
置业助理薪酬9000+提供住宿+五险一金
7000-12000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房屋买卖和租赁
一,岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
二,任职要求:
1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力;
2.具备团队管理能力且富有合作精神;
3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧;
4.具备耐心和执行力,具有较强的应变能力:;
三,薪酬待遇
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
四,福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,单休、工作生活两不误
五,培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
5名楼盘带客专员 无需自主开发客户
1.5-3万元/月
置业顾问经验不限学历不限新房房地产行业经验带薪培训实地看房购房优惠楼盘驻场房屋买卖
工作内容:
本岗位工作地点覆盖佛山五区(三水、高明、南海、禅城、顺德),可就近安排,公司同时招聘其他岗位:经理、主管、线上咨询师
1、轮动负责主推项目,每周一个重点盘源(无需长期固定驻守单一项目,时间安排灵活,工作模式自由,团队氛围轻松,上级领导亲切易沟通),无需自主拓客,客户由公司统一分配,直接带看促成成交即可
2、负责一手客户接待,包括沙盘讲解、价格核算、成交协助等工作
3、引导并跟进客户完成签约等后续流程
4、持续积累客户资源,做好客户的服务与关系维护
任职资格:
5、对房地产销售领域有强烈发展意愿
6、形象良好,表达清晰流畅
7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用
8、有自备车辆者优先安排
9、接受零经验人员,配备主管全程指导带教
薪酬福利:
1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励(综合收入7000~100000以上,上不封顶)
2、丰富团建活动:新人欢迎会、各类竞赛PK、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等
3、晋升通道广阔:团队规模超1000人,管理岗位充足,晋升路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理(每三个月组织晋升考核,达标即升,最快一年半可晋升至总经理,实现自主经营分红,助力**逆袭)
4、办公环境优越:5A级写字楼,全新办公区域,配套齐全的现代化办公设备
5、薪资水平行业领先:平均月薪2万起,团队成员稳定后年收入普遍在30-55万区间,顶尖员工年薪可达80万,单月最高收入曾达30万
6、带薪系统培训:提供专业全面的带薪培训体系,助力个人能力全面提升
7、工作氛围积极:定期组织旅游、轰趴等团队活动,倡导快乐工作、开心创收
房产经纪人
5000-15000元/月
置业顾问1-2人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
营销管理储备
7000-12000元/月
置业顾问包住社保包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOB提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
薪酬福利】
1、新手培养期三个月无业绩考核
本科最高薪酬9000元,大专最高薪酬8000元(含3000职位绩效)
发展期:综合薪资4600-7500元(具体面议)+55%-80%业绩奖,入职半年以上人均薪酬2.8W+
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红,实现你的“老板”梦。
4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。
更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,提供宿舍,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
置业顾问经理
5000-10000元/月
置业顾问包住交通补助五险一金高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOG保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交率
4.收集并分析市场动态与房产信息,为客户提供精准的置业建议
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有销售经验者优先,热爱地产行业,工作积极主动
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间
4.持有相关从业资格证书者优先考虑
5.熟悉本地房产市场者优先
诚招房产经纪人
8000-12000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】
负责房产项目的推广与销售,包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问;维护客户关系,促成房产交易;定期跟进客户,了解客户需求并提供相应服务;参与市场调研,收集竞品信息,分析市场趋势。
置业顾问
5000-20000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC带薪培训带薪年假二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
主动投递,优先录用
1.薪资待遇:
5000底薪(最高)+75%(最高)提成+管理职责奖励
2.上班时间:
周二-周四,10:00-19:00,中午休息1.5小时。
周五-周日,9:00-21:00,中午休息1.5小时。
3.岗位职责:
负责房产二手房或者新房等业务,包括带看、谈判、签约等全过程。
与客户建立良好的沟通与协作关系,提供专业的咨询服务。
积极开发新客户,扩大业务范围。
维护客户关系,确保服务质量,提高客户满意度。
4.任职要求:
具备良好的沟通能力和谈判技巧。
具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。
能够独立处理和解决客户问题。
具有较强的团队合作精神,能够与团队成员合作共赢
具备良好的自我驱动力和适应能力,能在激烈的市场环境中保持积极态度。
5.公司福利:
开单水果,下午茶,节假日有节日礼物。每月女生都有生理假福利哦
置业助理新手岗带教培养+五险一金+就近安排
7000-9000元/月
置业顾问包住五险一金经验不限高中及以上销售经验新房房地产行业经验生日假租房优惠客户开发/市场拓展经验提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训带薪年假亲子假实地看房
乐有家再次迎来薪资升级,乐有家究竟是一家怎样的企业?
答:深圳市乐有家控股集团创立于2008年,业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域,致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人,全国直营门店逾3000家。
(专注人才引进,重视精英培养,打造自有管理团队。实行导师制一对一指导,严格培训体系,每日学习+每日考核,加速能力成长!已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。)
【你可能关心的问题】
问:缺乏销售经验,如果一个月未开单怎么办?
答:新营销大学生团队氛围纯粹真诚,配备导师全程带教,业务全国联动,团队协作促单,市场占有率领先,成交机会充足!
问:是否需要每天上街发传单?是否要去地铁口拉客?
答:无需如此,我们是创新型公司,主要依托互联网方式开展工作,不安排街头派发传单,也不在地铁口拦截客户。
问:尚未取得毕业证,薪酬待遇和晋升机制是否与承诺一致?
答:是的,公司始终坚持人才发展与员工幸福感并重,“员工富则公司富,员工强则公司强”是我们的核心理念,营销岗位实习期间即可享受转正级薪酬待遇!
【你的主要职责】
1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。
2、为客户提供房产买卖及租赁全流程专业咨询。
3、维护新老客户关系,高效匹配资源,推动交易达成。
【你想了解的信息】
【入职岗位要求及薪酬标准】
1、置业助理薪酬结构:限首次入职或行业新人,无业绩考核压力,无业绩奖金,采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半,若选择双休,则薪酬按原标准扣除加班工资计算。
高中A01最高月薪7000元:底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效
大专A02最高月薪8000元:底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效
本科A03最高月薪9000元:底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效
2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新人熟手均可直接定岗A1-A4级别,薪酬由底薪补贴+业绩奖构成。工作时间为朝九晚九点半,如选双休,薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬,担任营业部经理者另可享受带组津贴。
A1级:最高月薪4600元:底薪补贴绩效4600元 + 业绩奖55%-80%
A2级:最高月薪6000元:底薪补贴绩效6000元 + 业绩奖55%-80%
A3级:最高月薪6800元:底薪补贴绩效6800元 + 业绩奖55%-80%
A4级:最高月薪7500元:底薪补贴绩效7500元 + 业绩奖55%-80%
3、福利保障:五险一金、免费专业培训、带薪年假、提供住宿、节日关怀福利
2020年数据显示:2021年8月16日入职工作者平均月薪达24837元,入职满一年的店长平均月薪为30278元!
置业顾问/就近安排工作地点/朝九晚六/55%业绩
7000-12000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金五险3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
【转行没经验?】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!
【想做销售怕应酬?】来这里,不需喝酒,不需应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!
【想要晋升怕打压?】来这里,每月一竞聘,不需经验,不需工龄,不需业绩,只要你有能力就能上!
【给您提供的待遇】
1、高底薪4600-7500,高业绩奖55%-80%
2、五险一金给你基础保障,另有乐助金为你减负()
3、工作地点可以就近安排,减少上班路上的折腾
4、12带薪假,亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假,让你在琐碎的忙碌的生活中,能更好的协调照顾好家庭
【专业培训带教】
1、开单经验丰富的置业经理/店长一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户和在哪被客户找到!
2、公司不定期举办成熟完善的专业知识技能教育培训。
3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
4、没经验也不用担心,公司有人才培养基地,提供免费在线学院学习平台,多种手机学习APP。
5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!每月公平公开晋升通道为所有人打开。
【您需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
心动不如行动,投递简历吧,给你更详细的岗位介绍(有朝九晚六、有朝九晚三点半等众多岗位可咨询)
广东揭阳帮厨2500-3000小时工:1/小时10元以上岗位有公休、有全勤奖,包吃住电话:
2500-3000元/月
配菜/打荷包住包吃
帮厨2500-3000小时工:1/小时10元以上岗位有公休、有全勤奖,包吃住电话:
押运员A照货车司机
招聘副驾京津冀~广东往返,汕德卡自动挡,160方快递箱车,能开好高速倒车差点没事。安全意识高,证件齐全,随时能上车的。500一天包吃。电话
置业顾问学历不限
各个区地点就近安排
上班时间:8:50-12:0014:00-21:00,月休4天
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
任职资格:
1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象,能承受一定的工作压力;
2、具备良好的沟通技巧,能够与人有效沟通,理解他们的需求。
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向)
岗位职责:
1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。
2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。
3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。
4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。
任职要求:
1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。
2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。
3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。
4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。
我们提供:
行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域
完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径
有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金
定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业助理
7000-8000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
乐有家主要是经营房产方面的,属于华南地区最大的一家房产中介机构,目前在深圳有1000多家店,每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位,前期是销售,通过网络,电话,面对面销售的形式促成客户业主的房产交易,。有没有意向往房产方面发展呢?
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业;
2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生);
3.具有1年及以上销售工作经验;
4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问 (商铺/住宅/别墅都可)
6000-16000元/月
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责:
1、负责案场及展厅客户接待及销售工作;
2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决;
3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程;
4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息;
5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。
要求:
1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑;
2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
7500饮品试喝(包吃住)
8000-13000元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限提供住宿
【面试上班不收取任何费用】
核心优势:
1. 业务覆盖面广,派送区域稳定固定
2. 提成丰厚,收入上不封顶
3. 客户资源长期稳定,订单周期多为半年至一年
4. 晋升机制透明,全为直营门店管理,不扣管理费,站长均由一线岗位晋升,成长空间广阔
一、【任职要求】
性别不限,年龄18至45岁
二、【薪资待遇】
新人首月综合收入约6000-8000元!老员工月收入普遍在8500-20000元之间,
常规薪资水平达1万至2万元,销售表现优异者最高可达5万元。
薪资结构:责任保底+配送补贴+新单提成+续单提成+绩效奖金
三、【工作内容】
负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户开发与促销、老客户维护,以及为客户配送鲜奶等相关工作。
四、【上班时间】
每日分早、晚两个班次灵活安排,法定节假日按公司规定正常休假。
五、【福利待遇】
公司提供住宿,环境优越,配备空调、无线网络,房间为三室一厅格局,设1-2人间,具体以站点分配为准,生活便利整洁。
同时提供食材及厨房用具,同事间可共同搭伙做饭,站点每周组织聚餐,团队氛围融洽,生日当天还有蛋糕庆祝与礼品赠送。
六、【免费培训支持】
入职前安排系统化岗前培训,涵盖专业技能、产品知识及销售技巧等内容。(欢迎应届毕业生加入)
【深圳】滴滴官方急招2个司机开车-时间自由/日结500
400-500元/天
网约车司机保险3-5人日结不锁流水C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁,21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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接受实习应届毕业生——提供实习证明(包住宿)
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康养生理疗无经验要求会展销售门店/柜台销售快消品营养品营养膳食其他产品/服务企业服务慢病调理批发/零售绿色健康食品
实习生毕业提供转正机会(接受跨专业无经验)提供三方协议!!!
岗位职责:
1、具备主动学习意愿和积极进取的工作心态,能配合团队完成各项工作安排。
2、对健康领域有浓厚兴趣,希望在大健康方向长期发展或积累相关行业经验。
薪资福利:
1、为实习生、应届生提供免费小区电梯房住宿,并协助解决部分用餐需求
2、无责任底薪4k+提成+浮动奖金(与正式员工享受同等薪酬待遇)
3、实习周期灵活不限,享20天年假、节日礼品、定期部门聚餐及团队建设活动
广州市内天河,白云,越秀,海珠,黄埔,番禺,荔湾,聚德,天平架均设有门店可就近安排
杨美坂田招房产经纪人无经验要求
7000-9000元/月
房产销售学历不限
Don’t犹豫了!
【要做什么事】
1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;
3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
【要符合什么条件】
1、18-28岁,不限学历经验,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;
2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。
以下是你所关心的:
【能拿多少钱】
薪酬自主制,没有业绩要求
大专薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
本科薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
中专,高中薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效
【公司福利好吗】
1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;
2、大学生团队氛围好,年轻化管理20-28岁,年轻同事
更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等
【在哪儿上班】
深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦
【能多快升职】
每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。
1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。
【我对这行不了解,怎么办】
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客户经理生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一、岗位职责
1.客户开发负责拓展本地企业、高端社群、宴会策划公司等B端客户资源,挖掘商务宴请、企业团建、节日礼品卡采购等合作需求,建立高端客户储备库。
2.客户维护维护核心客户关系,定期进行回访与需求跟进,为客户提供定制化用餐方案(如专属包厢布置、定制菜单、食材品鉴活动等),提升客户复购率与满意度。
3.合作洽谈对接异业合作资源(如高端酒店、奢侈品门店、私人会所等),策划联合推广活动,推动品牌联名、会员权益互通等合作落地。
4.业绩达成制定个人销售目标与拓展计划,完成公司下达的销售额、新客户签约数、礼品卡销量等核心指标。
5.市场反馈收集客户对菜品、服务、环境的反馈意见,及时同步给门店运营与产品部门,助力品牌优化升级。
二、任职要求
1.学历与经验
1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先;
2.3年以上高端餐饮/酒店/服务业大客户经理或销售岗位经验,有日式餐饮、高端烧肉品牌经验者优先。
2.能力要求
1.商务拓展能力:具备敏锐的客户需求洞察力,擅长挖掘潜在客户,有丰富的B端客户资源者优先;
2.沟通谈判能力:形象气质佳,谈吐得体,能够精准把握客户需求,具备高效的商务谈判与方案呈现能力;
3.服务意识:熟悉高端客户服务标准,能为客户提供定制化、精细化的餐饮解决方案;
4.抗压能力:目标感强,能够承受销售业绩压力,具备独立开发客户与解决问题的能力。
3.其他要求
1.熟悉本地高端餐饮市场环境,了解日式烧肉品类特点者优先;
2.具备良好的团队协作精神,能与门店前厅、后厨团队高效配合;
3.会讲粤语,方便和港澳以及深圳本地客户沟通;
4.持有C1驾照,能熟练驾驶,适应外出洽谈客户。
三、福利待遇(参考)
1.底薪+高额业绩提成+新客户签约奖金+年终业绩分红;
2.五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补;
3.定期参加高端食材品鉴会、专业销售技能培训;
4.完善的晋升通道:大客户经理→销售主管→销售经理→区域销售总监。
销售高端养老资源,养老房源,上门养老照护,时间自由,公积金,社保
1.6-2.5万元/月
大客户代表社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC医疗/大健康商业地产售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务客户关系维护
加入泰康养老,共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中
公司与品牌:世界500强背书,国内医养标杆
我们隶属世界500强企业,旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌,专注养老、护理、康复实体运营,致力于打造中国顶尖的医养社区网络。
社区配备**“一个社区,一家医院”的二级康复医院(以康复和老年医学为特色),为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线;采用“1+N”多学科照护模式**,每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头,联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。
岗位职责:多维度成长,做银发经济的开拓者
1. 客户开发与维护:依托精准客户资源,通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户,洞悉养老需求,提供专业养老咨询。
2. 活动策划与执行:组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动,提升客户对医养社区的认知与兴趣。
3. 客户接待与讲解:负责客户到访接待,带看社区环境、设施,详解服务体系,高效解答客户疑问。
4. 销售促成与签约:结合客户需求定制个性化养老方案,推动签约入住,达成业绩目标。
5. 客户关系维护:定期回访已入住客户,跟进需求变化,解决问题,提升满意度与忠诚度。
6. 市场信息收集:敏锐捕捉客户需求与市场动态,为社区服务、产品优化提供决策参考。
任职要求:低门槛+高潜力,欢迎有志者加入
-年龄24-50周岁,大专及以上学历(专业不限,市场营销、养老服务、护理等相关专业优先),征信良好;
-具备销售经验,有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先;
-目标感强,沟通能力出色,服务意识佳,形象端正有亲和力,认同养老事业价值。
薪酬福利:高底薪+高提成+多福利,收入无上限
-基础保障:责任底薪8000-15000元/月;
-新人扶持:新人培育津贴5000元/月,优才补贴5000元/月(收入补齐8000-15000元/月);
-精英激励:英才津贴1.6万-16万元;
-业绩爆发:提成比例高达40%,超额完成目标提奖叠加至46%(双重收益);
-新人综合收入:20k-30k/月(底薪+津贴+提成+奖金,能力决定上限)。
此外,还有超多福利:
-灵活工作:工作日打卡不限时,周末双休+法定节假日正常休假,接受兼职;
-快速晋升:3个月一次晋升调薪,“能者居之”全透明晋升通道,纵横向发展前景广阔;
-丰富活动:每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等;
-优厚奖励:年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励;
-舒适环境:高级商务写字楼,公交地铁双便利,配备微波炉、冰箱,用餐办公皆便捷;
-系统培训:完善的人才发展体系,全方位培训助力综合素质提升。
品牌实力:全国布局,五位一体医养生态
泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区,开业27个,支持长辈旅居养老;社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域,构建“温馨的家、开放的大学
高薪但较枯燥可接受者优先包住宿销售岗
8000-12000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上个人(To C)快消品医疗/大健康面销/陌拜经验批发
薪酬福利:
薪资构成:底薪+奖金+提成,综合收入8~12K
依法缴纳五险
工作内容:
1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务
2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案
3.开拓新兴市场,开发新客户资源,提升业务覆盖范围
薪资待遇:
1.提供小区配套住房(含洗衣机、空调及齐全家电,居住环境优良)
2.试用期享受高额无责任底薪
3.无需经验,入职后由主管一对一指导培训
4.享有22天带薪长假,节日福利持续发放
5.日常工作不涉及加班
红牛渠道业务代表(东城)
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜
招聘区域:负责东城片区
厂家直招!
红牛维生素风味饮料招聘:
招聘岗位:销售代表
岗位要求:具备饮料类快消品相关工作经验,熟悉所辖区域市场情况,拥有一定客户资源,性格积极向上,能吃苦耐劳,具备较强的进取心。
职位要求:达成区域销售目标,开发新增销售网点,执行公司下达的各项任务指标,维护市场价格秩序,落实渠道促销资源。
薪酬待遇:6000-10000(底薪+提成+奖金)
测量员/测绘员/放线施工员
1、聘给水预算员一名,要求:1、工程造价、工程概预算等相关专业毕业,大专及以上学历,有三年以上(管道)预算工作经验;2、熟悉定额、清单计价原则、规则,了解造价构成,熟悉工程造价软件,能熟练进行工程计量、定额及清单计价;3、能够熟练掌握word、excel、广联达等软件。有意者联系,薪酬待遇电议!明天昆明金川府项目要几个人做。做板做柱子点包,现钱。材料到位,有喜欢的联系,招聘会计:茂名项目招聘驻场会计1名,能独立完成一般纳税人全盘外帐的账务处理;2、熟练运用金蝶财务软件,熟悉财务报表和税务管理;熟悉新财务法规和税务政策,有相关工作经验优先,联系人:张总。武汉钢厂项目招测量员,施工员,(有证优先),工资面谈,集团公司招生产工若干名,18/60岁供吃供住,工作自由,上班抽烟喝水上厕所不限制,月工资5000/7000元,月28号到30号发工资联系电话
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