岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、完成开课前与校区的对接沟通及会前说明会的讲解 4、配合执行会销课程开展过程中的各项相关任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、授课时具备较强的情绪感染力与现场带动能力 4、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，有投入感与发展成长意愿 授课提成 单节课时费基数：1200-1800元 薪资构成=课时费+课程成交提成+出差补助+课后压单奖励 发放规则：依据当月薪资核算结果，于次月统一发放

岗位职责: 1. 策划并开展培训课程，帮助学员加深对相关领域的认知与理解。 2. 在多种平台及活动中输出专业知识，提供有效的指导与建议。 3. 协同团队优化培训项目的宣传与落地流程，提升执行效率与成果质量。 4. 关注行业动态，及时调整和升级课程内容，保障信息的准确性与时效性。 5. 保持积极互动，及时回应学员疑问，促进良好沟通氛围。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉培训工作全流程，具备独立开发与讲授课程的能力。 3. 能适应快节奏工作模式，承受较高强度的工作挑战。 4. 工作态度端正，主动进取，注重工作品质。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责： 1、负责口腔健康知识的传播与教学，增强大众对口腔护理的认知与重视； 2、按照医院部署，组织并实施面向患者及社区群体的口腔健康宣讲与培训活动； 3、参与口腔健康教育课程内容的策划与优化，确保知识传递的准确性和实用性； 4、整理培训过程中的反馈信息，不断调整和提升授课方式与培训成效； 5、配合医院推进各类口腔健康推广活动，助力机构品牌形象建设。 任职要求： 1、具备三年以上销售类讲师工作经验，有口腔行业背景者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与公众演讲水平； 3、性格亲切、积极热情，具有较强的现场感染力； 4、能适应短期出差（瓦房店、普兰店、丹东）。

工作内容 1. 完善企业内部培训机制，设计并开发各业务模块的培训课程体系 2. 负责新员工入职引导，在岗人员持续性技能培训，提升员工专业能力与实操技巧 3. 跟踪培训实施成效，开展培训效果评估。针对业务短板，提供后续支持与辅导 4. 组织主持公司各类会议及活动，策划企业文化建设与团队凝聚力提升相关宣传项目 岗位要求 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准流利 2. 能独立完成课件研发与内容编写 3. 熟练操作Office办公软件 4. 有会议主持经验者优先，具备会务培训讲师经历者优先考虑 工作时间 8:30-18:00 薪资标准 底薪+综合绩效=6000-8000元/月

岗位职责: 1. 策划并执行面向不同年龄层的教学方案，推动学生在教育学方向的全面成长； 2. 参与教育学相关研究工作，持续优化教学策略与课程内容，满足学生及家长的实际需求； 3. 保持与学生及家长的高效互动，准确把握学习诉求，提供针对性的专业指导； 4. 策划并参与各类教育类活动，提升学校知名度与社会影响力。 任职要求： 1. 掌握教育学领域的核心知识，具备调动学生学习积极性的能力； 2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 3. 拥有较强的统筹与规划能力，可独立完成教学活动的设计与落地； 4. 热爱教育事业，愿意持续学习并迭代教学思维与方法。 会销讲师岗位

岗位职责: 1. 策划并执行企业内部培训方案，确保课程内容契合公司发展战略 2. 统筹培训团队运作，跟踪评估培训成效，保障培训实施质量 3. 联动各业务部门，为团队提供个性化培训支持与实施方式 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于与员工及参训人员进行高效交流 2. 可独立完成培训项目的开发与落地，具备较强的项目统筹能力 3. 具备良好的协作意识，能在多部门协作中主动贡献、协同推进

有多省市（包含老高考、新高考）志愿填报实践经验者优先，具备学业规划相关培训经历者优先。 具备出色的沟通表达、说服引导及逻辑分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察力。 学习能力强，能带动团队持续提升专业素养。举止文明，着装整洁，言行得体，富有亲和力。 具备良好的团队意识与奉献精神，愿意发挥示范作用，为团队树立正面榜样。 薪资：底薪5k-8k+提成 1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励。 2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假。 3、提供系统化培训支持，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇； 4、公司定期安排团建旅游、下午茶等员工活动，发放节日福利，倡导以人为本的组织文化

岗位职责： 1．策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系的不断优化。 2．根据企业业务发展需要，开发匹配的培训内容与实施方式。 3．跟踪评估培训成果，结合反馈信息优化培训策略以增强实效性。 4．协同团队共同建设培训资料与教学方法，提升整体培训水平。 任职要求： 1．具备优秀的表达与沟通技巧，善于调动学员参与积极性。 2．了解多领域、多行业的培训需求，能快速适配不同受众特点。 3．拥有可验证的成功项目经验，能体现培训带来的实际成效。 4．具备良好的承压能力，能够在高强度环境中保持稳定心态与高效工作状态。

岗位职责： 1、负责彩妆销售方法、化妆实操技法、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员等不同对象； 2、指导学员进行实际操作训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能有效掌握； 3、组织培训后的考核评估，分析培训成效并提供反馈，持续优化后续培训策略； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配新手与进阶学员的不同学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整和更新培训课程内容； 6、支持线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担现场化妆示范或主讲工作； 7、汇总客户与学员的培训反馈，提炼产品核心卖点及优化建议； 8、协同销售与市场团队，制定贴合业务目标的培训执行方案； 9、参与内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通多种妆容技巧及销售实战方法； 3、语言表达清晰，具备良好的授课控场与课堂互动能力； 4、具有优秀审美能力，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

1.策划并实施各类培训项目：包括新员工入职培训、衔接训练营、专项特训班及产品知识培训等。 2.统筹开展新人融入活动：如新人家庭日、启航仪式、招募推广活动等，助力新人快速适应保险销售岗位。 3.管理培训讲师团队：组织内部讲师能力提升培训，持续优化培训质量与成效。

十八中附近招辣炒替班一名，下午四点到十二点，就几种辣炒，拌点简单的凉菜，都是兑好的汁和酱，很好干，一天没几个菜，就是一个操作的过程，能替一周左右，管吃不管住，二百一天联系电话，

酒店帮厨工资3800早5点半至下午1点半身体健康就行

招一名灵活大姐最好干过饭店的时间和工资面议没有住的地方

招聘：短期银行保洁一人，早七晚四，周休两天，月工资2100，工作地点高新区，有意者电话联系：

大连市瓦房店市招二次结构木工、建筑木工

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

招工 N 名打杂，要求会骑三轮摩托55以下身体健康，干活不墨迹的，工资4500到4800主要在大学里收拾纸壳、水瓶等杂物，活相当轻松。管饭 早7点30到晚5点 早干完早休息 工作地址；开发区某个大学。电话

招聘2026大连金州球赛。日期：(周日)班车地点:早9点华南广场集合，早9点40金州体育场集合。时间：6点左右结束（具体结束时间以实际通知为准）任务结束班车送回华南广场，西安路。地点：金州体育场。，净身高1.70以上，黑色短发，自备纯黑色鞋（注：带白边其他任何颜色不可以，板鞋不可以）明显处无纹身，身体健康。待遇：工资100日结，管水管饭！。报名。

岗位职责： 1. 承担1-7年级思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并完善教学策略与内容 3. 参与课程体系的开发与改进，推动教学质量与授课成效的提升 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的学习心理及思维发展规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课执行能力 3. 拥有创新意识，能够不断优化教学方式与课程结构

一、岗位要求 统招全日制本科及本科以上学历，经验不限。 ps:只招长期全职，不需要兼职。 二、岗位职责 1、负责高中数学课程的教学工作； 2、参与教研备课及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评级（每年两次） 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间 早9:30-晚6:00，午休1.5小时，周休两天（周一和周五），食宿自理 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科功底测笔试-培训-入职

招工上夜班手头活不累晚七早五 160 日结要 52 岁以下北乐山后农场活轻快不累

工作内容： 1. 课前做好充分准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，做事充满热情，抗压能力强，有担当且执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）+奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团建活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作内容： 1. 课前做好充分备课，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 薪资结构：底薪2100元+课时费（30-100元/小时），综合收入5K-8K 转正后底薪2300元 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 9:00-18:00 / 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

辽宁大连招聘选鸡蛋装箱工人和拉鸡蛋司机，选鸡蛋装箱工人要求年龄45岁以下，能长年工作并接受供吃满勤有额外奖励，薪资待遇面议；拉鸡蛋司机同样薪资待遇面议。

5.1-7 早10晚9 一天176 开发区安盛 能来联系