工程维护男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

招聘物业公司招维修工2名，年龄在65岁以内，有物业工作经历，工资面议。电话

【岗位职责】 1. 组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。 2. 领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理。 3. 通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。 4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。 5. 负责工厂5S推进管理工作。 6. 协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议。 7. 制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。 3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。 4. 3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验，有团队管理经验。 5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。 6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。 7. 有TPM相关领域讲师认证者，或参与TPM奖项认证者优先。

小型工厂，要求会木工，木门，家居，圆弧等岗位职责：带领工人干，自觉工作能力强，任职要求：敬业，，有赚钱欲望，期望成为合伙人的有梦想的人

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

制定并推行销售顾问、服务顾问在保客增值营销方面的激励政策； 负责保客相关业务的统筹管理，涵盖：保险、金融、汽车用品及服务产品的增值需求；洗车美容业务；增购换购需求；二手车线索的获取、筛选、跟进、订单处理及成交全流程管理； 承担汽车用品、服务产品以及二手车保险的销售任务； 办理二手车金融相关手续； 完成上级主管交办的其他工作事项

1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程，拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统，精通SETP7、WINCC等编程软件， 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养，带领团队提升专业能力， 贯彻落实公司决策，达成各项既定工作目标。

577[爱心]诚聘精英!项目维修工(水暖工、强电工)上班时间：8：30-17：30岗位职责:1、熟悉各个系统的基本工作原理与接线方法，按计划及运行保养规程定时进行保养。2、熟悉物业区域的照明线路，保证公共场所照明完好。岗位要求:50岁以内，具有2年以上物业电力维修工作经验，持有电工证。福利待遇:3000-4000（五险一金）定期体检、带薪年假、节日福利、值班费、月休天（包吃不包住）地址：长春市南关区南三环彩霞街附近。

找两个临时工170一天，早8晚5，主要工作是搬花，需要2个人，电话，工资现结。

九优烤鹅，飞宇店招14.30-20.30。营业员。要求从事过卖货行业的。干净利索，性格开朗。不要内向，不要内向，不要内向的。只要长期短期勿扰。工作轻松。联系电话不要临时工。

招一个能开勾机夹木器 的司机 联系方式

火锅店！服务员一名！上锅！一名！早9点半！晚9点半！3500一个月！活不累

招聘一名负责18台一体机清洁工作的大白人员。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

能力高的工资可以提高 需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，包吃包住，有意者电联

物业招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 同时招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。 工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。

物业招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 同时招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。 工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。

招聘：物业维修工薪资：3000-5000招聘岗位：物业维修工；工作地区：广东省/深圳市/南山区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

岗位职责： 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求： 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会

【岗位职责】 1. 全面主持钢结构生产基地的日常运营管理工作，统筹产能规划、排产调度与资源调配，保障项目构件按节点交付，匹配工程施工履约要求。 2. 牵头搭建并落地生产全流程管控体系，严格把控钢结构下料、焊接、拼装、涂装、发运全环节的工艺标准与产品质量，降低构件返修率。 3. 落实安全生产主体责任，建立健全车间安全管理规范与隐患排查机制，定期开展安全培训与现场巡检，杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产端成本...

物业公司招聘万能工，会瓦匠，会弱电。联系电话

招聘水电万能工，月薪4000元.，二道街与大马路交汇某大厦，电话

招聘：污水厂厂长 【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作，包括经营计划执行、现场人员管理等。 2. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本。 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作，包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等。 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放，及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置。 5. 负责制定执行运营管理制度，健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作。 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录。 8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业。 2. 有环保或给排水中级职称（硬性要求）。 3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验，熟悉UASB工艺。 4. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力。 5. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。 6. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。 7. 计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 8. 吃苦耐劳，会开车。 【工作地点】 吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿。 【福利待遇】 周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。

岗位职责： 1、生产运营：确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准，编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理：执行安全生产责任制度，重点监管氯气、高压电等危险源，组织定期应急演练。 3、设备运维：负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理，保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理：建立岗位架构，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业技术水平。 5、成本控制：优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出，实现降本增效目标。 6、对外协调：与住建、卫健、生态环境等主管部门对接，保持良好公共关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业； 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验，具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历； 3、专业资质：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格或中级及以上工程师职称者优先； 4、技术能力：熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺，了解BAF、高级氧化等深度处理技术；能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标； 5、管理能力：具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验；擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理； 6、合规能力：熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准（GB5749-2022）》《城镇供水厂运行维护规程（CJJ 58）》，能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查； 7、应急能力：具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力，可组织应急演练并及时上报； 8、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，接受长期出差安排。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

[庆祝][庆祝]【物业公司诚聘】❶保洁☛要求：男女不限，65岁以下，身体健康☛时间：7：30-16：30☛薪资：1900元/月+节日福利❷保安要求：60岁以下，身体健康，有保安证者优先☛时间：上24小时休24小时☛薪资：1900元/月+节日福利❸万能工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证者优先☛时间：8：30-17：00☛薪资：2500元/月+节日福利❹高压电工，60岁以下，身体健康，有2年以上相关工作经验，有电工证☛时间:8:30-17:00☛薪资:3500元+节日福利➽工作地点：江南➽报名咨询电话：

岗位职责： 1.负责办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、消防等）的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3.应对突发性故障，快速响应并高效处置，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.持有电工证 3. 动手能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强

【岗位要求】 1. 光电、汽车等高端装备制造行业多年招聘经验，熟悉光电行业各类研发、生产人员任职需求。 2. 具有招聘渠道及招聘能力。

岗位职责1. 负责公司所有事务及车间工作。岗位要求 1. 能吃苦耐劳。 2. 有事业心，敬业。 3. 从事过工厂生产、管理或销售工作。薪资待遇 1.前期5000元。 2. 半年后6000元。 3. 一年以后年薪加绩效。