强预算的适应性与指导性。 总结预算管理实践成果，迭代优化后续预算编制模型与方法，提高预算预测准确性与管理效能。 4.协同沟通与汇报支持 作为预算管理中枢，与财务、业务、人力资源等职能部门保持高效联动，确保预算信息传递准确、顺畅。 定期向高层管理者提交预算执行进展、核心问题及应对建议，为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理培训，强化全员预算意识，促进预算制度在组织内的有效推行与落地。 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业；具备中级会计师、CPA等专业资格者优先考虑。 2.工作经验要求 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年主导全面预算管理实务，有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立完成预算体系搭建或成功推动预算流程变革者优先录用。 3.专业技能能力 熟练掌握全面预算管理各环节（编制、执行、监控、分析、调整），熟悉国家财经政策及相关会计准则。 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及数据分析可视化工具（如PowerBI、Tableau）。 具备扎实的数据处理能力和逻辑推理能力，能从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4.综合素质要求 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够推动业务团队积极参与预算管理，妥善处理协作矛盾。 责任心强，抗压能力佳，能胜任预算编制、年终决算等高峰期的高强度工作任务。 具备优秀的书面撰写与口头表达能力，可独立完成预算报告编写并面向管理层进行清晰汇报。

岗位职责： 1、持续关注国家及地方税收政策的发布与调整动态，涵盖政策试点、优惠措施、税率变化等内容，构建政策追踪机制，并深入开展香港税法研究； 2、结合企业实际运营场景（如电商销售、研发活动、跨境经营、投融资项目等），评估政策变动对企业的影响，输出政策分析报告，识别政策带来的机遇与潜在风险。 3、全面负责企业各项税费申报工作，保障申报工作的时效性与准确性。 4、设计合规的税务筹划方案，充分运用各类税收优惠政策，确保企业充分享受政策红利。 5、搭建企业税务风险管理体系，定期组织实施内部税务检查，聚焦税种申报、税款缴纳、发票管理、政策执行等关键环节的合规情况，出具检查报告并推进整改落实。 任职要求： 1、精通国家及地方税收法律法规、企业会计准则及国际税法，能够迅速理解政策变化并有效应用于企业实务。 2、具有实操经验，曾在高新技术企业认定、研发费用加计扣除、跨境税务安排、关联交易转让定价等税务筹划领域有实际操作经历。 3、具备良好的英语能力，通过大学英语六级、托福90分或雅思6.5分及以上者优先。 4、持有中级会计职称、税务师资格证书者优先。

薪资范围：4-5K，按能力定薪。单休周日，1-2个月试用期，负责全盘会计工作。 财务岗位在企业运营中具有关键作用，保障公司财务合规、健康运行，并为管理决策提供有力支持。不同企业因规模与性质差异，岗位职责或有侧重，但普遍涵盖以下核心内容： 1.会计核算与账务管理 审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账务处理准确及时。完成月度、季度及年度结账流程，出具财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并开展相应财务分析。 2.财务规划与预算监督 参与拟定财务计划与预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差成因，提出优化建议。统筹资金运作，包括筹措、调配与使用，提升资金利用效率。管控应收应付账款，保障回款及时，减少坏账风险。 3.税务申报与筹划 按时完成各项税费申报，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税款足额缴纳。结合政策开展税务筹划，合法降低税负。持续关注税收法规变动，及时提示涉税风险并提出应对策略。 4.成本管理与经营分析 定期实施成本核算与分析，挖掘降本潜力，提出控制措施。运用比率分析、趋势分析等方法，评估企业盈利水平、偿债能力及整体经营表现，辅助管理层科学决策。 5.内控建设与风险防范 协助健全内部财务控制制度，保障会计信息真实完整。识别潜在财务风险，制定防控机制与应对预案，提升企业抗风险能力。 6.外部协作与事务对接 与银行、税务机关、审计单位等保持有效沟通，妥善处理相关业务。配合企业融资、投资、并购等资本活动，提供专业财务意见与支持。 7.其他工作事项 完成领导交办的其他财务任务。严格遵守国家财经法律法规及公司财务制度，切实维护企业利益。 综上，财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部协调等多个维度，要求从业人员具备扎实的专业基础、较强的沟通能力和敏锐的业务判断力。

岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额和顾客满意度。 3.指导并培训员工，提升团队整体工作效能和服务水平。 4.监控库存管理，优化成本，确保高效运营。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队管理能力。 2.有相关餐饮管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式。 3.能够适应灵活的工作时间，包括早晚班。 4.具有较强的沟通能力和解决问题的能力。 5.注重细节，有责任心，能够在压力下保持高效工作。

橘子洲头湘菜餐厅招聘前厅主管及服务员，地点位于湖南长沙北四环志新桥中路，工资分别为7500元/月和5000元/月，详情咨询店内工作人员。

岗位职责： 1、掌握国家税务法规，了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练处理工业与商业领域小规模及一般纳税人企业的全流程账务 3、熟悉各类行业税负水平，能够识别税务风险，具备扎实的财务分析能力 4、可独立解决多行业账务与税务相关问题 5、完成基础记账、纳税申报等工作 6、配合会计人员推进日常财务事务 任职资格： 1、财会类相关专业，持有初级会计证书，具备良好会计理论基础（可接受能全职工作的实习生） 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强，富有创新意识，具有良好的团队协作精神 4、服务意识强，能够适应一定工作压力 福利 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利； 2.上班时间9-12,13.30-18.00，大小周，法定节假日正常休息

（工作地址在新化县，请看清楚哦） 湖南省国资委省管正厅级大型国企 （兴湘集团）下属公司： 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业，专注于[拍卖业务领域，房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源，致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求： 财务报表编制与分析 A编制财务报表：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析：对财务报表进行分析，运营能力分析等，为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报：按照国家税收法规和公司的相关规定，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务手续。 D税务筹划：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息，规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况，合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付：负责公司资金的收付工作，包括，支付拍卖相关费用、委托人款项等，确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理：合理安排资金，确保公司资金的正常运转，提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督：对公司的财务活动进行监督，确保财务工作的合规性和准确性，防止财务风险的发生。 H配合审计：配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责：熟悉拍卖行业规则和流程，开发大类资产项目来源，筹备和组织拍卖会，协助买家和卖家解答疑问，协调与拍卖相关的事务，跟踪拍卖结果。 -任职要求：专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证，熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程，具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责：对外开拓市场，拓宽招商渠道，独立完成拍卖业务的各项工作，包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求：专科或以上学历，40周岁以下，有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先，具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责：负责综合办公室日常工作，起草各类综合性文稿，负责公司档案管理，做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求：本科及以上学历，35周岁以下，中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先，有扎实的文字功底，熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，包括基本薪资、项目提成、奖金等，如拍卖师岗位薪资为4-12k，招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障：提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展：提供良好的职业发展空间和培训机会，助力员工提升专业技能和综合素质。

【岗位职责】 1.承担月度成本核算及相关账务处理工作； 2.组织开展月度成本预算编制与执行管控； 3.编制并提交月度成本模块的经营分析报告； 4.监督仓库库存动态及工厂生产运营状况； 5.负责与采购业务环节的沟通协调工作； 6.配合上级推进成本业务流程优化及财务制度建设。 【任职要求】 1.年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，经济、财务管理、会计、审计等相关专业； 2.具备两年以上快销品或食品供应链企业工作经验，其中至少一年从事成本会计岗位； 3.熟悉制造行业成本管理体系，有意愿深入参与生产与业务运作； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。

沙场招聘全职会计，工资面议

【湖南阳超控股集团有限公司】招聘岗位: 1工商财税销售5名 (底薪4000+高提成+奖金+买社保+周末双休) ★岗位职责: ①负责财税产品的销售推广，达成销售目标； ②与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业财税解决方案； ③参与制定销售策略，不断提高销售效率和客户满意度； ④协助团队成员完成销售任务，共同完成销售目标。 工作时间09:00-17:30 (不用加班.到点下班） ★任职要求： ①男女不限18-40岁，具备出色的沟通能力和团队合作精神； ②对销售工作有强烈的责任心和热情； ③能够独立处理和解决问题； ④对财税行业有一定的了解和兴趣。 工作地址:长沙县星沙中建悦和城22栋北塔2016 唐女士 【发.企业直招】

无责4K+10%提成（续费）+5%-25%新开业绩提成 平均月薪8K以上，表现优异者可达2W+ 岗位职责： 1、跟进现有客户合同续约事宜，确保个人续签率达标并完成公司设定的续费目标，持续提升业绩水平； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 3、协助客户解决线下业务相关问题，推动并完成各项增值业务的签约与落地； 4、负责客户日常沟通及各项服务支持工作，提升客户满意度与合作粘性； 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、有同行业从业经历或会计领域工作经验者优先考虑； 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、话费补贴、绩效奖金、住房补贴