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大连招聘力工和电焊工。

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岗位职责： 1、拟定教师教学方案并负责组织与执行； 2、监督教师教学过程、教学成果，协调处理与学校、家长及学生沟通中的各类问题； 3、可适应出差，开展线下教学检查，并向校方反馈教学实施情况； 4、参与高考日语教研工作（包括课件制作、试题命制等）； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有日语N1证书或日语专业八级证书，具备教师资格证者优先； 3、具备一定日语线下授课经验（使用《标准日本语》或人教版教材者优先）； 4、拥有较丰富的团队或项目管理经验； 5、积极主动，面对挑战能保持正向态度并有效解决； 6、擅长人际沟通，具备同理心且勇于承担管理职责； 7、具备较强的书面表达、口头表达及沟通协调能力。

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工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供课业辅导，定期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力须达到专业八级或以上水平； 2）具有较强的责任意识，善于沟通，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间可享受相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

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