岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

招3一4名摆托盘工人，（空啤酒瓶摆托盘），男女不限，30岁一55岁中间都可以来干，计件工，当天结算工资，按托算工资，整托摆上7层高，一层3元，一托工费21元，不挑不捡不洗，（不管吃住）有想来干的可以联系我：，地址：晋中市榆次区思凤街石油公司对面。

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任职要求 1、硬性条件 计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届生可适当放宽）；或本科学历并具备2年以上人工智能领域工作经验（能力突出者可酌情放宽），满足以下任一方向的实际项目经验即可：大模型相关项目、自然语言处理（NLP）实践经历、图像与视觉处理（CV）实战经验、机器学习应用案例、数据分析建模项目。 技术能力 — 熟悉主流大模型技术，如DeepSeek、Qwen、ChatGLM、Llama等，掌握Langchain框架、向量数据库、RAG架构、模型微调方法、Agent开发流程及MCP协议，具备模型压缩、RLHF优化、分布式训练等相关实践经验。 — 掌握经典RNN结构，如LSTM、GRU、Seq2Seq等，理解Transformer中Attention机制、位置编码原理，曾使用BERT、XLNET等预训练模型解决文本序列任务。 — 熟练运用图像处理常用算法，熟悉OpenCV等视觉计算开源工具库；深入研究过HOG、LBP、MTCNN、FasterRCNN、SSD、YOLO等在检测、识别、跟踪、分割中的应用；了解基于特征的图像拼接与定位技术。 — 精通传统机器学习核心算法，包括逻辑回归、贝叶斯分类、支持向量机、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM等，能独立推导算法实现过程。 — 具备扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗、预测建模经验；拥有良好的业务抽象与信息建模能力，能够将复杂业务场景拆解为标准化模型结构；熟练使用Excel、SQL（HIVE）进行数据提取、加工与分析；熟练操作Tableau、PowerBI、FineBI等可视化工具；有Hadoop、Spark等大数据平台使用经验者优先考虑。 2、软性素质 具备较强的责任意识与职业投入感，热爱教育事业，表达清晰流畅，具备基本授课能力； 乐于持续学习新技术，能适应教育行业的工作节奏与需求变化。 3、加分项 有高校助教、家教经历或IT培训机构答疑/教学经验者优先。 具备大模型推理加速研发背景者优先。 具有知识图谱构建与开发经验者优先。 具备大规模分布式系统应用经验者优先。 有大型互联网企业推荐系统、广告算法、金融风控模型研发经历者优先。 拥有个人技术博客、GitHub开源项目贡献或企业内部技术分享记录者优先。

周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先； 2、具有3年以上企业培训领域工作经验； 3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具； 4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升； 能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系； 2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构； 3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力； 4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力； 完成上级交办的其他工作任务。

早班:6:30--11:00，晚班17:00-21:30

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、汉语言、文秘、新闻等相关专业； 2. 具备较强的文字表达能力，可独立完成公文、通知、通告、工作计划、总结报告、会议记录、纪要及培训方案等文书的撰写； 3. 工作主动性强，具备良好的人际沟通与组织协调能力，服务意识突出； 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1. 承担日常行政类文件、领导指定文稿、讲话稿及相关材料的起草任务； 2. 负责部门代拟的单位级行政文书和其他文字材料的审核与校对工作； 3. 结合公司发展战略开展培训需求分析，协助上级制定并推动落实各项培训计划，保障实施进度与成效； 4. 组织开发培训课程内容，统筹集团下属企业培训教材的编制与归档管理； 5. 建立健全培训档案体系，依据培训主题和目标设计相应的效果评估机制； 6. 对接外部培训机构，办理员工参训相关事务。

岗位职责： 1. 负责企业培训课程的设计开发、课件编制及讲授实施，确保培训质量与成效。 2. 组织开展培训需求分析，协助拟定培训方案，推动培训执行全过程管理。 3. 参与内部讲师团队的建设与培养，促进组织知识积累与经验传递。 4. 归集管理培训资料，实施培训效果评估并形成总结性反馈报告。 5. 协助统筹内外部培训资源，协同完成专项培训项目的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上培训相关工作经验，能独立完成课程研发与授课任务。 3. 表达清晰流畅，思维有条理，具备较强的课堂互动引导与控场能力。 4. 熟练操作PPT等常用办公软件，具有基础文案撰写与数据整理分析能力。

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山蜀叔地摊火锅店:招聘洗碗工一名，工资3800，加200全勤，地址:御盛苑旁边，联系电话:

招聘教练20名。要求年龄20-40岁，大专以上学历，热爱健身、击剑、青少儿综合体能培训事业。持有相关行业资格证书或取得国家级、省市级赛事奖项者优先。薪资福利包括底薪、绩效、提成和奖金，上不封顶。提供五险、食宿、带薪培训、节日福利和团建活动。报名截止时间为2026年7月5日。工作地址位于大同市平城区万城中心写字楼B座23层人力资源部。

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大同区招聘烧烤师傅一名

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

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