【薪酬福利】： 1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2.提供宿舍； 3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游...... 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满二十周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高待遇7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高待遇9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪资回报，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2025年毕业的大专及以上学历人员或实习生，无房地产从业经历。我们致力于重塑行业生态，专注自主培养管理人才 · 身体健康，无不良记录，无酗酒吸烟、长期熬夜等生活习惯 · 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备良好学习能力 · 渴望挑战高收入或有志于成长为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践积累，为客户及业主提供购房置业的科学分析，制定高品质置业方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源 · 精准匹配房客资源，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同作业，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁解读城市与区域整体布局、政策调整及市场动向 · 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度赋能 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理成长路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无门槛限制，每月开放一次晋升机会

【薪酬待遇】 1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，高中学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、每周一、周二调休1.5天（薪资信息真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日礼品等…… 【工作职责】 1、通过电话、线上沟通、面对面拜访及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过居间协调与谈判推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程。 福利包含：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游机会、全勤奖励、定期团建活动 职位优势：就近分配工作地点、办公点位于地铁沿线、新人享一对一导师带教 【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标； 5、具备责任心，勤奋务实，作风踏实，有理想、有抱负、有进取心的青年人才。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的高端写字楼租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配客户需求并制定选址方案，推进商务洽谈及合同签署； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动提升业绩表现。 二、任职要求： 1、形象良好、举止得体、注重职业礼仪，具备出色的口头表达能力； 2、性格积极向上、亲和力强、充满热情、细致踏实、诚信敬业； 3、擅长人际沟通，反应灵敏，具备良好的应变能力与市场开拓意识； 4、了解商务拓展流程，能准确把握客户需求，具备较强的谈判与公关能力； 5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划、能适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的沟通协作能力，做事主动积极、责任心强； 7、学历不限，欢迎优秀实习生及应届毕业生加入。 三、福利与发展： 1、薪酬待遇：底薪3000+高额提成+绩效奖金+网络交通补贴 2、社会福利：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日按国家法定规定执行； 4、节日福利：享受带薪年假、产假、陪产假、生理假，以及全勤奖励、节日红包和节庆礼品等； 5、员工活动：每月举办生日会（发放寿星红包）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年晚会、年度旅游、季度及年度销售冠军与优秀员工表彰等丰富活动； 6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明； 7、公司重视人才培养，提供系统的房地产专业知识与沟通技巧培训，为新人打造成长平台，也为资深从业者提供发展空间； 8、办公地址位于林和西地铁站上盖，出行便捷。 感兴趣欢迎随时联系！ 也可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司 获取更多信息！

职位信息 找工作时你关心什么？ 晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！ 如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 2.房产好做吗？ 首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

置业顾问，月薪4500

一、【公司简介】 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 三、【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 死、【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： ①专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 ②管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 六、【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 七、【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 ①本科底薪：最高6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：5300元+业绩奖 ②统招专科：4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【每日工作5小时】 薪酬：3000元+享有55%—80%高额业绩提成比例，平均月薪2.3万。岗位灵活可选，按个人实际情况定岗，充分满足个性化需求。 5、调休方式：标准为每周休息1.5天，也可选择双休，工作节奏由你做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的你！ 这里将是展现才华的舞台！ 还在犹豫什么？ 可以是初入社会的“职场小白”，也可以是经验丰富的行业能手； 可以是思维清晰的“理性派”，也可以是情感细腻的“感性派”； 只要你是注重品质、关注细节、自带文艺气质的人—— 我们都热烈欢迎！ 三、培训： 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 四、晋升： 可选择以下发展路径，持续进阶成长： 1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干 五、福利： 福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+广阔发展空间 2、五险一金，各类节日关怀福利 （建议主动争取机会，支持视频面试，面试通过即可快速上岗） （公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱往来请谨慎对待） 优先录用一周内可到岗人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等） 总部实验基地期待你的加入【导师带教】

边赚钱边学技术升职空间大28元/时，保底8k 人事直招全程免费入职，如有发现有，请面试人员积极举报当场奖励500元现金！！！ 重要备注：入职当天可以先去看工作环境和2-4人间公寓宿舍，合适再办理入职；较少做10天欢迎长期做工资会更高，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1.新员工福利：满7天奖励1000元，做满一个月又额外奖励1000元，后面两个月在职每月奖励1000元，总4000元奖励 2.新员工福利：入职， 3.入职当天奖励100-300元 4.内部推荐500元/人 280-320元/天，每周可以预支500-700元 男女不限，16-45岁 1、产品的组装，品检，质检，CNC、包装、上架，打包，分拣，物料等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手入职后有老员工带。 公寓宿舍拎包入住，2-4人一间宿舍，有空调热水器。 【郑重声明】：人事直招，全程免费入职，如有发现有，请面试人员积极举报当场奖励500元现金

清远市清城区招水电工，要有水电证。熟练使用CAD

我这边正在招强电哦，36/小时，包吃包住，月薪11000-12000，长期稳定，可长期可短期

招高车两名，单价公开透明，自有品牌，专做童鞋，车鞋头六毛，后套五毛，轻松过万，欢迎针车高手来。工厂有住宿，热水，空调都有，工厂环境优美，宿舍双电梯，上下班**宿舍不用爬楼梯，联系电话，谢谢！

广州市番禺区招油漆工，铁艺油漆 岗位职责： 1. 负责铁艺制品（如栏杆、门窗、装饰构件等）的表面打磨、底漆涂刷、面漆喷涂及罩光处理 2. 按工艺要求调配油漆，控制漆膜厚度、光泽度与附着力，确保符合质量标准 3. 对施工区域进行防护与清洁，规范管理油漆、稀释剂等易燃物料，落实安全生产要求 4. 配合现场测量、放样及安装协调，及时处理返工与修补任务 5. 服从项目安排，按时保质完成各阶段油漆施工任务 任职要求： 1. 具备铁艺油漆实操经验，熟悉金属基材前处理及双组份油漆施工流程 2. 能独立完成喷漆、滚涂、刷涂等多种工艺，具备良好色彩辨识与调色基础 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症及职业禁忌症 4. 遵守安全操作规程，具备基本消防与应急处置意识 5. 学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

500强企业贝壳门店 【自媒体运营岗位职责】 1）负责公司自媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常管理与维护，制定并落实运营方案。 2）策划并产出具有吸引力和实用性的内容，形式涵盖图文、视频等，确保契合平台特性及用户偏好。 3）关注行业热点，结合品牌调性与产品优势，及时发起相关话题与活动，提升账号可见度与影响力。 4）监控各平台运营数据，依据分析结果优化内容方向与策略，促进粉丝增长、互动活跃及转化效果。 5）积极与粉丝互动，及时回应评论与私信，维护良好社群关系，提升用户粘性与忠诚度。 6）主动参与公司组织的自媒体类培训与学习活动，做好记录并有效应用到实际工作中。 《任职要求》 1）新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 2）具备自媒体运营经验，有成功运营案例者优先。 3）熟悉主流自媒体平台规则与运作机制，拥有出色的文案写作与内容创作能力。 4）具备敏锐的热点捕捉能力和数据分析意识，能根据数据反馈调整运营方向。 5）沟通能力强，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 6）掌握图片编辑与视频剪辑工具者优先。 7）年龄28岁以下。 【房地产中介岗位职责】 1）未开单也有业绩！如录入房源、收集钥匙、证件资料上传至贝壳系统，或协助同事带看成交均可计入业绩。 2）高底薪保障，不限学历，提成比例30-60%，收入无上限，每日工作8小时，每月休息4天！ 3）客户渠道多元：来自自媒体引流、贝壳找房平台端口、上门来访、老客户推荐、系统分配资源、小红书、抖音等。 4）业绩来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居业务。 5）年龄20******。 《我们的福利待遇》 1）试用期薪资：3500元底薪；提成30-60%。 2）节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅一对一指导+精英社活动等。 《培训体系》 1）新员工入职培训——深入理解企业文化，快速融入团队，加速成长进程。 2）门店带教模式——一对一辅导，全面掌握房产交易全流程。 3）区域在岗培训——边工作边学习，理论结合实践。 4）雏鹰计划——助力储备人才明确角色定位，掌握基础管理技能。 5）多媒体课堂——提供线上课程，学习更灵活丰富。 6）技能培训——聚焦服务细节，提升客户满意度。 7）国际知名营销课程培训，定期开展区域沙龙，分享交流实战经验。 8）涵盖自媒体讲房、直播、抖音、视频号等新型营销方式培训。 【联系我们】 德祐真诚期待您的加入！

代表公司跟全国美容养生店老板娘洽谈合作，主营品项：【脑抗衰】解决脑细胞衰老问题，合作品牌店有：克丽缇娜、头道汤、百莲凯、芳香世家等 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资范围：8000～30000按单提成，拓客卡提成30/张（最低600-家）加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），公司商务经理平均工资2-3万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上10点，晚上7点；中午休息，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：24800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 美业市场只做离钱最近的事情，不画饼。 在我们卡西曼跟着干的年薪20万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

【超级福利】 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 提供小区房住宿合租，百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1.利用公司资源，重点开拓制造业、化工、医疗等领域及指定区域市场，通过电话联系、线上交流、行业展会等方式开发新客户； 2.准确传达产品优势、适用场景及合作模式，根据客户需求定制解决方案，推动成交签约； 3.深入了解客户生产流程与实际需求，联动技术团队提供支持服务，全程跟进合同执行、回款及后续维护； 4.汇总区域内行业信息、竞争对手报价及客户意见，为销售策略调整提供依据。 【任职要求】 1.不限经验，零基础可学，适应电话销售与实地拜访结合的工作模式； 2.具备较强的沟通能力，性格开朗，结果导向意识强； 3.大专及以上学历，持有驾照者优先考虑。 【公司优势】 1.薪资：底薪3k-8k+高额提成（无上限）+年终奖金，客户持续复购，业绩积累效应明显； 2.福利：入职缴纳五险、节日礼品、带薪年假、年度体检、团队活动； 3.成长：提供带薪岗前培训（涵盖产品知识与销售方法）、专人指导、充足资源扶持； 4.发展：横向可转向区域管理或专注细分行业，纵向可晋升为销售主管/经理。

12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房业务，无需经验，店长、经理一对一带教上手，团队合作制开展业务，氛围融洽，无勾心斗角。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期深圳定岗薪资最高11000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 a、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d、提供住宿解决方案，协助附近租房 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位详情 1.办公室上班电脑打字办公 2.了解客户需求，为客户提供解决方案 3.不用打电话和外出，只需要线上维护客户关系，促成交易 (工作时间) 九点到12点，14点到六点嗷 月休四天

(拒绝任何套路，面试通过当天办理入职) 【岗位要求】-硬性条件 1、男女都可，年龄21-59 2、驾龄1-3年以上，3年内没有一次性扣除过十二分。 3、无酒驾醉驾、吸D等记录，无犯罪记录。 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入稳定：不看流水和单量，拿固定收入11000 2、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

对每个家政人员对工作规划和工作调动规划.招聘家政人员

一、薪资：收入自主制 置业助理： 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【标题】置业助理综合月薪可达9000 【类型】销售专员 【内容】↓↓↓↓↓↓ 欢迎24届应届毕业生、往届求职者及零经验新人加入，入职即开具实习证明~ 【薪酬】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 【岗位职责】 1、借助网络平台、微信渠道推广，通过电话维护新老客户，接待到访客户等方式，为业主和客户提供专业化的咨询服务 2、积极获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进客户跟进、签约及后续服务工作 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教制：实行每日一训+每日一考，结合理论与实操的全程指导 【团队氛围】——由90后与00后全日制大学生组成，平均年龄24岁，工作环境真诚阳光、透明高效，强调协作配合，充满活力与追求 【晋升发展】——人岗匹配原则，每月举办公开竞聘，全员均可参与，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年晋升营销副总经理，五年冲刺营销副总裁 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、年度多次调薪机会、带队管理机会、五险一金、大学生专属团队、提供住宿 导师全程带教+分配至高业绩门店安排工作

主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康