出单快，晋升快 薪资待遇：40%-60%提成，8000底薪 岗位职责: 1. 参与美容行业的商业合作项目，助力公司实现业绩提升。 2. 开拓新业务渠道，持续维护并深化客户合作关系。 3. 掌握市场发展趋势，为公司提供有效的行业洞察与发展方向建议。 4. 积极参与团队讨论，为产品优化与服务升级提供支持与反馈。 5. 结合公司整体规划，协助制定销售方案及客户运营策略。 任职要求： 1. 具备优秀的商业敏感度和客户服务理念。 2. 能够独立应对工作挑战，同时拥有良好的协作能力。 3. 热爱美业领域，有强烈的学习意愿和成长动力。 4. 拥有较强的市场研判能力及商务沟通谈判技巧。 5. 工作认真负责，能在高强度环境下保持积极心态。

岗位内容： 1. 策划并推进市场战略与实施方案，助力公司达成销售业绩与品牌发展目标 2. 带领市场团队高效落实各项营销举措，定期跟踪、总结并评估执行成效 3. 跟踪行业市场变化及竞争格局，及时输出分析结果与应对建议 4. 深入洞察目标客户真实需求，驱动产品与服务持续优化升级 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度与逻辑判断力，掌握市场营销的基本方法与实施流程 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队组织管理能力 3. 熟练使用市场分析相关工具及办公软件，如Excel、PowerPoint等 4. 具备2年以上管理工作经验，同行业背景者优先考虑 薪资面议。

1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及售后服务过程中提出的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应周期性的省内出差安排； 福利：五险一金 奖金和补贴

招聘内容 一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、本地餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月30日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

线上审核客户资质，无责底薪5000，工作轻松无硬性任务，享带薪年假！ [薪资待遇] 底薪5000+15%~40%高提成，综合月薪9k~2w轻松达成！ 每周六单休，节假日照常休息，五险齐全，定期组织团建活动，大小活动轮换开展，提供下午茶、生日福利等！ [工作时间] 早9:00-19:00，中午休息1.5小时，周六单休，法定节假日正常休假！ [岗位职责] 1. 处理客户通过媒体渠道提交的申请信息。（无需外呼打扰） 2. 核实客户填写资料，及时回应客户咨询。（无需主动催促） 3. 对有意向客户进行邀约，并配合组长完成到访客户的对接工作。（无需迎合客户）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以应对变化 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队精神

1.协助公司做好客户维护 2.熟悉百度抖音短视频业务 3.熟练操作crm系统，会数据管理 4.有过5人以上销售团队管理经验 5.会带动团队氛围 岗位福利：公司配备电销机器人配合电话销售 公司提供客户数据

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 年龄20-50岁，具备销售团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标感强，有较强的市场洞察力和执行力 4. 熟悉销售全流程，能独立推动项目签约与回款 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

河北笃屹测控科技有限公司现招聘 业务经理2名 要求：开车熟练、会电脑 ，年龄28岁至48岁之间。 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。 公司提供免费午餐！！！ 综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。 地址：岸下村北 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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橡胶厂招工，不体检，自行车配件厂长白班日结，月结 学徒期210元/天 综合薪资多劳多得 18-55岁，男女不限 管一日四餐， 住宿有空调，热水器，独立卫浴， 企业地址：河北邢台

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【】最新岗位推荐 【同丰伟业机电设备公司】 高薪招聘【热水器安装工】 薪资《6000-9000》 有意者电话咨询。

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、具备2年以上食品、饮料等快消品销售领域工作经验； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

围场恒太城一楼招聘销售， 无底薪没有固定上班下班时间，可以当副业对生活完全不影响，要求年轻一点人脉广的

主要负责通过网络与客户沟通，无需自行开发客户， 不打公海，公司每日提供精准客户资源。 工作环境舒适，团队氛围积极活跃，提成高， 想多赚钱的欢迎加入，轻松实现月入1-2万， 真实收入，不画饼！

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销售22——43岁之间 工作经验:高中学历，金融，房地产，4S店，保险，家具家电，建材物流等行业 薪资待遇:提成+奖励，综合工资3000——8000元 工作内容:公司提供意向客户，只负责解答项目内容 工作时间:早8点——17:30分（中午吃饭1.5小时）全天工作8小时，公休两天 工作地址:清河县渤海路 电话

周六双休法休不加班不定时团建生日福利节假日福利无责底薪大多数90后00后办公氛围好

岗位职责： 1、负责指定区域水产饲料产品的宣传与推广工作； 2、开展饲料产品的市场开发，客户拓展及日常维护； 3、为客户提供专业技术支持与咨询服务。 任职要求： 1、具备动物营养、水产养殖等相关专业背景； 2、有水产饲料领域销售经验者优先考虑； 3、具备独立开拓市场能力，踏实肯干，积极进取。 福利待遇：待遇7K+提成，多劳多得。

通过微信短视频等聊天工具开发客户，达成成交

欧派装饰整装馆 岗位职责：通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求并邀请客户到店咨询。 任职要求：无相关经验者可提供培训，具备经验者优先录用，待遇优厚。 具备团队管理能力者可直接应聘市场经理岗位，薪资面议。 岗位福利：邀约奖金、业绩奖金、五险、节假日福利、团建活动、生日福利 工作时间：9:00-17:30 月休四天（可灵活调休）

岗位职责： 1.负责带领团队，协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司，行业全国前10强)需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司； 3.根据客户需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助顾问甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助； 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作； 5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 任职要求： 1.要求：26-40岁，统招本科及以上学历（同时欢迎退伍军人，学历可放宽至大专），有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力，销售，咨询等工作经验优先，较好的语言沟通表达能力，思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心，与团队共同成长。 4.抗压性强，有很好的适应能力，沟通能力，学习能力，个性开朗外向，有明确的职业规划。