岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康 精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧 所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

全职、兼职，月薪5000～500000，只要你有赚钱欲望，收入无上限，多劳多得。每天开开心心工作，快快乐乐赚钱！！

招置业顾问

招聘销售英才，4000-8000，周末双休，要求表达能力强！学习心态好！

君子爱财，取之有道；ꉂ(ˊᗜˋ*) 我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年； 我们这里有2个月上店长岗位的应届生； 我们不限学历，但是我们渴望你的能力！ 生而有幸，福在深圳，期待你的加入； 【工作内容】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话，渠道为王 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 3、培训及晋升机制完善:免费带教，一对一导师 4、团队特色：阳光透明，简单真诚，灵活就业，长短互补，协同作战 营业部经理带着我们一起开单 5、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体，优秀雇主欢迎您 6、可以提供线上视频面试和面试通过之后安排住宿 主动交换微信发送简历加HR面试通过机会更大哦~

一、薪资： 收入自主制：保障底薪5000~13000元/月，表现优异者可晋升更高薪资等级。 本科6800元起（5800元保障底薪+1000元绩效奖励） 大专6300元起（5300元保障底薪+1000元绩效奖励） 享有55%-80%的高额提成奖励 丰富员工福利：五险一金、交通补贴、高端智能手机（含话费补助）、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、优秀员工奖、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等。 二、要求 1、高中及以上学历； 2、能适应早九晚九工作时间，具备较强抗压能力； 3、具备基础服务意识与沟通表达能力； 三、培训 相信学习能力强、思维敏捷的你能够快速掌握： ◆专属资深导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训机制 ◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 四、晋升 每月组织竞聘考核，入职满半月即可参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 1、职业发展路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 2、三个月成为职业经理，一年晋升店长，两年担任副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有90后店长656位，副总经理42位！ 五、福利 多重福利加持，提升职场幸福感： 1、福利手机及通讯套餐：可免费申领手机与专属卡，畅享通话流量； 2、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+广阔发展空间 3、提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施； 4、缴纳五险一金，享受各类法定节假日及公司关怀福利； 5、深圳范围内超1000家门店，可根据住址就近分配工作地点 福利多样，只有你想不到，没有我们做不到！ 联系人：骆采红

工作内容 1、从事房产销售工作，帮助客户达成购房目标 2、维护客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务观念 2、能准确把握客户需求，给予专业指导 3、态度积极，富有工作热情与主动性 福利待遇： 等级底薪3-4.5k+高绩效+高佣金，五险一金，丰富的团建活动。

豪宅营销岗的优势？ 1、我们是专门做深圳豪宅的门店 2、商务谈判，协助开单，我们店长总监也是带头一线开单,团队都是协同作战; 3、我们有深圳最大的二手平台做支持，市占率第一，全国门店直营连锁可轻松实现全城互动，一二手联动 4、每个月都有晋升管理层的机会，自主管理，受到很多有同行经验的人士青睐. 我们能给你提供： 1)收入可观：收入自主制，有同行经验者深圳入职薪酬4600元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%（行业奖金）入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，团队入职满一年的销售员工80%月薪3W以上; 行业小白也没关系，有3个月的新手培养期，在这个期间没有业绩考核，只要认真完成自己的工作，积极行动就可以拿到不错的薪酬，统招本科9000大专8000（底薪补贴绩效6000/5000＋3000职务绩效） 3个月以后你会对岗位有一个清晰的定位和了解，也会清楚自己适不适合这个岗位，如果你喜欢认可这个岗位，三个月后你会有个升职加薪机会，可以重新定底薪，定到6000或者6800，非标优秀7500，业绩奖金多劳多得，奖金最低按照55%来核算，10万业绩有4万左右提成，只要有能力业绩奖金都会比较高。 2）发展前景可观：每月一次竞选，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁，最快3个月上店长架构，店长底薪9000起步，发展空间广阔，就看你自己对自己定位要求了 福利待遇： 1、也可以就近安排办公地址，深圳各大区域都有门店; 2、享有五险一金、乐助金，带薪年假；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等; 工作内容： 1、熟悉深圳各豪宅，包括二手和新房，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带看房，促使成交; 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行房源推广，吸引客户进线; 任职要求：有无经验均可，形象气质佳，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，学习能力强。

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求，无考核业绩 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 中专，高中最高薪酬7000元 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-30岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、平均年龄26岁更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地；

珠海安装吊篮，能干到过年，非标吊篮，附近有队伍可以接单，

搭建招募 联系人：阿焦 地址：南沙天后宫游客中心 时间：今天下午尽快到场

招聘 临时裁花边记件 楚发大厦

威尼斯西餐厅（南区店)招聘寒假工 工作日期:即日～2月底【过年不放假】 工资：120元/天 工作岗位:传菜员 上班时间：【9小时】 工作要求:身体健康，礼貌好，做事勤快，吃苦耐劳！服从安排！满18周岁上，男女皆可 待遇:包午餐/晚餐 联系人:罗部长

上午8点惠城区山水世家6小时大扫除加擦窗每小时50元 上午8.30惠城区方直东岸4小时保洁加擦窗每小时50元 诚信第一能力第二欢迎好姐妹接单。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

公司直招！！！非中介！！欢迎投递！不收取任何费用，不招暑假工和兼职哦~ （工作性质自由，灵活安排，时间自主，地点随心选择，无需坐班接受领导监督） 【岗位要求】 1、年龄16~26岁，应届生优先，无论有无经验均可报名，实行师徒制一对一指导； 2、性格开朗，善于交流，具备良好的应变能力和主动沟通意识； 3、富有进取心，对创业发展有强烈兴趣，能充分释放个人潜力者优先； 【薪资体系】 月结：底薪4000元+提成（3%-15%），综合月薪6K-8K，多劳多得，收入上不封顶； 日结：提成30%+额外奖金激励，日均收入160~500元，可接订单或做零售，单笔订单收益1000~2000元，上不封顶，干得多赚得多！ 【其他福利】 1、免费提供住宿，配备空调、洗衣机，全天候热水供应（不收取任何费用）； 2、每日水果零食下午茶不断供！定期组织团队聚餐、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及庆祝活动等； 【晋升渠道】 销售代表 → 销售主管 → 销售副经理 → 销售经理 乘车路线：地铁（朝安B出口） 公司地址：禅城区星河云颂府3栋九楼907 面试时间：上午9:30~11:30 下午14:00~17:30

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配客户线索，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作期间可自由听音乐，轻松高效兼顾！ [薪酬待遇] （新员工首月平均收入7k-3w起，优秀者月入稳定3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出你说了算！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一带教，确保快速产出成果！

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业! 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险一金

接受无经验小白，月入过万，收入稳定，想增加收入的欢迎咨询！可接纳零基础新人！不加班，地铁直达公司楼下，办公室固定坐班，无需外出，上午9点上班，入职即安排培训，新人轻松上手！欢迎随时沟通了解详情 （年底岗位开放，限时50%提成） 1、负责前端客户资源的开发，工作内容简单，快速掌握 2、不限工作经验与学历，不会操作电脑也没关系，全程带教 3、仅需完成客户开发，无需参与后续沟通环节 4、办公地点位于高端甲级写字楼，环境整洁舒适 5、每周提供下午茶，每月组织团建活动、生日会及节日福利 6、无电话量与时长考核，按正常节奏开展工作即可 公司配备冰箱、微波炉、午休床，支持员工自带餐食

【岗位职责】 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户的长期深耕，提升合作质量与深度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落地执行大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年工作经验，有SaaS平台销售经验者优先，特别是涉及HR招聘、薪酬、培训或供应链领域； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压素质； 自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以精进专业能力。 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 【工作时间】 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 【晋升成长】 1、两周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。2020年，我们自主开发了小程序“爱优牙”，致力于通过专业力量为用户提供牙科咨询服务，精准推荐优质牙医，实现用户与诊所、医生的双向价值提升。 1、团队背景：公司现有员工100余人。销售团队中既有具备医疗健康行业经验的成员，也吸纳了来自教育、地产等领域的伙伴。针对新入职人员，公司提供为期两周的带薪岗前培训，助力跨行业新人快速融入岗位节奏。 2、办公环境：办公区域整洁明亮，全程配备笔记本电脑操作，地理位置优越，临近地铁出入口，通勤便捷。 3、客源稳定：内部职责划分清晰，设有专职拓客团队，线上销售人员无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一支持分配。 4、薪资待遇：坚持能力导向与多劳多得原则，实行弹性工作制。小程序平台组新人前三个月平均月薪8-10k，技能熟练且表现优异者可达10-15K。每月5号准时发放薪资，如遇法定节假日则提前发放，保障员工节日期间资金充裕。提供免费中餐，入职即缴纳社会保险。 加入我们，用你的专业服务与我们的平台资源，共同打造高品质的牙科就医体验，开启一段独特的“口腔健康服务”职业旅程！ 为什么该岗位长期招聘？ 公司业务覆盖全国，当前正处于战略扩张期，计划签约更多优秀牙科医生开展合作。每新增一位合作医生，就需要匹配一名运营与销售专员进行客户承接。因此该岗位持续开放招聘，公司也愿意投入资源培养新人成长。期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责跟进“爱优牙”小程序上咨询的客户，通过添加微信方式沟通，引导客户前往线下门诊完成转化； 2.协调合作门诊与客户之间的对接，了解客户需求，协助解决问题，并做好客户信息登记； 3.对成交结果负责，通过维护良好的客户关系及提供专业的口腔健康建议，推动订单达成； 4.对复购和转介绍结果负责，激活存量客户资源，提升客户二次消费与口碑传播； 5.主动学习口腔医疗相关知识，以顾问身份向患者准确解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备良好沟通能力，有客户服务意识和服务思维； 2.必须具备销售工作经验（硬性条件），有口腔、房产、教育培训、面向个人消费者等行业经验者优先； 3.尊重医疗行业，逻辑清晰，人际交往能力强，具备团队协作精神，做事细致耐心； 4.目标感强。因服务对象主要在周末及节假日活跃，咨询量较大，需能保证充足的工作投入时间，具有强烈的收入提升意愿； 5.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等，具备基础的数据处理能力（岗位属网络销售性质，涉及客户信息录入与管理）。 上班时间（平台顾问组）： 早9晚6，午休2小时，每周休息两天，具体休息日根据业绩排名自由选择。晚班安排两名同事轮流在家值班3小时。节假日期间仅需携带手机回复老客户消息，工作设备仅需一台手机即可。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定开展一次专业知识培训和一次经验分享会； 1.2新员工入职即享为期两周的带薪培训，帮助跨行业新人快速掌握行业知识，熟悉工作流程，适应岗位节奏。预备主管可参与16课时的管理专项课程； 1.3设立双通道晋升路径：业务线与管理线并行发展。骨干员工均可享受年终奖金激励； 业务精英路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问； 管理发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管； （不同职级对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均享有年终奖） 2、业务奖励：崇尚强者文化，鼓励争先创优。对每月业绩达成率突出的员工，可获得团队激励，如上四休三、现金奖励等； 3、员工活动：每年举办大型年会并设置丰厚礼品，各团队定期组织团建活动，氛围轻松融洽。公司重视信任文化，支持团队利用工作时间开展交流与建设活动，促进融合； 4、节日关怀：注重增强员工归属感，重要节日发放慰问礼品，表现优异者还可额外获得家人关怀礼包，如寄送礼品、贺卡等； 5、薪资与社保：平台组新人前三月平均薪资8-10k，技能成熟后优秀者可达10-15K。每月5号准时发薪，遇节假日提前发放，确保节前资金到位。入职即办理社保缴纳； 其他福利： 6、入职即享免费工作餐，转正后享有带薪年假； 7、假期政策：依法享受国家法定节假日；节假日值班可调休（适用于平台顾问组）。

负责区域市场B端客户开发，有团购经验、有团长、快递驿站行业资源优先

岗位职责： 1、依据公司设定的年度目标，拆解任务指标，拟定销售策略并推进执行，确保业绩目标达成； 2、负责业务拓展工作，开发新客户资源，维护并深化客户关系，开展客户业务调研与分析； 3、深入挖掘客户潜在需求，主导方案编写、演示讲解及问题解答，推动市场拓展、产品方案落地、合同签署及回款流程； 4、对项目交付结果负责，明确项目目标，制定实施策略，组织定制化解决方案设计，监督项目执行全过程； 5、开展市场调研与数据分析，评估市场推广活动成效，及时反馈并提出优化调整建议； 6、持续深耕行业动态，捕捉最新市场信息，为公司业务战略提供决策支持，协同研发、运营团队推进产品功能迭代与完善； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备金融、公关、广告、私募基金等行业大客户销售相关从业经历； 3、拥有出色的市场拓展能力、熟练的销售技巧、商务谈判经验及独立处理问题的能力； 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力和应变水平，能适应高强度工作节奏； 5、自我激励意识突出，学习能力强，擅长快速建立客户信任，具备优秀的客户关系维系能力； 6、有体育营销、银行增值服务、员工福利等领域工作经验者优先考虑。

无责底薪+高提成，月均收入15000-20000元，表现优异者月薪超2万以上，勤奋者年薪可达35万+，顶尖人才年薪50万+。行业需求旺盛、客户基数大、体系完善，专人指导，零基础也能快速上手，轻松创收，现急需扩招人员！ 【岗位职责】 1、在商场、社区、市场或门店驻点开展口腔健康宣传（客户主动咨询），提供口腔健康咨询服务，并引导有需要的用户到院就诊 2、协助客户完成预约流程，保障就诊环节高效顺畅 3、积极参与口腔医疗知识培训与学习，持续提升专业服务能力 【任职要求】 1、年龄35-60岁，具备销售经验、创业背景或口腔行业经历者优先，懂粤语或有团队管理经验者优先考虑 2、拥有本地人脉资源的女性，或有经济压力、强烈赚钱意愿的男性，渴望改变现状的年轻人亦欢迎加入 3、具备良好沟通能力、服务意识强，有事业心，积极向上，充满正能量 【福利待遇】 1、缴纳社会保险 2、享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息4天，工作时间8:30-18:00，午休2小时 4、工作氛围轻松，节奏合理 5、提供住宿，配备空调，环境舒适 6、发放餐补、高温补贴 7、生日福利、定期聚餐、团建活动、下午茶等丰富员工关怀 8、员工享内部专属优惠价 9、晋升通道广阔，新院持续扩张，大量管理岗位虚位以待 【行业前景】 口腔医疗属高增长、高收益行业，未来十年伴随人口老龄化加速发展，服务覆盖全年龄段人群，市场规模达万亿级，是极具潜力的蓝海领域，机遇不容错过 【公司实力】 团圆口腔自2019年进入中国市场以来，已发展为全国领先的连锁口腔品牌，医保定点单位。始终坚持国际化标准建设与运营，汇聚国内外顶尖口腔专家及专业医护团队，在技术层面引进“3DSYSTEMS数字化精准种植”“即刻全口种植牙重建术”“7D微创速导种植牙”“黑科技可视化口扫”“正畸1:1量身定制技术”“DSD数字化微笑设计修复技术”等多项前沿诊疗技术，并配备全球先进医疗设备。同时，定期邀请来自韩国、美国、德国等地的权威专家来院进行学术交流、科研合作与联合诊疗，紧跟国际技术发展趋势，掌握行业前沿动态 目前旗下设有：广州团圆口腔昌岗门诊部有限公司、西安团圆口腔医院有限公司、西安雁塔双宝口腔医院有限公司、重庆团圆口腔医院有限公司、重庆红土地团圆口腔医院有限公司、重庆龙山团圆口腔医院有限公司、浙江团圆口腔医院有限公司、南充团圆口腔医院有限公司、成都金牛团圆口腔医院有限公司、成都高新永丰团圆口腔医院有限公司、成都金牛爱的团圆口腔医院有限公司、黑龙江团圆口腔医院有限公司、赤峰团圆口腔医院有限公司、昆明团圆口腔医院有限公司、宝鸡大团圆口腔医疗有限公司、盐城双宝口腔医院有限公司、营口站前团圆口腔医院有限公司、乌鲁木齐双宝口腔医疗有限公司等多家机构，广泛布局于广州、西安、成都、重庆、杭州、哈尔滨、辽宁、新疆、赤峰、昆明、南充、宝鸡等核心城市繁华区域

可接受零经验新人，不加班，到点准时下班！主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇：底薪6000元 2.工作时间：9:30-18:30，中午12:00至13:30为午休时间 每周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 3.工作职责：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户 无需外出跑动，无出差任务，全程在办公室内完成 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游、优秀员工奖励等一应俱全 晋升通道清晰公开：商务专员→高级经理→总监→运营部负责人→分公司执行总经理