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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产现场管理生产成本管理生产调度管理
职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接,实现月度订单交付准时率达标 实时更新生产数据,提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作,推动年度人均产能稳步提升 达成产品质量目标:持续降低各工序不良品率 结合排产计划制定应急预案,有效应对突发生产状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 优化生产工艺与流程,实现年度生产成本下降 二、任职资格细化 硬性条件 具备50人以上生产团队主导管理经验,累计5年以上团队管理经历(需达到生产经理级别) 熟悉制造业生产运作模式 学历要求:统招本科及以上(工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先) 能力模型 组织能力:具备跨部门协作与资源整合能力 技术能力:掌握精益生产管理方法 抗压能力:可快速响应并处理紧急生产异常,协调人员、设备、物料等资源 加分项 有工厂端到端流程体系建设或优化项目经验 参与过工厂数字化转型实践并具备实际管理经验
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
1、依据公司经营目标(产量、质量、效率、成本等)将指标细化分解至各工序,围绕月度与周度生产计划统筹安排生产任务,提前识别生产过程中可能遇到的难点,做好预案及资源调配准备,确保生产部门按时保质完成公司整体运营目标; 2、制定并落实各工序安全防护举措,严格执行安全管理规范,确保实现无安全事故、无物资损失事故的目标; 3、推动各工序开展班组管理建设,组织实施产值绩效分配机制、积分管理制度及各项生产制度落地执行,促进员工成长与团队凝聚力提升,为公司持续输送高素质后备力量; 4、推进精益化生产管理,实现生产计划、设备负荷与工序产能的均衡匹配,针对瓶颈环节优化资源配置并制定改进对策,及时解决生产难题,推动各工序持续优化提升; 5、加强与其他职能部门的沟通协作,协调工序间资源协同以及生产部与其他部门间的配合,保障各生产环节高效运转和持续发展; 6、持续监督生产现场基础管理工作,包括5S+1S、生产纪律、TPM管理、积分制等制度执行情况,确保生产秩序稳定有序; 7、整合工序内部及跨工段资源,实现资源共享与互补,保障各工段平稳运行与协同发展; 8、制定并落实个人能力提升与发展计划,持续提高专业水平与工作成效,紧跟公司发展节奏。
招现场二构生产现场负责人,
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
二构生产
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干,成就,精品。
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,接受项目所在地常驻安排 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责: 1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验,熟悉落地执行流程与改进机制 2、掌握生产设备优化与技术改造能力,擅长场地布局规划、工艺流程设计,并具备常见生产问题的分析与应对策略 3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验,能够制定有效的引导与管控措施 4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法 5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案 任职资格: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先 2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历,或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先,调味品行业背景更受青睐 3、具备良好的沟通协调能力,能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同 4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力,如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况;工作责任心强,执行力高,具备强烈的安全意识 原则性强,关注细节管理,具备良好的职业道德与行为规范 5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求 6、上班时间:早8:00-晚17:30,月休4天 职位福利:入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接
生产经理5-10年中专/中技
1. 统筹现场施工生产,编排总进度、月周施工计划,管控工期节点,放线等 2. 协调劳务班组、材料机械、总包各班组,保障工序有序穿插 3. 落实现场安全文明施工,巡查隐患,组织整改
生产经理5-10年大专
主要职责 · 专业生产统筹: 负责地铁车站及区间机电安装、装修工程的整体施工计划编制与执行,主导各专业(风水电、装修等)的工序穿插与工作面移交。 · 工作面协调与管理: 作为机电、装修与土建、轨道等前道工序的核心接口人,高效管理作业面移交,解决复杂的空间冲突、管线综合与标高问题。 · 质量管理与成品保护: 建立并执行高于行业标准的机电安装与装修质量标准(如设备安装精度、装饰面层工艺、系统功能),制定并实施严格的成品保护方案。 · 安全与文明施工: 负责机电高空作业、动火作业、临时用电及装修材料防火等专项安全管理,打造整洁有序的标准化施工环境。 · 调试与移交管理: 组织并推进各系统单机调试、系统联动调试,配合完成消防、人防等专项验收,直至向运营单位进行实体和资料的最终移交。 任职要求(必须条件) · 教育背景: 机电工程、电气自动化、建筑装饰、工程管理等相关专业大专及以上学历。 · 必备经验: · 5年以上 机电安装或装修工程项目管理经验,其中至少2个完整的地铁车站或车辆段机电/装修项目的生产管理经验。 · 深度参与过地铁项目的: · 机电:通风空调系统、消防水系统、低压配电与照明系统、 FAS/BAS系统安装调试。 · 装修:公共区天花、墙地面、搪瓷钢板/铝板、灯具、闸机等安装与收口。 · 熟悉地铁机电、装修相关施工规范、施工工艺及验收标准。 · 核心能力: · 擅长在有限空间和工期内,协调多专业、多工种交叉作业。 · 熟练运用CAD等办公软件进行管线综合排布和施工交底。 · 能制定细致的施工日计划、周计划,并确保落实。 · 强大的沟通与抗压能力,能有效协调设计、监理、各专业分包及材料供应商,应对紧张的工期压力。 优先考虑条件 · 同时具备地铁机电和装修两大板块管理经验者。 · 有大型装饰公司或机电安装公司地铁项目经验者
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。 2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。 3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。 4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。 5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。 2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。 3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出; 4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配; 4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量; 5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
韶关曲江区招起重工、吊车司机、随车吊司机持Q1或Q2,待遇优厚
4000-5000元/月
起重工吊车司机随车吊起重机1-2人
韶关市曲江区招起重工、吊车司机、随车吊司机持Q1或Q2,待遇优厚
惠州惠东县招测量员/测绘员/放线
6000-8000元/月
放线员测量员
惠州市惠东县招测量员/测绘员/放线
发光字广告安装焊支架广告牌1-4天1-2人
深圳市龙岗区招广告安装 做个铝塑板招牌 焊架子,贴铝塑板,装发光字 自带工具,有证的联系。附近的来,鸽子的勿扰。
深圳 龙岗区 布吉
7月2日 13:03拨打电话
广东东莞管井头村招油漆工,工资10000-12000。年龄18-45岁
300-400元/天
油漆工1-2人
广东省东莞市管井头村招油漆工,工资10000-12000。年龄18-45岁
东莞
7月2日 13:03拨打电话
珠海金湾区招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
珠海市金湾区招叉车工
珠海 金湾区
7月2日 13:03拨打电话
装修施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
负责现场生产管理,熟悉图纸,有一定的经验,做过大项目优先考虑
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过轨道交通电力工程的项目经验 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
工程项目管理经理
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成工程资料归档、验收移交及现场协调等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、进度计划编制及现场调度方法 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理意识 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
其他生产营运人员月结1-3年本科NPI导入
岗位职责 1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进,确保试产及量产顺利实施 2. 参与设计可制造性评审,提出优化建议,确保设计方案符合生产要求 3. 协调多部门协作,解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈 4. 编制SOP、BOM等相关导入文档,完成试产总结并推动问题闭环管理 任职要求 1. 25届本科及以上学历,电子信息、机械、自动化等相关专业 2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺 3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力 4. 熟练操作办公软件,具备项目跟进意识与执行能力
跟单文员包吃学历不限
工作内容: 熟手,型材/板材加工零售经验。 1.负责客户订单的接单,下单,生产,出货的全跟进,维护客户资料,解决生产中出现的问题; 2.协调内外沟通,及时跟进订单状态,提升客户满意度,保障订单按时提交; 3.负责客户订单的跟进,发货; 4.客户售后及退货的跟进服务。 任职要求: 1.有一定的跟单经验,熟练使用word/excle等办公软件; 2.沟通理解能力比较强; 3.有责任心,工作稳定,工作积极,态度乐观; 4.年龄23-38左右。 岗位福利: 买社保,上班时间8:00-12:00, 下午14:00-18:00,月休4天包吃。 气氛佳,没有过多KPI压力。
深圳光明区充电宝生产组长/领班负责充电宝组装线生产管理,具体面议
8000-10000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
充电宝生产组长/领班 负责充电宝组装线生产管理,具体面议
生产运营管培生
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下本科全职三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服体检免费
转正薪资:6000~15000 全日制本科以上 只接受应届 岗位职责: 1. 全面轮岗实践:接受系统性轮岗安排,深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门,扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作,为成长为生产管理人才奠定坚实基础; 2. 协助生产优化:轮岗期间协助收集生产数据,分析生产效率、成本等指标,结合实际提出优化建议; 3. 参与运营管理:在轮岗实践中,逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习; 4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务,快速积累经验 。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先,优秀应届生亦可; 2. 立志成为生产领域的优秀管理人才,愿意从基层岗位开启职业旅程,接受轮岗锻炼; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力; 4. 能适应工厂工作环境,具备较强的责任心和执行力。 职业发展: 我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才,为您规划清晰的职业发展路径: 1. 基层学习期:入职后,将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗(约6-12个月),全面熟悉生产运营全流程,夯实专业基础; 2. 基层管理晋升:表现优异者,1-2年内可晋升为基层主管,负责班组生产安排、人员调度及现场管理,独立承担部分生产运营管理职责; 3. 中层管理进阶:3-5年,有机会晋升为生产主管,统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作,带领团队达成生产目标; 4. 高层管理发展:长期表现突出且能力匹配者,可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进,参与公司战略规划与运营决策。 薪酬福利: 1. 薪资待遇:本科应届生月薪5000 - 8000元,硕士应届生月薪8000 - 10000元,薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长; 2. 住房保障:助力解决安居需求 公司包住,设有温馨四人间宿舍,采用上床下桌设计,配备书桌、衣柜等设施,无需承担租金,让您轻松开启职场生活。 3. 餐饮福利:每日提供免费三餐,食材新鲜、营养均衡; 4. 多元福利:节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等; 5. 专属培养:由品牌创始人亲自指导职业方向,配备经验丰富的专属导师,制定个性化成长计划,定期开展技能培训与职业发展沟通。 加入我们: 如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英,愿意通过轮岗学习沉淀经验,欢迎投递简历!我们将为你提供广阔的发展平台,助你实现职业理想。
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
【广州南沙区服装商标织唛工厂招聘】 岗位:跟单文员 薪资福利:薪资:4000-6000元/月,绩效奖金+全勤奖 任职要求:年龄20-35岁,初中及以上学历,熟悉办公软件,有1年以上跟单相关经验者优先 岗位职责: 1.负责服装商标织唛订单跟进,对接客户与生产部门,确保订单按时交付。 2.整理订单资料,记录生产进度、物流信息,及时反馈客户疑问 3.协助核对订单款项,跟进回款事宜,维护客户关系,收集客户需求与反馈,提升客户满意度
服装生产进度跟踪
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责生产订单全流程管理,从客户样衣开发至大货生产及出货环节的跟踪,确保订单准时交付。 2.与客户保持有效沟通,准确理解并落实订单各项需求。 3.及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进。 4.协同相关部门,推动生产流程高效运转。 任职要求: 1.具备基础英语能力者优先,无需口语交流,能看懂服装类英文资料及客户批注即可 2.有一年以上服装行业跟单经验,熟悉大货生产跟进流程 3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能胜任订单跟进与统筹管理工作 薪资待遇: 早九晚六,社保,法定节假日,节日福利,旅行 底薪+提成
生产文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单PMC管理生产质检MRP系统ERP系统
负责生产订单跟进,与客户沟通并反馈生产进度。 需有工厂两年以上工作经验,具备模切厂工作经历者优先考虑!
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级; 2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况; 3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案; 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出; 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳; 5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。 7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
副主管
6000-8000元/月
主管3-5年高中
本公司是做浴室镜,化妆镜的工厂,负责组装车间的工作安排,交货期与质量管控。
生产主管
1-1.2万元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责机箱机柜机架生产全流程管理,统筹计划、物料、生产、质检与交付各环节 2. 主导工艺优化与技术改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品品质与交期 3.组建并带领生产团队,开展技能培训、绩效管理与梯队建设,营造高效协作的团队氛围 4. 负责客户技术沟通与BOM核算,独立完成产品报价及成本分析,支撑商务决策 5.推动现场6S管理与安全生产落地,持续改善车间运营体系 任职要求: 1. 具备机箱机柜机架行业生产管理经验,熟悉钣金加工、表面处理及装配工艺 2.精通生产计划排程、成本控制与精益生产方法,有降本增效实绩者优先 3. 具备良好的技术理解力与跨部门协调能力,能独立对接技术、采购与销售环节 4.有团队管理经验,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽要求
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