岗位职责: 1. 负责培训体系的整体规划与建设，制定年度培训方案并推动实施，确保培训成效达成。 2. 主导核心课程的研发工作，整合内外部讲师与课程资源，持续优化课程结构与内容。 3. 策划并执行新员工入职培训、岗位能力提升等重点培训项目，跟进培训成果落地情况。 4. 组建并培养内部讲师队伍，提升讲师授课水平，健全培训运营流程与机制。 任职要求: 1. 具备3年以上培训相关工作经验，有1年以上同行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握培训体系构建与课程设计方法，能独立完成授课及项目管理工作。 3. 了解培训需求分析与效果评估工具，能够通过数据分析优化培训策略。 4. 具备出色的沟通表达、组织协调和团队管理能力，适应高强度工作节奏。

核心待遇：按题目数量结算，操作简单易上手，熟练后每小时收入50-100元，不收取任何报名费或培训费用，可出具实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中、高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，须持有对应学科的教师资格证（仅成绩合格证明无效），需具备以下设备之一（平板搭配手写笔 或 电脑搭配手写板） 工作模式：线上录制题目，无需出镜，时间灵活自主，在家即可完成任务 满足条件者可直接咨询，无复杂流程，高效对接，快速上岗！

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包括编制教材、制作课件及相关教学资料 2. 组织并实施公司内部员工培训，保障培训过程的质量与实际成效 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训方案以提升培训水平 4. 制定并管理培训计划及预算，协同管理层推进培训工作的有效落实 任职要求： 1. 具有3年口腔运营管理类培训相关工作经验 2. 熟悉口腔行业培训体系的搭建，掌握课程设计、开发与执行的专业能力 3. 熟练运用各类培训工具与教学技术 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题解决能力

岗位职责: 1. 负责初高中阶段语文、数学、英语、物理、化学等学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1. 具备较强的教学专业能力，认真对待每一位学生 2. 能够调动学生积极性，提升学习主动性和效率 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

简单好上手 利用空闲时间 到手8-10r

福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬与福利：享受多元化节日关怀，包含团队专属活动、职业能力提升培训、团建拓展、旅游出行、聚餐交流、生日庆祝等丰富员工活动！ 薪资水平：综合月薪过万，收入上不封顶！ 2、拥有清晰完善的晋升机制，每半年开放一次晋升通道。只要你有自信、有能力，我们将为你搭建广阔的发展平台！ 3、配备系统化的培训支持，入职即安排专业导师带教，涵盖业务知识与教学技能，完整培训体系助力你快速成长！ 4、办公环境整洁优雅，氛围舒适宜人，是市中区唯一连续三次、15年荣获民政局评定的5A级民办教育示范单位； 5、提供配套设施齐全的住宿条件，空调、冰箱、热水器、暖气、床垫等一应俱全，真正实现拎包入住。 岗位职责： 1. 指导学生阅读并理解各类语文及文学类课文内容； 2. 对课文进行深入解析，帮助学生扎实掌握核心知识点； 3. 引导学生归纳故事主旨，提升其语言表达与创作能力； 4. 全面推动学生语文综合素养的发展与提高。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎愿意突破自我、追求高薪的应届毕业生加入； 2、工作经验不限，具备语文教育相关经验，或为汉语言文学、小学教育专业者优先； 3、形象亲和，性格真诚踏实，积极进取，稳重且乐观向上； 4、思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力； 5、普通话标准，热爱教育事业，乐于与孩子互动交流； 6、对学生富有责任心，能够耐心引导并激发学习动力； 7、具备良好的职业操守与科学有效的教学方法。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备教学经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达与沟通能力强，具备学科授课能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业问题分析、课程开发能力及出色的表达呈现能力； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，善于沟通，反应灵敏； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 8小时工作制 ②调休，节假日休息

核心职责 课程开发：调研培训需求，结合行业动态，设计包含美容理论、实操技能及销售技巧的培训课程，同步制作课件与教学资料。 授课指导：采用多元教学方式开展线上/线下授课，组织学员实操训练，通过考核评估学习成果，并对未达标者进行针对性辅导。 下店支持：前往门店或加盟单位，围绕员工技能提升、产品推广及业绩增长等开展实地培训与现场指导。 体系优化：汇总培训反馈意见，持续改进课程内容与授课模式，探索并引入创新性培训方法。 协作沟通：联动产品研发、市场等部门协同推进培训工作，与培训团队共享经验，积极参与行业交流活动以拓展专业资源。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，美容美发、医学美容等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备3年以上美容行业从业经历，1年以上美容培训实操经验，有成功落地项目案例者优先。 专业技能：熟练掌握美容专业知识，熟悉相关产品与仪器操作；具备出色的教学能力、沟通表达能力、问题处理能力及自主学习能力。 资质证书：持有高级美容师证、美容导师证等专业资格证书者优先。

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右 【区域】李沧区，其他区域是四轮清运

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招953摊铺机工地枣庄招胶轮驾驶员一名工地西安<br/>岗位职责:<br/>1. 整改叫到你得配合<br/>2. 领料退料按数来、别浪费<br/>3. 和别的工种同时干要会协调

有小挖机顶班司机吗马营干20天。<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>4. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>5. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并监督落实全过程实施； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化指导，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 教学成果显著，具备实际教学成效证明； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

山东滕州本地贵公司招聘23至60岁，一个月上够25天，每天8点半至10点半2小时，每天80元，其余40元天天结算，剩余40元随工资发放，因为天天发放现金，招聘名额有限，2个月的无责底薪，速速参与。

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

辅导初三学生，全科，愿意教哪科都行，时间、地点可以商量

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招聘：项目储备管理薪资：4000元以上/月本科学历应届毕业生或两年以内的往届毕业生，条件优秀者可放宽至大专学历:2、具有客户服务理念、有效沟通技巧、坚持学习和运用知识和技能，良好的承压能力，面对挑战可灵活的解决问题;

明早，需一名，木石街，羊庄附近最好，一个小时的活，干完就结帐

岗位职责： 1. 在全地形越野车场地配合教练完成车辆的操作及维护工作； 2. 为初学者提供基础越野车驾驶技能的指导与辅助； 3. 负责车辆日常清洁以及常规性检修维护； 4. 协助开展场地内的各类活动与赛事组织； 5. 按要求参与团队例会及相关培训任务。 任职要求： 1. 热爱越野车运动，具备扎实的驾驶能力； 2. 反应迅速，态度积极，能在高强度环境中稳定执行任务； 3. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 4. 熟悉车辆保养知识，并具有实际操作经验。

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