
矿长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人;
2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程;
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业;
4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
生产车间主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率,降低生产成本,提升产品品质;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急处理预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈人员缺岗情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,协同人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文档;
18. 编制岗位培训教材与计划,组织实施一线员工的操作技能训练;
19. 审核设备类相关文件,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、综合组织能力以及良好的问题分析与解决能力;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的执行情况。
领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工作状态。
2、指导、监督和检查下属人员的各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息。
3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,确保生产均衡有序进行。
4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术指导能力;
5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。
福利待遇:
试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效、年终奖等,综合收入约8000~10000元。
软床厂长
9千-1.2万/月
组长主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
6.会放样独立预算成本
食品生产企业负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
本厂主营皮蛋、咸蛋、咸蛋黄等各类蛋制品深加工,生产线成熟稳定,订单充足。
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂蛋制品的生产运营管理工作,组织制定生产计划,合理安排排产与人员调配,依据订单需求科学调度资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 负责生产团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核与工作指导,优化作业流程,提升员工操作规范性与工作效率,有效控制人力成本,建设高效稳定的生产队伍。
3. 严格把控产品生产全过程质量,落实食品安全生产标准,监督原料处理、加工、封装、杀菌等各环节工艺执行,防止不合格品产生,确保产品合格率达标,协同质检完成抽样检测与追溯工作。
4. 核心职责:负责工厂各类生产设备的日常巡查、清洁维护及基础保养工作,覆盖清洗、杀菌、灌装、分拣、包装等整条流水线设备,能独立识别设备潜在问题,处理常见简易故障,降低停机频率,保障生产连续性与稳定性。
5. 严格执行食品企业安全生产与卫生管理制度,定期开展车间安全检查,规范现场卫生管理、物料存放及设备消毒流程,防范安全事故和卫生违规事件发生。
6. 管理生产耗材使用与物料消耗,持续优化生产工艺,减少浪费,控制成本支出,提高生产效率,定期整理生产数据,编制并提交生产报表及工作总结。
7. 与销售、采购、质检等部门保持密切协作,协调原料到货入库、成品出库及订单交付等事项,及时响应并解决生产过程中出现的各项问题。
【任职要求】
1. 年龄30-50岁,高中及以上学历,具有3年以上蛋制品或食品深加工行业生产管理经验,有同类型企业厂长、车间主管岗位经历者优先考虑。
2. 掌握基本机械设备知识,熟悉食品生产线设备的日常维护流程,具备独立排查和处理简单设备故障的能力,无需专业维修资质,能应对常规设备运行问题即可。
3. 熟知食品工厂安全管理规定、卫生规范及生产工艺流程,具备蛋制品加工(如腌制、杀菌、灌装、包装)相关工艺经验者优先录用。
4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和执行力,抗压性强,能适应快节奏的工厂作业环境,精准掌控生产进度与品质要求。
5. 做事严谨,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,具备成本意识和精益化生产理念。
6. 无不良从业记录,了解食品行业质量检验与安全监管相关规定,持有食品安全管理类证书者可优先考虑。
厂长/主管3-5年本科QCQAQE制程检验(IPQC)
岗位职责:
1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控,组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理;
2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施,引进并推广适用的质量工具与方法,监督体系运行效果并开展考核评价;
3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行,及时纠偏并识别管理短板,推动体系与流程的持续改进;
4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理;
5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认,确保产品质量达标,并组织生产过程质量监督与考核;
6. 针对市场重大质量事件,牵头组织相关单位进行风险研判,制定并落实市场应对措施;
7. 牵头构建公司计量检测体系,统一归口管理计量器具(含检具、检测设备);
8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项;
9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作;
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料等相关专业;
2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验;
3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识,熟悉汽车行业规范与要求;
4. 具备较强的质量问题分析与解决能力,可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪;能按时完成上级安排的其他工作。
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
1:需具备强烈的责任感与使命感!
2:拥有主人翁精神!
3:将工作视为事业,与平台共同成长、共担共赢!
4:具备车间管理相关经验!
贵阳云岩区招抹灰、内墙保温、包工,点工都行,有闲起的熟手师傅联系
300-400元/天
内墙保温综合承包抹灰
贵阳市云岩区招抹灰、内墙保温、包工,点工都行,有闲起的熟手师傅联系
石材抛光
大理石抛光结晶,价格为15元/平方,面积约150-200平方。工作地点位于贵州省贵阳市观山湖区湖滨路时光俊园。有意者可联系。
舞台搭建6-10人日结
奥体中心演唱会舞台搭建急招夜班人员8名,主要负责搬抬重物、推箱子等体力工作。
工作要求:身高160cm以上,年龄23-55岁,服从安排,无犯罪记录,不招收学生,身体健康,能吃苦耐劳,能熬夜,精神状态良好。
工作时间:19:00至次日8:00,需在18:20前到达奥体中心一号门口集合。
薪资待遇:9小时一个班130元,超过部分按加班计算,加班费每小时15元,要求必须加班。工资在2天内结清。
报名方式:有意者请发送姓名、电话、年龄,并注明报名13号夜班搭建。
种植工月结
醒狮镇谷新村招聘香菇管护长工2名,性别不限,学历不限。要求身体健康、能承担普通农活,吃苦耐劳、踏实勤快。
主要工作为香菇采摘、覆膜、浇灌等简易工作。月薪3000元,按月结算,包吃住。工作时间随香菇生长情况灵活调整,每日最多不超过8小时,闲暇时间可自由安排。
另香菇装袋、出菇时节需大量临时工,详情可致电咨询。
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
贵阳果冻打包260一天长白班/离职账清
6千-1万/月
长白班礼盒厂免费培训包吃高温补贴社保五险包住20人以上月结无需经验 可短期 环境好,入职快
【岗位职责】
负责零食,果冻,月饼包装及礼盒装置
长白班,两班倒都有,坐岗工作,无需穿防尘服
可带手机,工作轻松
【职位要求】
年龄16-45岁
学历不限,经验不限
能长期稳定工作者优先
【薪资福利】
正式工月薪6200起+绩效,保底7200元/月
小时工260元/天,月入6000-7500元
工资每月15号打卡发放,不押不扣
入职满7天可预支工资
加班费按国家法定标准计算
缴纳五险一金
【餐饮住宿】
包吃包住,4-6人公寓宿舍
空调、洗衣机、热水、WIFI、保险柜齐全
提供米饭、面食等多种餐食
【晋升空间】
每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
普工/操作工包吃有提成五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
技术部长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专工装夹具设计精通机械加工工艺数控编程
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。
工作职责:
1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。
2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。
3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。
4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。
5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。
6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。
7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。
8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求;
9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。
10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关行业相关工作经验者优先。
2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。
3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。
4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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蓝牙耳机厂240一天包吃包住
6-8千/月
长白班手机套厂贴标签耳机厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
10号准时发工资,。优点1:工资高6000+
1.小时工资保底6500/月,综合工资6670-7755元
(综合工资高低取决干个人加班时数的多少)
2.正式工底薪4050;加班费计算平时加班1.5倍工资,周六周日2倍,法定假日3倍
优点2:_上班可带手机优点3:基本全是坐班男女不限:16-50岁
工作岗位:手机壳数据线生产、质检、贴标签、扫描、打包!工作轻松!
岗位职责:检测手机壳数据线质量,收货,开箱,检查,拍照,打包,岗位丰富简单一看就会。
免费食宿
1、食堂:菜系多,吃饱为止
2、早餐有:水饺、馒头、粥等,持厂牌即可刷卡就餐
3、免费住宿、4-6人一间
4、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品楼下有网吧
备注:以长白班岗位为主,工作轻松,晋升机会大,可以接受临时、短期工,有长白班岗位,包吃包住,无需工作经验,名额不多有意向者联系我.
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1. 做过不锈钢行业车间管理
2. 能看懂图纸,懂CAD
3. 工资面议
操作工
5-7千/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金11-20人月结
汽车零部件,辅助机器人上下料
门窗订单跟进
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验EXCEL经验驾驶证家居家具经验
①负责门窗图纸绘制及报价工作
②负责与客户沟通并确认设计方案
③负责向工厂提交下单方案并安排生产
④负责跟进订单生产进度及安装排期
⑤负责售后数据统计及派工处理
⑥负责门店日常清洁与环境维护
⑦熟练操作常用电脑办公软件
⑧30岁以上优先,具备相关从业经验者优先
质检主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专
(此岗位为2026年初招聘储备)
1、统筹并监督团队成员高效完成日常检测任务;
2、负责实验室内部事务及安全管理相关工作;
3、及时跟进物资采购与验收流程,确保检测数据的准确可靠;
4、主动掌握客户需求,保障检测服务的时效性;
5、牵头编制管理类操作指导文件,并定期评估其有效性和适用性;
6、监督并指导实验人员依据检测作业规范开展检测工作;
7、根据实际需要发起或组织分析人员的技术能力培训;
8、统筹完成实验室测试工作量的周度与月度统计;
9、对异常检测结果进行数据分析,追溯根本原因并提出改进措施;
10、负责实验室人员排班安排与工作协调,确保检测流程顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上检测领域工作经验,具备2年以上检测团队管理经验;
2、掌握ISO/IEC17025、IATF16949管理体系要求;
3、有粉体化工、新能源材料行业背景者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳工厂管理工资在线招聘信息,主要招聘贵阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。