公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备充足资源支持工作开展 提供专业培训，安排专人指导 晋升机制透明公正：商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理-区域总监 薪酬结构为底薪+绩效+激励+个人提成+部门提成 期待您的加入与咨询

合伙人职责： 1、具备水产动保销售、养殖管理、饲料销售及团队管理与建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系拓展工作，持续巩固和扩大市场业务范围； 3、负责下属业务人员的日常管理，涵盖人员配置、工作调度、业务培训等内容，并指导其工作方法，监督各项业务目标的执行进度； 4、根据公司规划及市场动态，策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具，能够适应长期驻点作业的工作安排。 6、依据公司整体战略，制定年度销售目标，并进行分解与下达，确保销售任务有效达成。

一、【薪资福利】： 底薪4200+奖金+分红，每个月15号发薪 试用期月均15k+ 转正月均3w-4w 二、【岗位职责】： 1、前期学习公司基础业务工作流程，能接受3-6个月沉淀期； 2、后期负责管理团队业绩输出； 3、完成团队月度okr、培训、数据分析等； 4、制定团队工作计划以及工作目标； 5、服从上级领导安排。 三、【上班时间】： 9:00-12:20，14:10-18:30，月休息6天，法定节假日放假 四、【公司优势】： 《公司规模》在编人员150人以上，专注于银行咨询服务。 《培训》有专业的培训团队，不用担心，入职2+1(总监+培训师)助力成长 《福利》下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+国内旅游 《假期》优于法定节假日正常放假 《五险》公司为员工购买五险 《办公环境》公司位于南宁甲级办公楼，坐拥舒适高级的办公环境，配备冰箱、微波炉、台球桌，一边上班一边享受生活 五、【任职要求】： 1、工作需要认真对待，但入门简单易学，免费培训； 2、高档办公环境冬暖夏凉； 3、底薪稳定，表现好就可以拿到奖金； 4、具有一定的抗压能力优先； 5、具有2年以上的电销管理经验； 6、年龄要求：22-40周岁，优秀可放宽年龄。 六、【公司资源优势】： 1、公司提供优质客户资源 2、办公室办公，不用外出找客户 3、办公环境良好，公司氛围活跃，都是90后00后年轻小哥哥小姐姐。 七、【公司地址】： 南宁市西乡塘区大学东路162号东盟财经广场3号楼22楼整层

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岗位职责: 1.设计并实施全面的餐饮营销战略，以提升品牌知名度和市场份额。 2.分析市场趋势，优化营销活动，提高消费者满意度和忠诚度。 3.与客户建立良好关系，了解客户需求，提供定制化解决方案。 4.监控营销活动效果，调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能与客户和团队成员有效沟通。 2.拥有良好的市场分析能力，能准确把握市场动态。 3.具备创新思维，能提出新颖的营销策略。 4.能够独立工作，同时具备良好的组织和计划能力。

岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，保持长期稳定合作关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训工作； 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、业务指导、绩效评估及考核实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训相关经验； 2.具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队实现业绩突破； 3.拥有实际销售团队管理经历，可独立开展人才培养和业务技能提升工作； 4.品行端正、诚实守信、心理素质良好、思维敏捷，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，优秀的表达、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】强化管理能力+融入高效团队+全方位成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

从事头部品牌家装材料销售，兼职，大品牌，好销售，有大量固定老客户，销售基本稳定，市场空间够大，想入股品牌代理也可

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行绩效目标、考核标准、提成保护政策，平稳过渡适应期！ 2、晋升周期：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可晋升为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综合薪资12-18K 4、团队提成：组内BD开发客户并促成合作，主管即可享受提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，并负责BD团队的培训与管理，带领团队完成业绩指标 2、目标拆解：根据公司下达的销售任务，分解业绩目标，制定可行的目标执行计划与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养与授权，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数5人以上 2、沟通协调能力强，善于学习思考，具备良好的管理思维，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标拆解、过程管控、问题识别及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能通过数据进行分析与问题追溯，持续优化效率 【晋升发展】 1、完善培训体系——资深城市经理1V1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业发展

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场店、商圈门店等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑； 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4000元（转正后5000起，最高可达7000）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元，表现优异者月收入可突破20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

桂林市临桂区招腻子/大白/墙漆

明天需要一个小工配合电工干零活，九个小时，200元，下班结账，电话

招聘司机岗位职责:1.负责宝骏、五菱的日常运输任务2.按时完成调度安排的运输计划3.确保货物安全、准时送达要求：持有B2或以上驾照和从业资格证，3年内无重大违章，有9.6飞翼车开车经验，跑过宝骏、五菱的优先。年龄：20-50岁，男女不限薪资待遇：基本工资+餐补+提成，综合薪资5500-7000元/月上班时间：八点对八点，两班倒，月休4天接车点：柳东/阳和/白露/河西(各工业园)目的地：柳东宝骏/五菱报名电话：()

河池市环江毛南族自治县招消防水大师傅一个，小工一个，日结，做4-5天这样

老板需要工人摘金桔，亲人朋友想做工的可以联系我，完工结账，男女老少都可以，赶紧联系吧[呲牙]我们一起发财[憨笑]

急招合伙人/精英伙伴 共创高薪未来 超高提成来袭，诚邀有能力、想赚钱的你加入！ 合伙人核心提成：成交一单即可享9500-33000元高额提成，多劳多得上不封顶！ 报卡专属提成：每单报卡额外享40-50元提成，轻松累加增收！ 岗位要求 具备团队管理能力，能独立开展团队培训、组织会议，带领团队高效出单；有目标感、执行力，敢闯敢拼想拿高薪！ 公司福利 全年轻化团队，无职场内耗，办公氛围轻松愉悦； 不定期团队团建、日常精致下午茶，工作生活两不误； 多维度成长空间，高提成+好氛围，赚钱的同时更开心！ 想解锁高薪赛道，加入活力团队的你，速来对接！

一、基本任职条件 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上销售团队管理经验，有电话销售、[行业名称，如保险/快消/互联网]销售经验者优先；熟悉销售全流程，具备带领团队完成业绩目标的成功案例。 3. 年龄要求：25-40岁，身体健康，能承受高强度的销售管理工作压力。 二、核心能力要求 1. 目标管理能力：具备敏锐的市场洞察力和目标拆解能力，能够根据公司战略制定区域/团队销售计划，并带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2. 团队管理能力：擅长团队组建、培训与激励，能够制定销售团队的绩效考核制度，提升团队成员的业务能力和积极性；具备优秀的人才培养意识，能为团队输送储备干部。 3. 客户拓展与维护能力：具备丰富的客户资源拓展经验，能够带领团队开发新客户、维护核心客户，提升客户复购率和满意度；有大客户谈判经验者优先。 4. 沟通与协调能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能与市场、产品、售后等部门高效协作；普通话标准，表达清晰，逻辑思维强。 5. 数据分析能力：熟练使用Excel、CRM系统等工具，能够通过销售数据（如通话量、转化率、客单价等）分析团队问题，优化销售策略。 三、职业素养要求 1. 具备强烈的责任心和事业心，目标感强，抗压能力突出，能以身作则带领团队冲锋。 2. 诚实守信，认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队协作精神。1 3. 对市场趋势和竞品动态保持高度敏感，有持续学习和创新的意识。 四、优先录用条件 1. 过往带领销售团队实现业绩年增长30%以上者。 2. 有电话销售团队管理经验，擅长搭建电话销售话术体系和培训体系者。 3. 具备丰富的行业资源和客户资源者。

快店极选是公司推出的S级品牌项目，现已推出干果产品，后续还将推出日化产品，消费电子产品，直至公司业务体系实现完全的平台化建设，并在此基础上实现规划好的新消费品牌矩阵。 职位简介：10年以上销售工作经验，做过或者接触过很多零售品牌的合作案例，不接受没有相关工作经验新手沟通。目前公司推出的产品为夏威夷果，拥有极具风格的品牌形象和极具想像力的产品价格，近日公司还将引入其它干果产品，比如巴旦木，松子，葡萄干，核桃，小白杏等爆款大果产品(公司只做高品质大果，不做电商低端产品)，用极具杀伤力的产品定价和服务优势开拓各个渠道市场。 岗位职责：整合自身的人脉资源，在不依赖现有的电商平台渠道资源的情况下，把产品推出去，同时配合公司的一系列战略打法，抢占销售资源，！！！ 其它说明：该工作岗位为自由兼职，公司暂不提供上班地点以及规定上下班时间，你可以非常自由地安排自己的工作，工资收入有多种形式，公司做的是爆款战略，只要你有实力，收入绝对能匹配上你的能力。 品牌推荐官与新消费渠道专员的岗位要求完全不同，属于是销售团队高层跟普通销售人员的区别，公司对高端人才的引入是非常慎重的，如果你没有相关的准备，还请不要浪费彼此时间，互相尊重。 作为连续创业型公司，深知改变命运的根源不在于你的履历有多漂亮，你对工作有多勤奋，你的背景和起点有多优秀。而是更看重你的价值观，实践能力和你的韧性及学习能力，以及最重要的一点，那就对人脉建设的重视程度。如果你只是想赚点快钱，现在的市场竞争早就不是低维度的卷价格，卷服务，卷产品就能做起来。请务必仔细这段话，如果你不认同，请务必不要浪费彼此时间。

洋县海尔光伏诚聘业务经理10名，主要负责团队搭建，开发业务员，培训以及市场开发，底薪8000

洋县海尔光伏诚聘区域经理，主要负责团队搭建，产品培训，团队管理和市场开发，底薪10000.主要区域洋县全境。

岗位名称：三轮车派送员； 岗位要求：1.会驾驶电动三轮车；熟悉桂平路况；具备良好驾驶技能并具备较强责任心和安全意识。有吃苦耐劳精神和相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪45006000元，包含管理规范、提成、技术培训、加班补助等福利。

招聘：肥料销售经理（4-6K+提成，五险一金+食宿+节日福利+带薪年假） 薪资：4000~6000元/月 任职条件： 1、25-45周岁，大专及以上学历，农学类或市场营销类专业。 2、1年及以上农业肥料销售工作经验优先。 3、具备良好的沟通交流能力及团队管理能力，有服务意识，具有持续学习的意愿，执行能力强。 4、熟悉销售业务流程，掌握技巧和具备较强销售业务能力。 热爱销售，喜欢挑战。 5、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 岗位概述： 1、负责个人销售任务目标的完成。 2、负责工作区域客户相关信息搜集，整理筛选潜在大客户并重点跟踪。 3、按要求建立客户档案，维护区域内原有客户，拓展新客户。 4、整合负责区域内客户资源，建立客户台账。 5、收集所在区域内市场信息（包括产品销售情况、农户使用反馈、竞品情况）及行业动态信息。 6、配合营销总监开展公司的营销战略规划、市场运作，并做相关推广宣传工作，如广告张贴、/视频推广等。 7、负责本人客户或划分区域内客户的应收账款催收。 8、根据客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。反馈客户端市场信息 薪资待遇： 底薪4000起+提成，五险一金、福利性食堂、生日福利、节日福利。 工作地址： 隆安县那桐镇/崇左市/横州/海南

福达冷链果蔬批发市场：招装卸水果、蔬菜合伙人。月综合提成：5000-8000元/左右。月休2天。免费提供住宿。可以提前适当预支生活费。福达装缷部直招合伙人

我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径，把握新领域新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训经验； 2、具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极，具备较强的洞察力与应变能力； 5、工作热情高涨，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

副厨师长 工作年限不限，学历要求不限，有大型餐饮饭店的厨房厨师工作经验，能合理安排厨房人员工作，具备良好沟通和团队合作精神，对餐饮行业有热情、有创新意识。红辣椒餐饮诚招副厨师长任职要求：1.有大型餐饮饭店的厨房厨师工作经验。2.能够合理安排厨房人员的工作岗位和工作时间，制定工作流程和标准，确保厨房工作高效有序。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与餐厅其他部门紧密协作。4.对餐饮行业有热情，有创新意识，能不断推出新菜品以满足顾客需求。 薪资福利:6000 - 7000元/月，月休4天，节假日补休，包吃工作餐、工龄奖、年假、生日福利等 招工人数:若干 工作地址:桂林市全州县红辣椒餐饮

要求：年龄35-45岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，尽职尽责

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录入困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 调整企业征信五级分类 2. 撤销行政处罚公示并完成信用修复 3. 申请裁判文书撤下公示 4. 清除失信被执行全网公开记录 5. 同步消除企查查、天眼查等第三方平台不良记录 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手落地创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，助力从零基础到行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、保持信念——只要你资源强、能力强、肯吃苦，我们的合作即可开启

明天八点半要两个工人挑果，计时一个小时25块，一车六米八，做完结账。

岗位职责： 1. 依据公司销售目标进行细化拆解，推动计划落地实施，对执行过程进行指导、监督与优化，全面承担销售任务的达成责任。 2. 负责销售团队的统筹管理，涵盖人员招聘、选拔、培训及配置，组织实施区域内的员工培训与绩效考核，落实团队内部的经验传承与能力提升。 3. 结合公司销售发展战略强化市场运营，保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。 4. 定期组织工作会议，确保各项工作高效有序推进并及时落实。 5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作，同时跟进销售回款进度，确保资金回收及时。 6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报，基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2. 熟知快消领域市场拓展流程，在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。 3. 具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够妥善解决经销商相关问题。 5. 工作地点为广西

公司专注于个人银行贷款服务，协助客户解决资金需求问题，所有客户均为自主申请的意向客户，通过线上平台提交申请，业务人员通过精准电话邀约客户到公司面谈办理，工作流程清晰简单。 （无需盲打！！不拨打骚扰电话！！！不触碰白名单客户！！所有客户资源均为一手优质资源！！） 薪资构成：6000元底薪+提成+奖金40%，表现优异者，新人月综合收入1W-2W+，资深员工月薪3W-10W不等，销售冠军可达20W以上！ 工作时间：周一至周五 8:45-18:00，午休2小时；周六 9:45-18:00，单休制，业绩突出者可享双休机会！ 要求：仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入，拒绝混日子人员。公司实力强，平台稳定，资源精准，办公环境优越，团队氛围融洽，轻松工作，快乐赚钱！