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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行; 2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定; 3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付; 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况; 5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率; 6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标; 7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地; 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、具有5年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力; 4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
汽修厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门,保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与专业能力 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程,具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强,具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。 2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。 3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。 4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。 5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员 岗位职责: 1. 按照生产计划与工艺规范,合理设置注塑机各项参数(包括温度、压力、速度、周期时间等); 2. 掌握注塑设备的工艺调试,具备独立完成装模、拆模及调模能力; 3. 熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),并能进行机械手编程,完成换模、试产及调机作业; 4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量,根据实际状况优化工艺参数,确保产出符合公司品质要求; 5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作,落实预防性保养措施,保障设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专或高中以上学历,塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑; 2. 熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等); 3. 能识读基础工程图纸,了解简单模具结构原理; 4. 熟悉周边辅助设备的操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等); 5. 具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;若满足岗位培养条件,可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
骑马抽厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
熟悉骑马抽产品的生产工艺,并具备该产品生产管理经验,相关工作经历两年以上
厂长/主管
1.2-1.8万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
木门工厂所有机器熟练操作,生产管理,工作地东非卢旺达岗位职责: 1.全面负责木门工厂日常生产管理,统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.熟练操作并指导团队使用各类木门加工设备(如数控开料机、封边机、铣型机等) 3. 优化生产工艺流程,提升生产效率与良品率,控制物料损耗与成本 4. 管理本地一线员工,组织培训、考核与团队建设,确保作业安全与合规 5. 对接当地供应链及客户要求,协调解决现场突发问题,保障订单按时保质交付 任职要求: 1. 具备木门或定制家居行业生产管理经验,熟悉全流程制造工艺 2.能独立操作主流木工机械设备,具备设备基础维护能力 3.具备跨文化沟通能力,适应东非卢旺达工作环境,有海外工厂管理经验者优先 4.责任心强,具备较强的组织协调与抗压能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
cnc生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专机加主管编程四轴
岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定; 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控; 3. 跟踪生产进度与产品质量,保障生产任务按时保质完成; 4. 及时处理生产环节中的技术难题,确保产线运行高效稳定; 5. 组织团队协作,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力; 2. 能够规范管理生产现场,维持良好的作业环境秩序; 3. 精通机械加工工艺流程,可有效指导并监督生产操作; 4. 拥有突出的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况; 5. 善于团队培养与建设,推动成员技能提升与工作效率提高。
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。 (1) 计划体系管理 主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。 编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。 (2) 订单与交付管理 组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。 统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。 (3) 库存控制 制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。 定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。 (4) 物料计划与采购协同 编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。 跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。 (5) 团队与流程建设 承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。 持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。 2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。 4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。 5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。 6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。 7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。 8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。 9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
广西玉林马鞍岛工人宿舍需要招一名电工,需持有建筑电工证,主要工作工地生活区宿舍水电管理和维
水电工1-2人
马鞍岛工人宿舍需要招一名电工,需持有建筑电工证,主要工作工地生活区宿舍水电管理和维修,待遇面谈,
中山
9月8日 13:06拨打电话
广东中山招打柜子/做家具
300-400元/天
打柜子1-2人
中山市招打柜子/做家具
中山
9月8日 13:06拨打电话
贴砖1-2人
横栏四沙乐丰 3 路工业区里面。还有 40 平方的贴砖面积,薄贴。材料等东西全部都已经到位。价格合适的师傅可以加我微信联系我。不要一直打电话,加我微信联系就可以了。点工,下午能来开工的联系我
中山
9月8日 13:04拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班
工厂普工招聘,待遇优厚+人性化管理! 主营蓝牙音箱.儿童电动玩具、自行车.蓝牙耳机等热门产品,工作环境舒适,管理灵活不苛刻,期待你的加入~ 一、招聘岗位 包装工、组装工、贴标签员、扫描员、质检员、普工(多岗位可选,无需经验也能做) 二、岗位职责 1. 按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手; 2. 遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全; 3. 保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 三、任职要求 1. 年龄16-53周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度; 2. 无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 3. 能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4. 有责任心、能吃苦耐劳,服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:18-22元/小时, -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1. 可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2. 夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3. 入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
二保焊/气焊3-5人
招聘二保焊焊工3名,主要制作户外动物造型灯和平面灯。工作地点在中山,横栏四沙市场附近。有意者可联系报名。
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
锌压铸组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限锌压铸技工压铸班长压铸管理压铸师傅
1. 懂锌合金压铸调机,会看图纸,会使用卡尺等精密测量工具。 2. 熟悉模具结构及工作原理。 3. 有三年以上锌铝压铸机调机试模及带班相关工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理新能源结构件
生产计划执行:依据订单情况编制生产排程,科学安排人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 现场管理:落实5S管理要求,保持车间环境整洁规范,确保作业安全有序进行。 质量控制:全程监控生产环节,严格执行工艺规程,及时处置异常问题,保证产品品质符合标准。 团队管理:统筹人员排班、技能培训、绩效评估及团队协作建设,增强团队稳定性和执行效率。 成本控制:跟踪物料使用情况,持续优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 设备维护:组织设备的日常保养与故障维修,保障设备稳定运转,提升运行效率与利用率。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业;具备3-5年制造业生产管理相关经验。 专业技能:掌握生产流程、工艺规范及质量管控方式;熟练操作ERP系统及常用办公软件。 管理能力:具有良好的团队带领、跨部门沟通与现场问题处理能力,适应一定工作强度。 行业背景:有电子厂、五金厂等行业工作经验者优先考虑。
车间化妆品厂无尘服贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
综合月薪 5500 元-7500元 二,招聘要求: 1, 年龄:18岁—45 岁,男女不限 2, 身体健康,无不良嗜好,无案底(手部无蜕皮,无色盲) 3, 不接受染发、明显纹身者 三,福利待遇: 1, 薪资待遇:计件工资,集体计件,多劳多得,综合月薪 5500 元-7500元 2, 食宿:,在食堂消费, 10元/天餐补,免费安排宿舍(外宿 6人间,空调宿舍,水电平摊);如选择外住,补贴200元/月 3, 入职福利:免费安排体检,可购买社保 4, 每个月 25 号发工资 四,工作岗位: 1, 工作内容:简单、轻松,易上手,主要负责产品的组装组装,贴标,投料,开机等工作 2, 工作模式:两班倒半个月一倒班,夜班补贴20元/晚 3,需要穿无尘服,空调车间,冬暖夏凉 4, 每月休息2-4天
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求: 1.具备车间管理相关经验者优先考虑; 2.熟悉产品生产加工环节,执行力出色,具有较强的组织协调与带队能力; 岗位职责: 1.负责生产流程的整体规划与主导,保障生产工作有序开展; 2.组织车间人员开展实操培训,夯实员工基础技能,确保生产任务按时完成; 3.实施设备的定期维护保养,维持设备运行稳定,保障产品质量一致性; 4.及时传达上级指令,监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产环境。 职位招聘3-5人
生产工
6000-8000元/月
普工餐补五险一金6-10人月结
小榄精塑厂 两班倒 包吃包住 工期30天-长期 白班21元/小时 夜班23元/小时 【岗位要求】主要生产电蚊香、电动牙刷、水杯、吸管等日化用品 【年龄】18-51岁 【食宿】餐补1.7元/小时,6-8人间,配空调、热水器,外宿享外宿补贴0.3元 小时 【保险】购买五险一金 名额有限 先到先得 【要求】携带本人身份证+复印件1张 【地址】中山市小榄镇东生东路
长白班电器厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
——中山电器厂 ——车载冰箱行业的龙头企业 一、任职要求 18-40周岁、男女不限、身份证有效期/有磁/无案底身体健康、无色盲/听力障碍等 二、薪资架构 正式工/买五险一金 保底6000元每月 +底薪4800元 +绩效奖300元 +岗位津贴100-1400元 +夜班补贴40元一晚(例如26天*40元=1040元) 月入6000~8000元 1、包吃包住(空调4人间、设有阳台及独立卫生间、柜子、洗衣机、24小时供应热水等) 2、公司设有篮球场、羽毛球场、足球场、健身器材、网吧、图书室等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 三、工作内容 主要从事新能源汽车标配的“半自动抽屉式车载小冰箱”配件的测试、组装、打包装、贴标签、 质检(IQC\IPQC\OQC) 等相关生产人员 四、工作地点 广东省中山市火炬开发区 温馨提示:报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!!
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专化妆品
岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作; 2、依据生产计划及现场实际状况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标; 3、督导各生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化; 4、制定并组织实施部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升; 5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订; 6、组织并监督新产品的试样工作,主导产品质量管控及质量异常问题的处理; 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程; 2、具有出色的领导力与组织协调能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
长白班车间普工免费培训包吃包住11-20人月结16岁,工作轻松
食品打包厂 长白班包吃包住(入职满7天!) 17元一小时(17×12=204/天) 月综合收入5000-6000元! 每周都可以预支! 食品分拣,打包,手工活,工作轻松 年龄:16-50岁(男女不限) 包吃包住 吃是包吃三餐,早中晚,自有食堂,自备餐具 宿舍豪华4-6人间,走路5分钟到厂区 上班时间:7.30-12.00-13.00-18.00,(加班从18.30到21.30下班) 车间配有:饮水机,休息间 空调车间,冬暖夏凉,独立岗位,普通工衣,做事自由,晋升快 必须要初中以上学历。必须要会识字写字
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
要有轨道灯组装经验,懂生产流程,责任心强,工资待遇面议
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1、参与车间基层工作,熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划,轮岗学习不同岗位的核心技能,提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作,推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿,愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强,工作积极主动,能承受阶段性工作压力;
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