岗位职责: 1. 策划并开展培训课程，帮助学员加深对相关领域的认知与理解。 2. 在多种平台及活动中输出专业知识，提供有效的指导与建议。 3. 协同团队优化培训项目的宣传与落地流程，提升执行效率与成果质量。 4. 关注行业动态，及时调整和升级课程内容，保障信息的准确性与时效性。 5. 保持积极互动，及时回应学员疑问，促进良好沟通氛围。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉培训工作全流程，具备独立开发与讲授课程的能力。 3. 能适应快节奏工作模式，承受较高强度的工作挑战。 4. 工作态度端正，主动进取，注重工作品质。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责: 1. 配合讲师完成培训课程的规划与落地，保障培训过程高效有序； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程的实用性和参与感； 3. 与项目组成员保持顺畅协作，推动各项培训环节顺利开展； 4. 汇总并分析培训后的反馈信息，为后续课程改进提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立完成培训活动的组织与执行工作； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员的积极性与参与热情； 4. 具备较强的日程管理能力，能合理安排培训时间与资源。

一、岗位职责1. 深入理解并分析各业务单元的培训需求，协助拟定年度培训规划； 2. 协同内部讲师完成课程开发、授课实施及课后反馈整理等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助组织外训活动，并协同团队将优质内容转化为内训资源； 4. 独立负责培训项目的策划与执行，参与主视觉设计、文案撰写、视频制作等环节，保障项目顺利落地； 5. 对培训课程和项目进行复盘，针对流程与形式提出可行性优化建议； 6. 针对培训实施过程及学习平台运营情况，提出合理化改进建议； 7. 独立研发通用类素质提升课程； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，熟悉培训全流程运作； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案设计，熟练使用PPT，富有创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与框架，具备一定的访谈实操经验； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程独立开发能力，有实际授课经历者优先； 6. 学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力； 7. 具备较强的团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题请按格式：培训专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

岗位职责: 1. 策划并开展高水平专题讲座，提升受众对专业领域的认知与理解。 2. 通过多种平台及活动形式输出专业知识，提供权威指导与建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注行业前沿动态，定期调整和升级讲座内容，确保信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，及时回应听众疑问，强化交流效果。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与现场互动技巧。 2. 精通相关专业领域，可独立完成讲座的设计与实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责： 1、负责加盟商培训体系的落地执行与日常维护，按照公司培训标准开展培训实施工作，涵盖课程讲授、实操指导、考核评估及档案管理等环节，并持续优化迭代； 2、承担加盟商在门店实操阶段的带教任务，全程跟进培训过程，确保培训质量与执行规范。 岗位要求： 1、本岗位以实操带教为主，主要工作场所为培训门店，需适应早班或晚班的工作安排； 2、具备生鲜类运营工作经验，能熟练驾驶并前往指定培训门店开展工作； 3、优先考虑年龄在30至40岁之间的候选人，需具备良好的加盟商沟通协调能力，同时严格遵守公司各项规章制度及廉洁要求。

岗位职责: 1. 策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2. 通过多元化的传播渠道和活动形式输出专业金融知识，提供实用建议。 3. 协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4. 持续关注金融市场动态，定期调整和升级课程内容，保障信息精准及时。 5. 保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升交流质量。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于调动听众参与。 2. 熟悉金融市场运作，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，有担当意识，致力于达成高标准成果。 5. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。

岗位职责: 1. 策划并开展多种形式的专题分享，提升参与者对专业领域的认知与理解。 2. 在不同平台及活动中输出专业见解，提供有价值的指导与建议。 3. 协同团队优化分享活动的组织流程与宣传策略，提升执行效率。 4. 关注行业动态，持续迭代内容体系，保证知识传递的前沿性与准确性。 5. 保持积极互动，及时回应参与者疑问，促进有效交流。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和现场控场技巧。 2. 精通本专业领域知识，可独立完成课程设计与讲授实施。 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作主动性强，富有责任感，始终保持高标准自我要求。 5. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。

岗位职责: 1. 策划并执行企业内部培训方案，确保课程内容契合公司发展战略 2. 统筹培训团队运作，跟踪评估培训成效，保障培训实施质量 3. 联动各业务部门，为团队提供个性化培训支持与实施方式 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，善于与员工及参训人员进行高效交流 2. 可独立完成培训项目的开发与落地，具备较强的项目统筹能力 3. 具备良好的协作意识，能在多部门协作中主动贡献、协同推进

1.策划并实施各类培训项目：包括新员工入职培训、衔接训练营、专项特训班及产品知识培训等。 2.统筹开展新人融入活动：如新人家庭日、启航仪式、招募推广活动等，助力新人快速适应保险销售岗位。 3.管理培训讲师团队：组织内部讲师能力提升培训，持续优化培训质量与成效。

金州区亮家店招喷涂工，限55岁及以下，有经验者优先（年龄可适当放宽），身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间：长白班，加班另算。中午免费午餐，包吃包住，有工龄奖，满勤奖，高温补贴，劳保用具等，工资打电话面议。

大连恒力招结构二氧焊工（低温钢）需有操作证，体检，开无犯罪证明，8小时400-450，加班多，餐补10-20块，联系人李

☯新开中餐馆招聘 主副厨师各一名 改刀一名，烧烤师傅一名，服务员五名，有绩效，有奖金，有满勤奖 老板好相处，氛围好 工资准时发放，不压薪 包吃包住，待遇面议 地址：高新区百合山庄 电话：

岗位职责： 1.定期和团队外出挖掘潜在客户，邀请到店体验 2.社区活动做义诊活动 3.辅助坐诊大夫接待患者、做好服务 任职要求： 工作简单，接受小白；有线下推广、销售药品等工作经验优先

明天需要清等工人四人，必须会干

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

负责两位9岁女童的课业辅导、运动安排及饮食照料 3年合同期！设有绩效奖励 月收入年薪10万元，缴纳五险一金 年龄要求25-30岁，需毕业于重点高校并取得硕士学历 具备1-3年相关从业经验

大房身冷库位于辽宁大连，目前使用6名员工，每小时工资为20元。

明天要2个工会走排的拎捅，一小时35元，有干的的联系我

大连中远招聘干零活，早八晚五，五一开始干，能干五天左右，240一天，联系电话，

报名时间为2026年4月25日至5月8日，投递邮箱为（邮件标题格式：姓名+联系电话）；招聘流程为资格审查→面试评估→政审体检→公示录用；注意事项：1.应聘者需保证材料真实性，弄虚作假者取消资格；2.未入围者恕不另行通知，应聘材料不予退还；3.本岗位录用人员实行试用期考核制度；4.学院对本次招聘保留最终解释权 工作地址:大连市沙河口区黑石礁街52号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-22 岗位职责： 1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一教学服务，涵盖考试辅导、课程讲解、作业指导、论文修改及毕业论文专项辅导等内容 2.教学科目范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与已预约的教学时段，协助学生解决学业难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法与技巧 任职要求： 1.拥有海外QS排名前100高校或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备优秀的阅读与写作能力，授课无需使用英语进行 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容按照指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目动态更新，具体信息可随时沟通确认。

十三里招临时工，包装工，能出力气200一天早8晚5.供一顿饭，一周一结电话

岗位职责： 1. 提供专业的论文写作辅导，帮助学生实现从0到1的论文写作能力提升与成果产出。 2. 根据学生论文写作的具体需求，制定个性化辅导计划与进度安排。 3. 指导学生完成论文发表流程，提升发表成功率。 任职要求： 1. 国内外知名高校博士及以上学历，具有SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊论文发表或投稿经验。 2. 有本硕博毕业论文辅导或科研项目指导经验者优先，能按时、高质量完成教学任务。 3. 具备优秀的沟通能力与教学技巧。 4. 具有良好的团队合作精神，耐心、细致、有责任心。 上课方式：兼职 上课时间：协商时间

急聘8名临时工，速冻大胸岗位 日工资每天170元，10天左右的活， 急用钱的抓紧，好机会不等人。

岗位职责: 1. 策划并开展高水平专题讲座，帮助听众深化对专业领域的认知与理解。 2. 通过多元化的平台与活动输出专业知识，提供权威指导与建议。 3. 协同团队优化讲座的组织流程与宣传策略，提升整体执行效率。 4. 持续关注行业前沿动态，定期调整和升级讲座内容，保障信息精准且与时俱进。 5. 保持与听众的良好互动，及时回应疑问，促进有效交流。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及现场互动技巧，能够自如应对各类演讲场景。 2. 精通相关专业领域知识，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4. 工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。