相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-8000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

招聘房产销售岗位，月工资1.5W-2W

1：参与客户开发与维护工作，协助建立并管理客户 2：协助完成销售目标分解与执行，跟进客户需求并推动交易进程； 3:促成交，完成后续服务！

贝壳找房定位于互联网驱动下的新居住平台，市值2300亿，股东是腾讯，平台员工39.9万+。 入职年薪7.2万保底，行业最高业绩提成90%封顶，六险一金+互助金，公司阶段性举行精鹰社出国游、人民大会堂国宴、每年一次团建活动等； 职业发展规划分三类，一是置业顾问A0～A15级，运营赛道管理岗位全部是从一线销售选拔，没有勾心斗角，只看实力。新赛道被窝家装、惠居资产管理、链链家服 明年市场不错，急需扩招3000运营人才，其中重点发展的两项业务：装修+资产管理，来年需要竞聘1500名管理层。 我们公司没有职场潜规则 上下级吃饭上级买单 我从业11年，每个月固定15号发工资，从来没晚过 平台近40万员工，无数个部门，总有合适你的赛道供你展现才华 我们内部全部管理岗位都是内部竞聘，从一线提拔 全国有多个分公司，未来有很多机会可以内部调岗，回报家乡 扎根深的前提下，做新房领域目前在全北京是29%的市场占有率，做家装是全北京第一的被窝家装（2022年收购了南方最大的圣都家装，23年10月收购了北京第二名的爱空间，北京第一是被窝家装），目前还在做资产管理（惠居省心租托管业务）、家服赛道（保洁、维修），未来还要开辟家政赛道、物业管理赛道。 实现个人价值，期待您的加入！ 和公司一起、实现更美好的居住！

招聘一手房销售！ 房产新人想实现快速成长吗？ 高底薪 高提成 高福利 要求： 1. 年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4. 有强烈的进取心、责任感，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识。 5. 一年以上房产销售从业经历。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队成员全力支持，共享经验，不分业绩归属。 4、氛围融洽，互帮互助，无内耗，无竞争对立，共同进步。 5、公司每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项。 随时欢迎渴望加入的你

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，； 2、公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3、完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5、互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 面试流程:： 联系我——经理面试（线上/线下）——总监面试（线上/线下）——副总面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、大牛带队、定期团建、五险一金、定期体检

招聘房产销售

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 【任职要求】 （1）年满18周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 新入职人员:无责底薪5000-6000元+提成；高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己！ 想赚钱?我们有，只要你肯努力,别墅靠海不是梦;

工作认真

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

招聘保洁，地址北京北三环安华桥附近，管住，有需要联系

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程操作，确保交易顺利进行 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司规章制度及行业规范，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房产市场情况，对房源信息敏感度高 5.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑

长白中级，管食宿吃住在项目，工资6000联系电话宋晓桔-负责人

保安公司直招 《重要提示直招》18-43岁 地址:北京市海定区清华科技园 工作简单，5100环境好，管吃管住，有白班和夜班不倒班。 <福利:>节假日三薪，工资以外满季度奖金三月900， 服装被褥免费发放， 洗漱方便， 24小时全天热水，宿舍有空调，有意者细聊。 工作时间:面议

35岁以内，1年销售经验。大专以上学历

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先 2.对地产行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况者优先

岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--50%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-50%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

每天负责打打电话

招聘司机 要求 1、北京市户口或外地户口均可、年龄48岁以内 2、驾驶证：需包含A1（有开旅游车经验的优先） 3、客运从业资格证：北京/外地均可 4、爱护车辆、有服务意识、服从安排、肯吃苦，沟通能力强 5、外团、商务、团、散活都能胜任（有经验优先） 6、熟悉北京路况（路况不熟勿扰） 7、（达到车队服务标准可上保险） 8.公司提供宿舍 注：开京B牌照、 工资待遇：出车工资/300元，套活单加钱（不请假优先，可在淡季保证最低标准2000元工资） 车队人事（预约面试）联系方式：闫

工作内容 1、为客户提供专业的租房咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房屋 3、维护客户关系，确保服务质量 4、官网获客推荐房屋匹配邀约带看合同签署 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决客户问题 3、对房地产租赁市场有一定的了解和兴趣