
质量员
检测技术负责人
(一)政治立场坚定,对党忠诚,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家宪法和法律,坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。(三)取得符合岗位所需的学历学位,专业理论知识扎实,满足岗位专业和技能要求,服从组织的工作安排;(四)具有良好的职业素养和职业操守,具有大局意识、服务意识和团队协作意识;(五)热爱检测行业,认同公司文化理念;(六)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;(七)无劳动就业方面的法律纠纷,未与其他单位签订劳动合同;(八)年龄一般不超过55周岁;(九)需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力,能够清晰地阐述工作任务完成情况,具有一定的调查研究和解决问题能力,具备主动学习知识的积极性;(十)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的;3.曾被开除党籍、开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;6.聘用后构成**避关系的;7.其他不宜从事相关工作的情形。
薪资福利:(一)薪酬:根据绩效考核(结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果)发放,具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标(1)检测技术负责人:检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核,经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分,或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。(二)社会保险:按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金)。(三)福利待遇:包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等,助力员工实现个人价值与职业成长。
检测员月结
检测人才
(一)政治立场坚定,对党忠诚,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家宪法和法律,坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。(三)取得符合岗位所需的学历学位,专业理论知识扎实,满足岗位专业和技能要求,服从组织的工作安排;(四)具有良好的职业素养和职业操守,具有大局意识、服务意识和团队协作意识;(五)热爱检测行业,认同公司文化理念;(六)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;(七)无劳动就业方面的法律纠纷,未与其他单位签订劳动合同;(八)年龄一般不超过55周岁;(九)需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力,能够清晰地阐述工作任务完成情况,具有一定的调查研究和解决问题能力,具备主动学习知识的积极性;(十)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的;3.曾被开除党籍、开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;6.聘用后构成**避关系的;7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务
薪资福利:(一)薪酬:根据绩效考核(结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果)发放,具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标(1)检测技术负责人:检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。(2)检测报告审核人:检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核,经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分,或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。(二)社会保险:按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金)
化验分析员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上化工原材料及产品质检色谱仪
1、具备良好的职业操守,坚持实事求是、公平公正的工作态度,热爱岗位工作
2、严格遵守公司各项规章制度,服从工作调配与安排
3、掌握各类物料的分析标准,认真执行规定的检测方法和技术规范
4、熟悉本岗位专业技术,了解分析原理、仪器性能及操作流程,严格按照规程开展操作
5、按标准实施采样工作,对初检不合格样品组织复检,复检仍不合格的及时出具检验报告,标明不合格项目,报送相关单位,并依据《不合格品控制程序》进行处理
6、按规定完成各项质量记录,确保内容真实、数据准确、书写规范。检验完成后及时填写并传递检验报告单,同时按照留样要求妥善保存样品
7、保持分析仪器、玻璃器皿、操作台面及工作区域的整洁卫生,做到环境有序、干净清爽
8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作
化验员
4000-5000元/月
化学分析员1年以下学历不限不需要出差有质检经验两班倒
化验员2名,男女不限,年龄50周岁以下,月薪4800元,需具备煤炭化验相关工作经验
化学分析员
【岗位职责】
1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。
2.严格按照标准操作规程,对产成品进行各项理化指标的分析与检测。
3.准确、及时地记录检测数据,并出具检测报告。
4.判定产品是否合格,并对不合格品进行初步分析与上报。
5.负责维护、保养实验室的仪器设备,并做好日常5S管理。
6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。
厨工月结
有去机务段食堂干活吗?长白班,早6:30一1:00,下午4:30一7:30,月工资2500元,工休2天 联系电话
山西临汾本厂招平车车脚叉2名,单大,可以做到年底结清工资,脚叉间2分线,6公分长。地址大宁
平车工1-2人
本厂招平车车脚叉2名,单大,可以做到年底结清工资,脚叉间2分线,6公分长。地址大宁团结路8号,电话
广西柳州招聘:结构检测员薪资:5001-7000元/月岗位职责:1.负责主体结构类现场检测
5001-7000元/月
检测员月结
招聘:结构检测员
薪资:5001-7000元/月
岗位职责:
1.负责主体结构类现场检测
2.编制主体检测类报告
任职要求:
1、全日制大专以上学历,土木工程、工民建、测量测绘类等相关专业;
2、持有区检测人员上岗证301、302、304、601等优先;
3、熟悉主体结构现场检测工作流程及操作仪器设备者,相关同行工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通力和理解力,责任心强,能吃苦耐劳。
上班时间:(5~10月夏季)8:15-12:00 14:30-18:00 (11~4月冬季)8:15-12:00 14:00-17:30 周末双休,享有法定节假日。
地址:柳州市柳东新区初阳路17号
滨州无棣县招聘:无棣招聘检测员薪资:2500-4000元/月检测员2500-4000元职位
2500-4000元/月
检测员月结
招聘:无棣招聘检测员
薪资:2500-4000元/月
检测员
2500-4000元
职位要求
全职,经验不限,学历不限,招3人。年龄在25至50之间,有经验者优先,工资面议。
工作地址
县城棣丰街道
无棣仁通检测有限公司
广西柳州招聘:建筑节能检测员岗位要求:1、专业要求:化学化工类、无机非金属专业、建筑节能类
3500-5000元/月
检测员月结
招聘:建筑节能检测员
岗位要求:
1、专业要求:化学化工类、无机非金属专业、建筑节能类等专业;
2、学历要求:本科及以上,年龄在25~35周岁;
3、具有较强的沟通能力,职业操守,求知欲,能吃苦耐劳;
4、持有建筑节能类检测上岗位证书优先;
5、具有驾照者优先;
6、应届毕业生或从事过节能环境检测相关工作者优先。
待遇:
1、签订合同,购买相关社会保险,享受法定节假日;
2、每周五天工作制;
3、薪资待遇:(3500-5000)元/月。
广西南宁招聘:检测员(建材、节能、化学分析、市政材料)薪资:5001-7000元/月岗位要
5001-7000元/月
检测员月结
招聘:检测员(建材、节能、化学分析、市政材料)
薪资:5001-7000元/月
岗位要求:
1、熟练操作检测仪器设备,熟悉建筑工程施工质量验收规范及检测标准。
2、严格按照有关规范、规程、作业指导书、检测方案进行检测工作,并做好相应记录。
3、按照相关规定出具检测报告,对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责。
4、执行质量体系管理相关要求。
任职要求:
1、大专以上建筑相关专业;
2、持区检测试验人员岗位证书,有同行业相关检测经验优先。
薪酬福利:
1、上班时间:周一至周五上班时间8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00
2、其它:年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训,提供中餐。
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
防雷检测
4000-8000元/月
质量员月结
岗位职责:
对防御雷电灾害的设施或系统进行检测
任职资格:
(1)大专及以上学历,防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业;
(2)具备相应的防雷装置检测专业知识和能力;
(3)能编写检测报告及检测类文件,参与工程施工安装检测培训等工作。
(4)持防雷检测资格证优先录用。
工作时间:
每周六天制,上午8:30-12:00下午14:00-18:00
薪资福利:4000元-8000元
公司购买社保,有带薪年假,法定节假日正常休息,节日福利,生日福利。
质量员月结全职
土建项目招质量员1名,需具有浙江省土建质量员证,同时有建筑工程师以上职称,年龄50岁以下,做过大型土建项目质量员,踏实肯干,认真负责。
实验室化验员
5000-9000元/月
化学分析员经验不限中专及以上
任职资格:
-负责对原材料、中间产品及成品进行化学分析,确保产品质量符合标准;
-维护和校准分析仪器,保证实验数据的准确性和有效性;
-撰写分析报告,及时向上级汇报测试结果;
-参与实验室管理,确保实验室安全运行和合规性;
-与其他部门紧密合作,提供技术支持和解决生产过程中的质量问题。
岗位要求:
-化学、化工或相关专业大专及以上学历;
-熟悉化学分析方法和仪器操作,有相关工作经验者优先;
-具备良好的实验操作能力和问题解决能力;
-良好的沟通能力和团队合作精神;
-遵守公司规章制度,有较强的责任心和敬业精神。
-接受倒班工作制
薪资待遇:职级工资+绩效奖+加班费,综合薪资5000-9000,有年终奖,入职缴纳五险一金,房补,生日福利,节假日福利,带薪年假,团建旅游。三餐免费,有食堂,提供宿舍,宿舍2人间.
实验员
岗位职责:
1.确保实验室所有设备和仪器正常运行;
2.监督和管理实验室日常工作,包括样本准备、数据记录和报告撰写;
3.与团队成员合作,确保实验室标准和流程被正确执行;
4.参与实验室质量改进计划,提升实验室工作效率和质量。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2.熟悉混凝土行业,有相关工作经验者优先;
3.良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够在压力下保持高效工作,确保任务按时完成。
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