招聘：敦化药厂操作工，轻松简单薪资：6000往上元敦化药厂补岗大龄工20-54岁敦化药厂新订单，招聘操作工，工人，每天都有面试，人满为止。要求：没案底，认识字、能倒班、身体健康。1、年龄20—54周岁工人2、工作时长：11小时班（8点-8点两班倒）第一月日结（工资后日结）：员工17元/小时+1元/小时（）=18元/小时，一天198元。第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）：员工18元/小时+1元/小时（全勤奖26天）=19元/小时，一天209元。3、管吃，管班车，管住（）4、，，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

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❸要求：男女不限，18-45周岁 ❹待遇：日结18元/小时（全绩效考核）月结19元/小时（全绩效考核） ❺食宿： 免费三顿工作餐 住宿:免费(每月水电费40-50) ❼体检/工装： 马甲30元（自费） ，报告自取 保险60第一个月先交， ❿备注： 培训期为7天，(包括劝退) ，离职需要提前1个月申请 二次入职必须满月，不满月不能二次入职

1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。

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岗位职责： 1. 负责生产线上的板件清洁、擦拭及表面处理作业，确保产品洁净度符合工艺标准 2. 按照作业指导书规范操作，及时识别并反馈异常板面缺陷 3. 协助完成工位物料整理 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，无传染性疾病，视力正常 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业标识和流程卡 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工作时间:7:30-17:30，月休2天，免费提供住宿，餐费100元/月，薪资待遇面议

长春市工厂工资天花板[烟花] 7000丰越大路安道拓͏ 岗位：直接入职缝纫日结工资月薪7000左右4号入职！ 1装配工16-40岁入职前三天100元/天 装配，发泡，转运： 日结：前俩月19.5/小时！第三个月20/小时！ 月结：前俩月20/小时！第三个月20.5/小时！ 缝纫日结：前俩月21/小时！第三个月21.5/小时！ 月结：前俩月21.5/小时！第三个月22/小时！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：320一天，最少工作一个月，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000-9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：320一天，月薪8000-9000，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：320一天，月薪8000-9000，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：320一天，月薪8000-9000，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

上市企业 世界500强企业，正式工 铝件车间，玻璃车间 招聘岗位：操作工 岗位要求：18到42周岁，初中/中专以上学历，无前科，近视200度以内，身高1.7米以上，身高1.6米以上 福利待遇：有食堂，标准4人寝室 综合收入：5500-8000元，入职5险，，13～14薪，亲属大病直补 本单位直签合同 工作地点：玻璃总厂 新厂任选

辽源东辽招工地力工

招红旗电车大班司机，任务合理替班司机位置不限自己家正经干活日流水400+任务合理联系电话

辽源市东辽县方大工地需要2个刷漆工300一天，三天左右活，要求会用升降车，2个打板大工350一天，

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多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

多年石材加工厂经验，有多年管理协调能力

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

招聘生产操作工10名。性别不限，年龄20至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好。学历不限，有无经验均可，入职后统一培训。能适应两班倒工作。负责矿泉水生产线设备操作、巡检及简单维护，以及矿泉水灌装、封口、贴标、装箱、码垛等工作。需保持生产区域清洁卫生，严格遵守食品生产安全规定，服从车间管理，完成当班生产任务。薪资为4500元/月，工资稳定，按时发放。工作时间：两班倒，白班早6:00至晚6:00，晚班晚6:00至早6:00。工作地址：吉林省东丰县南屯基镇榆林村三组紫竹山水矿泉水厂。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

钢铁厂 皮带看护员 轻松不累 男女不限 18-63周岁 两班倒/三班倒 月薪5000-5500 免费住宿，单人间，夫妻间 工作环境一般，但是岗位轻松，能接受的赶紧来吧

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

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岗位职责： 1、生产运营：确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准，编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理：执行安全生产责任制度，重点监管氯气、高压电等危险源，组织定期应急演练。 3、设备运维：负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理，保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理：建立岗位架构，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业技术水平。 5、成本控制：优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出，实现降本增效目标。 6、对外协调：与住建、卫健、生态环境等主管部门对接，保持良好公共关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业； 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验，具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历； 3、专业资质：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格或中级及以上工程师职称者优先； 4、技术能力：熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺，了解BAF、高级氧化等深度处理技术；能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标； 5、管理能力：具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验；擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理； 6、合规能力：熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准（GB5749-2022）》《城镇供水厂运行维护规程（CJJ 58）》，能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查； 7、应急能力：具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力，可组织应急演练并及时上报； 8、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，接受长期出差安排。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护计划，确保工厂设备保养工作有效落地； 2. 快速响应设备突发故障，提供专业技术支持，减少设备停机频次； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续提升； 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程稳定运转； 5. 统筹工厂各类施工项目实施，组织竣工确认与验收，监管现场安全措施落实及关键环节控制； 6. 组织开展设备运行状态评估，提出节能降耗、功能改进的技术优化方案； 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案，为设备选型与采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，扎实的设备技术基础； 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用； 4. 具有体系推行实践经验，如TPM管理体系落地经验者优先； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理经历； 6. 能够有效应对工作压力，按时达成各项任务目标； 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与高挑战性的工作任务。