
审计经理
5000-10000元/月
审计1年以下大专CPA外部审计
独立带队完成审计业务,出具审计报告。具有CPA证书,有事务所经验。
内控审计主管
9000-12000元/月
审计5-10年大专内部审计内控审计
内控审计经理
【岗位概述】
负责集团及下属口腔门诊全流程内控体系的规划与实施、内部审计执行、风险合规管理工作,有效防范运营过程中的各类风险,保障企业合规运行与管理效率持续提升。
【核心职责】
1. 内控体系建设与制度优化:
(1)结合公司发展战略及医疗连锁行业特点,构建并持续完善覆盖集团及各口腔门诊全业务流程的内部控制体系。
(2)起草、更新并健全风险管理与内部控制相关制度规范,确保制度具备前瞻性、适用性和可执行性。
2. 内部审计实施与监督:
(1)按年度审计计划,独立开展财务审计、流程审计、合规审计及专项审计工作,深入发现运营管理中的薄弱环节。
(2)编制高质量的内控审计报告,真实、准确地揭示问题,并提出具有针对性和可操作性的改进方案。
3. 问题整改与闭环管控:
建立审计发现问题的跟踪机制,推动相关部门落实整改措施,定期组织整改复查与专项治理,确保整改实效,实现全过程闭环管理。
4. 风险识别与决策支撑:
持续识别和评估企业在财务、运营、合规等方面的潜在风险,定期形成风险评估分析报告,为管理层提供可靠的数据依据和预警支持,助力经营决策科学化。
5. 职能条线专项审计:
对财务、人力资源、市场营销、采购等职能部门实施专项审计,查找管理漏洞,强化职能模块的规范性与运作效能。
【任职资格】
1. 基本要求:年龄30至40岁,统招大专及以上学历,审计、财务、会计、金融等相关专业优先;
2. 经验要求:
具备5年以上内控、审计或合规领域工作经验;
有大型口腔医疗机构、大型医疗连锁或大型连锁企业从业背景者优先,熟悉连锁经营模式及其关键风险控制节点;
3. 核心能力:
职业素养:诚实守信,坚持原则,具备高度的保密意识,能适应高强度工作节奏;
专业能力:思维缜密,具备较强的风险预判能力和数据处理能力,擅长分析并解决复杂管理问题;
沟通协调:拥有良好的跨部门协作能力,能够有力推进整改事项及制度执行落地;
4. 其他要求:
可接受出差:根据项目需要,能按时参与并适应阶段性外派工作任务。
审计实习生—表现优异者毕业可留用
3000-4000元/月
审计经验不限本科
1,本科大四或硕士在读学生,会计、财务管理、审计等相关专业优先;
2,具有较强的责任意识,能够熟练操作计算机及常用办公软件,尤其精通EXCEL;
3,能适应全国范围内的出差安排及加班工作,需自备笔记本电脑;
4,实习时间从2025年11月初至2026年3月底,可连续实习3-5个月;
5,实习期间提供实习补贴:本科生80元/天+50元餐补,研究生100元/天+50元餐补,交通与住宿费用由公司承担;
6,实习期满可开具正式实习证明,表现优异者有机会获得转正资格,薪酬待遇具有竞争力;
7,若计划参加考研、公务员考试或学校课程结束时间在2025年12月之后的,请勿申请;
审计主管
5000-10000元/月
审计3-5年大专
主要职责包括:执行审计任务、评估内控体系、发现风险并提出整改建议等。以下是具体职位描述:
一、审计计划与执行
制定审计方案和程序,执行常规审计任务,对企业风险管理、控制和治理情况进行监督检查。
二、协助项目经理编写内部审计计划,收集整理审计证据,编写工作底稿。
审计经理
6000-11000元/月
审计经验不限学历不限CPA外部审计国内院校优先
取得CPA证书或通关专业阶段,热爱学习,能适应出差加班,不限经验,待遇从优。
审计主管
1.2-1.8万元/月
审计3-5年本科外部审计CPA内部审计财务审计审计师
岗位职责:
1、依据公司战略发展需求,达成部门工作目标,统筹开展内外部审计监督工作,强化企业管控能力,防范经营风险,助力企业长期稳定发展;
2、牵头制定公司内部审计与监察相关制度流程,经批准后组织实施并监督落实;
3、主导公司日常经营审计及专项审计任务,编制相应审计报告,发现问题并提出改进意见,提交审计中心作为管理决策参考;
4、负责公司业务运营中的内控流程审计与合规管理工作,监督相关部门落实内部管理制度和操作规范,结合法律法规及监管要求的更新,及时提议并推动相关制度与流程的优化调整;
5、针对公司新兴业务与创新产品提供合规支持与法律建议,开展风险评估,实施风险识别与控制措施;
6、搭建并维护与外部审计机构的协作关系,组织协调外部审计事项,汇总整理外审意见,进行分析研判并推进整改落实;
7、监督公司重点事项推进情况及重大决策执行过程的落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业背景;
2、具备3年以上大中型企业审计监察管理岗位工作经验;
3、精通企业法务、审计、监察及内部控制相关工作内容,能独立承担内控专项审计、内控体系建设及绩效审计等任务;
4、掌握风险管理的理论体系与实操方法,具备良好的信息采集与数据分析能力,可独立完成风险分析报告撰写;
5、具有较强的风险洞察力与判断力,在项目风险识别、评估、控制及审查方面有扎实实践经验;
6、思维条理清晰,沟通表达高效准确,具备团队领导力与跨部门协作能力;
7、持有注册会计师、注册审计师资格者优先考虑。
岗位职级
专员/助理
审计专员
5000-7000元/月
审计5-10年本科财务审计专项审计集团公司内部审计会计师事务所
财会专业背景,具备会计师事务所工作经历,持有中级或以上职称,本科及以上学历,拥有5至10年相关工作经验,其中5年以上从事审计工作,能够独立完成各类审计报告及所得税汇算清缴报告的编制。
审计
3000-8000元/月
审计经验不限本科
本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,应届生或1年以内工作经验均可;
2.掌握基础会计原理、审计流程,熟悉Excel基础操作(如筛选、函数运用),有会计从业资格证优先;
3.细致严谨,具备较强的资料整理能力和责任心,能承受阶段性加班(审计忙季);
4.沟通能力基础良好,能配合团队完成基础工作,愿意主动学习审计实操技能。
审计
2000-4000元/月
审计1-3年大专CPA高级会计师中级会计师
岗位职责:
1、大专及以上学历,金融、经济类相关专业优先;
2、具有一年以上的本岗位工作经验,过往工作经历稳定;
3、工作积极主动,细致严谨,具备较强的责任意识,拥有良好的职业形象与沟通表达能力;
岗位职级
专员/助理
审计项目主管
7000-14000元/月
审计5-10年学历不限内部审计专项审计财务审计
一、岗位职责:
1. 独立带领并统筹审计团队,保障审计项目按时保质交付;
2. 编制审计方案,合理安排工作分工,把控审计实施全过程;
3. 对接客户,准确把握其业务需求,提供专业化的审计咨询与应对策略;
4. 复核审计工作文档,确保取证完整合规,结论真实准确;
5. 发现审计中潜在的问题与风险点,提出切实可行的优化建议;
6. 指导团队成员成长,持续提升团队整体专业素养;
7. 参与内部流程与制度完善,推动审计作业效率与质量双提升;
8. 落实上级安排的其他相关工作事项。
二、任职要求:
1. 熟悉高企审计,具备专科及以上学历,主修会计、审计、财务等相关方向;
2. 已通过注册会计师综合阶段或专业阶段全科考试,持有税务师资格者优先考虑;
3. 掌握高企审计、年度审计、专项审计及汇算清缴鉴证、研发费用加计扣除等实务操作;
4. 精通中国会计准则、审计准则及相关法规政策;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效组织团队,工作责任心强;
6. 具有较强的逻辑分析和问题解决能力,能独立应对复杂审计情形;
7. 熟练操作Office办公工具(如Excel、Word等),具备较强的数据整理与分析能力;
8. 认同公司文化理念,恪守职业操守,具有敬业精神。
三、职位福利:
1. 绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄补助、节日关怀;
2. 团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日;
3. 完善的职业发展通道与晋升机制;
4. 优质的办公环境与融洽的团队氛围;
5. 持续开展的专业技能培训与职业成长支持;
6. 综合表现优异者可转入咨询方向发展。
打磨行吊
6⃣号统一发车
【神秘】
普工:2⃣3⃣0⃣一天
打磨工:2⃣4⃣0⃣一天
包吃包住+厂车接送
岗位有看机器,航吊,修毛边,
只要愿意干都能干
年龄:18-50
报名电话☎
郑州金水区凌晨三点卸瓷砖,1200×600。一包两块。两百多件差一个人。附近的联系
100-200元/天
搬砖1-2人
凌晨三点卸瓷砖,1200×600。一包两块。两百多件差一个人。附近的联系
品检工餐补
①巴城厂招工~
男女不限,45岁以下,操作机台,检料。包装检验,摆盘点对点,两班,活简单轻松,最少做一个月以上。
白班:19元/小时~
夜班:20元/小时+餐补30元/天~
白班:20元/小时~
夜班:21元/小时+餐补30元/天~
要去的报名。
电话:
审计监察专员
8000-12000元/月
审计3-5年本科监察
工作内容:
1、配合实施审计项目,负责资料归集、底稿归档、数据汇总及初步报告编制;
2、执行日常内控检查,对业务流程、制度落实、资金运作等进行定期抽样,识别潜在合规隐患;
3、管理审计档案,开展数据分析并运用信息化手段提升效率,组织合规培训与政策传达。
招聘要求:
1、本科及以上学历,审计、财务相关专业;
2、三年以上大型国有企业或制造业集团审计、财务岗位从业经历,掌握内部审计规范,具备独立撰写审计报告的能力;
3、熟练操作办公软件,抗压能力强,具有较强的风险敏感度、问题分析判断及沟通协调能力。
内部审计岗(综合审计)
6000-12000元/月
审计5-10年本科内部审计CPA中级审计师
岗位职责:
1. 制度流程建设:根据实际需要参与内部审计管理制度及相关工作流程的编制与持续优化
2. 工作计划拟定:参与综合审计工作计划的制定及任务细化;依据中心整体规划和职责分工,合理制定个人工作安排,保障工作有序推进、执行高效
3. 审计项目执行:按照中心计划与任务分配,遵循集团内部审计制度和流程,对集团及下属单位的财务、业务等相关部门开展审计工作,客观评估其运营现状及内部控制机制的有效性与运行效率,并通过审计建议、风险提示等方式推动被审计单位提升合规性与管理效能;针对发现的重大事项,提出合理的改进建议或处理意见
4. 审计后续跟进:落实相关审计项目的整改跟踪工作,确保审计成果有效转化和落地实施
5. 反舞弊职责:在工作中识别舞弊迹象时,及时上报并配合开展调查处理
任职资格:
1. 年龄不超过45岁;
2. 具备制造业从业背景,熟悉企业内部审计全流程操作;
3. 财务、审计等相关专业背景;
4. 持有中级审计师、中级会计师、CIA、CPA等专业资格证书者优先录用
审计临时工
合肥经开区培育中心企业服务岗
基本条件:具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的政治素质和团队精神。具有良好的品行和职业道德。适应岗位要求的身体条件。法律法规规定及岗位所需的其他条件。学历与专业要求:学历:本科及以上学历,并需取得相应的学历学位证书。专业:金融、经济、会计、审计、法律、IT、营销策划等相关专业。经验与年龄要求:工作经验:需具备2年及以上金融行业、会计审计行业、IT行业、营销策划等工作经验。年龄:35周岁及以下(截至2026年4月10日)。优先条件:具备注册会计师证书、法律职业资格证书、税务师资格证书、注册审计师资格证书者优先。不得应聘情形:不符合岗位招聘条件的人员。在读的普通高校非应届毕业生。现役军人。经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。被开除中国党籍的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。存在法律法规规定不得报考的其他情形的人员。招聘岗位主要为服务对象的核心业务提供辅助支撑,主要包括企业培育辅助、企业培训组织执行服务、企业上市挂牌辅助服务、投融资对接服务等。具体职责包括:负责辖区企业走访、政策宣介、融资对接、开展培训、规范改制等服务。协助负责人联系政府和主管部门、落实资本市场相关服务政策。负责建立辖区企业信息电子档案、辖区产业发展全景图及企业上市路径适配的数据采集及更新,业务支持系统的需求收集和反馈、协助系统的更新和落定。完成领导交办的其他事项。
薪资福利:具有竞争力的薪酬待遇,具体薪酬面议(基本工资+绩效工资+五险一金+双休+法休)
招工人数:1人
报名时间为2026年4月1日8:00起至2026年4月10日17:30止,逾期不予受理。招聘流程:公开报名(将《报名登记表》等材料扫描件打包发送至指定邮箱:,每位考生限报一个岗位)、简历筛选与资格审查、考核(笔试+面试,最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成)、体检(入职体检由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织实施,自理)、背景调查、公示(拟录用名单公示3个工作日)、录用(与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同,入职后工作地点、岗位可能根据公司需要调整,被录用人员需服从安排)。应聘
审计主管/资深审计专员
8000-15000元/月
审计经验不限本科上市审计
岗位职责
1 负责上市公司年度审计任务,完成审计工作底稿的编制、财务数据的核查、凭证抽样检查及账务核对等工作,确保财务信息的真实性和准确性。
2 对接外部会计师事务所,按规范提供审计所需资料,及时回应问询,协调处理差异事项,跟进审计进展并推动问题整改落实。
3 组织实施内部常规审计、专项审计及内部控制审计,拟定审计方案,开展现场审计工作,识别并评估运营与财务相关风险。
4 归集整理审计资料并规范存档,编制和优化审计报告,持续跟踪审计发现问题的整改情况,闭环管理,并完成领导交办的其他审计事务。
任职要求
1 本科及以上学历,审计、会计、财务管理等相关专业背景,具备良好的财务与审计理论基础。
2 具备上市公司年度审计实操经验,熟悉外部审计协作流程及内部审计执行程序,可独立承担基础性审计工作。
3 掌握审计准则、会计准则及相关内控合规法规要求,有家电制造行业从业背景者优先考虑。
4 工作态度认真细致,责任心强,具备良好沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
运营支持专员
3000-4000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限用户运营
岗位职责:
1、配合完成民宿的日常运营工作,涵盖客户接待、客房预订、入住办理及退房流程等相关事务;
2、负责线上预订渠道的信息维护,保证房源信息真实准确,优化住客预订体验;
3、参与营销方案的策划与实施,助力提高客房出租率及品牌影响力;
4、整理客户意见与建议,协同完善服务环节,持续提升服务质量与宾客满意度。
任职要求:
1、具备优秀的交流技巧和主动服务意识,能以亲切态度接待每一位来访客人;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,支持日常工作的高效开展;
3、具有一定的数据分析能力,可对经营数据进行基础分析并提供改进建议;
4、拥有旅游行业经历或相关领域从业背景者优先录用,但不作硬性要求。
临时工
2/31会展中心举牌人员
工作内容:举牌,纯举牌
工作要求:男女不限40岁以下,学生优先,黑色或者深色衣服
工作时间:8-5点
集合位置:29号 八点半会展中心集合。
名字电话20
总价85/天。
河南洛阳想换工作的看过来招聘兼职200-300元日薪☞全职☞均可月薪3000元~8000元
3000-8000元/月
兼职月结
想换工作的看过来
招聘 兼职 200-300 元日薪☞全职☞均可
月薪3000元~8000元
时间自由
手把手教,一起赚钱
☎
外贸独立站运营
5000-10000元/月
网站运营1-3年大专shopify日常数据分析活动策划与执行引流/拉新/促活自建站
工作职责:
1、全面负责公司跨境电商独立站的整体运营与日常管理工作;
2、开展网站外部推广工作,涵盖论坛、Facebook及SEO SEM等渠道;
3、定期制定并落实网站运营推广的可行性计划与实施方案;
4、结合市场调研、竞品分析、客户需求,并基于公司产品与服务特点,持续优化网站操作流程;
5、通过有效的运营策略提升网站价值与用户粘性,增强会员活跃度,提升新用户注册率、订单量及复购频率,助力公司及平台收入增长;
6、主导网站风格设计、结构布局、功能设置及频道规划,统筹团队搭建、人员培训及日常事务管理。
任职要求:
1、具备2年以上跨境电商独立站运营管理实战经验,且有成功案例;
2、熟悉多种网站产品类目,拥有扎实的运营与推广实操经历;
3、具备较强的数据洞察力,能通过各类运营数据的整理与分析发现问题,并推动产品与运营策略的优化调整;
4、熟悉线上消费者行为特征与心理需求,精通新媒体等网络方式开展品牌传播与营销;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长商务对接与谈判,抗压性强,能高效应对突发情况,具备良好的跨部门协作意识,责任心强,执行力突出;
6、英语流利,具备较强的英语听、说、读、写能力。
福利:
1.无责底薪5-10k(根据面试而定)+提成+五险;
2.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周,享受国家法定节假日;
3.活动:部门聚餐,生日会,下午茶,不定期团队旅游等;
河南许昌招聘兼职打包工,年龄25~55岁,男女都可以,早八~12点,工作地址,商集镇宋庄村
兼职
招聘兼职打包工,年龄25~55岁,男女都可以,早八~12点,工作地址,商集镇宋庄村,有意愿的联系:
财务 会计
3000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案完整可追溯
5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行人员)
2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件(如用友、金蝶或Excel函数应用)
3. 工作细致耐心,具备良好沟通能力与团队协作意识
4.无经验者提供带教培训,有初级会计职称者优先考虑
5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
电竞馆网管
3000-4000元/月
网管包住3-5人月结全职
岗位职责:
1、为到访电竞馆的客户提供热情周到的接待服务,确保良好的顾客体验;
2、维护馆内环境卫生,保持桌面、座椅及公共区域的整洁有序;
3、协助顾客办理入场手续,指导使用电竞设备和相关设施;
4、及时解决顾客在使用服务过程中遇到的问题,提升顾客满意度;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神,对待工作积极主动;
2、熟悉基本的电脑操作,能够快速学习并掌握电竞馆的设备使用方法;
3、有意愿了解并热爱电竞文化,能够为顾客提供专业的电竞咨询;
4、能够适应轮班工作,包括周末和节假日,保证电竞馆的顺畅运营。
产品运营
4000-7000元/月
产品运营大专
1.负责公司外呼通信系统的日常商务、采购与运营管理;
2.对接运营商及第三方线路服务商,协调解决线路质量,并发量限制、号码封控等问题;
3.监控外呼系统运行状态,总结作业表现,快速定位并处理线路异常(如延迟、掉线、接通率下降等);
4.制定线路资源调度策略,根据业务需求动态调整资源配比,平衡成本与效率;
5.配合技术团队完成系统升级改造,建立外呼线路管理SOP及应急预案;
6.监测通信行业政策变化,确保外呼模式符合工信部等监管部门合规要求。
【任职要求】
硬性条件:
1.大专及以上学历,线路商务岗位特征:
2.熟悉VOS系统架构及SIP协议;
3.精通运营商线路对接流程,了解透传、中继、AXB等外呼技术方案;
4.具备第三方线路服务商合作资源。
优先条件:
1.有金融催收、调解或客服行业外呼系统管理经验(甲方经验);
2.熟悉混线策略、频次控制等防封号技术;
软性素质:
1.具备强抗压能力与突发问题解决能力;
2.数据敏感度高,能通过话务报表分析优化线路策略3.优秀的跨部门协作与乙方谈判能力。
栏目概述
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