岗位职责： 1.依据企业实际需要，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进授课内容与教学方式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递者的角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时升级培训资料； 5.配合开展企业内外部培训项目，助力团队能力建设与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动性； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成教学课件的开发； 4.具有良好的协作意识，乐于融入团队并伴随企业共同发展； 5.深入理解培训工作本质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

新人组训岗岗位职责：◆组织与实施新人职前训练。◆考试资料的收集、报名以及。◆安排考试和保险继续再教育的落实情况。◆对新人进行岗前训练培训、提高新人技能。◆负责新人培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况。◆对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。◆按照要求，完成上级安排的临时工作。岗位要求：◆本科及以上学历，保险、管理、教育类等相关专业背景优先。◆具备两年以上培训相关工作经验。◆工作积极主动，认真负责，具备良好的抗压能力。 ◆具备创新与开拓思维，能积极推动工作改进与突破。◆拥有良好的职业操守和团队合作精神。岗位待遇：5000-7000元三、应聘方式   请将个人简历发送至邮箱主题请标注“名字+联系方式”。四、联系人及联系方式联系人：王老师联系电话：

岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

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岗位职责: 1.负责投资理财方向的课程开发与授课实施 2.传递实用理财知识，增强学员的财务规划能力 3.针对学员提出的理财问题进行答疑，给予专业建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确讲解理财相关概念 2.可独立承担培训课程的前期筹备与内容组织 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

岗位职责 1.结合公司各渠道及市场需求，进行鲜花产品设计（包括花盒、花束、捧花、永生花、时尚鲜花等类型）。 2.可承担线上视频课程的讲授工作。 3.制作花艺教学视频内容（涵盖花材养护、花束包装、色彩搭配、包纸技法、实用知识分享等方面）。 4.负责商品图片的上传与审核，并录入商品资料库。 5.针对主流电商平台及行业内竞品开展商品对比分析。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.拥有鲜花行业花艺师相关工作经验。 3.热爱花艺事业，具备良好审美能力，色彩感知敏锐，具有独特的设计视角。 4.能独立完成花艺作品创作并具备原创设计能力。 5.具备良好的沟通与表达能力。 加入我们，您将享受到 1.透明晋升机制：公司支持员工多元化发展，在夯实岗位技能的同时，鼓励利用业余时间提升自我，为每位成员提供专业序列与管理序列双通道发展路径，匹配个性化职业成长规划。 2.员工活动：每季度定期举办多样化的团队活动，营造家庭式工作氛围，促进成员间情感联结与协作互助。 3.年度旅游：每年组织4次优秀员工及管理层国内国外旅行，让工作富有期待，让生活更具精彩。 4.多项福利保障：节日福利（礼品/礼金）、带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，覆盖工作与生活的各个细节。 5.系统化培训：提供入职培训、进阶课程及管理能力培养，全面助力成员快速适应岗位要求，从容应对不同职业阶段挑战。 6.公司处于高速发展阶段，只要您有能力，最高管理岗位——总经理职位亦可争取。 7.办公环境为超5A级写字楼，距地铁1号线金融城B出口步行仅100米，交通便利，森林式办公空间，全区域配备新风系统，精心守护每一口呼吸质量。

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工作要求： 1：年满18周岁 2：会使用智能手机 岗位职责： 1：完成推广引导及转化工作，多劳多得 2：执行力强，善于沟通，能够快速响应公司需求 工作时间：9:30-16:30 薪资待遇：120-140日结

招聘：水电工 薪资：3000-5000/月 公司：川东家瑞城市管理服务（四川）有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:1.60岁以下，身体健康，为人正直；2.持特种设备操作证（电工证），服务意识与沟通能力强；3.吃苦耐劳，2年以上工作经验指责：1.制定设施设备维护保养计划；2.设施设备巡查、维护保养及故障处理；3.设施设备紧急情况下的应急处理。 工作地点:岳池县翔凤大道下段41号.43号吴雪艺术中心洗脸熊洗脸吧

招聘：钣金工 薪资：3000-5000/月 公司：四川凯睿达智能装备制造有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：技工学校 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:员工培训、五险一金 职位描述:一、岗位职责负责激光切割机或数控折弯机的日常操作，按图纸和工艺要求完成钣金件加工；根据生产安排进行下料、折弯、卷圆等钣金工序作业；协助完成去毛刺、简单打磨、整形等钣金辅助加工工作；对加工过程进行自检，确保产品尺寸及质量符合要求；负责所使用设备的日常点检、清洁及基础维护；遵守安全生产操作规程，正确使用工装、量具及防护用品；做好工作区域整理，执行车间5S管理要求；配合班组完成生产安排的其他钣金加工相关工作。二、任职要求中专/技校及以上学历，机械制造、数控、钣金相关专业优先；1年以上钣金加工经验，熟悉激光切割或数控折弯其中一项；能看懂机械图纸，了解常见金属材料（碳钢、不锈钢、铝板等）；具备基本的设备操作、安全和质量意识；工作认真负责，服从生产安排，能适应车间工作节奏；有激光切割与折弯复合操作经验者优先。 工作地点:四川省广安市广安区南浔大道3-1

招聘：保洁工 薪资：3000-5000/月 公司：川东家瑞城市管理服务（四川）有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:1.年龄60岁以下，；2.品行端正，有责任心，听从安排；3.身体健康，无传染病；4.工作地点：银泰启航 工作地点:岳池县翔凤大道下段41号.43号吴雪艺术中心洗脸熊洗脸吧

招聘：秩序维护员 薪资：3000-5000/月 公司：川东家瑞城市管理服务（四川）有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:1.年龄60岁以下。身高160cm；2.形象较好，身体健康，无疾病；3.服务意识强，退伍军人或有经验者优先；4.工作地点：银泰启航 工作地点:岳池县翔凤大道下段41号.43号吴雪艺术中心洗脸熊洗脸吧

广安纪委食堂招聘： 白案：薪资：4000-4500元/月，要求55岁以内，身体健康，持健康证，周末双休，法定节假日，购买社保。 工作地点：广安区纪委食堂 联系人：薛经理：

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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招聘：科室病人运送员（60岁以下） 薪资：面议 岗位职责： 负责科室病人运送等。 任职要求： 1、年龄60岁以下，身体健康，为人正直； 2、服务意识与沟通能力强； 3、吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先。

招聘：驻校教官 薪资：4500-5000/月 公司：广安启睿第一实验学校 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:包吃住、购买社保 职位描述:1.要求。2.年龄在30-45周岁之间，身体健康，品行端正，无任何不良记录。3.学历要求：大专及以上学历。退伍军人、警校毕业生或有相关学校管理经验者优先考虑。4.具备良好的军事素养，能够胜任学生军事训练和体能培训工作。5.熟悉办公软件的基本操作，具备一定的文字记录和汇报能力。6.持有急救、消防等相关证书者优先。 工作地点:岳池县成果路7号

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魔方电竞网咖招聘网管数名（只招长期工） 任职要求： 年龄25岁以下，形象气质佳 上班时间： 早班：7：00-15：00 中班：15：00-23：00 晚班：23：00-7：00 薪资待遇： 带薪休假两天，工资3000-5000元/月 地址：川东医院对面魔方电竞 联系人：蒋先生 联系不上可：

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