岗位职责: 1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。 2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。 3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。 4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。 5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。 6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。 任职要求: 1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。 2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。 4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。 5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。

岗位职责: 1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。 2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。 3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。 4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。 5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。 6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。 任职要求: 1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。 2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。 4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。 5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。

岗位职责: 1. 负责BPO项目相关的培训实施，确保培训内容紧密贴合项目实际需求 2. 策划并开展各类培训活动，提升团队成员的专业技能与业务水平 3. 对培训成果进行跟踪评估，根据项目动态优化调整培训方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队成员顺畅高效地交流协作 2. 既能独立承担工作任务，也具备良好的协作意识和团队精神 3. 拥有持续学习与自我提升的意愿，适应快节奏和不断变化的工作要求

1、了解无人机白名单赛事的相关规定，具备赛前集训组织与竞赛指导能力 2、具备同类项目实践经验者将被优先考虑 3、需具有大专及以上学历

家政培训讲师，全程实操指导，每日授课5小时，待遇优厚诚邀加入，欢迎零基础人员报名

正规院校大专及以上学历要求（若具备丰富实践经验，可适当放宽条件，但须获得小米汽车书面批准后方可上岗服务）。 专业范围包括汽车、电子、管理、经济、教育、心理或其他相关领域。 具有2年以上企业内部培训经验；累计授课场次不少于50场，参训人员覆盖超500人次；有汽车行业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握MSOffice办公软件，持有教师资格证书者更具优势。 学习适应能力强，了解培训体系结构，擅长各类培训课件的设计与制作。 具备较强的纠错与问题解答能力；拥有一定的公开演讲表达能力。 工作认真负责，职业素养高；具备良好的团队协作意识与服务意识；沟通表达顺畅，应变能力强；组织协调能力突出，能承受一定工作压力。 岗位职责 通过小米汽车专职讲师认证，接受其业务与技术赋能，承担新员工入职培训、在岗能力提升培训、新产品知识培训及员工发展类培训任务。 梳理BPO培训需求（涵盖一线实际需求、质量优化需求等）以及小米汽车的培训标准，制定相应培训计划，开展课程研发，并推动培训实施与效果评估工作。 根据业务发展节奏持续更新和完善培训材料，收集汇总BPO服务人员在实际工作中反馈的知识点、流程及业务问题，提交至小米汽车用于培训资料和知识库的迭代升级。 工作交付物 BPO培训需求调研汇总表 岗中提升培训课程表

目前招聘管理岗位包括： 质检师、培训师、数据分析师、组长、副经理、业务经理等 有相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1.负责小组日常任务的规划与协调，保障团队工作高效有序推进 2.监控座席系统的运行状态，确保系统正常使用与维护到位 3.落实工作区域的现场管理，实时掌握座席运营情况 4.跟进并解决各类业务复杂问题，督导“重要信息跟踪管理制度”的执行 5.对组员服务质量进行监督，完成每日业务数据汇总与通报 6.定期组织班组例会及各类临时工作会议 岗位要求： 本科及以上学历，具备客服经验者可放宽至大专，需拥有客服领域运营管理背景 薪资待遇： 4-8k+（具体面议）

•正规院校大专及以上学历。 •汽车、电子、通信、经济、管理、教育、心理或其他相关专业。 •具备1年以上汽车类、消费电子类、运营商或银行呼叫中心质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 •打字速度达50字/分钟以上；熟练掌握MSOffice办公软件。 •具备出色的纠错能力，善于洞察问题核心，乐于交流，性格积极，具备报告撰写经验。 •语言表达清晰流畅；逻辑思维严谨；工作认真负责，富有责任心；具备良好的团队协作与服务意识；沟通能力强，应变能力佳；组织协调能力强，能有效应对工作压力。 岗位职责 •通过日常抽检与数据分析，落实BPO人员的考核评估工作。 •根据质检结果制定薄弱环节改进方案，对优化成效负责，并向小米汽车质检部门提交改进成果。 •持续与小米汽车对接，统一质检标准执行口径，提升BPO质检团队专业水平。 •参与小米汽车相关业务培训及更新学习，确保质检团队信息同步、能力匹配。 •负责BPO质检结果相关报告及质量档案的整理与归档。 工作交付物 •质量日报 •团队人员帮扶记录表 •质检抽检及培训记录表 •BPO质检结果月度报告

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业分析及课程开发能力，具备良好的表达与演讲技巧； 3、充满热情，拥有较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，文字功底扎实，沟通顺畅，反应敏捷； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件； 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 8小时工作制 ②调休，节假日休息

岗位职责 1.负责公司产品在终端市场的学术推广与销售执行； 2.策划并组织实施产品宣传及推广活动； 3.收集市场动态信息，及时反馈，并推动品牌传播。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，医药类专业优先； 2.具备两年以上药品销售相关工作经验； 3.具备较强的独立作业能力及良好的团队合作意识； 4.具备优秀的沟通、协调能力与人际交往技巧； 5.身体健康、性格积极，乐于接受挑战，能适应出差； 6.熟悉本地商业环境及市场状况，有外企工作经历者优先。

寿光轮胎六厂 夫妻工有夫妻间 可日结，可月结 包住，福利餐厅 工作地址：潍坊寿光

姜庄驻地年后诚招拼包工和码布工，工资及时，，待遇好，联系电话

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【招兵买马战旺季】北汽福田汽车股份有限公司诸城厂区旺季储备，现招聘生产一线操作500人（装配工、普通焊工，工作地点：诸城）。*报名条件：年龄16~42周岁，初中及以上学历，身体健康，思想端正，无违法不良记录。*工资5000-7000元/月（多劳多得，上不封顶），工资每月按时发放从不拖欠，宿舍有空调、暖气、24小时热水；中秋、春节过节费、防暑降温费、取暖费、体检、保险、年休假、年终奖、餐补等各项福利齐全；丰富的文体活动，完善的入职培养及职业发展体系。联系电话：

明天找一对跑广州工资都450一天，18米厢车\拉普货去，要技术好的昌邑上车

岗位职责: 负责3D角色模型教学工作，班级学生日常管理，根据教学大纲培养符合市场需求的高质量学员。任职要求: 1、5年以上游戏角色模型制作，有教学经历者优先。 2、美术功底扎实，色彩感知敏锐，对角色形体，比例，虚实节奏把控能力强。 3、熟练使用MAYA,zbrush、Marvelous Designer、Blender, Substance painter, SD,PS、UE5等制作软件以及相关插件、掌握先进制作软件或插件。 4、精通次时代模型的制作流程，对美形风格的人体和服装有丰富的制作经验，具备优秀的审美和表达能力，丰富的想像力和综合协调能力、有美形项目制作者优先。 5、熟悉游戏制作对模型布线的要求，高效率制作UV和贴图的能力、会骨骼蒙皮。 6、重视细节，敢于自我挑战，对制作优秀作品有不懈的追求，对培养学员有热情。 7、具有责任心强，良好的沟通能力，善于学习和总结，乐于分享，能承受一定的工作压力。 8.全日制统招本科及其以上学历

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

一、岗位职责 1. 课程开发：结合新能源汽车原理、售后业务场景及门店实际需求，独立完成课件研发、更新与优化，涵盖理论知识、实操技能、服务流程等核心内容，确保课程的专业性、实用性与针对性。 2. 培训授课：制定培训计划，面向终端门店员工等开展线下/线上培训，通过理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方式，帮助学员掌握汽车核心知识、新能源车辆特性与售后服务技能，提升业务水平。 3. 店端活动：策划并落地店端团购活动，结合新能源汽车产品亮点与客户需求，制定活动方案、统筹活动执行，协调资源保障活动顺利开展，提升门店成交率与品牌影响力。 4. 效果跟踪：建立培训效果评估体系，通过课后测试、技能考核、门店反馈等方式，跟踪培训成效，收集优化建议，持续迭代培训内容与教学方法；同步跟踪团购活动数据，总结经验并优化活动策略。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，汽车工程、新能源科学与工程、车辆工程等相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上新能源汽车培训或售后业务培训相关经验，熟悉新能源汽车（纯电、混动）核心原理、三电系统（电池、电机、电控）及售后常见问题处理流程。 3. 核心能力： 1) 课件开发能力：能独立完成课程框架设计、内容编写、PPT制作，可结合实操需求设计案例与实训方案； 2) 授课能力：具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂掌控能力，能根据学员层次调整教学节奏，确保培训效果； 3) 活动组织能力：有店端团购活动策划与执行经验，能精准对接客户需求，统筹活动全流程，达成业绩目标； 4) 学习与适应能力：能快速跟进新能源汽车行业新技术、新政策，适应业务拓展带来的培训需求变化。 4. 职业素养：责任心强、工作严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力 1. 简历投递邮箱：fchang1001@outlook.com 2. 邮件主题命名格式：“应聘岗位+姓名+联系方式”

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岗前培纠薪资3000～6000

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业问题分析、课程开发能力及出色的表达呈现能力； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，善于沟通，反应灵敏； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 8小时工作制 ②调休，节假日休息

过年有要找活的可以看一下了，几件工资多劳多得，工资及时月结，联系电话

石桥子火车货站防护员岗位，要求现场防护指挥卸车、收检斤票，工作时间灵活适应早晚倒班，薪资待遇为月薪3000元，工作地点在山东潍坊。

工作内容 1、承担初中阶段课程的教学任务，保障教学水平及学生学业成效 2、参与课后答疑辅导，协助学生克服学习过程中遇到的困难 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的教育建议 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、有较强的责任心，能精准分析学生学习需求，设计个性化辅导方案 3、具备良好的团队协作意识，愿意与教师团队共同优化教学流程 任职要求：统招本科，师范类相关专业，3年以上教学经验