岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.细致耐心，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.无行业经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届生投递

【岗位职责】 1. 完成患者诊疗过程中口内拍照（术前、术后），并上传系统； 2. 完成患者AI方案上传； 3. 协助医生及咨询师完成患者诊疗方案及病历打印； 4. 完成领导交办的其他临时事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 性格开朗，沟通能力强，笑容甜美有亲和力，能够适应不断变化的工作需求； 3. 学习能力强。

薪资待遇 4500－5500底薪＋月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪晋升机会，管理者内部提拔 转正半年有带薪年假10天，节假日礼物，团建 提供员工宿舍，两人一间，空调，冰箱，洗衣机，步行15分钟左右 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 3,简单数据统计，会议通知 4.配合完成基础数据录入

一、岗位亮点 1.企业直招，全程不收取任何费用 2. 周末双休，完整享受国家法定节假日，杜绝无效加班 3. 五险一金齐全，入职即享基础保障待遇 4. 客户资源由公司全面提供，无需自行开拓客户 5. 晋升机制公开透明，远离职场内耗 6. 零经验可培训，新人也能迅速适应工作 二、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源与客户保持沟通，跟进客户后续服务事项； 2. 维持良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 3. 准确记录客户信息并持续跟进，保障服务过程的连贯性； 三、任职要求 1. 不限专业背景 2. 具备较强的稳定性，具备良好的沟通表达能力 5. 可从零培养，欢迎无经验者积极加入 四、工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假 五、薪资待遇 无责任底薪 + 岗位津贴 + 业绩提成 + 五险一金 综合收入5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得，无业绩考核压力 六、培训与晋升 1. 新员工入职安排统一岗前培训，全程指导业务流程与沟通方法； 2. 建立完善的晋升体系

【岗位职责】 1、负责客户咨询及关系维护，及时响应并处理客户需求与反馈，提升客户满意度与信赖感。 2、协助推动网站类项目执行，同步项目进度，整理项目相关资料（如需求文档、测试报告、验收文件等）。 3、对接客户并传递项目动态、收集意见；联动内部团队传达需求与进展，促进问题有效闭环。 4、实时更新任务进展、客户沟通记录等信息，确保数据准确、可追溯。 5、应对项目推进中的突发事项，配合团队完成各类支持性工作，协同实现项目目标与优质客户体验。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能准确理解并传达客户与项目需求。 3、熟练操作办公软件，可独立完成项目文档的编写与归档。 4、具有服务意识、团队协作精神及多任务协调能力，工作主动细致，责任感强。 5、学习能力强，能够快速掌握业务内容并融入项目协作流程。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

一、岗位职责1、负责公司战略型商品目录的引入与优化，拓展并维护控销类优质供应商资源； 2、负责审核供应商资质，并按规定与其签订购销合同或采购协议； 3、负责采购结算的复核及往来账目的核对，确保财务数据准确清晰； 4、负责退补价、退货事宜处理，跟进发票催收与签收，跟踪库存动态、到货情况及收货差异处理； 5、负责与供应方协商促销支持政策，并做好记录传递至销售团队执行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2、具备1年以上医药批发企业或大型连锁机构采购工作经验； 3、积极进取，责任心强，具备良好的抗压能力；品行良好，沟通协调能力佳； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel等办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

甘肃省嘉峪关核电招聘 二把刀管工300-350/8小时 管工普工220-260/8小时 （看工作经验经历订工资） 管工主做安装，要求53 岁以下。 普工给管工打下手，要求55岁以下。 银行卡无，身体健康 需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1， 包住不包吃，，长期活，工作稳定，加班多 非诚勿扰，有意向联系 工作地址：甘肃省嘉峪关金塔县

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内江隆昌招聘2字头驾驶员，要求会高标准农田改造。工资月结。

隆昌地区招聘高标准农田师傅。

【岗位职责】 1. 负责面料采购的申请工作。 2. 根据面料采购合同，负责大货跟进，确保保质保量按时出货。 3. 在大货生产跟进过程中，如发生异常问题，第一时间处理；如处理不了的要及时上报。 4. 负责面料采购货款支付的申请，以及供应商发票的收集、提交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有染厂、面料公司或中大型服装公司面料采购（跟单）工作经验优先。 2. 熟悉常规面料的属性、生产工艺及大货风险点；掌握各类面料后整理工艺（印花、烫膜、闪粉、复合等）及其标准，对风险点能提前预防。 3. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划性、抗压能力。 【福利待遇】 1. 年薪10-15万元（含奖金）；六险一金，免费三餐，免费住宿。 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利（过节费）、生日福利。

【岗位职责】 1. 参与年度采购目标的制定，根据目标制定具体实施计划并落实； 2. 负责成衣生产供应商开发与管理； 3. 负责服装产品的报价返样工作，并进行成本分析、货比三家，控制成本，提高中单率； 4. 评估订单生产风险，跟进订单生产情况，确保交期、品质。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历； 2. 2年以上服装采购或跟单经验； 3. 正直诚信、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划、抗压能力； 4. 能适应外出。 【福利待遇】 1. 年薪10-25万元（含奖金）；六险一金，免费三餐，免费住宿； 2. 年度体检、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利（过节费）、生日福利。

岗位职责: 1.负责供应商的筛选与评估，建立并维护稳定的采购合作关系; 2.完成采购流程相关工作,包括询价,合同签订、付款安排及物流跟踪; 3.管理采购档案，确保资料完整、规范，并对采购过程进行有效监督与改进。 任职要求: 1.善于沟通协调,具备良好的谈判能力和成本意识; 2.有电设备或电子元气件采购工作经验优先; 3.熟练使用erp系统。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00；周末双休，节假日正常休 晋升机会：初级-中级-高级-主管-经理

岗位职责：面料采购，辅料采购 1.负责面料及辅料的市场调研、趋势分析与新品开发，对接供应商资源并评估样品性能 2. 主导面料/辅料打样、测试、成本核算及大货跟进，确保品质与交期符合产品需求 3.协同设计、版房、生产等部门完成材料选配与工艺适配，优化材料应用方案 4.建立并维护面料辅料数据库，更新技术参数、环保标准及合规认证信息 5.跟踪行业新材料、新工艺及可持续发展趋势，推动绿色材料落地应用 任职要求： 1. 熟悉常用纺织面料与辅料特性、生产工艺及检测标准 2.具备良好的色彩感知力、触感判断力及跨部门沟通协调能力 3.有服装、家纺或箱包类企业面料开发经验者优先 4.具备基础成本意识与供应链协作经验 5.学习能力强，关注可持续时尚与功能性材料发展动态

工作职责 1.负责产品采购工作，按照公司要求以及货比多家原则进行询价、比价、议价，核算成本给业务员报价; 2.开发满足资质的供应商和开发新产品； 3.根据客户要求及时准确的选择合适的工厂； 4.完成采购主管安排的`其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历，手动挡车辆驾驶熟练； 2、有工作经历者优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统优先； 4、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、执行力强、沟通能力强、。

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排员工宿舍

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

岗位职责: 1. 为客户提供优质服务，确保客户满意度与良好体验； 2. 维护前台区域的整洁及专业形象； 3. 与团队成员密切配合，保障服务流程高效有序运行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立并保持积极互动； 2. 工作中具备高效率与高质量的执行能力； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同达成工作目标。

工作职责：办公室后台岗位 文职客服 薪资待遇：底薪+绩效 综合4000-6000 购买五险一金 工作时间：9:00-18:00 月休6天 福利待遇：带薪年假，不定期团建活动，提供食堂和住宿 5月入职可享新人奖1200元

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

协助医生完成诊疗工作

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

【岗位职责】 1. 协助完成日常采购流程，包括供应商联系、订单跟踪、交货协调等。 2. 参与采购数据整理与维护，管理采购台账及系统数据（如ERP）。 3. 协助比价、询价及初步供应商筛选，整理市场行情信息。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读学生，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及Office办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 有采购及供应链管理相关实习经验优先。 4. 细心、责任心强，具备良好的沟通与协调能力；学习能力强，能适应快节奏工作。

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

福利待遇丰富 上月公司同事平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长很轻松！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时哦！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件不难哦） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1W以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基本电脑操作，工作经验不限，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，团队建设活动，聚餐安排，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。

【此为销售业务岗，非文职类岗位，只招2026年应届本科/硕士毕业生】 职责描述：本岗位属于营销储备方向，旨在为公司未来中高层管理岗位培养人才，提供清晰的职业发展路径与广阔的晋升机会！ 1、需在公司内部各职能部门轮岗学习，实现综合能力提升。深入理解公司运营模式，掌握各类销售渠道运作、品牌策划与推广、营销策略设计、数据解读、财务报表及经营状况分析等内容。 2、系统学习公司全系品牌与产品线知识、市场营销方案及品牌传播策略，承担销售与利润指标；掌握多渠道运营技巧并付诸实践，依据不同渠道特点开展客户拓展与经销商维护，全面锻炼商业思维，助力战略目标达成。 任职要求： 1、【2026届统招】本科或硕士学历应届毕业生，专业不限，市场营销及相关管理类专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作意识与服务观念，积极进取、自信乐观，具备较强的执行能力和学习适应力； 3、有志于投身快消品领域，适应变化，能接受出差或市内工作调配者优先； 4、性格活泼外向，乐于人际交往，具备一定的沟通表达能力。 福利： 1、带薪假期：享受国家法定节假日、年休假、公司福利假、婚假、产假、独生子女护理假等； 2、六险一金；（签订劳动合同前由公司购买意外保险） 3、员工关怀：提供结婚礼金、生日福利、住院及工伤慰问金、生育补贴等； 4、其他福利：重要节日（元旦春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利发放，高温补贴、餐费补助、年度健康体检； 5、文娱活动：组织集体旅游、拓展训练、文体联谊、团队建设等活动