大同培训师招工信息

招聘部门主管部门经理讲师训练专员年龄:28~55周岁时间8:00~11:30，15:00~17:30☎:（同微）地址:宝源商务

科创培训老师，机器人编程老师岗位职责1.负责学生线下面对面授课，讲授少儿编程课程;2.负责与学员进行沟通.交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑3.承担课程的辅导.答疑.批改作业.组织课程讨论等教学环节工作4.组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作5.配合并完成班主任和其他人员的相关工作任职要求:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业或参加过订培训的人员优先2.普通话标准，表达清晰有条理3.优秀应届生亦可所需技能：线下授课

招聘岗位:母婴护理讲师应聘要求1.很清晰的表达能力2.很棒的语言组织能力3.热爱母婴行业喜欢小宝宝4.喜欢且尊重讲师5.超强的学习能力，感兴趣速度联系橙子阿姨工作室。

招聘岗位:母婴护理讲师应聘要求1.很清晰的表达能力2.很棒的语言组织能力3.热爱母婴行业喜欢小宝宝4.喜欢且尊重讲师5.超强的学习能力，感兴趣速度联系橙子阿姨工作室。

招聘：培训项目主管薪资：6000-8000公司主要为政府、企事业单位提供培训项目的外包服务1、根据公司规划和进度，制定培训项目完成目标；2、负责统筹培训项目的运营管理；3、制作培训项目方案策划、跟进方案修改和落实；4、负责培训项目的计划、组织与实施整个流程；***，形象良好，本科以上学历；2、有3年以上培训行业从业经验，有外出带班经验者优先；3、具备较强的管理、沟通协调能力，能统筹整个项目的运营；4、具备较强的办公软件处理能力，PPT编辑能力，能撰写相应方案；5、自备交通工具，抗压能力强，对工作有激情。

消防安全培训主任4900~9000元若干·大专及以上·经验不限地址：河北省保定市莲池区保定市银座写字楼1706

招聘：培训讲师 5月薪资：3000-5000年龄35-45培训

负责培训幼儿园老师教材的使用方法和上课流程！需要出差！

有药品营销管理及学术培训经验优先，没有经验的相关专业应届毕业生培训上岗。年龄20岁至45岁，性别不限。哪里人不限，家是哪里的不限，不需要到公司来坐班。没不需要底薪5000元加业绩提成。月收入5000元至10000元不等。加年终奖金分红。年收入15W以上不封顶。要求能经常河北、天津、山西、内蒙出差。

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

大同：招聘长期喂鸡工和搬卸工，男性，具体情况联系

超市招聘收银员半天班工资3000—4000年龄不限，月休2天有意者联系☎️

招聘：财务一名要求有2年以上工作经验，工资面议联系电话：

大同市浑源县招砌砖/石

大同棚户区招聘，烤串工1名，工资5500+500全勤，月休息2天。联系电话

招聘：讲师薪资：5K-10K/月产品市场推广、销售推广、品牌宣传、业务培训、促销员培训等

延吉中粮招聘啦 1，招聘讲师！2，招聘员工要求：年龄70岁以‬下，男女不限，做过讲师！（公司福利待遇特别好！） 工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息4-8天地址：延吉市内。应聘电话：

崇仁县向哲职业技能培训学校高薪诚聘，电子商务培训讲师2名要求：男女不限，年龄不限、学历不限，须有相关工作经验，讲师证，工资面谈，购买五险一金。工作地址：崇仁县世纪华府10栋12号店面联系电话： 吴校长

会开车，公司负责培训内容！月基本工资：4100-5200元在职综合工作8000+正常工作6000-8000努力工作10000以上二，岗位要求：1、22-45岁，男女不限2、会开车，会用智能手机即可入职不需要交钱

新疆乐邦家政服务有限公司急需招聘10名派单老师底薪加提成5000～7000家政培训讲师20名工资7000～9000加提成，地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑）火热招聘：

【招聘】招聘 招聘 招聘 岗位：讲师 要求如下：形象气质佳、口齿伶俐、无不良嗜好、30-55岁！学历不限 ！男女不限！名额有限！！！免费培训 一经录用 10000-20000/月 每月15号发上月工资 工作地点富锦市 （联系电话：）

招聘：培训讲师薪资：5000-10000负责公司新人培训，普法宣传会讲师，业务培训讲师

任职要求：1.要求有大专及以上学历2.有三年及以上消防行业相关的教育经验3.需要持有国家认定的消防行业相关证书4.富有责任心思维敏捷服务态度好工作待遇：（有三种方式可以选择）1.固定6k～8k2.底薪加提成3.合作+技术股+干股4.有其他想法可面议

招聘岗位图片培训讲师岗位职责: 1、负责消防设施操作员(初级、中级)教学； 2、负责消防安全常规培训; 3、完成学校其他常规班主任工作、学员管理工作等。 (注：以上专业知识学习由学校在实习期间安排专业培训）应聘要求：1、本科及以上学历，师范专业或持教师资格证人员优先考虑(优秀人才可放宽至大专) ；2、普通话标准、语言表达能力强、思维清晰，善于沟通、有亲和力和组织能力；3、可适应广东省内短时间短途出差；4、大学生退役军人或有消防工作经验者优先考虑。行政文员岗位职责:1、精通excel、word，会使用 ppt、photoshop 等office 常用软件;2、勤奋好学吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通;3、熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。办公室文员的工作职责和发展前景;应聘要求：1、身高160cm以上,形象气质佳;2、大专以上学历,财务、行政相关专业,一年以上财务工作经验3、普通话标准、语言表达能力强、思维清晰，善于沟通、有亲和力和组织能力;4、思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作热情、积极,协调能力强。薪资福利体系图片薪酬福利培训讲师：年综合薪酬待遇8-10万+行政文员：面议工作双休，国家节假日休息工作日6.5h工作制，加班可调休公寓式6—8人间，带空调、无线网络和独立卫生间五险一金、节假日礼金、礼品，不定时组织团建、篮球赛、足球赛等丰富多彩的文娱活动工作地点图片深圳市龙华区福城街道福民社区福前路98号中泰工业园A栋联系人：成老师

江苏爸爸糖食品科技有限公司西点师经验要求：1年以上经验学历要求：不限学历薪资待遇：4-6K(元/月)工作职责：岗位职责：1、负责每日西点需求量的制作，产品的打包等工作；2、负责每日蛋糕需求量的制作，产品的打包等工作；3、物料的盘点、备货等事宜；4、配合研发师制作一些新的产品；5、负责裱花间/烘烤间的卫生清洁等5S管理；6、其他事宜；岗位要求：1、有2年以上西点门店制作经验；2、能吃苦耐劳，勤奋肯学；3、能接受加班、出差；4、单休，五险一金，8:00-17:00（根据排产情况会灵活排班及加班）； 烘焙技术组长经验要求：3年以上经验学历要求：中专学历薪资待遇：7-10K(元/月)工作职责：岗位描述：1.熟练制作公司各类烘焙产品，熟悉门店后场运营，配合上级领导完善公司培训课程；2.能独立完成在总部或到店的培训工作（标准的SOP操作，人员的带训辅导等）；3.可以独立完成加盟店和直营店开店、辅店、复训的各项培训工作；4.对门店后场培训工作后期的跟进及一些问题解答以及各类问题汇总解决；5.指导烘焙技术培训师的日常工作；6.领导交代的其它各项工作。任职要求：1.3年及以上烘焙产品制作及团队管... 烘焙技术培训师经验要求：2年以上经验学历要求：中专学历薪资待遇：5-7K(元/月)工作职责：岗位描述：1.熟练制作公司各类烘焙产品，熟悉门店后场运营；2.能独立完成在总部或到店的培训工作（标准的SOP操作，人员的带训辅导等）；3.可以独立完成加盟店和直营店开店、辅店、复训的各项培训工作；4.对门店后场培训工作后期的跟进及一些问题解答以及各类问题汇总解决；5.指导见习烘焙技术培训师的日常工作；6.领导交代的其它各项工作。任职要求：1.3年及以上烘焙产品制作经验，有烘培连锁店培训工作经历优先... 联系人：鲁经理联系电话：公司地址：会西路30号

招聘培训讲师合伙人教育口就行工资两万到三万

招聘：培训讲师薪资：4500-30000讲解公司的基本知识，培训业务人员上岗

负责岗前培训，理论和实操知识。上班朝九晚六

合同性质：国企直签（专业不对口有岗前培训，通过面试均可）1、岗位名称：就业指导师 法律咨询师 教育咨询师薪资待遇：基本工资2500元+全勤+500绩效+五险一金+佣金分红，综合工资3500-5000元2、岗位名称：市场督导薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金+区域分红，综合工资4000-6000元3、岗位名称：培训讲师薪资待遇：基本工资3500元+培训补助+全勤+奖金+五险一金，综合工资5000-8000元4、岗位名称：行政内勤薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金，综合工资3500-4000元5、岗位名称：运营中心主任薪资待遇：综合底薪5000元+2000元绩效+全勤+区域分红+五险一金，综合工资8000-15000元（根据区域运营情况上不封顶）

招聘：建筑施工技术讲师薪资：4000-80001、培训教师应为人师表，要做到衣着整洁、举止端庄、朴实祥和。2、根据教学计划与教材，结合学员的知识能力水平和思想状态，认真备课，制定切实可行的教学方案。合理分配课时，掌握授课进度。突出重点、分散难点，按时完成教学计划。3、努力贯彻以学员为主体的行为导向式教学方法，通过灵活多样的教学方式，充分调动学生的学习积极性。注意培养学员的主动思考、自己动手和自主创新能力。4、做到不迟到，不早退，有事提前请假，并协调安排好其他教师代课。认真做好课前准备，课前不许饮酒，上课要保持旺盛的精神状态。5、授课语言要准确、规范、精炼、生动，富有启发性和吸引力，课堂教学要轻松有序，活而不乱。尽量使用普通话授课，要积极给学生解答疑难。6、根据教学计划和进度，及时给学员布置课后练习和实岗训练任务，并检查完成情况。7、在授课尤其是实际操作训练过程中要注意环境安全和师生的人身安全，要指导学员遵守安全操作规程。8、积极对结业后的学员提供后续咨询服务。