浙江赤松控股集团招聘： 一、公关产品经理(首批5名) 岗位职责：独立负责公司红豆杉系列产品的线上线下课程讲授工作。 二、基本条件 ●年龄：通常要求在18至***之间。 ●形象：五官端正，体型匀称，整体气质良好。 ●身高：160cm以上 ●具备较强的沟通技巧和服务意识。 ●性格亲和，擅长与客户互动交流。 工作态度 ●工作积极主动，细致严谨。 ●遵守管理制度，具有良好的协作精神。 薪资待遇 ●欢迎零基础人员加入，公司安排系统培训。 三、试用期1～3月，薪资4000～5000元，转正后5000～6000元，表现优异者月薪7000-8000元起+业绩提成+年终奖金； 四、上班时间9点到下午5点半， 每周实行大小周轮休制。 依法缴纳社会保险，享有健全的福利体系； 五、广阔的发展平台：提供专业技能培训与明确的晋升路径； 积极的工作氛围：携手优秀团队共同进步，打造展现能力的舞台。

岗位职责： 1、负责组织员工参与核电厂相关培训的报名与考核安排； 2、办理员工进出厂区所需证件及各项授权手续； 3、汇总并制定培训计划，落实各类培训活动的开展； 4、管理员工资质信息的采集、更新与维护； 5、负责人事相关的进场与离场事务协调。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有1年及以上从事培训管理相关工作经验； 3、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具有团队合作意识； 5、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录。

一、创意文案 负责公司品牌宣传、课程推广及活动策划等相关文案的撰写与创意输出；独立完成公众号推文、宣传海报文案、短视频脚本、广告语等内容创作，确保内容高质量且具传播性；深入理解用户需求，通过文字精准传达产品价值与品牌理念；协同市场与运营团队，优化内容策略，提升传播效果与转化效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2.文笔通顺，思维敏捷，具备出色的创意构思能力及互联网敏感度； 3.具备1年及以上文案策划、内容创作或相关领域工作经验； 4.对销售行业或目标用户有较强洞察力者优先考虑； 5.年龄40周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。 二、总经理助理 任职要求： 1.形象气质良好，仪态端庄，言行得体，语言表达清晰，具备良好的职业素养与亲和力。 2.持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能，有实际驾驶经验，安全意识强，驾驶习惯良好。 3.熟悉商务接待流程，掌握电话沟通、待人接物等各类商务礼仪，处事细致周全，不卑不亢。 4.具备优秀的沟通表达能力和人际协调能力，能高效处理内外部协作事务。 5.责任心强，工作主动细致，作风严谨，具备高度的保密意识与忠诚度。 6.能适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变与抗压能力。 7.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。 8.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 9.年龄在****以下（能力特别突出者可适当放宽）。 10.有总经理助理、高级行政助理或商务接待相关工作经验者优先。 薪酬福利：月薪6K-8K

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-02-16 接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完整参与过两个假期教学 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘学科方向包括体育、美术、口才、编程等类别，如Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向均可 课时费标准：舟山定海、普陀、岱山区域均为130元/60分钟 授课时间为周内下午段，可自由选择周一至周五中的具体日期 定位非强制要求，排课以所在区域划分安排为准 仅限非寒暑假期间参与

具备五年以上电商领域从业经历，拥有三年以上拼多多平台运营实操经验，对教育行业充满热情，能够胜任授课工作，具有教学经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：安吉县、德清县、吴兴区内小学，按居住地就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向小学1-6年级） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校生须为大三及以上年级 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的所授科目的实际教学经验

学校代课老师 位置：杭州，多所学校 科目：语文/科学/英语/数学等 年级：小学 课程周期：一学期或更长 教师要求：具备相应教师资格证，已取得毕业证书，拥有丰富教学经历，有在校授课经历者优先 薪资待遇：面议 工作地点：杭州各区持续更新，合作学校数量较多

岗位职责： 1、负责健康培训等专题课程的内容设计、组织实施、跟踪服务等； 2、负责培训课程的项目推广和实施，保证服务满意度； 3、负责相关现场活动的组织协调，跟踪分析，服务改进等工作； 4、配合完成部门的其他工作。 任职资格： 1、医学/营养学/药学等相关专业本科及以上学历，有大健康行业培训相关经验者优先； 2、具备项目策划和实施推广能力，能够根据客户需求提供解决方案，保证培训效果； 3.学习能力、沟通能力和团队协作能力强，性格开朗，目标感强，党员优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-08 鹿城区、瓯海区均有教学需求 授课科目：美术书法、语文数学英语、体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点：鹿城区及瓯海区范围内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少可安排一天固定时间授课 课时费用：140元/85分钟

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1、3年以上会销讲师经验 2、有50人以上会销推广经验 3、不论学历只论能力 4、底薪1万，奖金另计

负责学员日常教学任务，做好班级管理，服从上级安排

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

浙江嘉兴招募前两岗位人才共两名。

浙江嘉兴濮院市场长期招募年龄在25至45岁之间、干活利索的零活工配货工。

祥云路150号招聘打包工，28元一个小时，有需要的联系我

在浙江嘉兴的永宏新村167号，正在招聘一名临时上领人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点自由，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【薪酬标准】 小学：4~6元/题 初中：6~8元/题 高中：6~10元/题

，地址：盐官镇创业路1号 招聘：临时工人（活轻松，时间弹性），薪资：5000-6000元/月，数量：1人，联系电话：

医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军），具有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

有没有临时附件工，

招聘秀洲区现场领队，工资面议，需要有招聘经验

现在招2名工人，打包车厘子，19一小时，包吃不扣时间，手脚发麻的，50岁以内，工作地点洪高路附近 联系电话

岗位职责： 1.课件开发：依据培训实际需求，进行培训材料的制作与授课形式的设计，保障教学内容兼具专业性与趣味性。 2.培训授课与执行：以专业且富有感染力的方式开展课程讲解，有效掌控课堂节奏，结合学员反馈持续优化课程内容，确保培训目标达成。 3.培训效果复盘：完整记录培训过程并跟踪后续反馈；系统梳理培训实施情况，评估培训成效，并形成分析总结报告。 4.培训考核：前往合作球房现场授课，监督学员学习进度，组织并实施参训人员的培训成果考核。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2.工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销方法及企业管理类课程的课件研发与讲授。 3.工作时间：下午2点至晚上11点。