岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级学员开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 5.积极参与招生工作。 6.培训方向是全媒体运营以及AIGC 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、ai工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.大专以上学历

【工作内容】 - 提供专业的手机贴膜服务，确保客户满意度。 - 向顾客介绍不同类型的膜料特性及适用性，帮助顾客选择最适合其设备和个人需求的产品。 - 负责日常店面清洁与维护，保持良好的购物环境。 - 协助处理顾客咨询、投诉和建议，提升客户体验。 - 参与店内促销活动的策划与执行，促进销售业绩增长。 - 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 熟练掌握各种手机贴膜技术，了解不同材质膜片的特点。 - 工作态度积极主动，具有团队合作精神。 - 对电子产品有一定的了解，能够快速学习新产品知识。 - 具备一定的手工操作技巧。 - 有零售行业或客户服务经验者优先考虑。 ｛福利待遇｝ -工资2100+100全勤+提成 -半天班，下午两点到晚上十点 -节日福利

工作职责 1. 负责技术类培训课程的研发与更新，根据行业实际需求构建标准化的培训体系。 2. 主导线上及线下培训的实施交付，通过互动教学方式提升学员的知识理解与掌握效率。 3. 汇总学员反馈与业务端问题，持续改进课程内容与授课方法，保障培训成效。 4. 协同业务部门响应客户个性化培训需求，提供专业技术知识支持与解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上技术服或培训授课相关工作经验。 2. 熟悉技术服务领域的关键业务流程，可独立完成课程框架设计与课件开发。 3. 具备良好的语言表达能力与课堂组织能力，能有效激发学员参与热情。 4. 学习能力强，能够快速掌握新技术或产品核心内容并转化为培训素材。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.设计并实施专业讲座，确保内容丰富且具有强烈的互动性; 2.分享专业知识，提供有效的学习指导; 3.与参与者进行有效沟通,解答相关问题; 4.跟踪学习领域的新趋势,不断更新教学内容; 5.组织和参与专业活动，扩大知识和技能的传播。 任职要求: 1.对专业领域充满热情,能够运用多样化的教学方式; 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与不同背景的人士有效互动; 3.具备良好的应变能力，能够在教学过程中灵活调整策略; 4.能够独立设计和实施专业项目,具有较强的责任心; 5.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.时间： 2-4小时 全程当面操作，纯绿色合规项目 室内坐班4小时左右，轻松简单，无套路无隐藏收费 做完当日结清工资，想做直接滴滴

输送带铺房顶，在整个山西已经打开市场，每天转发朋友圈，发抖音视频号，有意向客户有专人对接自己也会对接，男女不限年龄不限制，一单300-500，现结上不封顶，有专人一对一教，

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

年龄：18~50周岁 健康：身体健康无传染性疾病工作地点：就近安排 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账不拖工资

你还在着急找稳定工作？现在养老院、医院大量要人年龄55以下，薪资5000左右管吃住！各大月子中心大量要人，新手老手都可以，薪资190-240/一天85号85号3天家政公益讲座开启[勾引][勾引]5号护工班正式开课[勾引][勾引]想学手艺、稳定接单的姐妹私信我占位机会不容错过[微笑][微笑]联系电话：

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沁水县N11城市会客厅诚聘英才收银员2名服务员2名保洁员2名电工1名保安1名薪资待遇收银员、服务员：综合工资3000元保洁、保安、电工：工资面议任职要求工作认真负责，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。工作地址：沁水县农行隔壁二楼应聘电话：

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的讲授，涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳，家务师等实用技能培训; 2、根据家政服务标准和实际需求，参与课程内容的设计与优化: 3、组织并实施线上线下培训活动，确保教学效果与学员掌握程度 4、对学员学习成果进行评估与反馈，提供改进建议与指导 任职要求 1、具有较强的表达能力和课堂组织能力，能适应多样化学员群体 2、掌握基础课件制作技能，熟练使用办公软件进行课程设计 3、热爱家政行业，有服务意识和责任心，能够传递专业与温暖并重的教学氛围。

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位：培训讲师 综合薪资6000-8000/月 岗位职责： 1、针对零基础的学员，设计易懂的成衣（如外观、尺寸量度）检验课程与操作手册。 2、教授新人验货方法（如色差、疵点识别、对条对格）、各品类服装关键部位测量及允差判定；组织模拟检验，并能及时纠正操作误区。 3、通过考核，评估学员水平，给出上岗建议，确保新人达到客户质检标准。 4、讲解服装质检全流程，传递其责任意识，并结合现场需求整理案件PPT。 岗位要求： 1、2年及以上服装行业经验，具有成衣QC/QE经验，熟悉服装工艺工序。 2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。 3、熟练使用office办公软件，软尺、AQL表等工具。 4、无色盲、色弱，语言表达清晰，善于将复杂标准转化为简单口诀或案例，让人一听就懂。 5、耐心细致，原则性强，能包容新人反复提问，有培训/带教经验者优先。

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

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招聘：打酒车员工：2名，男女不限。上班时间：下午6点到12点，年龄18-28岁。薪资2000—-4000元/月。用工地址：大华夜市、中原街小吃城联系电话：

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招聘职位正在招聘中，拟招聘员工不超过三名，学历与工作经验不限。工作地点在泽州县（山西晋城），具体地址详见公告。薪资标准为每个工时约2150元人民币，月薪发放制度按公司安排执行。无需电话联系，可直接自行应聘投递报名简历。

招聘：临时军训教官10名要求：退役军人，35岁以下，150元/天。工作内容：学生军训带队与纪律训练联系电话：秦队长

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