桥梁施工管理人员，空心板预制，墩柱，施工管理，对桥梁施工经验丰富

短期，现场施工管理，会开车

年龄要求：23至35岁，学历要求大专及以上，月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标，制定科学合理的生产计划，建立健全生产业务标准体系，保障生产流程高效有序开展； 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规化运行，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场高质量需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，系统培养优秀基层管理者，保障团队能力匹配生产需要； 5、通过企业专项成长培养机制，快速成长为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理储备人才。

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责：公司所有事物任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售

1、依据公司发展战略，编制年度生产规划； 2、结合销售计划制定月度生产任务，并确保按时保质完成； 3、按照公司年度绩效考核目标，严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗，落实生产成本与费用控制； 4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求，强化产品质量管控，确保符合安全与质量标准，满足市场需要； 5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作，建立《设备巡查记录》，保障设备稳定运行，支持生产顺利进行； 6、对生产运行数据进行汇总分析，根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案，持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力； 7、持续优化部门内部管理制度，提升整体管理效能。 任职资格要求： 1. 专业能力 专业知识：本科及以上学历，饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。 专业经验：5年以上行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验； 2. 工作能力 1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行；2、熟悉生产设备运作及现场运营管理；3、掌握公司产品配方的基本原理；4、具备物流管理基础知识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住

工作职责: 一，岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑

要求持证上岗！技术员证

大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验，年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件，可以编制简单的施工方案，具备高速路项目内业经验的优先。

岗位职责：负责公司各项事务的统筹与执行 任职要求：具备事业心，工作认真负责 行业经验：有工厂生产、管理及销售相关从业经历

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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找个市政类技术员，多少懂点生产的，唐山开平，短期几个月的活，有意向的联系

招聘：污染源在线设备监测运维技术员薪资：6000元以上/月岗位职责1.负责污染源水质在线自动监测设备的日常巡检、定期校验；负责在线自动监测设备的日常维护保养以及故障处理等工作。2.负责设备、仪器的巡查，数据的记录整理。3.负责自动监测设备现场运维工作，确保负责点位的正常运行，及时汇报异常情况并解决突发状况。4.负责收集、汇总设备运行中出现的技术问题，在线设备异常数据单据的填报和上传工作。5.按照江西省生态环境监管部门要求，填写运维工作电子表单（巡检，故障处理，比对，易耗品，核查，废液转移，标准物质更换和进出打卡等）。任职要求1.大专及以上学历，熟悉国家环保在线运维相关法律法规。2.具备在线设备安装、调试和维修的动手工作能力，有同岗位工作经验者优先考虑。3.吃苦耐劳，有责任心，积极上进，能接受项目驻点工作。4.有自动监控（水）运行工证书和车辆优先考虑。福利待遇1.综合收入6-8k，多劳多得，上不封顶。2.享受伙食包干费、公务交通费、通信费、寒暑费、节日生日福利等。3.试用期缴纳五险一金。4.定制化培训：环保政策解读、故障维修技术提升。5.多元发展：技术/管理双通道晋升。工作地点：江西省内各区县（赣州、吉安、九江、丰城、宜春、高安、抚州、上饶、鹰潭等地）赵先生（）龚敏（）

招聘市政给水管线技术负责人一名，工作内容为：全面主持项目的技术质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。组织编制施工组织设计、专项施工方案（如危大工程）、技术交底及工期计划。解决施工现场的技术难题，负责图纸会审、设计变更申报、竣工图的绘制，工程量复核及竣工结算。协调与业主、监理、设计单位及各分包队伍的技术交流与配合工作。学历要求：大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业。工作经验要求：通常要求5年以上现场技术管理经验，有完整的项目经历。技能要求：熟练使用等CAD、CASS及OFFIC等办公软件，熟悉国家施工规范及验收标准。工作地点：鹤岗，联系人：潘总，联系电话：

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