工作内容： 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入岗位环境 薪资 2000+提成每月 15 号发工资

岗位职责： 1、负责产品在后台的录入与上传； 2、维护并及时更新产品相关信息； 3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用各类办公软件； 2、具备电商平台操作经验，熟悉图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间： 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3.负责公章管理，合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1、负责产品在平台后台的上架操作； 2、维护并及时更新平台上的商品信息； 3、跟进每日订单处理，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验，会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

整理文件档案，配合主管完成日常事务 包吃包住

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备

整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

晋城市泽州县巴公镇伟创新材料有限公司招电工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

晋城市泽州县招砼工/打灰/浇筑、

主要负责打销售出库单，点货 会简单的办公软件，具有服从意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

招聘临时工，一天150电话

明天古矿需要一个工人，把楼顶废品弄下来，用不了半天时间，现金100，有闲着的联系

现在差两个人抢门票日结二百块钱八小时年龄18之55联系电话

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

招聘： 底薪5000元+提成月收益：10000+（销售） ‍‍ 不耽误接送孩子，兼顾家庭 简单好做，有人教，有人带 （想了解+，复）。

有工作经验者优先

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

招聘：底薪5000元+提成月收益：10000+（销售）‍‍不耽误接送孩子，兼顾家庭简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

里有没有的？或者想找个兼职的朋友啊我们公司现在招人全职、兼职都要，时间自由[愉快]有朋友想的朋友加我私聊[666][666]年龄20--45男女不限。

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。