
生产设备主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。
3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。
4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。
任职要求:
1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。
2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。
3、具备较强的故障分析与现场应对能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
品质管控主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专品质制程内控主管IPQC主管
岗位职责:
制定并完善制程相关的IPQC检验规范、SIP、SOP等标准化文件,推进制程品质管理的规范化与统一化。
负责IPQC团队的日常运作管理,包含人员配置、排班调度及培训考核,持续提升团队检验水平与异常识别能力。
统筹各楼层制程巡检工作,监控关键质量指标(如直通率、不良率等),推动现场质量问题的有效闭环。
主导制程异常问题分析,运用8D、5Why等方法进行根因追溯,落实改善对策并验证效果,构建质量预警体系。
组织开展制程质量稽查,核查SOP执行情况、工艺参数设定、现场5S及物料标识状态,确保符合体系与客户标准。
收集并分析制程质量数据,编制质量日报、周报,驱动质量稳定性提升,降低制程质量成本。
协助完成内外部审核工作,牵头处理制程相关不符合项整改,保障ISO 9001/IATF 16949体系合规性。
推行目视化管理模式,搭建楼层质量看板系统,强化现场质量管理透明度与响应效率。
任职要求:
大专及以上学历,理工类或质量管理相关专业背景。
5年以上制程品质管理工作经历,其中至少3年IPQC或制程团队管理经验。
精通IPQC作业流程、制程控制手段及常用质量工具(如SPC、FMEA、8D等)。
熟悉ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,具备实际现场审核经验。
具备良好的跨部门协作能力、现场管控能力以及团队带教培养能力。
能适应制造现场工作环境,抗压性强,具备扎实的数据分析能力和报告撰写能力
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质保量完成;
2. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产,落实相关管理制度;
4. 组织员工培训与日常管理,提升团队操作技能与工作执行力;
5. 协调与其他部门的工作对接,及时解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉生产运作流程;
2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 熟练掌握生产成本控制与效率提升方法;
4. 具有良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
厂务经理/主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理,确保生产环境稳定高效
2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作
3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作
2. 有较强的责任心和执行力,能按时完成交办任务
3. 具备团队合作精神,能快速适应工作环境并融入团队
丝网印刷主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责丝网印刷过程的监督和管理,确保印刷质量和效率。
2. 指导和培训印刷团队,提升整体技能和工作效率。
3. 解决生产过程中的技术问题,保证生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 有管理几十人团队的经验。
2. 具备良好的团队管理能力,能够激励和指导团队成员。
3. 拥有出色的沟通技巧,能够有效处理生产中的各种情况。
4. 对丝网印刷技术有深入理解,能够不断优化和改进印刷工艺。
5. 熟悉调油及各种生产工艺。
6. 本公司有各类丝网印刷机,包括领创全自动卷对卷、领创CCD卷对卷、港艺CCD板机、正飞CCD板机、半自动板机,熟悉者优先。
7. 本公司生产各类型彩膜、亚克力、电容式薄膜开关,熟悉者优先。
主管5-10年大专
现诚聘生产主管
全面控制、协调车间的人员管理及各项工作,需懂电磁炉产品
工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器
联系人:黎总
研磨振光操作工
20-30元/时
操作工普工餐补3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务
2.协助完成产品组装、包装、分拣、搬运等基础生产工作
3. 保持作业区域整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况
4.配合班组长完成日常点检、记录及交接班工作
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品,确保作业安全
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度
3. 工作认真负责,具备基本的沟通理解能力和团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,能识字、会简单计算,服从管理安排
广东中山住建厅建筑电工证。招强电。住宅楼水电预埋,后期安装。
300-350元/天
水电工建筑电工强电工1-2人
住建厅建筑电工证。
中山市招强电。
住宅楼水电预埋,后期安装。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
项目技术专员
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限项目工程师
岗位职责:
1.跟进项目全流程进度,对项目最终成果承担责任
2.跟踪模具生产进度,组织试模及打样工作
3.记录并汇总试样阶段的问题点,推动制造部门落实改善措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据
4.审核项目过程中涉及的各项测试报告
5.整理与归档项目相关标准文档
6.参与包装方案的设计与优化
岗位要求:
1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验
2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程
3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具
4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节
5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑
6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
集装箱生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理,牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标,搭建高效的生产调度体系,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 主导生产端精益化管理升级,持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率,合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本,推动人均效能与产能利用率稳步提升。
3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系,严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求,从...
生产跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技生产跟单
我们正在招聘一位专业且细致的生产文员,负责协助生产流程的协调与优化工作。
工作内容:
涵盖订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队之间的沟通协调等任务。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,生产管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进与优化的能力。
普工,工厂直招
4-7千/月
包装工社保工龄奖包吃保险3-5人
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上,高中以上学历,身体健康无不良嗜好
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
中山电器厂6500大龄工长白班50岁以下
5-6千/月
包装工包住包吃11-20人月结电子电器坐班
大龄工中山电器厂18-50岁,月薪6000左右
男女不限,长白班,18元每小时,包食住三餐,18-50岁。有案底纹身不安排
有站有坐,不体检,工时高,水电平摊。
至少工作1个月以上,可长期做
[红包]主要生产小家电以及小冰箱等等,装配,包装。
️身份证原件和身份证复印件2张,带上行李,当天安排宿舍
工作地址:中山黄圃
下午2点到厂门口集合
厂长/主管
9千-1.2万/月
主任厂长主管3-5年大专灯饰照明,电工产品有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹灯饰、照明、电工产品的生产计划、车间管理、品质管控、物料、设备、安全生产,对交期、良率、生产成本、生产效率全权负责。
2. 搭建和完善生产管理体系,制定生产管理制度、作业标准、绩效考核方案;管理生产主任、车间主管、拉长等全部生产管理团队,搭建人才梯队。
3. 根据销售订单制定中长期生产规划,统筹产能规划,合理调配人力、设备,处理插单、急单,保障订单按期交付。
4. 主导品质改善,重点管控灯具混料、驱动错装、接线不良、漏配件等批量质量问题,控制返工、报废,降低物料损耗,持续降本增效。
5. 统筹仓库物料协同,推动来料、库存、物料齐套改善,减少停工待料;统筹设备、老化架、工装夹具维护保养。
6. 落实工厂5S、安全生产管理,重点管控灯具通电老化工序用电安全,组织安全培训,杜绝重大安全事故。
7. 对接业务、品质、采购,定期向老板汇报生产数据(产量、良率、损耗、工时、成本),组织生产复盘,推动各项改善落地。
8. 管控工厂人员流失,优化薪酬绩效,打造稳定生产团队。
任职要求
1. 5年以上灯饰/照明/电工电子工厂生产厂长或同等全盘生产管理经验,熟悉灯具从配件组装、接线、老化测试到成品包装完整工艺。
2. 具备全盘生产统筹能力,精通生产计划、成本管控、品质改善,熟悉灯饰行业常见不良、损耗管控方案。
3. 擅长管理中层管理干部(生产主任、车间主管),懂绩效考核、团队建设,能稳定员工队伍。
4. 熟悉工厂5S、安全生产、设备管理,较强跨部门沟通、危机处理能力;遇到批量品质异常、交期危机可独立制定解决方案。
5. 熟练看各类生产报表,用数据做管理决策;抗压能力强,旺季能统筹全厂赶货。
6. 原则性强,做事稳重,目标感强,结果导向。
薪资待遇
月薪 9500–12000元,能力优秀薪资面议;
绩效奖金、年度效益奖金;
包吃住/食宿补贴,工资准时发放;
节日福利,工厂订单稳定。
手机壳打包员280一天+包吃住
7-9千/月
手机套厂贴标签包吃加班补贴包住20人以上月结
1、临时工:28一小时;
正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗
位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
操作工普工包吃包住20人以上月结
独立岗,干活轻松,机械化作业,厂吃厂住,每周可预支500元,7000-10000元/月,不挑人
年龄18-54岁
工厂地址:江门新会,佛山顺德,中山,任选
设备研发主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。