【我们的核心理念】 我们是一家专注于用新媒体方式重塑房产信息与服务的公司。在这里，镜头前的专业魅力与镜头后的深度连接同样重要。我们寻找的不仅是一个主播，更是一位能建立长期信任、深耕私域价值的“首席客户连接官”。 【你的核心角色与使命】 专业的线上置业顾问：通过直播与短视频，以专业、客观、易懂的方式讲解市场、分析板块、解读楼盘，解决粉丝购房困惑，建立专业权威形象。 私域信任的构建者：你的工作远不止直播。你的核心价值在于将公域流量转化为高粘性的私域资产，通过深度服务与粉丝建立超越一次交易的持久关系。 【详细工作内容】 直播与内容创作：负责策划并执行房产知识、市场分析、楼盘解读等方向的直播与短视频内容，展现专业素养与个人魅力。 粉丝深度服务与运营： 私域承接：引导直播间的意向粉丝添加个人微信，完成从观众到私域用户的转化。 专线沟通：通过电话/微信，为已建立联系的粉丝提供一对一、非推销性质的售后关怀、需求跟进与专业解答，提升满意度与信任度。 社群营造：运营核心粉丝社群，定期分享干货、组织话题讨论、维护社群氛围，打造高质量的用户交流圈。 价值输出：精心策划微信朋友圈内容，围绕房产知识、个人见解、工作日常、活动预告等进行持续、有价值的内容输出，塑造专业且可信赖的个人IP。 【我们寻找这样的你】 对房产有热情：了解或渴望深度学习房地产市场，具备优秀的学习与信息整合能力。 善于沟通与连接：具备出色的语言表达能力和镜头表现力，同时拥有极强的服务意识与共情能力，乐于通过沟通建立深度信任。 结果导向的运营思维：不仅关注直播间的在线人数，更关注粉丝的沉淀率、互动率与满意度，有“流量运营”和“用户运营”的思维。 有韧性有担当：能适应新媒体行业节奏，有责任心，能独立完成从内容到运营的闭环。 经验要求：有房产销售、顾问、客服经验，或自媒体、社群运营经验者优先。但能力与潜力重于经验，我们愿意为对的人提供系统培训。 【你将获得】 多维度的薪酬激励：有竞争力的底薪+高绩效直播激励+私域运营专项奖金，你的专业能力与深度服务直接带来丰厚回报。 顶配的资源支持：专业的拍摄团队、成熟的运营策略、持续的行业培训及海量的房源与市场数据支持，让你专注于发挥个人价值。 清晰的职业路径：可向明星主播、私域运营负责人、团队管理者等方向纵深发展，成长空间完全开放。 自由开放的环境：扁平化管理，鼓励创新，与一群年轻、专业、有冲劲的伙伴共同成长。 【加入我们】 如果你坚信，房产交易的本质是信任，而你的使命正是构建这份信任，请与我们联系！ 请将您的简历及相关作品（直播片段、文案作品等）发送至：[请在此处填写公司邮箱] 邮件主题请注明：“应聘置业顾问主播-私域方向+您的姓名”

链家.LianJia 链+新生代2025招聘简章 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】 销售储备干部/置业顾问 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，统招本科及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、底薪3500+享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000 2、，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实可信，客户至上、合作共赢，拼搏进取

招聘房产精英

岗位职责: 1.积极参与团队合作，快速掌握专业知识和技能； 2.利用公司提供的网络平台，如链家APP、贝壳APP等，进行客户开发和维护； 3.通过VR等先进技术，为客户提供优质的看房体验； 4.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的咨询和建议； 5.参与团队会议，为门店运营和客户服务流程提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解和把握客户需求； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新工具和新方法； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人专业技能。

岗位职责: 1.在北京链家置地房地产经纪有限公司海淀区第十二分公司担任销售专员，负责房地产销售工作。 2.需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作。 3.需要具备良好的学习能力，能够不断学习和改进销售技巧和工作方法。 任职要求: 1.善于沟通，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作。 2.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并积极参与团队活动。 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和改进销售技巧和工作方法。

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 缴纳社保五险一金； 免费培训+带薪年假；

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现：公司超60%员工年收入达30万以上 其中30%以上员工年收入突破50万 更有10%以上员工年收入超过100万 收入高低，由你的目标与努力决定，有追求就有高回报！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、同事风采： 一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7 一位27岁男生，入职两年半，第一年购入大众迈腾，第二年升级为奔驰E300L 一位28岁男生，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万 优秀案例不胜枚举，现销售岗位空缺，诚邀您的加入 4、学习晋升： 公司配备系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬，将开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升机制透明，不外聘、不唯资历，能力决定发展上限！ 行业新手无需担忧，配备一对一导师+经理全程指导，助你快速成长，成为专业精英，独立开展业务 5、公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度评选精英享受海外游 另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

21岁以上，有无经验均可，善于与人沟通，对自己有高薪要求者

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

北京市朝阳区招打孔

招聘烧烤小工，后厨工作者，服务员 岗位工资5000-6000，男女不限 一月四天休息，法定节假日额外补一天，有工龄奖和绩效奖 联系方式

通州区湾里店杏花堂招凉菜中工,工资7000，月休五天，工资准时十五号发，联系电话

北京拆围挡要有证的电焊工几天活工资打

北京清真餐饮店招聘 拉面师傅一名工资8000 要求拉面经验丰富，会下拉条子，两口子优先 有公休4个半天 要求 干活麻利 有责任心 宿舍空调、热水器、 洗衣机齐全 宿舍近，2分钟到店 联系电话：

岗位职责（做什么的） 1、勘察房源，发布，更新平台房源信息 2、通过公司提供渠道，获取有租房/售买房需求的客户 3、为客户匹配房源，带看签约 4、做好售后服务工作 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格开朗，具有团队合作精神 3、有强大的执行力 岗位福利（你关心的） 1、薪资：试用期底薪5000元； 2、福利：社保+各种现金奖励 +过节福利+住宿+免费使用端口+师父带教 +不定期团建； 3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、时间：早9点晚18点，单休 上班地址杭州就近选择（让你钱多事少离家近）还能给你 1、每个季度都有表彰会和激励活动豪华礼品拿不停 2、轻松愉快且非常纯净的办公氛围

房产销售

我们正在寻找热情积极的全职房产经纪人，主要负责客户接待、房源匹配、带看签约等工作；无需经验，公司提供免费培训和师徒带教；综合薪资8000-30000元，朝九晚六，月入过万很常见；入职即缴五险，还有节日福利、定期团建和晋升机会。

岗位职责： 1.主动对接客户，依据客户需求开展房产交易服务，涵盖新房及二手房买卖业务。 2.承担房屋租赁相关工作，为客户匹配合适房源并提供专业化的租赁解决方案。 3.组织客户实地看房，详细介绍房产情况，并给予专业的购房或租房建议。 任职要求： 1.年龄不超过50岁，具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.工作积极主动，富有热情，具有强烈的事业心与责任担当。 3.具备团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同达成销售业绩目标。

房屋买卖+租赁

小区中控 年龄18-40岁以内，身高170以上，必须有中级国本，12小时，工资6500管吃住 有意者联系方式

岗位职责： 1.维护社区业主，定期回访，关注是否有租售意向，第一时间获取信息后登记信息 2.帮业主拍摄房屋照片,视频和VR，在各网络平台推广租售房源 3.接收客户咨询信息后根据客户需求匹配合适房源形成带看，帮客户洽谈协商并完成签约 任职要求：会骑电动车，会拍摄视频，能美化剪辑。身体健康，表达能力强，热爱学习的。 岗位福利：无责底薪5000，每月5天休息，节假日三薪。不鼓励加班，做好自己的工作后剩下时间自由安排。上班可摸鱼，谈恋爱，接送孩子，侃大山等 。大学生小白我们会手把手教，一对一带

沟通资源量，带客户实地看房，主要做崇文门附近的片区，新房二手都可以做

北京滴滴无套路正规公司直营车队诚聘内部直营网约车司机日收入300以上！间本公司为滴滴高德自营车队，！保证接单量。只要你敢挑战高收入，公司就可以给你提供一个稳定正规的平台，公司无任何套路，不拖欠，薪资待遇吹上天的，开保底的，跑流水分润的，低车租的等等都是低门槛，高收入为诱饵为了吸引你去，然后把你流水给黑掉！再次强调，任何跑流水开工资的都是套路，不信你可以让他们把每月给司机结算的所谓的保底工资截图给你看，看他们能拿得出来吗？到最后损失的肯定是你自己！请看准，我这里只做正规的模式不赚黑心钱！，，公司平台负责，其次接单区域不受限制，机场火车站可自行安排！然后可以每天提现！收入跟结算都会有一个很好的保障新手司机喜欢去对比，老手司机才会选择靠谱公司，公司诚信欢迎广大司机加入合作，我这里只欢迎优质司机想踏踏实实挣钱的司机来咨询 在我们这，只要你肯吃苦我绝对包住你能赚的到拿得到！所有模式全部公开透明！！！！！ 我们公司最大的优势就是在于，，不锁流水，不限区域，跑正规平台！ 招聘要求： 1，有C1或以上驾照即可熟悉车况路况 2，年龄21-63周岁 3，能吃苦耐劳，有责任心优先 4，有案底前科不能加入 本公司郑重承诺， 1，真实价格，绝不会电话咨询报低价格面谈时又提价忽悠 2，不仅仅提供合作模式，公司提供司机培训，教学等服务，帮助司机在短的时间内上手，多赚钱！本公司完全无套路，信息真实可靠没有任何水分，想加入我们请时间咨询我们，当天即可安排发车，住宿,加入本公司是你明智的选择！！！ 原标题：《不想被骗就进来看正规滴滴高德车队不锁流水，日结收入包住绝对正规靠谱！》

注意：可就近安排职位可就近安排职位可就近安排职位 1.白班形象岗，工资6000，每月休4天，上班时间7:30到晚上19:30，净身高180以上。主要工作是：报备车辆信息登记，车辆停放指引，外卖管控。（退伍军人优先，要机灵）年龄30岁以下。 2.白班普通岗，工资5500，每月休4天，上班时间7:30到晚上19:30净身高165以上，主要工作是:摆放自行车，巡视园区外卖人员(退伍军人优先)年龄40岁以下 3.夜班普通岗，工资5000，每月4天休，上班时间19:30到7:30.净身高165以上。 巡视5000元，主要工作是:巡视园区，替换岗上队员吃饭，上厕所大部分时间休息听队长安排其他工作。(退伍军人优先）年龄40岁以下。 人员要求：必须有工作经验，体态匀称(，健身体康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性

北京招聘地铁乘务员，6000--7000元，50岁以下，包吃包住，服装被子免费，在地铁里巡逻，地铁里冬天不冷，夏天不热，非常轻松，招100人，报名，地址，地铁4号线清源‘地铁站下车出东南囗至电刘经理

薪资福利：链家本科新人6000元，提成30%-90%，师傅一对一带教，入职即可缴纳五险一金，还有互助金为您和家人提供健康保障，定期团建以及一些丰富多彩的活动，比如精英社出国游，入围赢亲情活动也可以带着家人一起参加公司组织的活动，公司年轻人比较多，工作氛围积极有趣。 我们的工作是线上和线下相结合，线上我们通过链家网/贝壳找房平台进行房源信息发布和维护，在线接受客户咨询，线下我们了解客户需求、匹配，负责后续签合同就，同时协助客户后续办理。 公司晋升是公开透明，管理层都是从优秀经纪人选拔而出，只要入职满半年业绩达到一定要求都可以参与公司管理岗位的竞聘，我们这个行业又是一个发展特别快的行业，所以晋升的机会相对就会有很多。 欢迎您的加入！

【北京中医药大学东方学院】 1⃣执勤保安人员 要求：身体健康，年龄25-50周岁 工资：3500 工作时间：上一休一（两个人倒班休息） 学院福利：五险，餐补、提供宿舍，法定节假日有福利补 联系电话： （直接打电话就行） 工作地点：北京中医药大学东方学院

薪资待遇：4000-6000 写字楼机关单位小区学校公园等岗位：坐班占座结合巡逻岗一、应聘条件： 1.男女不限，年龄18-45周岁，身高160以上，身高168以上 2.无犯罪前科，，身体健康 3.有无保安证都可以二、岗位职业： 坐岗，巡逻，负责岗位周边情况，及时汇报 维护秩序 三、工作待遇： 管吃管住，免费提供服装被褥

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，； 2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5、互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 面试流程:： 联系我——经理面试（线上/线下）——总监面试（线上/线下）——副总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、大牛带队、定期团建、五险一金、定期体检