【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学活动，提升学习积极性 3.带领学员开展课外实践与竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.熟悉无人机操作技术，具备FPV飞行与无人机足球实操能力，持有相关资格证书者优先考虑 2.有教育领域从业经历，尤其具备中小学生校外培训背景者优先，擅长与青少年建立良好互动 3.性格耐心周到，富有责任感，具备清晰的表达能力和较强的课堂管理能力 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长机会，诚邀热爱科技教育与无人机教学的你加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程授课教师——英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学方向 2.专科辅导教师——小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、科学、地理、政治科目 3.晚托班教学人员——小班制教师，一对三辅导或一对一指导教师

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，包括市场交易业务的操作、跟进与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行过程中的合作关系； 3、执行电力交易相关工作的日常操作，完成数据汇总与分析任务； 4、根据虚拟电厂运营需求，开展电力交易的申报、交易执行、过程跟踪及结算分析； 5、定期对虚拟电厂运行情况进行分析、总结，并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课工作。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场知识； 2、精通虚拟电厂及电力交易业务，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电公司或虚拟电厂运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心和严谨的工作态度； 6、年龄要求在35至45周岁之间

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，开展市场交易相关操作，并进行过程跟踪与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行中的协作关系； 3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，包括操作实施与信息汇总分析； 4、根据虚拟电厂运营要求，完成电力交易的申报、执行、跟进及结算等全流程工作； 5、定期对虚拟电厂运行成效进行分析、归纳并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课任务。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场理论知识； 2、精通虚拟电厂运作模式，熟悉电力交易流程，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂实际运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真； 6、年龄要求在35至45周岁之间

岗位职责: 1.协助开展培训相关工作，保障各项培训流程有序执行 2.配合团队协作，共同推进培训目标的达成 3.主动参与培训方案的筹备与落地，持续改进培训实施方式 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与各级同事顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队并发挥积极作用 4.全日制本科及以上学历，专业不限 5.有金融保险领域学习或实践经验者优先 福利待遇： 1.基本薪+业务提奖+绩效薪； 2.六险二金+定期体检+周末双休+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程教师—英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学 2.专项辅导教师—小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、科学、地理、政治 3.晚间托管教师—小班授课、一对三辅导、一对一指导

【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学环节，提升学习积极性 3.带领学员开展实践活动或竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.精通无人机操控技术，熟悉FPV飞行与无人机足球操作流程，持有相关资质证书者优先考虑 2.拥有教育培训从业背景，具备中小学校外课程教学经验者优先，擅长与青少年建立良好互动 3.性格耐心、工作踏实，富有责任感，具备清晰的语言表达和课堂组织管理能力 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长通道，欢迎热衷于无人机教育事业的人才加入！

负责制定公司年度培训计划及课程体系搭建，统筹线上线下培训项目的全流程管理； 根据业务部门需求开发定制化培训课程，完成课件制作、讲师协调及效果评估； 协同HRBP推进员工职业发展项目，包括新员工入职培训、领导力培养等专项活动； 收集分析培训数据，定期输出培训效能报告并提出优化建议； 配合组织文化宣传，策划实施团队建设与知识分享活动。

职位描述： 1.负责专升本学生语文、数学、英语科目的授课与课后辅导工作； 2.参与集体备课、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，制定针对性学习方案，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与意见反馈，推动教学品质优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文、数学、英语等相关专业背景，2026届应届毕业生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，对教育行业有热情，具备责任心与耐心； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训与资深导师带教； •实习补贴+绩效奖励； •综合表现优秀者有机会转为正式岗位； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

岗位职责: 1.设计和实施企业培训计划，确保员工技能和知识的持续提升； 2.制定培训课程内容，包括但不限于商业知识、管理技巧、团队合作精神； 3.监控培训效果，通过反馈调整培训方法和内容； 4.维护与企业客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.参与团队会议，为企业培训和发展提出建设性意见。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的沟通能力； 2.能够独立设计和实施培训项目； 3.对企业培训和发展趋势有深刻理解； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和规划能力，能够管理多个项目。

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明天计时19，要两个人看袜子，有意向的可以联系我，

明天需要3个搬箱，装车的，计时，下班结账，需要做的请联系：

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

岗位职责： 1、承担学生日常课程的教学与授课任务。 2、致力于提升学生的学业成绩和学习效果。 任职资格： 1、学历要求为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备教育相关经验者优先考虑（欢迎经验丰富的一线教师加入团队）。 3、期望候选人能以主人翁意识参与公司发展，而非仅以打工心态对待工作（需具备核心成员思维）。 福利： 1、初期提供保底薪资，但不支持消极应付、只为领取底薪的行为。 2、为积极进取的教师提供免费进修支持，配套个人成长方案与发展规划。 3、对表现突出的教师实施共同成长机制，并纳入持股发展计划。 4、重视教师长期生活品质的提升与发展保障。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 暑假想增加收入看这里！线上线下均有岗位，主要负责通过小红书、抖音等平台进行推广引流，协助学校招生，同时包含办公室文件整理类工作，轻松上手~ 薪资待遇优厚：收入无上限，完全根据个人能力体现 福利丰富，不定期组织团队建设活动 想赚额外收入+享受福利的赶紧加入，轻松赚钱还能积累经验，机会难得，别错过！

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浙江绍兴新风仓库急需两名临时外贸窗帘包装工人。

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有教学经验，教师资格证优先

浙江绍兴招聘长期兼职，工作内容为发放汽车卡片，时薪为每小时15元。

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岗位职责: 1.按照教学大纲完成教案的编写与准备工作； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度； 3.定期对学生学习情况进行测评并给予有效反馈； 4.积极参加校内组织的教学交流及专业培训活动； 5.保持有序、积极的课堂氛围，保障教学效果稳定提升。 任职要求： 1.具备清晰流畅的语言表达能力，普通话达到标准水平； 2.性格亲切，富有责任感，能赢得学生信任； 3.对教育工作有热情，恪守教师职业操守； 4.能以耐心和细致的态度引导学生，善于调动其学习积极性； 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。